
储备干部
5000-10000元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公批发/零售进出口贸易其他产品/服务面销/陌拜经验
我们正在寻找这样的你
无论你是行业老将,还是踏实肯干的实干家,只要具备以下特质,我们都热烈欢迎:
· 对团队绝对忠诚——愿意与公司长期共同成长
· 极强的事业心——把工作当成事业,而非任务
· 积极主动的态度——拒绝按部就班,勇于解决问题
· 实干兴邦的精神——相信“事上见真章”
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求电话销售经验会展销售
岗位职责:
1. 策划并落实销售方案与业绩目标,助力业务持续拓展;
2. 开拓并维系客户资源,保障客户合作体验与满意度;
3. 跟踪行业趋势,开展市场研判与前瞻性分析;
4. 整合内部协作资源,优化销售团队运作效能;
5. 参与组织销售推广活动,增强品牌影响力与市场认知度。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力;
2. 能够自主规划并推动销售计划落地执行;
3. 具备扎实的市场洞察力与商业判断力;
4. 认同团队协作价值,积极配合团队完成共同目标;
5. 工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
法务团队主管
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专
具备电销团队、电话客服或邀约团队管理经历,同行业管理背景者优先考虑,年龄******
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限可以长期出差或外派连锁店面5年以上工作经验
1.年龄30岁以上,5年以上行业经验者优先
2.有自己的施工队,能自行招募和培训施工队
3.能够协助公司从0-1体系搭建
4.服务过国内一线连锁品牌优先
5.服务过国内一线连锁品牌商场店的优先
6.须对国内连锁品牌行业有一定的了解
7.须对每个品牌营建体系有一定的了解
8.须对连锁品牌/连锁装修公司运营体系了解
9.有甲方(或营建经理以上级别)经验优先
10.有乙方(或工程总监或者副总以上级别)经验优先
注:做家装和房地产建设的勿投!
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃餐补6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成
销售经理,维护老客户,开发新客户,会开车。能能吃苦。
诚聘朝九晚五销售主管+无需出差(退伍军人优先)
6000-12000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技面销/陌拜地推销售电话销售
岗位职责:
1. 负责维护老客户关系,拓展新客户资源(前期后期均有专人指导)
2. 解答客户关于产品的各类疑问,定期进行客户回访,稳固长期合作纽带
3. 开拓新兴市场,挖掘潜在客户,扩大产品销售覆盖区域
薪资待遇:试用期享受保底收入;转正后实行底薪+提成+奖金模式,收入上不封顶,并设阶段性激励、福利等多项奖励
职位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限;
2、有快消领域销售经验者优先考虑;
3、具备良好的客户开拓能力及沟通协调能力;
工作时间:9:00--17:30,含午休时间,月休4天,法定节假日正常休息
工作地点:郑州
洛阳分公司、南阳分公司、西安分公司同步招聘业务人员,欢迎咨询!
职位福利:弹性办公、资深导师带教、无加班文化、多元晋升通道、支持内部创新、试用期表现优异可提前转正
软件项目主管(郑州)
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专软件项目AI项目信息化项目PMP信息系统项目管理师
负责传统信息化系统与新型AI应用(涵盖To B与To C业务线)的整体项目管理与交付。
岗位职责:
1、全生命周期管理:
主导软件项目从启动策划、计划编制、方案设计、执行监控、质量保障到最终交付验收的全流程管控,确保项目按期高质量达成目标。
2、跨团队高效协同:
作为关键连接点,统筹协调产研各方资源,及时识别并解决推进过程中的各类问题,保障产品从概念到落地的顺利实施。
3、客户沟通与现场交付:
与客户(特别是To B政企类客户)保持高效互动,精准把握需求意图,合理引导预期;能接受阶段性出差,确保系统在客户现场的部署实施、培训支持及验收顺利完成。
任职要求:
1、沟通与抗压:
具备出色的表达沟通能力、组织协调能力及执行力;可适应项目周期内的出差安排,具有较强的承压能力与客户导向意识。
2、经验要求:
三年以上软件项目管理实践经验,具备独立完成传统信息化系统端到端交付的能力;有AI或大模型领域项目管理或开发背景者优先考虑。
3、专业技能:
掌握软件工程各阶段流程,擅长进度管理和风险预判。(持有PMP、软考高级项目管理师等资质者优先,具备Python/Java/Go等编程语言开发基础者更佳)。
4、学习能力:
自我驱动意识强,具备快速吸收新知识的能力,能够迅速理解前沿技术逻辑与多样化业务场景。
耐火材料销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
公司简介:
河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料,业务范围涵盖方案设计、研发、生产、销售和施工一体化服务。主要客户群体为国内外各大钢铁企业。
公司配备先进的生产设备、专业的技术研发团队以及健全的售后服务体系,是行业内具有影响力的企业之一。
加入我们,你将融入一个富有激情的团队,携手推动企业与行业的持续进步!
岗位名称:耐火材料销售经理/客户代表
岗位职责:
1. 市场拓展与客户管理
· 开拓新客户资源,巩固现有客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿。
· 与客户保持深度交流,准确把握其实际需求,提供针对性的耐火材料应用方案。
2. 销售任务达成
· 按照公司下达的销售指标,执行年度或季度销售计划,确保业绩目标顺利完成,扩大产品市场份额。
3. 团队配合与内部协同
· 与团队成员保持高效沟通,保障客户需求得到快速反馈与妥善处理。
· 参与公司销售策略研讨及流程优化工作,助力整体运营效率提升。
任职要求:
1. 学历条件
· 大专及以上学历,专业不限。
2. 行业背景
· 具备耐火材料或相关领域工作经验者优先考虑。
· 拥有至少3年销售岗位经历,熟悉销售流程,具备较强的商务谈判与客户开发能力。
3. 职业素养及其他要求
· 对销售工作充满热情,具备积极进取的精神和明确的目标导向意识。
· 思维条理清晰,既能独立开展业务,也能适应高强度的工作节奏。
面谈经理+无责4500+高提成+法定
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专面销/陌拜谈案顾问对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验法律咨询会展销售
公司提供精准客户资源,该岗位主要负责面谈沟通
无责底薪4500+提成4-12个百分点+各类奖金+五险
单双休,法定节假日正常休假,工作时间:8:45-12:00 13:30-18:00
岗位职责:
1- 公司分配高质量客户,依据客户需求提供专业咨询服务
2- 分析客户实际需求,有针对性地讲解公司业务范围及服务亮点(如价格、功能、成功案例),及时答疑并推动成交
任职要求:
1- 有1-3年或以上法律领域销售工作经验
2- 表达清晰,具备良好沟通能力,对工作积极主动、富有热情
头部理疗师社保月结
【召香抗衰健康管理中心招聘】
招聘岗位:美容师,头疗师,美牙师,前台
招聘学员,无需学习,带薪学习
工资待遇:保底2600含五险
员工福利:团建/旅游+生日/年终福利+带薪年假
愿你成为我们家的一份子,合作共赢
地址:宝龙广场对面
电话:
河南济源招聘:安全员薪资:5000-6000元/月岗位名称:安全员任职要求:年龄25岁以上
5000-6000元/月
安全员月结
招聘:安全员薪资:5000-6000元/月岗位名称:安全员任职要求:年龄25岁以上,持有安全员证优先,大专及以上学历,责任心强,有房建行业相关工作经历岗位职责:负责工地施工现场安全检查薪资待遇:5000-6000元/月。上班时间:面议联系地址:济源市黄河大道升龙城
服务员销售经理
高薪诚聘:
夜班经理8000-12000元
销售经理5000-10000元
楼层经理6000-10000元
服 务 员4700-6000元
撤 台 员4400-6000元
后厨人员工资面议
待遇好,包食宿。
联系人:李女士
联系方式:
同步
销售经理火爆招募中(接受小白,入职有师傅带)
6000-12000元/月
销售经理年终奖6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成国内院校优先互联网/科技其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
抖音BD商务:
1,咖啡冲饮榜,连续3年全平台前三品牌方直招!
高额提成激励+2000补助(2个月试用期无责)
月度业绩达31W奖4000元,月业绩100多万,月入10万年入100万不是梦!
工作内容:每天在我们系统后台800万主播池与短视频上找达人,并打电话或微信/私信联系他们,沟通帮我们带货,与合作成功后的关系维护。
公司福利:
过年放10-15天假 + 国家法定假期。
优秀销冠315旅游,520员工专属求婚仪式定制,
端午节粽子中秋节月饼,7.8月暑假运动会,
年度尾牙晚会 奖金奖品抽不停保证人人有奖。
2,无需操心售后,公司提供优质供应链产品,宣传素材、免费寄样发货支持,你只需专注谈达人、推产品。
3,自带抖音达人资源、熟悉带货逻辑,或有MCN/团长经验者优先;赚钱欲望强、有学习力,自驱力足的小白也可培养!
4,每月15号发奖金,25号结佣金,不接受躺平,想一年上岸两年买车三年买房的人!给自己一个机会。
团队经理
2-3.5万元/月
团队经理年终奖1-2人3-5年高中团购销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
一、工作内容
1. 制定团队月度/季度/年度业绩目标,拆解到每个人、每周每日。
2. 带领团队做业务拓展:信贷、保险、理财、对公业务、农户贷/企业贷等获客、跟进、成交。
3. 盯进件量、审批通过率、放款量、逾期率,把控业务指标达成。
4. 复盘业绩缺口,制定冲量方案,组织营销活动、渠道合作。
二、团队人员管理
1. 招聘、面试、入职带教,搭建销售团队梯队。
2. 日常考勤、排班、工作纪律管理,绩效考、核、评优奖惩。
3. 员工心态疏导、留人维稳,处理团队内部矛盾。
4. 培养新人、储备骨干,做人才梯队建设。
三、薪资福利:
1. 提供团建活动及定期团队培训;
2. 实行法定节假日正常放假
3. 薪资待遇:4000-8000无责底薪+10%提成(团队业绩+10%谈单+10%业绩成交
4. 工作时间:早9:00~6:00,(中午12点~1:30休息)
5.不需要加班,不需要加班!
电网销主管
1-2万元/月
销售经理经验不限学历不限
1、根据公司下达的销售任务,制定组内的销售计划,依照每个人的能力层次,为每个人制定相应的月目标,在逐步拆分到每个人需要完成周目标以及日目标
2、销售战术的制定:根据公司总体战略安排,制定以及调整组内的销售战术,包括客户切入方式、客户追踪方式以及新的战术的规划实施
3、公司现有项目的最新报考情况,最新政策及规章制度,及时下达给销售人员,有效执行
4、日常工作的分布:督促小组内流水产出,把握客户跟进情况以及日常话术问题,发现问题及时解决,进行调整
4、组内人员培训:激励大家的工作斗志、培训组内人员对于项目的熟悉度以及提高大家销售技能
6、根据目标完成情况,灵活制定组内相应激励制度,实现组内业绩最大化
7、具备敏锐的项目嗅觉,比如在流水相对产出困难的时候,转化项目方向,多方位出单,达成业绩目标
销售经理/主管
1.5-3万元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年大专无人及销售网络销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
负责工业级无人机产品及行业场景解决方案(如电力巡检、智慧城市、应急测绘等)的大客户开发、销售与项目跟进,维护客户关系,达成销售指标。
收集目标行业市场动态、客户需求及竞争对手信息,制定针对性的销售策略与产品方案。
独立完成客户拜访、需求挖掘、方案演示、商务谈判及合同签署等全流程销售工作。
整合公司技术、交付与售后资源,为客户提供高质量的技术支持与解决方案咨询。
管理已有客户资源,推动复购与增购,挖掘新业务机会,完成季度/年度销售任务。
参与行业展会、技术交流会、招投标项目,提升品牌在目标市场的影响力。
配合售前团队完成技术方案编写,配合项目团队完成交付与验收,确保客户满意度。
学历与专业:本科及以上学历,航空航天、电子信息、机械自动化、市场营销、遥感GIS等相关专业优先。
行业背景:具备2年以上ToB工业品、智能化设备、行业解决方案销售经验;有电力/测绘/农业/安防/应急等行业客户资源者优先。
产品认知:对无人机行业有一定了解,认同工业无人机市场的发展前景;有飞行执照(AOPA)或无人机操作经验者优先。
沟通与谈判:形象气质佳,沟通表达能力强,逻辑清晰,能独立完成大客户拜访与商务谈判。
语言能力:英语CET-4及以上,可进行商务邮件和口语交流;有海外市场开拓经验或小语种(俄语/西班牙语/阿拉伯语等)能力者优先。
能力特质:目标导向明确,抗压能力强,能适应经常出差(国内/海外),有驾驶证者优先。
团队协作:具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力,能在高强度项目环境中保持高效执行。
加分项(优先录用)
持有AOPA无人机飞行执照或CAAC无人机驾驶员执照
拥有国家电网、南方电网、测绘局、应急管理局等系统客户资源
有智慧城市、智慧能源、数字化转型相关行业销售经验
有国际展会参与经验或海外客户开发能力
基本薪资 15,000 – 30,000 元/月 根据候选人学历、工作经验及能力综合定薪,每半年可申请调薪一次。
项目提成 合同金额 3% – 8% 签约后即时计入提成池,年收入上不封顶,优秀销售年薪可达50万+。
年终奖金 1 – 6 个月薪资 根据公司年度经营情况及个人贡献,发放年终绩效奖金。
专项激励 专项奖励金 季度超额完成奖、重点项目签约奖、新客户开发奖、年度冠亚季军奖励等。
差旅补贴 实报实销 + 出差津贴 国内出差按日计发津贴,海外出差另行核算交通及住宿费用。
橙人情趣用品合作伙伴(月3W+)
2-4万元/月
城市经理11-20人经验不限学历不限
2026孤独经济新赛道,本公司主做电商带货,主跑高利润产品,大人用品橙人赛道全域开展,正规项目,共创未来
1。蓝海项目,爆发性强
2。线上电商平台,线下外卖渠道
3。有执行力,挣钱欲望强
4。想自己找事干,我们全程带着做,提供前端后端,可复制
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
1.3-2.6万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融基于客户反馈的产品优化建议金融产品推广经验个人独立开拓市场
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约通道,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
3、房地产专项解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程引导新人快速入门
2、师徒制带教模式:一对一精准辅导,构建从新手到专业人才的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问及时响应与解决
5、法律资源 backing:携手中国十大律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑达成结果
4、热衷销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易上手
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可按个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
区域主管
3000-6000元/月
区域总监1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责辖区内的业务运营统筹,保障服务品质与客户满意水平
2. 策划并执行区域市场推广方案,增强品牌影响力与认知度
3. 推进区域内运营流程的管理与优化,提升整体运作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协同
2. 适应能力强,具备持续学习能力,及时掌握新方法与新技能
3. 工作积极主动,富有责任心,能在压力下保持高效与质量
城市运营
1-1.8万元/月
城市经理6-10人经验不限学历不限区域销售
1、我们是一家电商公司,本公司做橙人用品行业,以电商为核心,蓝海!蓝海!蓝海!
2.供应链成熟,不管是小白还是做过互联网的都可以接受,工作室也可以
3.有想法的都可以来,只要好好学,踏实肯干
4.有无经验都可以,可以教
招募志同道合的伙伴,对成人用品有兴趣的详细聊一聊
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、法律团队保障:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于为达成目标制定策略
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介绍
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
橙人情趣用品合作伙伴
1.5-3万元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼
踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶!
靠谱无套路
支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。
拒绝任何套路:简单直接。
负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
为什么说是“宝藏机会"?
1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。
2.利润丰厚,收入可观:
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
3.零经验?没关系!
我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。
我们需要这样的你:
1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状
2.执行力强,说干就干,不拖延不空想
3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
月入万元很简单 户用光伏推广
3000-8000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限高薪资
全职或者兼职户用光伏推广业务经理 灵活就业模式 可不打卡不固定时间工作 报酬高 当地居住人员优先 也可进行合作模式
钢结构项目负责人
3000-5000元/月
项目经理/主管1-3年大专
工作内容
1、统筹钢结构项目的全过程实施,合理安排各阶段工作,确保项目按时交付。
2、把控施工进度与质量,落实安全生产规范,保障现场作业有序开展。
3、对接客户需求,协调各方资源,确保项目执行符合客户预期。
任职要求
1、有钢结构项目管理相关经验,能独立解决项目中出现的技术及管理问题。
2、具备较强的协作意识,能够与团队成员保持高效沟通与配合。
3、具备较强的应变能力,可妥善处理项目推进中的各类突发情况,保障项目稳定运行。
不坐班/无责底薪/时间自由(高校业务经理)
7000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责开拓高校、中职等教育类客户,挖掘其在教育产品方面的实际需求,主导合作沟通、销售策略制定、招投标流程及后续合同落地执行;
2. 在所属区域内发掘学校在AI课程建设、人工智能应用、智慧教室、教育类软件等方面的项目合作机会;
3. 为客户提供专业的在线教育解决方案及技术咨询服务;
4. 按时达成既定销售目标与工作计划,维护客户关系稳定,落实上级安排的工作任务,积极参与市场推广活动;
任职资格:
1. 大专及以上学历(35岁以内),通信、信息化、教育技术、计算机等相关专业优先;
2. 具备大客户开发经验,熟悉to B业务模式;
3. 具有较强的市场洞察与分析能力,服务意识强,乐于接受挑战性工作内容;
4. 拥有教育行业资源,特别是大中专院校背景者优先;
5. 有教育类软件、实训设备或智慧校园产品销售经验者优先考虑;
薪资福利:
1. 基本工资+项目提成、年终奖;底薪根据个人能力面议;
2. 节日福利(端午、中秋、春节、三八节等);
3. 假期福利(年休假、病假、婚丧假、产假、陪护假、哺乳假);
4. 团建聚餐、员工生日会、下午茶等日常关怀;
5. 人性化管理、团队氛围融洽、办公环境舒适;
上班时间:
9:00-12:30 14:00-18:00
单双轮休,法定节假日正常休息。
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