政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

未来的伙伴你好，能在众多招聘信息中被你看到，我们倍感欣喜，也期待与你开启一段全新的职业旅程！如果发现我查看了你的信息却未主动联系，请不必在意，受限于平台规则，我们暂时无法发起对话，欢迎你随时主动沟通哦！ 月休4-7天！不加班！ 【薪资待遇】门槛低，收入高，且稳定！ 月度：无责底薪（3200起）+提成（400-800/人）+现金奖励（1000—3000），月综合收入7K—12K，能力突出者可达10K—20K（真实收入） 【晋升路径】 人事专员—组长—主管；晋升优先内部选拔，来得早、干得好，团队管理机会就是你的！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00； 【岗位职责】 1、借助公司提供的58等平台账号开展招聘工作，整合多类渠道获取求职信息，完成配送员岗位的简历筛选、面试邀约及入职跟进； 2、结合市场变化与招聘需求，及时调整并发布招聘信息，持续维护、优化现有渠道，拓展新资源，保障招聘成效； 3、定期汇总招聘数据，进行整理分析与复盘总结，提出切实可行的优化建议并推动落地； 【任职要求】 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 2、具备强烈赚钱意愿与发展追求，拥有良好的沟通协调能力和执行力； 3、自我驱动性强，稳定性佳。 【福利待遇】 ·每月组织团建活动！ ·各类现金奖励不断！ ·缴纳社保！ ·享受带薪假期与健全休假制度！ ·每日设有下午茶和零食时光~ ·办公环境简洁明亮，冬暖夏凉~

一、培养方式： 作为运营储备干部，公司将重点跟踪与系统化培养，日常深度参与门店业务运营，采用双线培养机制，同步推进业务能力与管理能力的带教，定向培养为运营经理；每3-6个月安排一次晋升评估，工作满一年且符合岗位任职条件者，可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点： 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作，具体分配将结合候选人通勤距离及门店岗位空缺情况进行安排。 三、岗位职责： 1、为顾客提供专业咨询，准确把握客户需求并促成销售转化； 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退货处理及防损管理等日常营运事务； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保营业环境整洁有序； 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递（名额有限）； 2、具备强烈的进取心，有意向长期发展运营管理方向； 3、逻辑思维清晰，具备良好的分析能力和经营意识。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

没有夜班，朝9晚6~ 不销售不外呼~~ 一、岗位职责： 1.依据标准对图片、文字、音频、视频等信息进行内容把关； 2.及时完成所分配的内容处理任务； 3.确保审核过程中信息的安全与合规； 二、任职要求： 1.中专及以上学历 2.具备较强的学习理解能力，执行效率高；

工作内容： 编制并审核招标相关文件； 确保标书内容准确、完整无误； 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！： 大专及以上学历，工程类等相关专业优先； 具备一定的项目投标实操经验； 熟悉招投标相关法规及操作流程； 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识！

工作职责 1. 参与公司内部流程改进，健全管理制度，提升运营效率及员工工作满意度。 2. 协同产品研发、市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 通过多种途径支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户维护等工作内容。 任职要求 1. 性别不限。 2. 学历：大专及以上。 3. 认可保险行业发展前景，具备事业追求，积极主动，富有责任心与进取精神，学习意愿强烈。 4. 具备良好的逻辑思维与数据驱动意识，对优化业务流程具有敏锐洞察力。 5. 勤奋踏实，拥有较强的抗压能力与问题应对能力。 福利待遇 1. 公司提供系统化的职业发展路径与培训支持。 2. 晋升机制公开透明，每年四次晋升窗口，达标即晋升，不受工龄与岗位限制。 3. 工作时间8：30-11：30，2：30-5：30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 节日礼品、纪念品、生日福利等员工关怀项目齐全。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供专业且系统的培训支持，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期休息、带薪年休假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时，作息规律。 2、实行单双休轮换制，每月休息5天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能，能熟练使用办公软件。 2、做事细致严谨，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。 3、倾向背景，注重职业稳定性与长期发展规划者优先；公司平台广阔，工作环境轻松融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，通过电话沟通，协助车主办理车险续费相关咨询与业务 2：利用公司分配的精准到期名单，进行新客户开发及老客户关系维护 3：岗位为办公室内勤性质，无外出推广要求，无需地推或面对面销售，全程在办公场所完成 4：当前车险市场需求旺盛，业绩提成易于达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间为8:20-12:00，14:00-19:00，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训 8：正式入职后即办理五险社保 入职要求： 身份证年龄在20~40周岁之间 大专及以上学历，有同行业经验或综合素质突出者可放宽至中专或高中学历 居家办公条件： 1. 曾在中国大地从事车险电销工作，且有两次入职经历者 2. 在其他同行企业从事车险电销岗位满半年以上者 符合上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到岗打卡，免开早夕会，工作时间自主安排，适合需兼顾育儿的宝妈群体

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，轻松开展工作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，普通话流利；学历、专业不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每天八小时工作制；周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定假期、带薪年假等多项福利。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作、基础统计及办公用品申领与管理 4.协助组织内部通知传达、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守保密制度，妥善保管公司各类文书及敏感信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立办事与应变能力 4. 形象端正，亲和力佳，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范，服从安排，具备良好的团队协作意识

处理客户信息

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公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 回复客户咨询信息 任职资格： 1，要会电脑打字，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9，11小时） 工作时间：自由安排上下班时间 福利待遇：25元/1小时日结，与全职的薪资待遇一样，多劳多得。 公司对表现突出的员工将重点培养

早九晚五，中午管饭，兼职按天算

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

工作轻松无压力

月休6天不加班到点就走 超级轻松的后台岗不加班，无销售性质~ 每天只上八小时 早九晚六，有补贴，带薪培训。 稳定4000+社保带薪休息下午茶超级爽

工作轻松

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，确保各项事务高效落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理队伍的考核评估及相关专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，并执行客户定期回访与维护任务。 【薪酬福利】 1、专属人才培育计划！！ 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训补贴，投入与收益直接挂钩，收入无封顶 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外享有补充意外险、医疗险、养老险保障 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理津贴、多项额外补贴

有三年以上工作经验，管理资料。

工作职责 1. 全面负责工程类项目招标代理各阶段工作，涵盖招标文件撰写、资格审查、开标评标实施及中标结果跟进等核心流程。 2. 统筹管理团队级招标项目，科学调配人员任务，保障项目依法依规高效执行。 3. 熟练掌握《招标投标法》等相关法规政策，为项目运作提供合规支持，防范法律合规风险。 4. 协调业主单位、投标企业及监管机构，妥善处理异议投诉，保障各方合法权益。 5. 构建并优化招标项目文档管理体系，确保资料齐全、归档规范、过程可追溯。 任职要求 1. 持有招标代理相关职业资格证书，具有5年以上招标代理实操经验。 2. 有牵头团队完成招标项目经历，熟悉团队协作机制与项目全流程管理。 3. 熟悉招标代理领域法律法规及行业标准，具备独立开展合规审查和风险识别能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能应对招标过程中的各类复杂情况。 5. 工作态度认真细致，责任感强，适应多任务并行的工作节奏。