
防腐保温工程主管
1.1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
1. 统筹项目全过程的组织与协调工作。
2. 编制项目实施计划,跟踪并把控执行节奏。
3. 调配各类资源,及时解决项目运行中的各类问题。
4. 保障项目在安全、质量及成本方面的全面达标。
5. 具备防腐保温工程经历及现场管理经验者优先考虑。
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项目经理
一、岗位职责
全面负责10kV及以下配电网工程、农网改造升级工程的全过程管理,包含项目前期规划、现场勘查、方案对接、设计跟进、施工组织、竣工验收、结算移交等全流程工作。
负责项目进度、质量、安全、成本管控,确保工程按合同及规范要求按期、保质、安全完成。
负责施工组织管理:施工队伍管理、现场人员调配、机械设备统筹、材料采购与进场管控。负责外部协调:与供电公司、业主单位、监理、设计、乡镇村委、村民等各方沟通对接,处理现场阻工、手续办理、验收配合等工作。
负责工程资料管理:施工资料、报验资料、竣工资料、结算资料的编制、整理、报审与归档。
负责现场安全文明施工管理,落实安全交底、隐患排查、整改闭环,杜绝安全事故。
负责项目签证、变更、工程量核对及竣工结算跟进,保障项目回款与效益。
二、任职要求
学历及专业:电气工程、电力工程、机电、土建等相关专业优先,有配电/农网工程实际经验者可放宽。
工作经验:具有3年及以上10kV及以下配电网工程或农网工程全过程管理经验,独立负责过完整项目从前期到竣工交付。
专业能力:熟悉10kV线路、台区改造、电缆工程、农网升级等施工流程与技术规范。
看懂电气图纸、施工图纸,能进行现场技术交底、质量检查与问题处理。
熟悉供电公司验收流程、资料要求、报验及竣工结算流程。
综合能力:具备较强的现场组织、人员管理、成本控制能力。沟通协调能力强,能妥善处理业主、监理、地方关系。能吃苦耐劳,适应驻场/外勤施工环境,接受项目地点调动。
证书要求:持有建造师证(机电)和安全员C证、电力行业相关培训证书者优先录用。
三、其他
工作地点:根据项目安排
薪资待遇:年薪15万+(底薪+绩效+项目奖金+社保等)
水利水电项目专业资料员
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职土建资料施工资料员大型工程资料管理
水利水电工程项目资料员,要求熟练操作各种办公软件,人员、设备出入场资料整理对接,包括检验批、验工计价、测量资料等。
矿山项目负责人
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专能源勘察能源开发管理能源设备管理能源安全管理开采手续产业生产管理
【岗位内容】:
1、参与矿山重大设计方案的审核,编制矿山采掘进度计划,指导矿山制定采掘方案,协助拟定公司级采掘规划,并监督实施过程。
2、统筹管理矿业公司的目标设定、生产安排、运营管控、技术发展及项目扩建改造等相关管理工作。
3、监督并完善矿山安全生产管理体系,落实安全责任目标,确保各项安全生产指标达标。
4、针对采矿生产中的技术与运行问题进行分析诊断,提供专业指导意见。
5、及时完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】:
1、具备8年以上矿山工程现场工作经验,精通矿山生产、技术及设备管理,有矿山工程项目管理背景,具备大型矿山项目管理经验者优先。
2、持有矿山专业一级建造师执业资格证书。
3、一般应具备采矿或选矿相关专业本科及以上学历。
4、年龄原则上不超过45周岁。
5、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,具备较强的应变与问题处理能力。
6、了解矿业开采相关审批流程及手续办理要求。
7、具有矿山生产管理实际工作经验。
【我们为您提供】:
1、公司依法为员工缴纳五险一金,依据工作表现核发绩效奖励。
2、免费提供工作日午餐和晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、务实、富有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升体系与多元化的职业发展路径,支持员工持续发展。
5、依法享受各类法定节假日及全面的员工福利保障。
技术员
3000-4000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责石材工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.认真,踏实,能干,服从安排
项目经理/主管(水利/市政)【全国调配】
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理施工管理中级市政工程师职称一级建造师(市政工程)一级建造师(水利水电)主管/经理
岗位职责:
1、严格执行国家相关法律法规及公司管理制度,全面负责项目工程开工前人员、资源的统筹安排,以及施工期间现场的整体运作与管理,主导项目现场各项工作。在授权范围内处理日常事务,定期或不定期向上级汇报项目进展,并落实公司各项决策指令。
2、确保实现公司下达的各项项目目标,保障工程质量、施工安全与工期进度,全面履行施工合同约定内容。
3、参与施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作,坚持精品工程理念,实施动态管控,推行成本核算分离机制,落实绩效考核制度。
4、牵头编制并执行施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司提交工程实物量报表,并按节点向业主申请支付工程款。
5、严格按照公司质量管理体系和质量管理方针推进工程质量目标落地,组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的监督检查与考核评估。
6、负责对接政府主管部门、建设单位、监理单位以及各分包单位,做好内外部沟通与协作工作。
任职要求:
一、资质与证书
专业资质:须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书,具备中级及以上专业技术职称;
安全类证书:根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产管理规定,需完成安全生产培训并通过考核,取得相应安全管理资格证书,以保障施工现场的安全监管合规。
二、经验与业绩
管理经验:具备扎实的工程项目管理背景,熟悉项目全过程管理流程,包括进度、质量、成本等方面的控制与执行;
业绩要求:有同类工程项目的成功实施案例,能充分证明其具备承担本项目所需的综合能力与实践经验。
三、知识与能力
专业知识:掌握系统的工程技术知识,能够独立分析和解决施工中的技术难题,确保工程安全与质量达标;
管理能力:具备良好的团队领导力、沟通协调能力和应急决策能力,能够高效组织团队作业,推动项目顺利实施;
法律法规意识:熟知国家及地方有关工程建设的法律规范,确保项目运作合法合规。例如,《建设工程质量管理条例》明确要求施工单位对工程质量负责,项目经理作为施工方代表,必须具备相应的责任意识与法规认知。
河南济源【招聘】御驾烧烤店招聘:配菜一名,底薪3500+捡串工一名,底薪3500+联系电话
3500元/月
配菜1-2人月结
【招聘】御驾烧烤店招聘:配菜一名,底薪3500+捡串工一名,底薪3500+联系电话:
河南济源【招聘】御驾饭店招聘:配菜1名,薪资3800+吧台1名,薪资3500+联系电话:
配菜
【招聘】御驾饭店招聘:配菜1名,薪资3800+吧台1名,薪资3500+联系电话:
配菜
【招聘】八仙街饭店招聘:店员2名,吧台打包1名,配菜2名薪资3500+工作时间:(两班倒)白班:9点到下午7点夜班:下午7点到凌晨5点能上夜班,有责任心联系电话:
居家轻量客服兼职 不打电话
3000-5000元/月
网络客服周结经验不限学历不限
职位描述
【岗位说明】正规实体店铺电商线上客服,适合想利用空闲时间增加收入的人群,线上完成全部工作,操作简单。
【工作内容】
1. 线上接待进店客户咨询,介绍商品基础信息、发货规则;
2. 跟进已下单客户物流查询、收货疑问;
3. 协助处理退换流程,按店铺规范登记售后信息;
4. 大促时段配合增加在线时长,分担咨询压力。
【任职要求】
5. 成年即可,自备网络设备;
6. 细心负责,不敷衍客户消息;
7. 能固定每日一段空闲时间在线;
8. 无需相关工作经验
【结算方式】,工作量清晰可查,按劳计酬。
【补充说明】无销售业绩硬性指标
广西百色招聘技术员2名。要求能吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先。薪资福利为底薪加提成。
技术员1-2人
招聘技术员2名。要求能吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先。薪资福利为底薪加提成。
广西百色招聘技术员,要求能吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先。薪资福利为底薪加提成。招聘人数
技术员1-2人
招聘技术员,要求能吃苦耐劳,有责任心,有经验者优先。薪资福利为底薪加提成。招聘人数为2名。
技术员门窗制作机电工维修设备
设备技术员工作地址:三茅镇永勤村999号5k-8k负责生产设备日常巡检、调试、维护及故障排查,保障设备稳定运行;跟进设备保养、检修计划落地,做好设备台账、维修记录整理归档;参与设备技改、优化升级,配合生产部门解决设备相关技术问题。,生产设备日常巡检、调试、维护及故障排查;设备保养、检修计划落实;设备台账、维修记录整理归档;设备技改、优化升级;解决设备相关技术问题。,机械、机电相关专业,有炼钢行业设备运维经验者可放宽条件不超过40岁
青海曲玛莱县城有大桥一座,需要熟手桥梁技术员一人,工资美丽,月月清,联系电话:,马总
桥梁技术员
曲玛莱县城有大桥一座,需要熟手桥梁技术员一人,工资美丽,月月清,联系电话:,马总
办公楼项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专物业管理从业人员岗位证书办公地产
1、全面主持项目经营管理工作,确保各项责任目标的达成;
2、注重团队建设,制定并推行项目培训方案,提升员工专业能力,增强团队整体素质与执行效率;
3、制定项目年度及月度工作计划,并推动实施,审核各班组计划执行情况,监督落实进度;
4、组织落实物业服务工作,妥善处理客户投诉,维护客户关系,开展客户调研与社区文化活动,持续提升客户满意度;
5、编制项目预算与资金使用计划,合理分解并组织实施;负责项目资产运营,推进节能降耗措施落地;
6、统筹项目公共秩序与消防安全管理,及时应对突发事件;组织项目巡检,掌握运行状态,纠正不合规事项;
7、落实项目保密要求,监督档案管理工作的规范执行;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉物业管理相关法规及操作流程,具备扎实的物业管理实践经验;
2、具有4年及以上相关领域工作经验,其中至少2年在中型物业企业担任同类岗位;
3、年龄不超过45周岁;
公司福利:
五险+带薪年假+节日福利+带薪培训+岗位晋升+定期体检+生日福利
职位福利:
全勤奖、带薪年假、五险、员工食堂
驻马店遂平县急招聘技术员一名主要是绿化园建,8000咨询电话
8000-9000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
急招聘技术员一名主要是绿化园建,8000咨询电话
技术协作项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验;
2.掌握项目投资与审批相关政策,熟悉各类申报流程与操作规范;
3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制及评审汇报等工作;
4.精通项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作,至少在一个或多个方向具备较强专业能力;
5.拥有出色的书面表达与沟通协调能力。
公司提供高于行业标准的薪酬福利、完善的培训成长与导师带教体系,凭借优良的资信背景、专业技术支持与稳固的发展平台,为员工创造广阔的职业发展空间
项目经理(公路、市政、水利方向)(PM5-1)
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科市政工程
1. 岗位职责
(1)项目策划与启动:参与项目前期规划,明确并论证项目目标的合理性与可实施性;牵头编制《施工组织设计》等关键文件,并提交上级审批。
(2)团队组建与管理:负责搭建项目组织架构,合理设置职能部门,遴选并培养核心岗位人才;建立健全项目内部管理制度与工作流程。
(3)资源调配与生产管理:统筹配置项目所需人力、材料等生产资源,科学组织现场施工;监督工程进度,及时处理施工过程中的各类问题,保障项目按既定计划有序实施。
(4)质量、安全与环保管理:全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作,为第一责任人;建立完善的质量安全与环保管理体系,组织制定并落实各项管控措施;主导创优活动,持续提升工程建设品质。
(5)合同与成本控制:承担项目合同执行全过程管理,确保各项条款有效落地;组织实施成本预算编制、成本核算与分析,采取有效手段控制支出,提升项目整体经济效益。
(6)沟通协调与关系维护:保持与业主、监理、设计单位、政府主管部门、分包单位及供应商的良好协作关系;积极协调解决项目建设中出现的各类矛盾和问题,保障外部环境顺畅。
(7)项目收尾与总结:牵头组织竣工验收,归集整理竣工技术资料,完成工程结算、决算以及债权债务清理;编制项目总结报告,系统提炼经验与改进方向,为后续项目提供借鉴。
2. 任职要求
(1)基本资格条件
本科及以上学历,具备相关专业高级或以上职称,须有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工程师的经历(具有大型项目副职经验者优先)。上述条件需全部满足。
(2)专业资格要求
必须持有一级建造师执业资格证书(专业范围包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程),同时须持有交安B类及建安B类安全生产考核合格证书。
(3)工作经验要求
近10年内作为项目总工(技术负责人)在国内累计完成合同总额超5亿元的工程项目;且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的实施,两项经历须同时具备。
(4)其他要求:能够独立主导工程项目的施工管理工作,具备出色的组织协调能力、现场管控能力及对外沟通能力;能适应长期驻守施工现场,接受公司跨区域工作安排。
(5)对于特别优秀的人才,可酌情放宽部分条件。
解决方案销售经理-建筑施工项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑建筑施工业务
岗位职责:
1、深入分析客户需求,构建客户画像,输出分析报告,负责区域或行业内重点客户的回款管控,达成对应层级的回款目标;
2、通过多元方式发掘并引导客户,识别其潜在需求,推动双方达成一致意向;
3、独立主导各类商务洽谈或招投标流程,确保各项指标顺利实现;
4、与目标客户核心决策人员建立稳固联系,传递公司产品价值,引导其采购决策;
5、具备独立思考能力,能结合本地实际对标准化销售策略进行优化升级,并实现局部创新突破;
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、计算机科学与技术、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑;
2、具备较强的组织协调与沟通能力,服务意识主动积极;
3、能承受一定工作压力,拥有良好的自主学习能力和独立处理问题的能力,富有进取心与积极心态;
4、行业背景要求:4-6年及以上销售或市场相关工作经验,其中至少3年大客户或解决方案销售经验,或具备3年以上施工/建筑工程领域从业经历者优先;
全职市政资料
3000-4000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年高中全职市政资料施工资料员
资料员岗位职责
一、岗位职责总述
负责工程项目从开工、施工、竣工验收至档案移交全套技术资料、质量资料、安全资料、试验资料收集、编制、报审、整理、归档、移交工作,保证资料真实、同步、规范、可追溯。
二、开工前期工作
1. 收集工程立项、规划、施工许可、图纸、地勘报告、图纸会审、设计交底等前期文件。
2. 编制报审施工组织设计、专项施工方案、应急预案、进度计划,跟踪监理、建设单位审批。
3. 整理管理人员、特种作业人员证件、机械设备台账、资质报审资料。
4. 建立资料台账、试验台账、材料台账、变更签证台账。
三、施工过程资料管理
1. 材料资料
所有进场材料收集合格证、检验报告,及时做进场报验、见证取样送检,送检结果归档,不合格材料严禁报审使用。
2. 工序质量资料
同步填写测量放线、技术交底、隐蔽工程记录、检验批、分项、分部工程验收记录;隐蔽工程验收合格后方可下道施工。
3. 试验检测资料
跟进压实度、弯沉、强度、闭水试验、钢筋、混凝土、沥青、水稳等试验,及时取回报告整理归档。
4. 变更与签证
接收设计变更、工程洽商,现场核实
房建土建资料员
6000-7000元/月
资料员长期月结1-3年学历不限全职取样员证书土建资料施工资料员
招聘河南新乡及附近人
长驻广西桂平工地,
要求有取样员证书
工资季度一发
投标资料员
3000-4000元/月
资料员月结1-3年大专投标工程招投标项目
我们正在招聘一名工程投标专员,负责公司工程项目的投标相关事务。
工作内容:
1. 负责工程项目投标报名及投标文件的编制
2. 负责投标文件的接收与跟进
岗位要求:
1. 具备相关专业大专或以上学历;
2. 拥有2年以上工程投标领域工作经验;
3. 熟知招投标相关的法律法规及操作流程;
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力;
5. 工作认真负责,具备较强的团队合作意识。
栏目概述
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