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500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备责任心与诚信意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服，无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织团建、聚餐及集体旅游，月度、季度、年度均有奖金发放； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施； 4、无轮班机制，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位与电脑，全程室内作业，无需外出，避开风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全职坐班，独立工作区配置齐全，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现职业目标！

职位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档管理、信息更新、保单审查及推动客户增购相关业务。 2. 完成部门主管交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 教育程度：具备大专或以上学历； 2. 工作经验：有同行业相关工作经验者优先考虑； 3. 核心能力：良好的沟通技巧与执行能力； 4. 应变能力强，执行力突出，工作积极热情； 5. 具备优秀的团队协作意识。 职位福利： 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团队活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励奖金、多元化晋升通道

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政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计，项目将有力支撑关键岗位人才供给，增强组织创新动能与业务发展韧性。

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岗位职责： 1、引导客户顺利完成面签流程。 2、协助客户办理各类业务，提供综合性金融服务支持（包括协助客户缴纳续期保费、满足保单相关需求、配合公司处理保全及给付事项） 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力与清晰的逻辑思维； 3、责任心强，具备较强的学习能力、书面与口头沟通能力，认同团队协作价值 福利待遇 1、6000+行业提成＋多项奖励 2、国家法定节假日＋五险缴纳＋节日福利 3、新员工首月带薪培训＋资深员工一对一辅导 4、提成激励丰厚，业绩优异者收入上不封顶 上班时间： 8:30--12:00；14:30--18:00，每周工作六天，休息一天，节假日按规定休假

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岗位： 岗位职责： 1. 参与金融领域相关业务的测试工作，涉及场景涵盖数字商业、支付等方向，具备对行业生态协作模式、技术演进及发展趋势深入理解者优先 2. 负责项目测试全流程实施，包括测试计划制定、资源协调、测试环境搭建、集成与回归测试执行，并开展缺陷追踪、问题定位及质量评估等高阶测试任务 3. 确保被测系统交付质量，持续优化测试流程与方法，推动测试效率和质量双提升 4.（特殊岗）深度参与内部平台开发，覆盖服务端与移动端，熟悉平台整体架构设计及核心模块的设计逻辑 岗位要求： 1. 具备3年以上测试相关工作经验，完整参与过至少一个项目的测试分析与执行，能够把控从业务场景到技术落地的风险关键点 2. 掌握软件测试基本理论、方法与流程，有移动端应用、小程序或Web前端测试实践经验 3. 精通测试用例设计方法，可独立完成系统级测试用例设计，并具备测试用例评审能力，能识别覆盖率不足与设计漏洞 4. 熟悉接口测试工具如SOAPUI/remte/JMeter，掌握Wireshark、Charles等网络抓包工具的使用 5. 具备JavaScript、CSS、React、Vue、Webpack等前端技术开发经验者优先考虑 6. 了解非功能测试相关知识体系，熟练开展性能、安全、事务控制、幂等性、兼容性等专项测试者优先

技术要求：熟练掌握Java、C#、Jquery、MySQL、Javascript、.NET、Html等开发语言，具备MySQL、Oracle数据库的使用经验 学历要求：全国统招本科一批及以上学历 岗位职责：承担医院数字化HIS系统的功能规划、编码实现、性能优化及缺陷修复工作 岗位要求： 1. 具备较强的学习能力，能快速理解并应用新技术； 2. 拥有良好的独立分析与问题解决能力； 3. 适应能力强，吃苦耐劳，可承担重要工作任务； 4. 工作认真负责，遵守规范流程，具备高度责任心； 5. 主动积极，能及时发现工作中问题并提出改进建议； 6. 具备团队合作意识，能够与各级领导及同事良好协作； 7. 有一定编程基础，至少掌握一门编程语言，有医疗行业背景者优先考虑； 8. 可接受出差安排； 工作地点可选：天津市，沧州市，石家庄，包头市，呼和浩特市，郑州市 公司待遇：五险一金，带薪年假，年终奖金，周末双休，出差补贴，电话补贴，差旅费用报销，加班酬劳（含法定节假日及外派项目加班），部分区域提供住宿支持 职位福利：五险一金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、定期健康体检、周末双休、绩效奖励、加班补贴

【岗位职责】 1. 负责现有医院信息系统的日常维护、故障排查及功能升级，确保系统稳定、高效运行。 2. 参与新的医疗业务系统的需求分析、架构设计及核心模块开发，独立完成从前端页面到后端接口、数据持久层的全链路开发。 3. 根据项目需求，灵活运用主流及遗留技术栈，完成端到端的开发与交付。 4. 编写清晰的技术设计文档，保证项目按时高质量交付。 【优先条件】 1. 有医疗行业（HIS、EMR、LIS、PACS等）系统开发或维护经验者优先。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论有无经验均可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，责任心强；具备良好沟通能力与团队协作意识，乐于学习。 3、单位，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工有帮带，晋升机制公开透明。