招工地装修负责人，有酒店和办公楼装修经验。工资电议。工地在济源，

1、全面主持项目经营管理工作，确保各项责任目标的达成； 2、注重团队建设，制定并推行项目培训方案，提升员工专业能力，增强团队整体素质与执行效率； 3、制定项目年度及月度工作计划，并推动实施，审核各班组计划执行情况，监督落实进度； 4、组织落实物业服务工作，妥善处理客户投诉，维护客户关系，开展客户调研与社区文化活动，持续提升客户满意度； 5、编制项目预算与资金使用计划，合理分解并组织实施；负责项目资产运营，推进节能降耗措施落地； 6、统筹项目公共秩序与消防安全管理，及时应对突发事件；组织项目巡检，掌握运行状态，纠正不合规事项； 7、落实项目保密要求，监督档案管理工作的规范执行； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉物业管理相关法规及操作流程，具备扎实的物业管理实践经验； 2、具有4年及以上相关领域工作经验，其中至少2年在中型物业企业担任同类岗位； 3、年龄不超过45周岁； 公司福利： 五险+带薪年假+节日福利+带薪培训+岗位晋升+定期体检+生日福利 职位福利： 全勤奖、带薪年假、五险、员工食堂

一、岗位职责： 1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作，保障项目顺利启动； 2、施工监督与管理：全面把控施工现场运行，确保工程进度与施工质量达到既定标准； 3、成本控制与资源管理：科学管控项目支出，合理调配资源，提升项目整体经济效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织项目竣工验收，配合完成结算流程，确保交付成果符合功能需求与质量规范； 5、团队组建与管理：负责项目团队的选拔与搭建，明确岗位分工，协调内外部资源，推动高效协同，保障项目交付目标达成 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机电、建筑、造价、工程等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专学历； 2、专业知识：掌握项目管理、质量管控、成本控制及安全管理等相关基础知识； 3、工作经验：具备5年及以上全流程项目管理及质量管理经验，熟悉项目全周期（自开工至竣工）质量管理体系并有实际操作经历； 4、管理能力：具备较强的沟通协调、组织推进及团队管理能力

招聘总监和项目经理各一名，年龄40岁左右，有意者报名。 联系人 李经理

【岗位职责】 1. 负责家装项目的整体规划与执行，确保装修工程的顺利进行； 2. 协调项目团队成员，监督施工进度和质量； 3. 处理客户需求，确保项目满足客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 2. 能够有效解决项目过程中的问题； 3. 对家装行业有深入理解，能够满足客户需求。

岗位职责 注：园建、土建、地产示范区项目经理，具备三个及以上项目经验，项目地点涵盖合肥、河北、濮阳 1. 负责项目全周期的现场施工组织与执行管理。 2. 主持项目启动会议并取得公司审批，依据合同工期制定整体施工进度计划，动态更新月度实施计划，严格监督施工设计、工艺标准及成果质量。 3. 统筹项目实施过程中的各项管理工作，包括内部团队调度、与甲方及相关分包单位的沟通协调，以及突发情况的应急处置。 4. 熟悉所辖项目的合同条款、施工图纸及设计变更内容，确保信息掌握全面准确。 5. 具备前瞻预判能力，能够合理规划资金使用计划、材料采购安排等关键节点工作。 6. 落实工程期间的成本测算、成本控制及费用台账维护，针对后期发生的变更与签证事项，及时与甲方对接并获取书面确认文件。 7. 按照甲方要求整理并提交相关报审资料，顺利完成工程交付及竣工验收流程。 8. 执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景 2. 具备5-8年园建施工经验，担任项目经理职务满三年以上 3. 有高端住宅或精品示范区项目经历者优先录用 4. 具备较强的沟通协调能力和清晰的语言表达能力 5. 作风踏实，能承受工作压力，具有高度的责任意识

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程、石油化工相关专业优先。 2. 持有一级/二级建造师执业资格证书（建筑工程/机电工程/石油化工工程专业），具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。 3. 拥有3年以上工程类项目现场管理经验，有石油石化、油气田地面建设、化工装置安装类项目管理经验者优先。 4. 熟悉工程建设全流程及相关行业规范、验收标准。 5. 具备独立统筹项目全周期运作的能力，能精准把控项目进度、成本、质量、安全核心目标，熟悉项...

岗位职责： 1、全面负责变电站及电力工程项目从开工到交付的全过程施工管理，有效控制工期、质量与成本，确保项目按时高质量完成。 2、协调施工班组、分包单位以及业主、监理等各方关系，科学组织人力、材料、机械设备等资源，保障现场施工有序高效进行。 3、严格执行电力系统安全作业规程，开展日常安全检查与风险隐患治理，预防安全事故发生；监督施工质量，确保满足国家及行业验收要求。 4、编制施工方案、进度安排和成本测算文件，实时跟踪工程变更与签证流程，合理控制支出，达成项目经济效益目标。 5、汇总整理项目建设过程资料，主导各阶段验收工作，包括分部、分项及整体竣工验收，顺利完成项目移交与总结评估。 岗位要求： 1、大专以上学历，电力工程、电气工程或土木工程相关专业背景，具有一级或二级建造师（电力/机电类）执业资格者优先考虑。 2、具备5年以上电力或变电站施工现场管理经验，曾独立主导2个以上完整项目的全周期管理工作，熟悉土建施工、电气设备安装及调试等环节。 3、熟练掌握电力工程相关的施工标准、验收规范及安全管理规定，具有较强的现场技术问题处理、协调沟通与成本控制能力。 4、具备良好的团队领导力和外部协作能力，能够与业主单位、监理机构及相关政府部门顺畅对接，适应长期驻场及出差安排。 5、工作认真负责，作风踏实细致，认同企业价值观，能够在高强度环境下稳定履职。

【岗位职责】 1. 负责工装项目的整体规划、实施与进度管控，确保项目按时高质量交付； 2. 统筹协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障项目顺利推进； 3. 监督施工现场的工程质量、安全与成本控制，及时解决现场问题； 4. 对接客户及相关合作单位，保持良好沟通，推动项目高效协作； 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力，能独立负责大型工装项目的全流程执行； 2. 熟悉工装施工工艺及工程规范，具有良好的现场协调与应变能力； 3. 具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力； 4. 责任心强，能够承受一定工作压力，适应阶段性出差或现场驻场需求；

扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

【岗位职责】 ·负责写字楼.小区.商场 ·发现携带违禁品及时制止 ·保证客户安全 【职位要求】 ·身高163以上，年龄18-58 ·身体健康，身材匀称 ·无家族病史、吸毒历史 【薪资福利】 ·综合月薪5000-7000元，表现优异者可适当涨薪 ·五险一金|包吃|包住|年底双薪|房补|饭补|加班补助 【餐饮住宿】 ·公司提供食宿，可当天安排入住 ·上班期间可预支工资

招聘：帮厨阿姨（管吃）薪资：3200元/月起任职要求：干净麻利工作内容：饭店一些日常工作上班时间：9:00--14:3017:00--21:00月休2天

招聘：化妆品店员薪资：3000-5000元/月化妆品店员【工作内容】负责门店接待顾客、美妆护肤产品销售及货品维护。【岗位要求】18-32岁左右，可适当放宽，形象良好，善于沟通，热爱美妆行业，有销售经验优先。【工作时间】门店排班制【薪资待遇】综合工资3000-5000元，入职缴纳五险一金，节日福利、员工内购福利齐全【工作地址】济源市南街

招聘：汽车保养轮胎工（五险一金，管吃住）薪资：3500-5000元/月任职要求：18-50长期工作，踏实进有积极向上的态度，有经验者优先！工作内容：面议福利：五险一金，管吃住，团建，技能培训全面赋能学习，颁发技工证荣誉，过节福利等

沟通能力强，有领导能力对上对下具备应对和处理能力！具备5-10年的工作经验

工作地点成渝经济圈

具有很强管理能力和专业能力

工地需要一名打卡茶水项目经理

烟台市莱州市招顶管工程项目经理

钢结构幕墙工程

新乡市凤泉区招项目负责人要求二建带b证，安全员带c证

一、岗位职责 （一）技术管理体系与制度建设 1.全面负责分公司所有在施项目的施工技术管理工作，建立健全分公司技术管理体系，确保技术体系正常运行，是分公司技术体系正常运行的第一责任人。 2.负责分公司技术系统体系制度建设，制订各阶段技术工作目标，细化工作流程，组织工作目标分解与落实。参照中建系统技术管理要求，组织编制、修订分公司技术管理细则、施工技术标准及技术工作考核办法。 3.协助分公司主要负责人履行技术管理工作职责，贯彻落实国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度。 （二）施工技术与方案管理 1.统筹分公司所有在施项目的施工组织设计、专项施工方案及技术措施的审核、审批工作，对重大及危大工程专项方案组织专家论证。负责施工组织设计及专项方案的技术交底及实施过程中的检查、监督工作。 2.组织分公司层面的施工图纸会审及设计交底工作，解决各项目施工过程中的重大技术难题，优化施工工艺与技术方案。 3.负责审查各项目施工总进度计划、月进度计划，确保技术先行与工期目标的协调统一。 （三）技术投标与市场支撑 1.参与分公司市场拓展工作，负责技术投标的组织与策划、编制、审核、述标答辩以及投标施组的交底工作，确保投标施组失误率为零。 （四）科技创新与技术研发 1.统筹分公司科技研发与技术创新工作，积极引导技术人员进行技术创新，组织新技术、新工艺、新材料的推广应用，提高工程的科技含量。 2.组织编写工法、专利、论文、QC成果等科技成果，推动分公司技术成果转化与知识产权管理。负责分公司年度科技目标的策划、分解与实施。 （五）工程质量创优与技术支撑 1.主导分公司工程质量创优申报工作。制定分公司质量创优滚动计划，组织各项目开展优质结构工程、优质工程（如鲁班奖、国家优质工程奖、省级优质工程奖等）的策划、申报与迎检工作。 2.为各项目创优提供技术支撑，审核创优策划方案，督导创优过程管控，确保技术资料完整性及现场实体质量达标。 （六）技术人才队伍建设 1.统筹分公司技术人才队伍建设，指导各项目技术负责人及技术管理人员的配备与培养。组织“总工一堂课”等技术培训活动，提升分公司整体技术管理水平。 2.对有意向转岗的技术人员做好传帮带工作，建立技术人才梯队。 （七）技术监督与考核 1.组织对各项目季度技术工作进行考核评价，编制季度考核评价报告。定期深入项目现场检查施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。 2.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理工作。负责工程变更、洽商的审核与管理。 （八）其他工作 1.统筹分公司BIM管理、测量管理、试验管理、计量管理、技术资料管理等相关工作。 2.贯彻落实上级党委及分公司决策部署，落实“一岗双责”责任。 二、任职资格 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程、工程管理等相关专业。 （二）执业资格与职称（硬性要求） 1.必须持有注册一级建造师证书（建筑工程专业） 。 2.持有中级及以上专业技术职称。高级工程师职称者优先。 （三）工作经验（硬性要求） 1.具有10年以上建筑施工行业技术管理工作经验。 2.具有8年以上施工总包单位（特级/一级施工总承包企业）任职经历。 3.具有3年以上公司总部（或区域公司、分公司）技术总工/总工程师或同级技术管理岗位任职经历。 4.至少完整经历过2个及以上大型项目的技术负责人岗位。 （四）专业技术能力 1.精通房建工程施工技术：熟悉各类房建工程的施工工艺、规范、标准及相关法律法规。 2.精通钢结构施工技术：具有丰富的钢结构工程设计、深化设计及施工管理经验。熟悉钢结构制作、安装、焊接等关键技术要求。 3.熟悉工业厂房施工：具有工业厂房类项目的技术管理经验。了解工业厂房的结构特点、工艺要求及施工组织要点。 4.能够独立主持大型项目的各项技术工作，系统编制和审核建筑工程施工组织设计及各种专项方案，擅长处理和指导工程中的各项技术问题。 （五）创优与科技成果 1.具有主导分公司或项目层面质量创优申报的实际经验，参与过省级及以上优质工程奖项（如省级优质工程、国家优质工程奖、鲁班奖等）的申报工作。 2.具有工法、专利、QC成果等科技成果的编写与申报经验者优先。 （六）综合素质 1.具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力和沟通表达能力，能够有效推动各项目落实技术管理工作。 2.忠诚敬业，责任心强，细致严谨，富有团队精神。为人正派，作风严谨稳健。 3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，能适应不定期出差及项目现场检查。 三、其他要求 1.中建系统背景：具有中建系统内（或同等施工总包单位）从业经历者优先考虑。 2.政治面貌：中共党员优先。 3.工作地点：分公司总部办公，需定期赴各在施项目进行技术检查与现场督导。 四、薪资待遇 1.薪资面议。 2.享受五险一金、企业年金（六险二金）、补充医疗保险、交通补助、通讯补贴、驻外津贴等。 3.提供定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利等。

【岗位职责】 1. 全生命周期维护方案定制：掌握油气装备全生命周期维护核心要点，结合设备实际工况制定科学、精准的维护方案与故障应对流程，系统梳理设备投用至退役各阶段维护需求，建立标准化维护流程与质量评估体系，针对运行痛点提出预防性维护与性能优化策略。 2. 总体方案设计与招投标统筹：熟悉各类石油钻修井油气装备技术特性，根据客户个性化需求设计整体方案，全面统筹项目招投标工作。 3. 结构设计与优化：熟悉石油钻修井装备结构特点，掌握安装、作业、拆解等环节关键受力特性，具备结构变型设计能力，熟悉行业标准与规范。 4. 组装工艺与作业流程：掌握石油钻修机各部件组装工艺、测试要求与作业流程，统筹编制各类技术指导文件和项目完工资料，保障装备装配质量与运行效率。 5. 故障诊断与维修技术攻关：深入研究各部件工作原理，建立故障诊断体系，制定高效、可靠的维修方案；针对典型故障开展根因分析并建立故障案例库，主导复杂故障技术攻关，降低设备故障率与停机时间。 6. 项目团队管理与任务统筹：根据项目需求与团队能力制定维护计划与任务分工，明确阶段目标与交付标准，建立任务跟踪与绩效评估机制，定期组织技术复盘与经验分享。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历；专业不限，石油类、地质类院校毕业生优先。 2. 工作经验：5年以上油气装备行业相关工作经验；有石油钻修机产品研发设计经验和现场服务经历者优先。 3. 出差安排：能接受高频出差。 4. 专业技能：熟练使用Office全套办公软件、CAD与SolidWorks二维/三维绘图软件，了解ANSYS、SACS等有限元计算软件；具备油气装备结构设计与变型优化、设备全生命周期运维管控、设备故障诊断与技术攻关、项目方案设计与招投标统筹、团队统筹与技术资料管控能力。 5. 文字功底：具备扎实的专业文字功底，可独立编制油气装备设计方案、全生命周期运维方案、故障分析报告、技术复盘材料、作业指导文件与项目完工资料。 6. 加分项：具有石油钻修机产品研发设计经验；具有油气装备现场技术服务经验，熟悉招投标流程。 【福利待遇】 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供餐厅/伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

【岗位内容】： 1、参与矿山重大设计方案的审核，编制矿山采掘进度计划，指导矿山制定采掘方案，协助拟定公司级采掘规划，并监督实施过程。 2、统筹管理矿业公司的目标设定、生产安排、运营管控、技术发展及项目扩建改造等相关管理工作。 3、监督并完善矿山安全生产管理体系，落实安全责任目标，确保各项安全生产指标达标。 4、针对采矿生产中的技术与运行问题进行分析诊断，提供专业指导意见。 5、及时完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、具备8年以上矿山工程现场工作经验，精通矿山生产、技术及设备管理，有矿山工程项目管理背景，具备大型矿山项目管理经验者优先。 2、持有矿山专业一级建造师执业资格证书。 3、一般应具备采矿或选矿相关专业本科及以上学历。 4、年龄原则上不超过45周岁。 5、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，具备较强的应变与问题处理能力。 6、了解矿业开采相关审批流程及手续办理要求。 7、具有矿山生产管理实际工作经验。 【我们为您提供】： 1、公司依法为员工缴纳五险一金，依据工作表现核发绩效奖励。 2、免费提供工作日午餐和晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、务实、富有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升体系与多元化的职业发展路径，支持员工持续发展。 5、依法享受各类法定节假日及全面的员工福利保障。

【岗位职责】 1. 负责装修施工现场的整体管理与协调，确保施工按计划推进； 2. 监督施工质量与安全，严格执行公司工艺标准和施工规范； 3. 组织施工人员开展作业，合理安排工序与材料使用，保障工期履约； 4. 对接设计师、客户及相关合作方，及时沟通解决现场问题； 5. 负责施工资料的记录与整理，完成项目各阶段验收工作。 【岗位要求】 1. 通过公司小程序注册个人账号进行接单，平台接单不收押金，按面积报价； 2. 具备扎实的装修施工专业知识，熟悉各类装饰工艺及材料特性； 3. 具有较强的现场管理能力和问题处理能力，能独立主导施工全过程； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与多方高效协作。 【福利待遇】 无需坐班、平台精准派单、完工即验收、合格后立即收到款项

【岗位职责】 1. 负责暴汗牛新开门店装修项目全流程管理，管控工期、质量、成本与安全。 2. 筛选、评估、管理施工团队、材料供应商，保障施工资源稳定。 3. 对接空间设计图纸，组织技术交底，确保按图规范施工。 4. 现场监督装修、弱电、智能门禁、设备安装等全环节。 5. 组织竣工验收。

【岗位要求】 1. 学历要求：高中及以上学历，建筑装饰、工程管理、土木工程等相关专业优先。 2. 工作经验：需具备5年以上装饰装修行业经验，其中至少3年以上连锁酒店类公装项目管理经验，独立主持过四星级以上酒店项目者优先录取。 3. 执业证书：持有建筑工程专业一级或二级注册建造师证书及安全员B证优先录取。 4. 核心技能：需熟悉酒店装修施工工艺、材料特性及验收标准，具备成本管控、图纸会审、进度管理及沟通协调能力，能独立应对突发状况。

1. 统筹项目全过程的组织与协调工作。 2. 编制项目实施计划，跟踪并把控执行节奏。 3. 调配各类资源，及时解决项目运行中的各类问题。 4. 保障项目在安全、质量及成本方面的全面达标。 5. 具备防腐保温工程经历及现场管理经验者优先考虑。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，内装精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

招聘公司：河南晖泽工程咨询有限公司 岗位：安装项目负责人 要求： 1. 熟练掌握各类造价相关软件操作，包括CAD及专业计价工具。 3. 精通工程预结算编制、财政评审、政府审计及司法鉴定等业务流程。 4. 具备3-5年相关工作经验，具备较强的对外沟通协调能力，能与委托单位高效对接，确保工作有序推进。 5. 拥有良好的职业操守和敬业态度，踏实肯干，责任心强，能够适应短期省内外出工作安排。 6. 熟悉行业相关法律法规及政策规定，具备较强的风险识别与管控能力。 薪酬待遇：6000—10000（具体面议），薪资按月准时发放 联系人：*********** 符合条件且有意向者欢迎联系