河南省百灵智慧社区服务有限公司济源分公司招聘站点负责人。 岗位职责包括负责站点日常运营、居民接待、居民需求登记、物料管理及台账整理等相关工作。 岗位要求沟通及服务意识良好，工作认真负责，熟练使用基础办公工具。 工作时间面议。 薪资待遇为2100元加200元补贴，共计2300元。 工作地址位于济水工业公司。

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明天五龙口电厂路要一个小时工，三小时起步

明天柿槟新村需要一名临时工辅助干点小活，都会干20岁到55岁工资：100元+10元吃饭时间：8点到12点，1点到6点有意联系

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【职位性质】项目制职位，项目周期半年起（大概率会延长），入职缴纳五险一金，早九晚六周末双休。 【岗位职责】 1. 参与建设通用、灵活、智能的业务中台的开发与设计，支撑上层多场景的复杂业务； 2. 负责业务中台日常开发工作，包含需求理解、代码实现、单元测试、对外接口的设计和开发等工作。 【岗位要求】 1. 具备稳定性建设经验，能够在设计、开发、上线等各个阶段充分考虑系统稳定性需求； 2. 具备良好的Java技术基础，能够充分将理论与实际结合； 3. 熟悉中台架构与管理组件，具备丰富的中台架构和SOA架构设计经验； 4. 擅长领域模型和敏捷开发的思想和方法论，具备微服务架构、设计和开发的项目经验； 5. 精通SpringBoot、SpringCloud及其微服务周边中间件，有实践经验优先，有从0到1构建微服务系统的经验； 6. 熟悉Redis、Kafka、Nacos、Dubbo等中间件，具备分布式缓存设计经验者优先； 7. 熟悉常用数据库及原理，熟练使用SQL语句及优化，对数据库事务、锁、索引有深入理解； 8. 五年及以上工作经验，全日制本科及以上学历，计算机、数学等相关专业。

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岗位职责： 1.负责废旧木托盘的现场拆除作业，确保拆解规范、安全高效 2.按要求分类整理拆解后的木板及其他可回收物料 3.将拆解物料及时装运至指定地点，配合完成清运交接 4.正确使用和日常维护拆解工具，保障作业安全与设备完好 5.遵守现场管理规定，服从工作安排，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应体力劳动 2. 有拆除、搬运或相关杂工经验者优先 3.动手能力强，做事认真负责，具备基本安全意识 4. 自备常用拆解工具（如锤子、撬棍等） 5. 能长期稳定在济源市本地工作者优先，

济源短期工9000/月，组装检测手机，管吃管住，坐班工作轻松不累。

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的看过来位置拉萨城关区纳金路包吃包住单人单间男女不限每天六个小时工作时间每月休息四天年龄要求18-28名额不多先到先得

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招聘东方八所祥合健康养老中心管理人员2人岗位要求1.负责日常运营管理，协调安排老人生活服务与活动。2.监督服务质量，确保服务规范有序。薪资面议工作地址:东方市八所镇琼西路西侧碧海云天小区G5栋111铺联系方式:

招聘开鲁本地外宣人员，下乡镇人员，提供礼品，鸡蛋，有能力多赚钱，有底薪，有提成，上班时间自由，30-45岁男女不限。另招聘店员时间待遇好，年龄30-45之间女性，做过销售最好，工作地点盛世新城南门。联系电话同步

一、市场销售・外勤岗（高薪 + 可兼职） 全职 / 兼职业务员（100 名）｜薪资 8000+ 物流骑手（100 名） 传单宣传员（10 名，60 岁以下） 二、技术・运营・设计・新媒体岗 技术开发员（5 名）｜薪资面议 商城运营（5 名）｜薪资 4000+ 电商美工 / 设计（5 名）｜薪资 4000+ 视频拍摄剪辑（2 名）｜薪资 4000+ 三、行政办公岗 文员（5 名）｜薪资 3000+ 四、商超门店运营岗 门店店长（1 名） 收银员（4 名） 理货员（10 名） 商超采购员（2 名） 拣货打包员（5 名） 五、后勤保障岗 电工（1 名） 安保人员（2 名） 保洁人员（2 名） 六、商务招商岗 供应链对接、商家洽谈、商户入驻合作（可电话咨询） 具体岗位详情可到公司咨询 获取详情，添加微信： 备注：应聘岗位+姓名，非诚勿扰～

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

【招聘】继鑫环保诚聘：内勤40岁以下要求精通电脑，负责店铺出入库系统，客户接待开单，店铺工作安排试用期上满一个月3000，正式上班3500以上联系电话：

“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计，项目将有力支撑关键岗位人才供给，增强组织创新动能与业务发展韧性。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作轻松无压力； 4、月薪范围约5500-6500元，入职满一年后月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无轮班机制，无夜间值班，入职即提供带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访客户，避免风吹日晒； 2、办公场所配备中央空调，冬暖夏凉，设施齐全，配有冰箱、微波炉等便利设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

岗位职责：文件归档、数据统计、考勤核算、会议记录，维护各类行政台账，协助人事后勤事务。 任职要求：22-38岁，熟练Word/Excel，做事细心，工厂文员经验优先。

岗位职责： 生产数据统计：负责车间物料使用、产量及工时等相关数据的采集与归集 系统录入：按时准确将生产相关数据输入金蝶ERP系统生产管理模块 报表编制：制作生产日报表、周报表，以及损耗率、投入产出比等分析类报表 线边仓管理：牵头开展线边仓物料盘点工作，核查账目与实物差异，配合处理异常情况 任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP/SUMIFS等常用功能） 了解金蝶ERP系统的操作流程，具备一定的数据分析能力，统计、数学或财务专业者优先 细致踏实，对数字敏感，逻辑思维强，具有良好的保密意识 岗位福利：4-5k，月休4-5天、节假日福利 五险、员工餐、员工宿舍等

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户沟通等具体工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并优化业务流程中的关键点。 3. 积极进取，拥有良好的抗压素质与实际问题处理能力。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00

1负责处理客服机票等相关问题 2对计算机技术掌握熟练 3年龄在20-35左右。岗位职责： 1.负责客户咨询及机票相关问题的受理、解答与协调处理，保障服务响应及时、准确 2.熟练操作办公软件及客服系统，完成信息录入、数据整理与报表汇总工作 3.协助部门日常行政事务，包括文件归档、电话接听、邮件收发及会议支持 4.维护客户信息数据库，确保数据完整、安全与更新及时 5.配合团队完成临时交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel、Outlook等办公软件，具备基础计算机操作能力 3. 年龄20-35岁，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识 4. 具备客户服务或文职类工作经验者优先 5.普通话标准，具备良好的抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责婚礼全流程策划与执行，包括主题设计、流程编排、场地布置及环节把控 2.与新人深度沟通，精准把握需求，提供个性化定制方案并持续优化落地效果 3.统筹协调摄影摄像、司仪、花艺、音乐等合作团队，确保各环节无缝衔接 4. 现场全程跟进与应急处理，保障婚礼顺利、温馨、有序进行 5.维护客户关系，收集反馈，提升服务口碑与复购转化率 任职要求： 1. 热爱婚庆行业，具备良好的审美能力与创意表达力 2.具备婚礼策划相关工作经验，熟悉本地婚俗及主流风格趋势 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础文案撰写与视觉呈现能力，熟练使用办公及设计辅助工具者优先 5.形象气质佳，亲和力强，服务意识突出

【岗位职责】 1. 负责多式联运供应链信息化平台后端核心研发与迭代，主导公、铁、水、空多运输方式联运业务模块开发，搭建全链路供应链履约技术底座。 2. 负责平台核心系统对接研发，涵盖TMS运输管理、OMS订单协同、WMS仓配联动、口岸报关等模块，实现多系统业务闭环与数据贯通。 3. 对接外部官方及第三方系统，完成铁路95306、港口码头、口岸单一窗口、船企系统、企业ERP的接口开发、数据联调与异常处理。 4. 参与供应链数据标准化、数据集成开发，实现运输节点、单证、运力、货物数据统一规整，支撑轨迹可视化、时效统计、风险预警等功能落地。 5. 负责项目技术方案设计、代码评审、线上问题排查与性能优化，保障多主体协同场景下系统的稳定性、高并发与数据一致性。 6. 配合产品、测试、业务团队完成需求评审、版本迭代与上线交付，跟进区块链存证、智能配载、运价预测等智能化功能开发。 【岗位要求】 1. 3年及以上供应链、物流、多式联运、仓储运输类信息化项目后端开发经验，熟悉供应链全链路业务逻辑。 2. 熟练掌握Java、SpringBoot、SpringCloud微服务架构，熟悉分布式事务、消息队列、接口中台等核心技术，具备复杂业务系统开发经验。 3. 熟悉TMS、OMS、WMS任意一款供应链核心系统，了解多式联运一单制、多段运输、口岸通关、集装箱管理等核心业务场景。 4. 具备良好的接口开发、跨系统对接能力，有政府口岸、铁路、港口等第三方平台对接经验者优先。 5. 逻辑思维清晰，具备独立承担核心模块开发、问题排查和技术优化的能力，团队协作意识良好。