主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 可接受工种：普通工、电焊工、电工、仪表工均可。 要求：需在企业现场进行安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此岗位可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（包括变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展，从动手实践能力入手，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台，支持员工从基层走向合伙人，最终成为独立项目或企业的负责人。

招电气工程师

岗位职责： 1、依据项目需求，承担变压器的设计与开发工作，完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等图纸输出； 2、协助或参与重大技术难题的分析与处理； 3、在新产品研发阶段，提供技术支持，开展产能评估与风险预判； 4、协同推进项目交付工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备5年以上变压器设计工作经验； 3、能够独立开展变压器设计，具备生产过程中技术问题的分析与解决能力； 4、可接受兼职

岗位职责： 1、负责变压器设备在施工现场的安装指导工作 2、开展变压器的试验与系统调试 3、承担变压器设备的售后技术支持与服务 任职要求： 1、具备电气、机械等相关专业背景 2、具有3年以上变压器调试工作经验

精通机构精定位，过辊精调。 精通立柱，烘箱，风嘴，船体，机构，过辊精调。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，有经验丰富的师傅现场指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，岗位需求均有覆盖。 要求：需进入企业现场施工，年龄20-40岁，踏实肯干，工作效率高，能承受高强度作业，遵守安排，具备登高作业能力。 在此可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（涵盖变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方面：DCS、PLC、SIS、ESD等系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动及气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能提升逐步迈向技术管理、项目管理乃至大项目与企业管理岗位。每位员工都将拥有从利益共同体，发展为命运共同体，最终走向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及企业负责人转型的创业型发展平台。

任职要求： 电气工程、自动控制工程及相关专业毕业，具备5年以上电气自动控制领域设计与调试工作经验。 必备能力： 1、熟悉国家及行业相关技术标准，了解电气设备发展现状，掌握完整的基建流程； 2、了解其他行业电源应用情况及对应的技术规范； 3、掌握交直流配电系统的布局、布线及施工工艺要求； 4、熟知国内供配电系统的基本规范与运行特点； 5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调和应急处理能力。 岗位职责： 1、结合公司发展需求，持续优化电气设备管理制度； 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作； 3、编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定操作规程和作业指导文件； 4、监督并推动各部门设备维修计划的执行； 5、开展设备管理检查与考核，及时发现、纠正问题并推动改进； 6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录； 7、负责设备前期管理和大型检修工作的组织实施； 8、对电气设备更新方案及备品备件质量进行审核把关； 9、组织评审电气设备中修、大修技术方案； 10、提供电气故障现场处理的技术支持； 11、定期巡检电气设备运行状态，确保安全稳定； 12、根据项目与生产需要，完成设备选型及技术改造设计； 13、负责公司范围内高低压电力系统、继电保护、自动化控制及仪表装置的技术管理； 14、组织针对电气维修人员的技术培训，提升团队维修能力； 15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能，提升操作熟练度与生产效率。 岗位福利： 五险一金 市内班车 生日礼品 餐补

主要负责plc编程及现场调试

1、与客户对接，明确客户现场的应用场景及工艺要求，参与或主导机器人系统集成方案的规划，编制技术方案文档； 2、依据工艺和技术要求，制定机器人系统集成的技术规格与性能指标文件； 3、根据系统应用需求，完成机械结构或电气部分的设计及图纸输出； 4、根据系统应用需求，进行应用软件开发及PLC控制器的程序编写； 5、根据系统应用需求，开展设备与零部件的选型或协调生产制造； 6、负责或参与机器人集成系统的安装实施、功能测试、运行调试及售后技术支持工作； 7、负责项目成本的核算与管控。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、电气或自动化相关专业；熟练掌握机械设计、电气控制、应用软件编程或PLC编程等相关专业知识； 2、具备自动化设备设计经验，或工业机器人编程调试经历，或机器人夹具开发经验； 3、具有机械传动、工装夹具设计、自动化工艺流程规划经验，或在液压、气动、夹具等领域有项目实践者优先； 4、在工业机械手或机器人应用方面有实际项目经验，熟悉4轴、5轴、6轴机器人工作原理，并能提出自动化解决方案者优先； 5、熟悉ABB、KUKA、FANUC等主流机器人品牌的安装、调试、维护及离线编程与示教操作者优先； 6、精通PLC控制系统设计、电气柜布局设计、人机界面开发设计者优先； 7、具有3年以上机器人系统集成应用工作经验者优先。

电气工程师/售后工程师 岗位职责： 1.负责成套电气设备的现场调试、日常维护及售后服务工作，及时完成售后相关资料的收集、整理与归档； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等核心电气设备的一次系统和二次回路原理及接线方式； 3.具备独立分析和排除一次、二次电路故障的能力，能有效解决产品在生产装配及现场安装中的技术问题； 4.快速响应并处理项目运行中的技术异常，主动对接客户需求，进行需求引导、记录、跟踪并推动落地； 5.接受跨项目调配安排，适应全国范围内的出差任务； 任职资格： 1.大专及以上学历，机电、电子、电力、电气自动化等相关专业背景；熟练使用Office办公软件，掌握AutoCAD者优先考虑； 2.持有高压电工操作证，具备两年以上电气设备现场安装与维修经验，了解售后服务流程，有实际现场调试经历； 3.具备良好的沟通协调能力，能够妥善应对售后现场各类突发情况，具备较强的应变处理能力； 4.逻辑思维清楚，踏实肯干，责任心强，具备团队合作意识； 薪资待遇：5000-8000+提成奖金+餐补+住宿补+交通补+全勤奖； 职位福利：五险+团建+生日福利+节日福利+国家法定节假日正常调休； 需求人数：2-5人

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

招聘厨师1名地址承留。 电话

济源市招电焊

招聘电焊工15人工资现钱。招聘光伏安装施工班组30组。

西三环五龙口付附近招保安4名，年龄18一45岁，月工资3800一4000元，月休4天，工作轻松不压欠工资，联系人：王

济南宇佳智能科技 招聘 线束工 10名 年龄50岁以下 操作简单、易上手 有无经验均可 装配接线工 10名 有相关工作经验者优先 电气技术工程师 2名 熟练西门子、三菱、施耐德PLC编程 能独立开发、调试 精通CAD电气图纸识图、绘图 可接受出差 有意者请联系：

岗位职责: 1.负责机械设备的日常调试与维护 2.确保设备运行的稳定性和效率 3.及时处理设备故障，减少停机时间 任职要求：（懂基础电气知识） 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按照要求完成工作任务，保质保量 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能

＃东莞松山湖项目& 机械工程师115元/时包吃包住（初5上班） 电气工程师115元/时包吃包住（初8上班） 每周可预支2000元 工期3个月 项目结束 核对好工时 ⚠以上项目每周可预支2000元 ，核对好工时三天内结清工资（井号准时）东莞望牛墩/广西南宁 电话面试，通过率高 电工大工43 电工中工34 钳工大工39 钳工中工32元/时 包住不包吃，工期半年，每周可以预支，次月底25号发工资，东莞莞城，电话面试 年初六上班 1. 钳工调试48/H 餐补20/天，提供住宿 面试合格直接去惠州（欣旺达/亿纬)现场上班，工期6个月 2. 电工中工36元/小时 3. 电工大工40/小时 电工本厂上班，包吃包住 年后初六和初十上班，每周可以预支，工期六个月东莞恒翼能（初八上人） 电工大工 41/小时 电工中工 34/小时 钳工大工 38/小时 包吃包住，工期长期 每个月月底发放上月工资，，每周可以预支【东莞高埗】 年初5面试 电工大工46/H 包住，吃饭工作餐补贴13元，每天加班按2餐补贴，工期3个月，满一周可预支，次月25发薪东莞寮步金 现场面试（初八上人） 电工大工42元/时 钳工大工38元/时 包住不包吃，依法纳税，水电费平摊，。东莞万江(初七面试)Zy 电工40/H 钳工36/H 包吃包住，做3c设备， 每个星期可借支1000元，上班穿劳保鞋，月底发上个月工资。东莞寮步华(初八面试)Zy 钳工36/H 电工40/H 包吃包住，做3c设备， 每个星期可借支1000元，上班穿劳保鞋，月底发上个月工资东莞凤岗(初八现场面试)Zy 钳工大工36元/时 电工大工38元/时 需要电工证 满月 包吃住宿工期2个月，每周可以预支，次月底发工资，23-45岁。 水电平摊，依法扣税，东莞正式工 线上面试，购买五险一金 售后维护员，税后8000-10000 厂内包吃住，做3c设备售后服务，工作轻松自由 出差包住餐补60元/天 能适应各售后点出差（例如：深圳龙华观澜、成都、重庆、昆山、郑州、太等地） 提供电子版简历报名东莞塘厦(现场面试)初八开工 2、(含)前电工大工45元/H，起参照市场另外通知； 3、-期间入职且工作满1个

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3.配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料，保障项目顺利交付 5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2.具备电气设计或现场调试经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件，了解主流PLC（如西门子、三菱）基本编程逻辑 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或项目现场工作 5.持有低压电工操作证者优先，接受应届毕业生实习转正

做施工方案，施工计划，填写工作票，开工报告，竣工报告等

招聘：叉车工（包吃包住） 薪资：4000-6000元/月 职位要求:会开叉车， 有过驾驶经验有叉车证的优先 工作时间:白班晚班两班倒， 十二个小时包吃住

岗位名称：抛光工；机械设备维修工。 岗位要求：1.年龄45周岁以下；2.能独立解决机械设备故障；3.具备设备维修保养技能。 薪资待遇：1.薪资范围：40006500元；2.试用期三个月；3.五险齐全；4.免费工作餐；5.提供住宿。

机修师傅 机电一体。诚实肯干，责任心强 招工人数:一名 年后初六开工

岗位名称：小包装机修人员； 岗位要求：1.维修小包装机器的能力；2.能吃苦耐劳；3.良好的团队协作能力和沟通能力。 薪资待遇：两班倒工作制，月薪区间为人民币五千至八千元左右；福利待遇包括公司免餐、提供住宿、春节中秋等节日福利、保险以及公积金；设有全勤奖。

机修师傅 机电一体，诚实肯干，责任心强 招工人数:1 年后初六开工

岗位名称：抛光工；机械设备维修工。 岗位要求：1.年龄45周岁以下；2.能独立解决机械设备故障；3.具备设备维修保养技能。 薪资待遇：薪资40006500元；试用期三个月；缴纳五险；免费工作餐；提供住宿。

机修师傅 机电一体，诚实肯干，责任心强 招工人数:1 年后初六开工

济钢一炼钢今晚需要3-5名能进厂有门禁的焊工会烧二保，9小时500元加班另算。。

岗位名称：电器维修工（招工人数：5名）;机械维护工程师；生产操作工。 岗位要求：1.年龄40岁以下，高中及以上学历；2.具备电工资格证，能读懂电气原理图；3.热爱本职工作，有良好的工作态度和团队协作精神。 薪资待遇：具体薪资待面试及考察后确定。报名时间为2025年9月13日至9月20日，报名方式为线上扫描二维码填报相关资料报名。报名地点（不在岗位要求中提及）。

岗位名称：电工中大工（自动化装配）；电工中工。 岗位要求：1.自动化电工装配两年以上经验；2.能看懂电路图，能独立走线；3.熟悉各种元器件功能，能使用特定驱动器（三菱驱动器，施耐德，雅马哈等）。 薪资待遇：电工中工薪资为每小时3640元；电工大工薪资为每小时4245元。薪资发放方式为次月28号发放。工期要求至少3个月以上。其他福利待遇包括商业保险每月80元等。具体薪资和待遇可能根据试工表现而定。面试要求：年龄20至35周岁，需携带个人证件，无案底，无明显纹身，无需体检。面试方式为视频面试。关于吃住细节，提供住处但不提供餐食，需自带铺盖和常用工具。