
办公楼项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专物业管理从业人员岗位证书办公地产
1、全面主持项目经营管理工作,确保各项责任目标的达成;
2、注重团队建设,制定并推行项目培训方案,提升员工专业能力,增强团队整体素质与执行效率;
3、制定项目年度及月度工作计划,并推动实施,审核各班组计划执行情况,监督落实进度;
4、组织落实物业服务工作,妥善处理客户投诉,维护客户关系,开展客户调研与社区文化活动,持续提升客户满意度;
5、编制项目预算与资金使用计划,合理分解并组织实施;负责项目资产运营,推进节能降耗措施落地;
6、统筹项目公共秩序与消防安全管理,及时应对突发事件;组织项目巡检,掌握运行状态,纠正不合规事项;
7、落实项目保密要求,监督档案管理工作的规范执行;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉物业管理相关法规及操作流程,具备扎实的物业管理实践经验;
2、具有4年及以上相关领域工作经验,其中至少2年在中型物业企业担任同类岗位;
3、年龄不超过45周岁;
公司福利:
五险+带薪年假+节日福利+带薪培训+岗位晋升+定期体检+生日福利
职位福利:
全勤奖、带薪年假、五险、员工食堂
隧道工程项目经理(甘肃甘南藏族自治州)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专结构工程土建工程道路工程公路桥梁工程隧道工程交通隧道施工单位检测监测加固保养
岗位职责
1. 全面项目管理
全面统筹甘南隧道项目施工全过程,对项目安全、质量、进度、成本、环保及文明施工负总责,严格执行国家、行业与地方工程建设相关法律法规、技术规范及公司管理制度,确保项目建设有序推进、顺利交付。
2. 团队与统筹管理
领导项目管理团队,明确各职能部门与岗位职责分工,统一调配施工队伍、机械设备、材料物资等资源;组织召开项目例会及生产调度会议,及时协调解决施工过程中各类问题,保障现场施工高效运转。
3. 技术与施工管控
熟练掌握隧道施工核心技术,审核施工组织设计与专项施工方案,重点把控高寒高海拔环境下复杂地质条件(如高地应力、软弱围岩、突泥涌水等)的关键工序实施;监督技术措施落实情况,配合总工处理重大技术难题,确保施工方案科学合规、切实可行。
4. 多方沟通协调
具备优秀的内外部协调能力,对接建设方、监理方、设计方、地方政府及藏族聚居区群众等多方主体,高效推进项目审批、征地拆迁、施工协作与矛盾调解等工作,营造和谐稳定的外部施工环境。
5. 成本与风控管理
主导项目成本预算管理,审核工程计量、签证变更及结算资料,严格控制各项支出,提升项目经济效益;系统识别并管控安全、质量、合规等方面风险,落实安全生产责任制,防范重大质量安全事故的发生。
6. 项目验收与复盘
牵头组织竣工验收、资料整理归档及项目移交工作,完成收尾闭环;主持项目总结复盘,提炼施工组织、技术应用、协同管理等方面的实践经验,持续优化后续项目管理水平。
任职要求
1. 学历与专业:土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 资质证书:持有一级注册建造师(公路/市政/铁路工程专业)、安全生产考核B证,具有工程师或以上职称。
3. 工作经验:8年以上隧道工程施工管理经历,其中5年以上担任隧道项目经理职务,具备高寒高海拔地区或复杂地质条件下隧道项目完整管理经验者优先考虑。
4. 专业能力:熟悉隧道施工全流程管理与技术要点,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理规范;具备较强的项目整体规划、成本控制与风险预判能力。
5. 综合能力:具备良好的组织指挥、沟通协调与突发事件应对能力,能快速适应甘南民族地区工作环境,妥善处理多方关系;吃苦耐劳,可长期驻守施工现场。
6. 职业素养:责任心强,作风踏实严谨,诚实守信,具备优良的职业道德和团队领导力。
项目经理
5000-12000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付
2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率
3.编制并动态优化项目计划与预算,定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况
4.指导并培养项目组成员,推动标准化流程建设与项目复盘机制落地,持续提升交付能力
5. 对接客户及合作方,维护良好合作关系,及时响应需求变更,保障客户满意度与续约率
任职要求:
1.具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考中高级证书者优先
2.本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业背景
3. 熟悉主流项目管理工具具备较强的数据分析与文档输出能力
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应阶段性出差或现场驻场
5.工作地点明确,具备行业相关项目经验者(如建筑、IT、制造、能源等)优先考虑
电力工程管理负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力试验电力施工电气工程强电工程特种作业操作证 (电工)电力工程管理输配电工程施工
1、负责电力工程、光伏、风电、变电站、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作;定期开展现场巡查,监督施工单位作业规范与管理水平,发现问题及时汇报并推动解决
2、掌握110KV、220KV变电站全周期施工流程与技术要求;
3、对接建设单位及电力主管部门,协调各方关系,统筹工程竣工验收资料的编制与归档;
4、配合主管领导制定工程建设相关发展规划,落实各项阶段性任务,并完成上级交办的其他工作事项;
5、能够适应不定期或长期外派工作安排,持有有效驾驶证者优先。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备3年相关工作经验,有电力工程类项目经历者优先考虑;
职位福利:五险、周末双休、绩效奖金、年终分红、定期团建、节日福利
安装工程师(水电气消防)
7000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道弱电工程师
岗位职责:
1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核,提供可行性优化建议。
2、参与施工图纸会审及设计交底,负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。
3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管,确保工程质量与工期目标达成。
4、能够编制科学合理的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程进展进行跟踪检查,结合现场实际提出调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工班组的质量状况进行监督核查。
6、针对施工过程中存在的质量问题进行检查,并出具相应的整改建议。
7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,做好本专业技术资料的归档与管理。
8、具备良好沟通协调能力,可独立完成安装类成本核算工作。
任职资格:
1、持有机电专业二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、给排水或相关专业背景。
2、掌握国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及验收规范。
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、包住
面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)
上班地点:公司各项目部
技术协作项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验;
2.掌握项目投资与审批相关政策,熟悉各类申报流程与操作规范;
3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制及评审汇报等工作;
4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,至少在一个或多个方向具备较强专业能力;
5.拥有出色的书面表达与沟通协调能力。
公司提供高于行业标准的薪酬福利、完善的培训成长与导师带教体系,凭借优良的资信背景、专业技术支持与稳固的发展平台,为员工创造广阔的职业发展空间
供配电项目经理
4000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1、主要从事电力工程项目的管理,能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制;
2、负责公司项目立项后的组织实施,编写施工方案及组织、技术措施;
3、负责项目费用预算的提出和使用控制;
4、参与分包单位的招标,依照分包合同对分包单位进行管理,审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实;
5、审核施工单位阶段工程量,对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核;
6、组织竣工验收工作,参与工程结算,催促工程款回款;
7、负责建立现场各项管理规章制度;
8、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系,维护公司形象。
任职要求:
1、有线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定;
2、专业知识和管理经验丰富,熟悉国家和地方电气标准、规范和法规,以及当地电力部门的相关规定;
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。
5、熟悉精通AutoCAD等设计工作软件。
6、性格外向、有干劲,能适应一定的工作压力,严谨责任心强。
7、2年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称者优先。
装修工程主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目质量管理
承包制,多劳多得,结算高效,合作长久
任职要求:(非家装工装乎投家)(含质保押金)
1. 需具备大型正规装修企业合作或就职经历,熟知整装作业流程及企业化管理规范
2. 拥有3年以上家庭装修项目管理经验,可独立承担施工全流程组织与执行
3. 自带稳定施工团队,工艺标准高,责任心强,具备良好服务意识和沟通协调能力
4. 认同公司运营模式,入职时须缴纳工程质保押金,遵守规章,共建合规长期合作关系
5. 无不良合作历史,行业口碑佳,愿意接受统一管理和绩效评估
我们提供:
持续稳定的项目资源、公开透明的结算体系、品牌支持、可持续发展的合作平台
喜派装饰 高薪诚聘行业人才
同步招聘以下岗位:
《家装电销人员》、《家装地推专员》、《设计师助理》
任职要求
1. 具备1年以上相关工作经验,有装饰、建材、家居领域从业背景者优先
2. 有电话销售或地面推广实操经验,能独立完成客户开发、跟进与关系维护
3. 表达清晰,沟通顺畅,工作积极主动,抗压能力强,结果导向明确
4. 认同企业文化理念,期望在公司长期稳定成长
薪资待遇
无责任底薪5000元 + 高比例提成 + 绩效奖励 + 节日福利 + 带薪培训 + 发展晋升通道
工作内容
1. 电销:通过电话方式挖掘潜在装修客户,介绍公司产品、方案及优惠活动
2. 地推:深入社区、新盘、商业区拓展客户,收集意向信息,对接装修需求
3. 持续跟进客户进展,推动签约转化,做好后期客户维系
我们期待你
具备1年以上行业实战积累,快速适应岗位节奏,勤奋务实,勇于冲刺高收入!
河南济源招聘营业员,薪资为3000-4000元/月。要求从事内衣针织品类销售,具备销售经验
3000-4000元/月
服装导购月结
招聘营业员,薪资为3000-4000元/月。要求从事内衣针织品类销售,具备销售经验,年龄在25-40岁之间。
项目负责人/管理人员
9000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限生产经理、项目负责人、项目管理人员
招:
全国范围水利、市政等一级建造师;
浙江省内多专业二级建造师;
1、持C1及以上会开车,具备一定工程管理技术,有电网工作经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责对接业主、管理现场,办好开工、进出场手续及整理日常资料,具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、执市政、水利类一级建造师择优聘用,欢迎浙江省内多专业二级建造师。
3、年龄要求:45周岁以下
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效
项目经理
北京市丰台区道路高架桥维修项目招项目经理,施工队长,技术员,要求45岁以下,必须有相关施工经验。薪资待遇详谈!
酒店项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年本科
酒店装修项目经理
职位详情
学历与专业:要求高中及以上学历,建筑装饰、工程管理、土木工程等相关专业优先,
工作经验:需具备5年以上装饰装修行业经验,其中至少3年以上酒店类公装项目管理经验,独立主持过四星级以上酒店项目者优先录取。
专业证书与技能
执业证书:持有一级或二级注册建造师证书(建筑工程专业)及安全员B证优先录取
核心技能:需熟悉酒店装修施工工艺、材料特性及验收标准,具备成本管控、图纸会审、安全生产,进度管理及沟通协调能力,能独立应对突发状况 酒店装修项目经理
职位详情
学历与专业:要求高中及以上学历,建筑装饰、工程管理、土木工程等相关专业优先,
工作经验:需具备5年以上装饰装修行业经验,其中至少3年以上酒店类公装项目管理经验,独立主持过四星级以上酒店项目者优先录取。
维修维保项目经理
4000-6000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑维修维保项目的全流程跟进,包括甲方需求对接、现场勘查、任务派发及进度协调
2.统筹管理施工队伍,合理调度人力与资源,确保维修任务高效落地
3.独立完成工程量核算、成本分析及报价编制,保障项目利润空间
4.审核施工方案与安全措施,监督现场作业规范性与质量达标情况
5.整理归档项目资料,定期向甲方及公司管理层提交维保报告
任职要求:
1. 具备建筑施工或设备维保相关工作经验,熟悉维修类项目运作逻辑
2. 能独立识图、看活、估工估料,具备基础工程造价能力
3.沟通协调能力强,可顺畅对接甲方单位与一线施工队伍
4.责任心强,具备现场问题快速响应与解决能力
5. 最低学历不限,有相关从业证书者优先
机电设备安装负责人
9000-11000元/月
工厂机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业
1、具备电气工程及自动化,机电设备技术,电气自动化技术,机电一体化技术,机电设备安装与维修,严格按照施工图纸和规范做好现场操作,做好现场进度控制和质量控制 ,解决安装过程中的技术问题,确保系统安全稳定运行,确保项目验收和后期维护。
2、工作态度端正,有责任心,具备良好的团队协作意识,具备良好的沟通协调能力,语言表达能力和书面表述能力。
3、具备钢厂机电设备安装经验者优先。
安装调试技术员
3000-8000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导。
可接受工种:普通工、电焊工、电工、仪表工均可。
要求:需在企业现场进行安装作业,年龄20-40岁,勤奋踏实,工作效率高,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。
在此岗位可掌握以下技术与知识:
工业电气领域:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(包括变频器、软启动器、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。
自动化系统部分:DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。
工业仪表方面:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理,以及上述仪表的安装、维护与调试技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。
公司重视员工的长期发展,从动手实践能力入手,系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台,支持员工从基层走向合伙人,最终成为独立项目或企业的负责人。
总工办主任
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科技术管理
岗位职责:
1、负责研发体系与技术管理的整体规划,推动技术标准体系建设;
1.1 编制企业年度技术发展方案,确定研发重点方向,组织实施技术趋势调研与分析,制定年度技术研发计划;
1.2 建立涵盖图纸、包装、标识等环节的全过程技术规范,确保生产交付流程标准化及产品全流程可追溯;
1.3 提升技术团队组织效能,策划能力提升培训,完善激励机制,促进技术创新成果落地;
2、对接外部技术资源,推进产学研协同合作;
2.1 开拓与高等院校、科研单位的合作渠道,推动关键技术攻关、人才联合培养及科研成果转化;
2.2 引进外部专家力量,收集前沿行业技术动态,为技术决策提供支持,助力工艺与设备迭代升级;
2.3 牵头产学研项目的申报与执行,统筹资源配置,跟踪项目进展,保障项目顺利实施;
3、组织专利布局与科技奖项申报,参与重大项目的评审工作;
3.1 统筹省部级科技奖项的申报工作,负责材料准备与进度跟进,增强企业技术品牌影响力;
3.2 制定专利申请策略,组织开展专利挖掘与申报工作,持续跟进审批流程,提升专利与主营业务的契合度;
3.3 参与重点客户项目的技术方案评审,提出改进意见,提供技术支撑以保障项目顺利交付。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机械工程、自动化、材料科学、工业工程、化工工艺等相关工科专业背景;
2、掌握产品研发、技术管理及知识产权管理全流程,具备大型项目技术统筹经验者优先考虑;
3、有省部级科技奖项申报经验者优先。
公司福利:
1、提供免费员工公寓住宿;
2、享受社会保险及住房公积金待遇;
3、话费补贴、节日礼品、生日福利;
4、新员工享有统一入职培训、拓展训练、团队聚餐、K歌等团建活动;
5、年度旅游及拓展训练等集体活动。
地址:郑州市西三环与北三环交叉口南1000米路东河南省国家大学科技园(东区)13号楼15层
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险
项目总监
3-3.5万元/月
项目经理3-5年大专
招聘:工地项目总监经理负责人,工资面议,要求25~45岁,学历要求大专以上学历,从事管理工地经验3年以上,能接受风吹日晒,吃苦耐劳的,工作地点:山东济南、陕西西安、面试地点:河南商丘
电力工程项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程组织协调能力供配电工程技术管理
岗位职责:
1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作,涵盖工程全周期过程管控;
2、在施工过程中,把控施工安全、质量、进度与成本,及时处理现场出现的专业技术难题;
3、前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认;
4、对接建设单位及电力主管部门,协调各方关系,组织并整理工程竣工验收所需资料;
5、协助主管领导制定工程项目发展规划,落实相关工作任务,完成上级交办的其他事项;
6、能适应不定期或长期外派工作,持有有效驾驶证者优先。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业,具备电力工程公司现场施工岗位工作经验;
2、熟悉110KV变电站整体施工流程,持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先考虑;
3、性格积极乐观,为人诚实守信,工作踏实严谨,具备责任心和主动性,能承受工作压力;
4、掌握10KV电力系统相关技术规范,可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电作业;
5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力;
6、能够独立完成配电室高、低压柜安装、地下桥架布设及市政排管工程施工任务;
输变电分包项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全过程管理。
2.负责与甲方及监理对接,维护良好关系。协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付。
3.编制项目预算及进度计划,动态管控成本、进度与风险。
任职要求:
1. 具备国网输变电线路现场负责人/项目经理相关工作经验。
2. 要求大专及上学历,有一级/二级建造师证书(建筑/机电)。
3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 工作地点灵活,适应出差,满足多地域项目管理场景。
解决方案销售经理-建筑施工项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑建筑施工业务
岗位职责:
1、深入分析客户需求,构建客户画像,输出分析报告,负责区域或行业内重点客户的回款管控,达成对应层级的回款目标;
2、通过多元方式发掘并引导客户,识别其潜在需求,推动双方达成一致意向;
3、独立主导各类商务洽谈或招投标流程,确保各项指标顺利实现;
4、与目标客户核心决策人员建立稳固联系,传递公司产品价值,引导其采购决策;
5、具备独立思考能力,能结合本地实际对标准化销售策略进行优化升级,并实现局部创新突破;
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、计算机科学与技术、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑;
2、具备较强的组织协调与沟通能力,服务意识主动积极;
3、能承受一定工作压力,拥有良好的自主学习能力和独立处理问题的能力,富有进取心与积极心态;
4、行业背景要求:4-6年及以上销售或市场相关工作经验,其中至少3年大客户或解决方案销售经验,或具备3年以上施工/建筑工程领域从业经历者优先;
光伏项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
工作职责:
1、统筹光伏电站工程施工全过程,包括进度推进、质量监督、成本控制、安全监管、工程资料管理及竣工验收等环节;
2、与业主单位、设计单位保持有效沟通,协调各方资源,保障施工现场顺利推进;
3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织落实;
4、建立并完善风险防控机制和过程管理体系,落实现场质量管理、进度把控及安全文明施工要求,协调与工程建设相关的各类外部关系;
5、牵头开展工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算相关工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修电气工程、光伏工程、施工管理等相关专业;
2、年龄在25至38岁之间;
3、具备两年以上光伏项目施工经验,或累计参与过10MW工商业分布式光伏项目建设(需担任项目经理岗位);
4、精通现场施工组织管理,能够全面掌控项目实施流程,具有扎实的光伏工程管理实践积累,熟悉各技术节点及项目整体运作模式;
5、性格沉稳、诚实守信,能适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力和问题解决能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市招机电项目经理在线招聘信息,主要招聘济源建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。