负责校区的教学工作，依据教学标准，结合学生具体情况，落实教学方案 承担所带学生的日常交流，推动教学计划的顺利实施 配合完成教研相关任务 完成其他临时性工作安排 公司提供：五险缴纳，享有机动调休，享受国家法定节假日 系统化培训支持，节日福利待遇，绩效奖励机制，完善的晋升通道

岗位职责:（法学、高数、管理、教心、也需要哦） 1.负责专升本公共英语相关课程的教学活动，确保教学内容丰富、有趣； 2.参与教学团队的日常运作，包括课程设计、教学方法创新和学生反馈收集； 3.与学生保持积极沟通，理解学生需求，提供专业意见和指导； 4.参与学校组织的教学和科研活动，不断提高教学质量和学生学习体验。 任职要求： 1.本科以上学历，具备扎实的专业知识，英语专四以上证书； 2.有助教或者初中高中教学经验优先考虑，接受优秀应届生； 3.具有良好的沟通技巧和团队合作能力，能够有效地与学生和同事互动； 4.具备良好的课程设计能力，能够根据学生特点和学习目标设计课程； 5.具有较强的责任心和职业道德，能够遵守学校的教学规定。 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00,13：30-18：30，休6天，拒绝无效加班； 2、培训：入职培训，定期培训，专业老师带教； 3、福利：缴纳五险，享受国家法定节假日、每年额外带薪年休假、节假日福利、生日福利和丰富多彩的团队活动。 工作环境氛围： 1、公司整体年龄年轻化，工作环境如同置身校园中； 2、领导没架子，同事好相处，一起赚钱是我们共同的目标。 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行等一站式服务的学习培训机构，专注于学历提升（全日制专升本）、公职就业能力提升、IT职业技能的培训。公司规模400+人，郑州有8个校区，总部在郑东新区中芽科技园，河南多个地市、陕西西安等地开有分校。 中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000+人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区。

1.具备教学经验者优先考虑，热爱孩子

1.承担中小学课程的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作（可接受无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周固定周一休息（寒暑假及节假日按实际安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元的职业成长路径与晋升发展空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全：节日礼遇、定期组织团建、异地工作补贴、通讯补助等。

英之佳教育公司 招聘语文老师 岗位职责 1.能够进行一对一和班级授课 2.课后及时与家长沟通，介绍学习内容，完成教学记录，撰写课程进度 3.帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯 4.定期参加校区组织的教研活动 5.保持专业的工作态度，遵守校区要求的仪表仪容规范 【时间】周二—周日上班， 岗位福利 全勤奖节日福利 年终奖免费体检 有五险生日福利 每年旅游津贴 周末寒暑假提供午餐 带薪寒假14天假期 带薪暑假14天假期 任职要求：有经验，负责任，有耐心，能够长期的老师，管午餐不包住 工作内容：备好课，代好课，完成领导布置的任务。 工作时间：周一统一调休，周二上下午班。上班时间周二下午3-7 周三-周五9-123-7 周六周日9-122-6 任职要求：有1-3年经验，长期全职老师，兼职勿扰 前两个月试用期保底3800元，转正后保底4000+

岗位职责: 1.策划并执行课程方案，保障教学质量与学生学习成效。 2.参与教学研讨交流，持续改进授课方式与课程内容。 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习进展与课程反馈。 4.对接学员学习状况，及时回应并调整教学策略，提升学习体验。 5.配合机构开展各类教学活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.具备扎实的课程规划能力与授课技能。 2.能够高效组织课堂，调动学生参与积极性。 3.拥有良好的表达与协调能力，善于与学生及家长互动交流。 4.主动跟进教育趋势，不断优化自身教学模式。 5.富有团队协作意识，能与教学团队协同达成教学目标。

教研、备课、教学、回访。

1.基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)日本文化有一定了解，有过一定的教学经验； (3)精通日语，具备良好的听说读写能力，达到日语能力测试N2级别及以上； (4)身心健康，热爱教育事业，富有爱心和耐心，具有较强的责任感和敬业精神。 2.岗位职责 (1)承担高中日语课程的教学任务，确保教学质量，完成教学目标； (2)制定教学计划，定期进行教学反思与总结，持续优化教学方法； (3)参与学校及部门组织的各类教学研讨、培训活动，提升专业技能； (4)关注学生学习情况，及时与家长沟通反馈，共同促进学生学业进步； (5)定期参加学情分析会议，根据学生需求调整教学策略。 3.福利待遇 (1)提供具有竞争力的薪酬体系，包括基础工资、学历补贴、证书补贴、绩效奖金、岗位津贴等，综合收入5K-8K； (2)完善的社会保险（五险一金），入职即缴纳； (3)提供专业的职业发展路径规划及丰富的内部/外部培训机会，公司拥有自主教研团队提供专业教学支持； (4)节假日福利、生日福利、交通补贴等多元化的员工关怀； (5)舒适的工作环境，融洽的团队氛围，充分的个人发展空间。

一，工作时间 周末/节假日/寒暑假和其余空闲时间，兼职上课时间灵活。 二，工作对象 小、初、高学生 三，岗位要求 1、正规院校专科及以上学历的在校生或毕业生。 2、英语及相关专业优先。 3、英语口语标准，词汇量3500+,四六级通过者优先。 4、性格外向喜欢并善于沟通。 5、热爱教育，对学生有耐心爱心责任心。 四，待遇 1、单词课时薪40元/小时（含一次打卡）根据授课经验技能提升课时费 2、语法专项提升课40-80元/小时，小班课100-150元/小时 3、可提升自身英语4、6级、托福、雅思、考研备战能力。 4、表现优秀者提供全职岗位 岗位职责: 1、根据标准操作流程带领学生背单词上阅读； 2、陪伴/监督/引导/关爱学生完成教学流程。 一经录用，可提供实习证明和创业平台！

找焊工一人。二保焊加手工焊506焊条，保探伤。电话

招聘： 1、高级修理工两名，薪资6000～8000元，试用期一周，试用期每天200元 2、中级级修理工两名，薪资3000～5000元，试用期一周，试用期每天130元 3、洗车工一名，薪资2500～4000，试用期一周，试用期每天100元 4、特斯拉销售ZHU播一名，底薪3000+业绩提成，试用期一周，试用期每天150元 备注：以上工作，管每天丰盛工作餐 冬季时间： 8:30～12：00 下午13:30～18:00 夏季时间： 8:30～12：00 下午14:30～19:00 每月休息四天，不愿意休息的正常补发工资 工作地址：赵礼庄红绿灯东500米路南国亮汽车城院内（车匠人名车精修服务中心） 联系电话：039965555 卫经理：

岗位职责： 1、抖音正规平台，正规合法，本公司资质齐全 2、无需露脸，无需才艺，无需颜值，语音厅内上播。 3、维护直播间粉丝，应对粉丝的提问，与粉丝积极互动，引导新粉关注 4、本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 5、抖音平台，绿色健康，流量大，人气足，公司扶持。 6.入职有师傅带，不收取任何费用，小白也可上岗。 7.月综合收入5000-20000

安环专员 年龄25 - 40岁，有安全环保相关工作经验，每天8小时，月休6天 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险一金 招工人数:1人 工作地址:济源市玉川规划三号线东侧

纯文字客服岗位 会使用手机及基础电脑操作即可，全程线上与客户通过文字交流 不涉及电话沟通，无需外出，无业绩考核压力 基本要求： 1、熟练使用智能手机，掌握基础电脑操作（如网页浏览、微信登录、熟悉短视频类平台操作） 2、具备良好的在线沟通表达能力（不限制打字速度），有相关经验者优先 3、性格积极乐观，学习适应能力强，工作认真负责 办公室坐班，固定工位，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 采用大小周休息制度，单双休交替，法定节假日正常休假

5000-6000保底提成37分提供住宿单人单间 从事线上英语教学内容需要形象气质佳口语流利能出镜授课

教学方向： 1、语言考试类：托福TOEFL、雅思IELTS； 2、学术考试类：SSAT、ISEE、SAT； 3、留学预备类：留学预备、TOEFLJunior、MAP、SCAT、词汇能力； 4、理科教学：SAT数学、 任职资格： 1、热爱教育事业，擅于与学生沟通交流；高工作投入度、执行力；严谨细致。 2、统招本科及以上，接受优秀应届生，有海外留学背景优先；英文功底强的应届生可以内部培养； 3、英文专八或有托福100分/雅思7分及以上成绩，有单项高分，已取得高中英语教资者优先； 4、熟悉雅思、托福等国际课程的考试内容、考试大纲、考试题型等； 5、精通office办公软件，具有较好的抗压能力。 培训体系： 1）岗前辅导：提供一对一导师磨课，确保新入职教师快速上手。 2）机构培训：部门、学校、区域逐级开展新教师培训，夯实教学基础。 3）总部集训：在北京总部进行集中学习、辅导培训与拓展训练，提升综合素养。 4）季节性教研活动：春秋两季举办集体教研与批课，传授实用教学理念与方法，同时配备丰富内部资料，并通过分享会促进知识交流。 晋升与发展： 【专业晋升路径】：初级讲师-中级讲师-高级讲师-专家讲师 【管理晋升路径】：路线一：项目组长-项目主管-项目经理；路线二：教学校长； 【国际发展路径】：国际合作&海外分校管理 教学岗采用底薪+课时费的薪酬结构 底薪固定：8k-11（包一定义务课时，如30-50H不等） 1）根据综合素质与面试综合确认具体包含义务课时 2）底薪中会包含义务课时30-50小时 课时费：正课140元-200元每小时；指导课60元每小时 根据教学经验会按照2档位 薪资优势：丰厚的底薪保障，课量稳定后120h+每月 晋升调薪： 每年公司统一会对绩优的员工进行相对应的调整 针对极其优秀和突出贡献的会有动态调整 【EISWAY将为您提供】 1、齐全的企业福利：五险一金，工作安心；带薪年假/病假/婚假/产假等，一应俱全。 2、优厚的升级福利：舒适的校区遵循就近分配原则、仪式感满满的生日庆祝、节假日随机掉落的礼物、年度体检、不占用周末的大小团建等福利。 3、完善的培训机制：岗位技能强化培训、干货满满的业务培训、人力资源体系培训等。给您通过各类丰富的内部培训及资料库。 4、广阔的发展空间：只要您够优秀，做专家还是做管理多路径选择。 5、优秀的团队：高学历、高素质的团队伙伴，形成职场优质人脉；扁平化管理，您的优秀更多被看见。 6、向“钱”看，向“厚”赚：公平且有竞争力的薪资，涨薪机会就在自己手中；拿到手软的各类奖金：月度奖金、提成奖金、激励奖金等。 7、内部推荐机制：员工成功推荐候选人入职、转正，均可获得高额的推荐奖金。 8、内部员工子女享受课程费用减免。

岗位职责： 1，承担雅思、托福一对一及班课教学任务 2，主动参与部门常规教研活动（如教学研究、备课、试讲等），依据标准按时保质完成教研材料的开发（含讲义、学习资料、课件、教学视频等内容） 结合学生实际需求规划课程内容，提炼课程亮点，持续沉淀教学心得，优化授课方式 精心打造优质线上一对一试听课程，协同开展相关教学推广活动（如公开讲座），支持咨询团队达成转化目标 任职要求： 1，具备2年以上专业培训学校授课经验，熟悉雅思、托福课程体系 具有海外学习经历，雅思总分7.5分以上或托福总分100分以上者优先，有同类机构教研经历者更佳 具备良好的分析判断能力，能独立思考问题并提出有效解决策略 4，仪态端正，富有个人风格，具备幽默感与亲和力，擅长营造活跃课堂氛围 5，态度严谨，热爱教育行业，工作积极投入，具备强烈的责任意识 薪酬福利： 1，综合薪资8000-15000+ 2，国家法定节假日，带薪年假 3，每月团建活动，每周下午茶，入职半年享受公司旅游 4，提供五险一金 5，朝10晚7，双休

岗位职责： ●负责3-12岁学生英语课程的教学工作，认真备课，营造生动活泼、高效优质的课堂环境。 ●关注学生学习进展，及时提供指导与反馈，帮助提升英语成绩与综合能力。 ●配合开展英语类活动，如英语角、口语比赛等，激发学生学习兴趣，营造良好的语言氛围。 ●承担25人以下小班教学，熟练使用多媒体设备（如智能白板、AI互动软件）增强课堂互动性。 岗位要求： ●本科及以上学历，英语相关专业背景，持有英语专业八级证书者优先考虑。 ●具备扎实的英语听说读写功底，语音标准清晰。 ●热爱教育行业，富有耐心与责任感，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。 我们提供： ●具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障 ●完善的岗前培训机制及多元的职业晋升通道 ●积极向上的工作环境，与优秀教师团队共同进步 ●享受带薪寒暑假 如果你充满自信，心怀教育理想，欢迎投递简历，期待你的加入，携手助力孩子走好英语学习每一步！ 3-12岁全英文授课，工作地点可选铁西校区或沈北校区。

职位职责： 我们需要您： 1、用英文教授5岁~12岁儿童英语课程； 2、完成授课前准备工作（如充分备课、课前教具准备）； 3、参与校区及总部组织的各种培训、教研和会议； 4、电话教学对孩子的学习效果跟踪，和家长保持积极沟通。 岗位要求： 1、热爱孩子，热爱英语教育事业； 2、大专或以上学历（英语/教育专业、有相关工作经验者可适当放宽； 3、口语标准、地道；听说读写强； 4、乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5、始终保持积极乐观的心态。 一旦录用，您将获得 1、专业标准化岗位培训 2、有竞争力的薪资待遇（薪金=无责底薪+课时费+续班奖金+补助）； 3、每年一次的岗位晋级以及工资晋级评比 4、良好的职业发展平台（英语老师--储备教学校长--教学校长）； 5、优质的人才培养计划（定期的职业技能培训、团队拓展训练）； 6、开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围。 期待有能力的年轻骨干前来竞聘！

没别的，培训主播跳舞，保底5000

没别的 培训主播舞蹈 保底5000

1.基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)对日本文化有一定认知，具备一定教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写熟练，需达到日语能力测试N2及以上水平； (4)身体健康，心态积极，热爱教育工作，具备耐心与责任心，富有敬业意识。 2.岗位职责 (1)负责高中阶段日语课程的授课任务，保障教学质量，达成既定教学目标； (2)拟定教学方案，定期开展教学复盘与总结，不断改进教学方式； (3)积极参与校内外组织的教学研讨和培训活动，提升专业素养； (4)关注学生学习动态，及时向家长反馈学习情况，协同促进学生成长； (5)按时参加学情分析会议，依据学生实际需求优化教学策略。 3.福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构，含基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖金、岗位津贴等，综合月收入5K-8K； (2)完善的社会保险（五险一金），入职即办理缴纳； (3)提供清晰的职业发展通道及多样化的内外部培训资源，公司设有独立教研团队给予教学支持； (4)享有节日福利、生日礼金、交通补助等多项员工关怀政策； (5)拥有舒适的工作场所，团队氛围和谐，个人成长空间广阔。

职位描述： 1.依据既定的教学流程完成英语课程的授课任务 2.引导并陪伴学生，监督和激励其按时完成课后练习 3.及时记录教学过程，做好课堂反馈与相关文档整理 4.参与公司组织的统一教学培训及接受考核管理 5.维护良好的家校关系，配合教务完成新生报名缴费及老生续费工作 任职要求： 1.具备全英文授课能力，英语发音准确规范 2.性格积极外向，善于营造课堂氛围，富有耐心且热爱儿童教育 3.有一年以上教学工作经验者优先录用 4.大专及以上学历，有海外学习经历者优先考虑 5.持有英语教学相关资格证书

岗位职责： 主要承担中小学阶段学科素养类课程的日常授课工作，同时配合校区开展招生支持相关事务。 任职要求： 本科及以上学历（专业不限） 行业经验： 无经验要求（公司提供系统化专业培训） 岗位福利： 1.寒暑假期，节假日实行调休制度 2.底薪+课时提成+续班奖励（保障年薪8W）

岗位职责： 1.负责教授高考日语课程，学生为高一至高三阶段学生； 2.负责学生课前或课后辅导工作； 3.负责与学生或家长沟通反馈学习进度或问题； 4.优化教学方案，参与定期教研活动，和其他教师积极交流沟通，互取所长，制定专业课程内部教材，出测试卷子等； 5.负责指导学生志愿填报。 任职要求： 1.日等相关专业统招本科及以上学历或国外同等学力； 2.有高中日语教学经验，有留日经验优先，能直接上课（无教学经验和教学成绩勿扰哈）； 3.拥有良好的团队协作精神和沟通能力，能够与同事、家长和学生建立良好关系，热爱教育事业责任心强； 4.发音标准，具备流利的日语听说读写能力，日语N2以上水平或有同等相关水平证书。 福利待遇： 1.上班时间:朝九晚六，午休两小时，单休，机构周二休，外派高中周日休； 2.社保：五险一金 3.薪酬结构:底薪+课时费+提成 4.办公环境优美，配备微波炉、冰箱等。 5.同事氛围融洽，开放包容。交通便利，7号线地铁D口直达。

英语教练 一、招聘要求： 1、英语相关专业毕业，通过大学英语四六级者优先；非英语专业但英语能力突出者亦可酌情考虑。 2、掌握小学、初中、高中阶段考纲词汇内容，具备各类题型的解析与指导能力。 3、发音清晰响亮，性格热情积极，富有亲和力，具备较强的责任意识和时间管理能力。 工作要求： 1、遵守公司各项安排，严格执行公司制定的工作规范与流程。 2、通过线上方式引导并陪伴小学、初中、高中学生开展学习，语音洪亮、富有感染力，按照公司标准流程完成教学辅助任务，主动参与各类培训与学习提升活动。 【岗位职责】 担任教务学管师期间，主要负责教学流程的统筹管理，保障教学质量和学员学习体验。具体工作包括：制定并落实教学计划，协助教师与学生之间的有效沟通，组织并跟进课程测评工作，汇总分析教学反馈信息，合理调配教学资源，持续优化学习支持服务，营造稳定有序的学习氛围。 【任职要求】 1.教育背景：具备教育学或相近专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑。 2.经验要求：至少拥有2年教育领域从业经历，有教务管理工作经验者优先。 3.技能要求：具备良好的组织协调能力、应变处理能力及沟通表达能力，了解国家教育相关政策与规定。 4.专业证书：持有教师资格证或相关专业资质证书。 5.性格特质：细致耐心，责任感强，具备良好的团队协作意识。

英语老师：专业英语教师数名，能长期工作者，热爱教师职业，喜爱孩子，具有团队合作精神。在这个舞台上，我们的团队每一个都是最优秀的，具有活力，热爱生活是我们的座右铭。 任职资格： 1.普通话标准，形象气质佳，亲和力强，讲课生动幽默，能调动课堂气氛； 2.熟练操作电脑，熟练使用MicrosoftOffice系列软件； 3.执行力强，能长期工作，踏实认真，尽职尽责； 4.工作热情高涨，热爱教师行业，喜欢孩子； 5.具有团队协作精神，创新精神及主人翁精神； 6.英语基本功扎实，语法基础牢固，英语发音标准，口语流利； 7.大专以上学历，英语专业毕业，用拥有大学四级以上英语证书 8.细心，爱心，耐心，责任心，感恩的心，善于并乐于在工作中不断学习，提高教学水平。 工作地点： 万达校区：万达向西200米路南 步行街校区：东方文化步行街行政楼 宝龙校区：公务员小区D区中心广场二楼 道清路校区：道清路与牧野大道向西300米路北

招聘长期英语、数学老师要求浉范学院专业的要求有意者联系电话:

取得日语能力二级以上证书有强大的责任心和时间观念会说非常标准流利的普通话能够熟练使用基本的办公软件参与教学教研活动班级管理学生考评日语发音纯正有留日翻译口译教学经验者优先八小时工作制做六休一另每年十年机动假期公休福利保险齐全

招聘中小学阶段英语老师，英语四级优先，或英语专业优先，或有英语教学相关经验，或高考英语成绩达110分以上，不要求持有教师资格证，提供岗前培训。根据教学能力安排授课年级，结合户籍及住宿地就近分配校区，目前襄县、许昌均设有教学点。 岗位职责： 1.承担英语课程的授课与备课任务（依据个人能力匹配小学或初中阶段），保障教学效果； 2.参与日常教学活动及团队协作，持续优化教学方式，提升学生学习成效； 3.结合学生实际情况，制定个性化教学计划，激发其对英语的学习兴趣； 4.开展班课教学，使用机构自研教材及教学PPT，严格执行统一教学标准； 5.主动学习并运用机构提供的培训资源，不断提升自身教学能力与专业水平。 任职要求： 1.具备较强的英语表达能力与教学技能，能灵活采用多种教学方法实施教学； 2.具有良好的团队意识，愿意与同事协作共进，共同提高教学质量； 3.有较强的责任感和进取心，能够根据学生反馈和学校要求及时调整教学策略； 4.有教学经验者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘，不限制专业背景与教师资格证，但需具备四级证书或高考英语成绩110分以上。 薪资福利： 1.底薪加绩效，综合月薪5-6K； 2.提供岗前培训，底薪+绩效+课时费，前半年综合薪资6-7K； 3.第一年保薪8万，之后根据个人能力和教学水平调整薪资。 4.异地员工可享受住宿补贴。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县本土发展起来的综合性教育机构，专注于为小学、初中及高中阶段学生提供一站式陪伴式教育服务。集团起源于襄县，立足于许昌，辐射全省，目前已在河南设立30余所校区，教职员工超500人。 我们以文化课辅导为核心基础，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准高效的语文、数学、英语等学科支持；同时搭建多元素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等项目，践行“学业与素养并重”的育人理念，助力学生全面成长。 未来两年，集团将推进“百人百校”发展战略，以许昌及周边县域为重点，加快校区布局，实现全省范围深度覆盖。现面向社会公开招聘优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每位加入者规划清晰的“双通道”晋升路径，可根据个人特长选择发展方向： ·教学校长方向：专注教学研究、师资建设与质量监督，成长为专家型教育管理者。 ·业务校长方向：负责校区运营、市场开拓与效益增长，成为兼具教育理想与运营能力的复合型管理者。 入职即享8万元起年薪保障，经半年培养后定岗管理岗位，还可参与团队分红与超额奖励。根据所辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万元以上。 我们提供广阔的发展平台、系统的培养机制与具有竞争力的回报体系，诚邀有志于教育事业的优秀人才加入，携手共建教育新未来！