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生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务; 2、依据设备操作规程,执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护; 3、依照生产计划安排,落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈; 4、按生产任务需求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率; 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等; 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范; 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能,能够独立处理常见设备故障; 4、具备基本办公软件使用能力,如Excel、PPT等; 5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的技术问题; 6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者优先考虑。
生产储备干部
3000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
薪资范围:4500-6000元/月(面议,含绩效奖金;根据培养进度及能力调整薪资) 岗位职责 1.参与生产车间日常运营管理,协助车间主任落实生产计划、工艺标准及安全操作规程; 2.学习硫铁矿开采、加工、冶金辅料生产等核心流程,熟悉设备运维、质量管控及现场5S管理; 3.协助开展生产现场隐患排查、整改跟踪,参与安全生产培训及应急演练组织; 4.跟进生产过程中的物料消耗、产能统计、质量异常处理,整理相关数据并形成报告; 5.参与生产工艺优化、技术改进项目,配合产学研合作相关的生产端落地工作; 6.轮岗学习生产计划、设备管理、质量检验等岗位,积累综合管理经验,逐步承担班组管理职责; 7.完成上级交办的其他生产相关工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、化工工艺、机械制造、矿山工程等相关专业优先; 2.应届毕业生或1-2年制造业生产相关工作经验均可,有冶金、矿山、化工行业从业经历者优先; 3.了解生产管理基础理论,具备一定的现场问题分析与解决能力,能快速适应车间工作环境; 4.熟练使用基础Office办公软件,具备数据整理、报告撰写能力; 5.吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力; 6.认同公司安全管理理念,严格遵守安全生产规章制度,有安全意识和风险防范意识; 7.愿意从基层岗位做起,有明确的职业发展规划,立志向生产管理方向发展。
腻子粉生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
一、工作职责(一)生产组织与现场管理 负责腻子粉生产线的日常运作安排,严格落实生产计划,确保产量和质量符合标准,准时达成生产目标。 统筹班组人员排班与岗位分工,科学调配人力、设备及原材料等资源,优化生产流程,提高作业效率。 推进生产现场6S管理,保持作业区域干净整洁,物料有序摆放,通道无遮挡,保障现场秩序井然。 (二)质量管控与工艺执行 严格执行腻子粉生产工艺要求,监督配料、搅拌、包装等各环节操作,杜绝违规行为发生。 负责半成品与成品的抽样检查,协同质检人员开展质量检测,及时识别并处置质量问题,防止不合格产品流出。 记录生产过程中的工艺参数、配比数据及批次信息,建立完整且可追溯的班组生产记录台账。 (三)设备管理与维护保养 负责搅拌机、包装机、输送线等生产设备的日常巡检、清洁及基础维护工作。 发现设备异常响动、故障或磨损情况时,立即上报并联系维修,跟进检修进度,确保设备稳定运行。 指导班组成员规范使用设备,避免因误操作造成设备损坏。 (四)安全管理与人员培训 落实安全生产责任制,组织班前安全提醒,排查并整改现场安全隐患,预防安全事故发生。 监督员工正确穿戴劳动防护用品,严格遵守安全规程,及时制止违章作业行为。 负责新入职员工的岗位技能、安全规范及工艺标准培训,提升班组整体操作能力。 (五)沟通协调与异常处理 与生产部、质检部、仓储部等部门保持对接,协调原料领取、成品入库及质量检验等相关事宜。 快速应对生产过程中出现的原料不足、设备停机、质量波动等突发状况,重大问题及时上报。 收集班组成员的意见建议,加强团队建设,提升班组协作力与执行力。 二、任职资格 (一)基本条件 身体健康,能胜任腻子粉生产车间倒班工作。 高中及以上学历,有1年以上干粉建材(如腻子粉、砂浆)生产班组管理经验者优先考虑。 (二)专业技能 熟悉腻子粉生产工艺流程、配方标准及操作规程,掌握常见质量问题的识别与处理方式。 了解生产线常用设备的工作原理,具备日常维护和简单故障判断的基础知识。 能读懂工艺文件,熟练填写生产、质量、设备等各类记录表单。 (三)综合能力 具备较强的生产统筹与现场管控能力,能够合理安排班组工作任务。 责任心强,坚持原则,具有良好的安全意识、质量意识和高效执行力。 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够带领班组顺利完成生产目标。 吃苦耐劳,适应建材类生产车间环境,服从公司各项管理安排。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责: 1、负责生产线日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、跟踪生产各环节,快速响应并解决过程中的技术与质量异常; 3、持续改进生产工艺,推动效率提升与产品品质优化; 4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,确保高效配合; 任职要求: 1、有生产管理相关经验,熟悉包装行业者优先考虑; 2、具备优秀的组织协调及团队管理能力; 3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系; 4、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
缝纫组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1.根据生产计划要求,确保任务按时按质按量完成。 2.负责半成品的巡回检查,杜绝不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。 3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题,并迅速处理。 4.统筹安排后整环节返工任务,确保返修工作高效完成。 5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。 任职资格: 1.具备3年以上服装缝制经验,操作技术全面熟练 2.掌握服装制作全流程,能熟练操作各类缝纫设备 3.具有较强的组织协调能力,工作细致认真,抗压性强,可进行技术带教 4.应变能力良好,行动积极,性格亲和,能接受工作调配 职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游
生产组长/线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂生产背景,熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力 4、面对突发状况能迅速响应,妥善处理现场异常问题 5、具备良好的组织协调与问题解决能力,责任心强,能适应一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利:五险、年终奖、包吃住、定期团建、节日福利
熟练浆车工1名,熟练浆车工班长1名!工资15000元/月
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职纺织整浆并团队管理服装生产
能吃苦耐劳,服从管理,技术人品过关!
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单
生产计划 生产跟进 生产排程
班主任经验不限学历不限七险一金车补餐补话补免费体检超长年假培训机构线上教育
正编直招(非中介)薪资福利有保障! 只有一轮面试!!当天晚上7点出结果! 无试岗!!入职即缴纳七险一金! 每天下班~ 【薪资构成】 无责4500元(含500餐补)+绩效提成,入职前2个月,享有1000元/月保底绩效;目前校区月度平均4000+,上班出勤就有无责薪资,目前综合薪资9-12k;入职前两个月保底无责5500! 法定节假日正常带薪放假!!!带薪年假!!! 接受无经验!! 入职带薪培训!!不限专业及经验 【岗位要求】 1.负责提醒家长按时带孩子上课; 2.做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时批改作业以及与家长微信或电话沟通学习情况; 3.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 13-22点,17-18休息;法定节假日正常休 每天下班企业滴滴打车65元额度,直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!!没有差别!! 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品
河南济源济源市招电焊,有焊工证登高证,金利厂区干活
280-320元/天
电焊1-2人完工结算
济源市招电焊,有焊工证 登高证,金利厂区干活
济源
8月10日 10:17拨打电话
普工免费培训有提成交通补助高温补贴包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 400一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴20人以上日结全职
急招仓库工作人员 岗位:搬运装卸工、打包员、贴标签员 薪资:计时30一小时,计薪12小时,日薪360-400一天,每月10800-11400左右,发薪15天一发,不压工资,,工资微信、银行卡均可发放,每日工时清晰可核对,无任何乱扣款项,干多少拿多少,账目一目了然。 工作时间:早上8点到晚上8点中午吃饭一个小时,下午吃饭一个小时,每日在岗10小时,计薪12个小时,吃饭时间也算工资,工作模式灵活,有货物安排作业,没有任务,即可自由休息,白班班次稳定不熬夜,中途随时可以歇脚抽烟,绝不强制连轴加班,到点就能正常下班。 工作内容:货物搬运、货品打包、商品贴标签,完成4米2、9米6货车货物装卸,一箱10斤左右,货品重量轻松不伤腰,现场配备手推车辅助转运,多人分组搭配干活,工作简单易上手,零基础也能快速学会。 食宿:包吃包住,提供6人间住宿,住宿环境良好,冬暖夏凉,配备空调,暖气,宿舍24小时热水、高速WiFi、独立储物柜齐全,楼下免费洗衣机随便使用,一日两餐荤素搭配顿顿有肉,夜班额外提供免费夜宵、饮用水,水电费平摊任职要求:18~53周岁,不限学历,不限文化,身体健康,服从管理,干活踏实,有相关工作经验者优先录用,没有经验,也可以安排专人带教培养,岗位长期稳定,在芜湖工作牢靠,常年货源充足,天天有活干不愁停工没收入。职业晋升:装卸工→装卸工工长→仓库管理员一仓库主管及经理,晋升渠道清晰,有能力即可升职,不看关系只看实干,普通工人也能稳步涨薪晋升。 入职安排:人员当天到达,当天办理入职,安排住宿,第2天正式上岗,入职不收押金、体检费、工装费等任何费用,不扣押身份证,自带行李就能直接入住,行李较多可提供免费接送工作地点在安徽芜湖 额外福利: 1.干满15天周期无旷工发放全勤现金奖励;两人及以上结伴入职,每人额外领取同行补贴 2.夏季每日免费供应绿豆汤、西瓜、雪糕防暑,6-9月额外发放高温补贴 3.定期免费发放耐磨手套、工作服全套劳保用品,损耗随时换新 4.24小时安保巡逻宿舍区域,个人财物存放安全,厂区内设简易医务室,磕碰擦伤可免费简单处理 5.厂区门口公交出行方便,楼下快递驿站、平价超市齐全
日结普工
130-150元/天
普工免费培训包吃6-10人完工结算提供午餐早上8点30——下午4点30下班
配合经理完成当日任务,会使用智能手机就行,简单轻松,室内坐班,年龄18——55岁,中午提供午餐!
急招焊工1.5w不要证会焊就行上六休一
1.4-1.5万元/月
二保焊长期3-5人
主要焊工的工作 二保焊 年龄20-48周岁 上六休一 日结工资 常年稳定有活 不要证
生产班长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全宣导,提升团队执行力与安全意识 4. 协助品质、工程、物料等部门开展问题分析与改善活动 5.填写生产报表、考勤记录及异常报告,确保数据准确及时 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
钢材剪切主操
7000-10000元/月
生产管理6-10人
1、至少需有三年以上分条开机经验,对不同钢材牌号性能了解熟悉,掌握装刀工艺。(有汽车钢,高锰钢等系列高碳材料生产经验者优先) 2、协调组员正常生产,对加工中材料有效管控。保证材料成品质量符合客户需求 3、有钢材行业剪切主操工作经验,无此经验请勿投递。 4、负责组织机组有序生产,熟悉设备操作流程做好设备点检维护。
带班组长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
负责班组日常生产组织、人员协调与安全质量管控,带领团队高效完成各项生产任务。 年龄25-45周岁,有一年以上带班经验。 能接受加班。
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结
班组长:岗位职责: 1、 执行车间的生产计划,组织、监督完成生产任务; 2、 做好生产设备管理工作,对生产设备进行日常保养、维护等; 3、 根据公司企业生产相关生产管理规定,做好生产过监控工作; 4、 做好车间的生产安全管理工作,负责车间6S管理; 5、 优化生产工艺,提高生产效率,降低生产成本 6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。 岗位要求: 1.基本条件: 年龄40岁以下,身体健康,能适应制造业车间工作环境。 2.教育背景: 中专及以上学历 3.工作经验:具备2年及以上制造业车间班组长或同等管理岗位工作经验。 熟悉所在行业的生产运作模式、操作流程及产品质量标准。 4.核心能力:具备良好的组织、沟通和协调能力、职业道德和敬业精神。 【能适应夜班,根据订单量情况会有不定期安排夜班】
西餐厨师长
4000-9000元/月
厨师长月结全职西餐厨师长丰富西餐经验兢兢业业诚实守信老油条勿扰
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范 3. 带领厨师团队完成备餐、烹制、摆盘及出餐全流程,确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,优化菜单结构,提升顾客满意度与复购率 任职要求: 1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备良好的成本管控意识与食品安全管理能力 3. 有较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备抗压能力 5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责: 1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
班主任经验不限本科培训机构成人/通用线上教育线下教育不授课坐班直播经验视频拍摄与录制视频、音频剪辑活动策划
招聘辅导员岗位。任职要求为全日制本科应届毕业生。工作内容为市场运营,包含线上和线下。工作时间为8:30-12:00和13:30-18:00,单休。薪资待遇为底薪4000元加提成和奖金,综合收入5000-8000元/月。
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力;能扎根现场发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专销售
职责: 1、主要负责猪肉类产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。 要求: 2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,具备独立开发客户的能力,能够适应长期外出差旅工作。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理农林牧副渔食品/饮料
岗位职责: 1. 组织并督导生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成; 2. 持续改进生产工艺与作业方式,提升整体作业效能; 3. 参与落实生产现场5S管理要求,维护现场整洁与作业安全; 4. 推进团队培训与能力建设,增强人员专业水平与质量意识。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与领导力,能有效带领并激发团队积极性; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递; 3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决现场异常; 4. 学习能力强,思维活跃,善于推动工作方法的优化与创新; 5. 熟悉生产流程及品质控制要点,能够提出切实可行的改善方案。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1.参与生产线的日常运作,配合完成生产任务安排,保障生产环节高效有序进行; 2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理异常问题,确保生产连续稳定; 3.汇总生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持; 4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率和运行周期; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合; 2.有较强的应变和问题处理能力,可独立应对生产现场突发状况; 3.认同公司发展理念,工作积极主动,态度端正; 4.愿意扎根一线岗位,具备较强的学习意识和发展潜力; 5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗锻炼者优先考虑!
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1. 跟进生产计划实施,确保各环节按期交付; 2. 优化生产组织流程,提高车间整体运行效率; 3. 带领团队规范作业,落实安全生产管理要求; 4. 与相关部门协作,保障生产所需资源及时调配到位。 任职要求: 1. 具备3年以上机械加工厂车间管理经历,掌握生产运作流程,熟悉剪板机、折弯机等设备性能者优先考虑; 2. 具有较强的沟通协调能力,能够有效应对和解决突发问题; 3. 工作认真负责,具备良好的责任意识和团队合作精神。
班主任/辅导员1-3年本科
双休!双休!接受零基础!!不要求经验!! 薪资真实有效!试用期薪资不打折!! 每天30元免费打车补贴回家~ 春节放假8-9天,享受带薪年假5天~ 五险一金入职即办理!节日福利丰富,礼品多多~ 无责底薪4500!4500!我们是一家有温度的教育企业! 助教老师带班综合月薪8~9k!!! 此岗位为:助教老师!负责带领已报名长期课程的学生完成学习任务!只需协助学生学习即可! 【工作内容】: 1. 不需要授课!!也不需教师资格证!!担任班主任/助教职责! 2. 正式课程由主讲老师负责,你只需组织学生预习、完成课后练习,内容简单,配备题库、课件与详细解析,无需额外记忆知识点! 3. 教学支持:熟悉学科内容,制定学习规划,分析试卷,批改作业,及时向家长反馈学员学习情况; 直播陪学:配合主讲老师,确保学生按时上课,调动班级学习氛围,跟踪学习效果; 服务转化:通过细致周到的服务,赢得学生与家长信赖,推动课程续费与服务升级。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4500!带班后平均月收入8k-9k!!! 2. 入职即缴纳五险一金 【工作时间】 双休!!统一安排周二、周三休息!!! 上班时间:下午13:00-22:00 【晋升发展】: 1. 晋升通道:每年两次晋升机会,路径为员工-组长-主管-板块负责人 2. 长期发展:适合愿意深耕岗位的老员工,收入稳定!待遇优厚!!
生产组长/拉长月结经验不限大专
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标、成本控制与效率提升; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
中空玻璃制作领班
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
岗位职责: 负责中空玻璃原片的上片、切割、清洗、合片等全流程或指定工序操作; 严格按照生产标准与质量要求,完成丁基胶涂布、结构胶打胶、折弯成型等核心工序作业; 做好生产设备的日常清洁、点检与简单维护,及时上报设备异常: 遵守车间安全规范,保持工位整洁,确保生产过程安全、高效。 任职要求 1、熟练工,年龄22-50周岁,身体健康,能适应车间倒班(如有),能够有自己的团队也欢迎报名。 2、1-3年以上中空玻璃相关岗位工作经验,熟练掌握合片、打胶、丁基胶、折弯等至少1项核心工序操作; 3、熟悉中空玻璃生产流程与质量管控要点,能独立完成岗位作业,无质量事故记录; 4、工作认真负责、细心严谨,有团队协作意识,服从车间管理安排。 5.技术过硬,带领团队能够提升团队整体的工作能力和凝聚力。 福利待遇: 1、月薪7.5K-8K,多劳多得,上不封顶; 2、购买意外险、包吃两餐(荤素搭配)、包住(宿舍配有空调、热水器、独立卫生间,)
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