双休！双休！接受零基础！！不要求经验！！ 薪资真实有效！试用期薪资不减半！！ 每天30元免费打车补贴，下班可报销～ 春节放假8-9天，入职即享带薪年假5天～ 五险一金入职当月缴纳！节日福利多多，礼品不断～ 无责底薪4000！4000！我们是一家有温度的教育团队！ 助教老师平均月薪8～9k！！！ 此岗位为：助教老师！负责陪伴已报名长期课程的学生完成学习！只需协助学生掌握学习内容即可！ 【工作内容】： 1. 不用讲课！！！也无需教师资格证！！担任班主任/助教职责！ 2. 正式课程由主讲老师授课，你仅需带领学生预习或完成课后练习，内容简单，配备题库、课件与详细解析，无需额外记忆知识点！ 3. 教学支持：熟悉学科内容，制定学习计划，分析试卷，批改作业，及时向家长反馈学员学习情况； 直播陪学：配合主讲老师，确保学生按时上课，提升班级学习氛围，跟踪学习效果； 服务续报：通过细致周到的服务，赢得学生与家长信赖，推动课程续费与服务升级。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4500！！带班后月均收入8k-9k！！！ 2. 五险一金齐全 【工作时间】 双休！！统一安排周二、周三休息！！！ 工作时段：下午13:00-22:00 【晋升机制】： 1. 晋升通道：每年两次晋升机会，路径清晰——员工→组长→主管→板块负责人 2. 长期发展：资深员工收入稳定，待遇优厚，发展空间大！

导学师 设计并带领“玩学场”活动，激发学习兴趣，引导自主学习；与家长沟通，传递教育理念。 认同“玩学场”理念，有热情、有耐心、善于观察与沟通；教育、心理、社工、艺术等相关背景优先。 具备活动设计与组织能力，有课程研发、教师或培训师经验者优先。

【岗位职责】——在这里你将负责 1. 负责高中阶段对应学科的线下一对一教学工作，实施个性化授课； 2. 参与教学研究及课程内容的研发与优化； 3. 纯教学岗位，配备专属学管服务，无需承担销售任务及续费指标！ 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间： 1-8月旺季：根据课程安排灵活上课，无需打卡、不强制坐班，时间自主性强； 9-12月秋季：周中双休，周末按需授课，节奏更轻松； 2. 薪酬结构：基础课时保障+实际课时费+学员留存奖励； 保底月薪4000元/月、保底年薪90000元以上，0-2年教师：年收入区间10万-15万；3年及以上教师：年收入区间12万-25万； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日礼品、年度健康体检、团队旅游、礼金、员工及其子女报班优惠等多项关怀福利； 【任职资格】——我们期待的你是 1. 拥有全日制一本或省属重点师范类院校本科及以上学历，优先考虑学科相关专业背景； 2. 思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简化呈现； 3. 具备化难为易的教学能力，帮助学生高效理解难点并掌握核心方法； 4. 具备同理心，能从学生和家长视角出发，灵活开展双向沟通； 5. 具有协作意识，能与教研团队及运营部门紧密配合，共同提升教学质量与品牌口碑。 【工作校区】就近分配

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力与服务质量 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语相关专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任心，能够配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

1. 1-3年工作经验，具备高中英语教学背景者优先 2. 每周双休，固定周一、周二休息 3. 工作时段：14:00-23:00，其中16:40-17:00为用餐休息时间 4. 薪酬面议：7-15k（含底薪与绩效） 岗位职责： 1、承担高水平课堂教学任务，持续优化课程内容； 2、结合学生学习数据提升教学成效，对学员满意度、转化率及扩科转介绍等关键指标负责。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 6.能够配合校区完成招生工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体等现代教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求 6.可以接受招生工作

【工作内容】 1、教学： （1）承担小学阶段英语托管课程的日常授课任务； （2）配合落实校区各类活动课实施，积极参与招生体验课教学，通过高质量体验课支持校区招生工作； 2、教学服务：具备良好的服务意识，负责所带学员的日常学习跟进与家校沟通，及时回应家长关切，解决学员学习中的问题，提升满意度与口碑传播； 3、教研：参与定期教研及培训活动，按时完成课程研发、教案准备等相关备课工作； 4、其他：在教学主管指导下，主动完成各项项目性工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上少儿英语教学经验（曾讲授新概念英语、同步英语等课程者均可）； 【工作时间】 双休制（春秋季为周一至周二休息，寒暑假为周六至周日休息），每日工作时间为上午9点至下午6点，中午休息2小时。 【工作地点，分为上课地点+教研地点】 授课地点（根据住址就近安排） 教研地点：新东方健康路校区 （可通过地图搜索校区位置，若工作日全天无课需前往健康路校区进行教研，通常安排在每周三、周四，临近地铁五号线，位于金水路与健康路交叉口向北50米处，市七中旁） 【薪酬待遇】 入职即缴纳五险一金，薪资结构包含约4K固定无责任底薪（不含强制课时）+课时费+每月210元餐补+续班奖金

招聘专业技术岗（中级）人员，岗位要求计算机科学与技术0812、软件工程0835、网络空间安全0839、电子信息0854、智能科学与技术1405、统计学0714、系统科学0711专业，学历要求为研究生或博士。招工人数为4人。用人单位为软件学院。工作地址为河南省省会郑州市。

给幼儿上英语课

工作职责 1. 承担高中相应学科的日常线下一对一授课任务； 2. 参与教学研究及相关教研活动（包括定期培训、试讲、课程研发），持续提升学科专业能力； 3. 负责学生日常学习管理及个性化学习计划的制定与实施； 4. 配合班主任与学管师开展学生及家长关系维护，做好家校联络与学习情况反馈 任职资格 1. 公办本科及以上学历，专业不限； 2. 具备授课经验或已取得教师资格证者优先考虑； 3. 语言表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑思维能力； 4. 服务意识佳，能站在学员和家长的角度思考并解决问题； 5. 抗压能力好，拥有扎实的专业知识基础，熟悉所教学科内容，专业能力突出； 6. 了解高中阶段学生的学习与生活特点，善于发现学生问题，能够做到因材施教 【工作时间】 双休（周一周二休息），每日工作时间为上午九点至下午六点，中午休息两小时；每年秋季有三个月教研期，其余时间无课无需到岗坐班 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、贺金、课程优惠报名权益 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日福利发放 保薪政策：首年保障薪资不低于9万元 【工作地点】 市区内各主要商圈及学校周边共15个教学点，可根据居住地就近安排

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

招聘。长期5名。小时工2名。联系电话

信尧购物广场鸡柳大人招聘【岗位名称】店员4名【工作内容】炸小吃、点单收银、收拾档口卫生，接待顾客打包外卖【岗位要求】25-50岁有无经验都行，做事有责任心【工作时间】面议【电话咨询】2500到3000【工作地址】信尧城市广场四楼美食区【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

济源市招二保焊/气焊

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1、负责对应阶段素养一对一课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长； 3、定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升； 任职要求 应届毕业有过相关家教经验；双语科目需要口语表达较好，可以全英授课，非英语专业需要六级 500 分以上，或者 雅思 6.5 分起；理科教师需要了解应聘科目的高考分数；文科教师需要对应专业；

有一定的教学经验，会做手工和课件的老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

全职： 【工作内容】： 1. 通过专业教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练，协助其完成背诵目标； 2. 辅导学生掌握英语词汇，及时纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】： 1. 具备全日制本科或以上学历； 2. 英语词汇量超过4000，非英语专业须通过大学英语六级，英语相关专业需通过专四或专八考试； 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰响亮，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间管理能力强，责任心强，每日能提供稳定可排课时段，并按时完成既定教学任务； 5. 自备电脑设备，网络环境稳定，可正常使用麦克风与摄像头进行授课； 6. 能够配合并执行公司相关工作安排。

【公司介绍】： 深耕AI教育领域，专注标准化教学与1v1个性化服务，家长认可度高。通过自研AI技术模拟主讲教学，实现AI驱动的1v1授课模式，提升教学效率与体验。 【核心优势】： 无需外呼拓客，系统自动匹配已购体验课用户，AI辅助完成用户添加与学情初筛，大幅减少重复性操作，聚焦转化核心环节。 【工作内容】： 对接已报名体验课的用户，协调安排上课时间，跟进学习进程并进行学情分析。全程有AI工具支持用户添加与数据解读，推动体验课学员向正价课转化。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪5000元+提成（新人首月保底1000元提成），在职教师50%月薪区间10000~15000元，前30%达2w+，头部成员可达4w+； 2. 入职即缴六险一金，每月组织2次团建活动，定期提供下午茶； 3. 团队氛围融洽，倡导伙伴协作，扁平化管理，汇聚一群目标一致、踏实做事的同事； 4. 提供免费年度体检，无试岗期，带薪岗前培训。 【任职要求】： 1. 有相关经验优先，可快速上岗；无经验者亦可，配备系统化培训与带教机制； 2. 表达清晰，具备沟通能力，有明确收入目标，抗压能力强，心态积极； 3. 工作认真负责，乐于提问，持续学习。 【晋升机制】： 每年两次固定晋升评审机会，现阶段管理岗位需求较大，发展空间广阔。 【写在最后的话】： HR吕老师期待更多充满激情、积极向上、富有学习力的青年加入AI教育行列，共同推动教育创新。在这里，你不仅能实现自我价值，收获成长与突破，更能通过一份有意义的工作变得自信强大，成为身边人的Superman！征途漫漫，惟有奋斗

新东方高中线下一对一主讲教师，就近安排授课校区，无需坐班、工作时间灵活自主！入职即缴纳五险一金，依托新东方品牌优势，课程资源稳定充足，保障月收入、保障年收入，年均月薪过万可稳定实现，暑期高峰期月薪可达15K以上~ 【岗位职责】——你将承担以下工作： 1. 教学任务：开展高中所授学科的线下一对一教学，实施个性化授课； 2. 学习跟进：及时跟踪学习进度并给予反馈，助力学生实现快速提升； 3. 教研参与：与优秀教师协作，共同投入教学研究及课程内容开发； 4. 岗位定位：专注教学岗位，配备专职学管师，不涉及销售与续费工作； 【福利待遇】——你将获得如下权益： 1. 工作安排：1-8月暑期高峰：按课表灵活排课，无需打卡、无需固定坐班； 9-12月秋季学期：每周一、二固定休息，周三至周五安排教研坐班，周末根据课程自由授课； 2. 薪酬结构：基础保障+课时报酬+学员留存激励，保底月薪4000元/月、保底年薪90000元/年； 0-2年教龄教师：年收入区间10万-15万元； 3年及以上教龄教师：年收入区间12万-25万元； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团队旅游、礼金、员工及子女内部课程优惠等多项关怀； 5. 发展路径： a. 专业发展：初级教师→中级教师→高级教师→资深教师→特级教师； b. 管理发展：教师→组长→助理主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监； 【任职要求】——我们期待你具备： 1. 学历条件：本科及以上学历，优先考虑所教学科相关专业背景； 2. 表达能力：思路清晰，语言有条理，擅长将复杂知识简化呈现； 3. 教学能力：能以通俗易懂的方式讲解难点，帮助学生掌握核心方法； 4. 沟通技巧：善于换位思考，能与学生和家长建立有效沟通； 5. 协作意识：与教研团队及运营部门紧密配合，共同提升教学质量与品牌口碑； 【授课地点】郑州市区内就近分配

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每日18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总在线时长9小时，每个时段不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇教学，通过多样化授课方式指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中阶段20元/30分钟，高中阶段25元/30分钟； 抗遗忘训练课、拼读拼写专项课5元/10分钟 试听课报酬为30元/节，若试听学生成功报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放薪酬

岗位职责： 1、承担小初高阶段（可自主选择）课程的教学实施及相关教研开发工作； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保教学质量； 3、关注学生发展动态，及时发现成长中的问题，并与家长进行有效、顺畅的沟通； 4、积极落实学员的续班与费用续缴工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、语言表达清晰流畅，普通话达标，对教育事业有热情； 岗位待遇： 薪资构成：基本工资+课时提成+餐费补贴，综合收入8-12K，享受月度保底薪资； 上班时间：9:00-18:00，中午休息2小时，每周一和周二公休； 公司福利： 1、入职即办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），试用期开始缴纳； 2、享有5-20天带薪年休假，享受国家法定节假日，另设生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 3、节日福利包含春节、端午、教师节、中秋等礼金或礼品，另有生日、结婚、生育贺金，儿童节子女专属礼物，以及高温季节补贴； 4、提供年度健康体检，组织年度境内外团队旅游； 5、员工本人及子女可免费参加公司课程，亲友报名享八折优惠；

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （不考虑应届生）

一对一专业小学英语教学

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【工作内容】 1、负责KET、PET、Think等课程的全英文教学实施 2、参与教师团队的集体备课、试讲磨课及日常教研活动 3、持续跟踪学员学习进展并进行学习效果评估，确保学生达成目标分数 4、开展基础家校沟通工作，及时解决学生学习问题，专业且主动回应家长关于课程内容与教育方式的相关咨询 【任职要求】 1、语言能力要求：雅思6.0-6.5分及以上，或托福90分及以上，或通过专八考试 2、本科及以上学历，英语专业或教育类相关专业优先考虑 3、具有海外留学经历者优先录用 4、具备良好的亲和力、沟通协调能力及执行能力 【福利待遇情况】 1、底薪+课时费+满班奖励+续班激励，新教师前三个月培训期享受保底薪资，保障收入水平，整体薪酬位居郑州前列 2、带班数量稳定可预期（教师发展后可带2/4/6/8个低阶班或2/3/5/6个高阶班），生源固定，有助于快速建立良好师生关系 3、工作地点固定，带班后无需跨校区流动，配备专属工位，增强职业归属感 4、提供系统化培训与导师带教支持 【工作时间】 周一周二休息，周三至周五 1:00-9:00，周末 9:00-6:00 【青少校区分布】 金水区：蓝堡湾校区（2号线东风路站） 东区：翡翠城校区（4号线商鼎路站） 海马公园校区（5号线骨科医院站） 西区：新悦荟校区（高新区，1号线河南工业大学站） 裕达国贸校区（中原区，1号线五一公园站）