
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专及以上食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标;
2、依据生产工艺标准组织生产,严格管控产品质量,杜绝不合格品进入仓库;
3、统筹管理工价核算工作,负责车间及班组相关报表的汇总、统计与审核;
4、对车间班组长等岗位人员进行工作指导、培训及日常监督与管理;
5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律与现场作业秩序;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、食品类或相关专业,具备5年以上工作经验,有酒类产品生产管理经历者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
生产厂长(印刷包装)
9000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、负责统筹落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,确保生产过程合规,并对车间生产质量与日常管理承担直接责任。
2、参与不合格品的管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;针对因管理疏漏导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,制定切实可行的改进方案并推动实施。
3、推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极支持和配合质检人员工作,保障作业指导书与操作规程的有效执行,严控车间产品质量关口。
4、协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品的隔离处置,健全产品加工过程中的质量记录体系。
5、负责车间生产装配环节的产量、质量、材料消耗及劳动效率等数据的统计、汇总与上报,保证统计数据的真实性、准确性与完整性。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有五年以上相关领域生产管理经历,曾担任生产副总或厂长类职务满三年以上;
3、精通生产运营与团队管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验;
4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关专业培训;
5、有印刷、包装类生产线管理经验者优先考虑;
6、需驻厂工作,工厂位于驻马店(提供住宿)
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间管理人员岗位职责
1.生产统筹:根据生产计划,分解制定车间日/周生产任务,科学安排人员、原料及设备资源,保障产量目标如期达成。
2.质量管控:严格执行GMP规范与食品安全相关法规,监督原料入库、加工流程及成品检测环节,防范质量事故发生。
3.团队管理:组织实施员工排班、技能培训与绩效评估,提升作业效率,打造高效协作的工作氛围。
4.设备维护:编制设备日常保养计划,督导员工落实清洁与维护工作,联动维修部门及时处理故障,降低停机频率。
5.成本控制:跟踪原辅材料消耗与能源使用情况,按月汇总成本数据并提出改进措施,持续优化生产成本结构。
6.现场管理:推行6S管理体系,维持车间环境整洁有序,确保生产现场满足食品卫生标准要求。
7.安全管理:贯彻执行安全生产规章制度,开展安全教育培训,定期开展隐患排查,预防安全事件发生。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、药学、生物工程、生产管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,熟知所属细分领域的工艺流程。
3.专业技能:掌握生产计划编排、现场管控和品质管理能力,可独立应对生产过程中的异常状况。
4.法规知识:了解《食品安全法》及相关行业规范,掌握食品生产许可管理相关规定。
5.工具使用:熟练操作办公软件,熟悉基础生产管理系统,具有数据统计与分析基础。
6.个人素质:责任心强、坚持原则,具备优秀的沟通协调能力和团队带领能力,能适应高强度工作节奏。
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验选矿专业机械加工制造经验机电设备经验
生产厂长岗位职责:
落实车间生产计划的执行与推进;
负责生产全过程的管控与优化;
推进生产现场的规范化管理;
落实车间安全生产各项措施;
统筹车间人员的组织与管理工作;
协调跨部门协作事项,及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况;
完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验,熟知车间各环节作业流程及操作规范,掌握生产安全技术及相关管理技能,了解质量控制、设备维护等专业知识;
具备良好的管理能力、组织协调能力、语言表达与沟通技巧,执行力强,富有团队合作精神。
信阳潢川县河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上
4000-7000元/月
主管1-3年大专及以上
河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上学历,主要监督员工严格执行养蚕工艺流程,围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度,统筹车间全流程运作,试用期1-3个月,工资面议,工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话:胡先生芦女士
生产管理(卡盒、瓦楞)
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责
1.生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,制定切实可行的生产方案,依据订单情况科学调配生产资源,优化作业流程,提升生产效能,确保生产任务准时、保质、保量完成,同时有效管控生产开支,减少材料浪费,增强整体生产效益。
2.质量控制:构建并持续完善质量管理体系,设定明确的质量规范与检验程序,对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控,快速响应并解决制程中的品质异常,稳步提升产品一致性,确保符合国家标准、行业规范及客户期望,增强客户信任与品牌影响力。
3.设备维护:负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作,制定设备维保计划和操作指引,定期开展设备巡检与维护,及时排除故障隐患,保障设备稳定运转,提高设备使用效率与服役周期,支撑生产的连续性与可靠性。
4.人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与实操能力,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创新意识,打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。
5.安全与环保:严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,落实各项安全防护措施,推进环保工艺与管理举措,降低生产环节对环境的影响,实现安全作业与绿色制造的双重目标。
任职要求
1.学历与经验:具备5年以上印刷企业生产管理实战经验,熟悉多种印刷工艺及设备类型,对印刷全流程有系统认知与实际操作能力,能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。
2.专业技能:熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术,了解印刷设备的操作调试与日常维护,精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块,具备较强的数据分析与现场问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产运作。
3.管理能力:拥有出色的团队领导力与组织协调能力,能够高效统筹团队工作,合理分工,激发成员潜力;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接,妥善处理各类生产协调问题,保障生产顺畅推进。
4.责任心与抗压能力:具备强烈的责任意识与职业操守,工作态度严谨认真,能够在高强度工作环境下保持高效输出,面对突发任务或复杂状况时沉着应对,迅速制定解决方案,确保生产目标达成与企业运营稳定。
福利待遇
我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于:
1.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。
2.福利保障:带薪假期、节假日福利,包食宿
3.职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,公司鼓励员工不断学习和成长,为您提供各类培训和学习交流的机会,帮助您提升个人能力和职业素养,实现个人与公司的共同发展。
猪场负责人
2-3万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责猪场日常生产运营,制定并落实生产计划;
2、落实猪场生物安全管理制度并监督执行;
3、组织员工培训,提升团队专业能力与综合素养;
岗位要求:
1、具备2年以上相同岗位工作经验;
2、有基层一线工作经历,熟悉现场作业流程;
3、具备较强抗压能力,专业技术扎实,业务水平高,重视生物安全防控;
4、具备良好的经营管理思维和团队管理能力;
厂长/生产经理/制造总监
2-3万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上包住绩效奖金工厂总经理/厂长生产计划与物料控制生产总监库存管理质量经理/主管
郑州强民乳业工厂生产管理岗位诚聘:
生产总监、生产厂长、生产经理、车间主任、设备管理人员、研发工程师、技术厂长、质检主管
要求具备5年以上生产型企业工作经验,其中至少3年快消品行业生产背景,1年以上食品制造管理经历。熟悉产品生产工艺流程,认同企业发展文化,热爱饮品行业,曾在食品生产企业获得良好工作评价,具备良好的职业素养,目标清晰,执行高效,能够为实现企业经营目标主动承担责任。拥有饮料、酒水、副食品等快速消费品生产运营经验者优先考虑。
薪资结构:固定薪资+绩效奖励+利润分红,有能力者即有机会成长与发展!注重实干,强调责任担当。
固定薪资标准如下:
生产总经理:根据所辖车间及工厂数量核定,年薪40万起+奖励
生产总监:依据管辖生产线与车间规模核定,年薪30万起+奖励
生产厂长(项目厂长):按管理产线和车间数量核定,年薪12万~18万+奖励
车间主任(生产经理):依管理产线情况核定,月薪7000~10000元+奖励
工作地点:郑州巩义强民乳业公司工厂!
交通便捷,高速、高铁、普铁均可直达!
诚邀踏实进取、勇于拼搏的各类生产管理人才加入!
本厂位于郑州市巩义市,地理位置优越,高铁直达。企业技术实力雄厚,现拥有18条自动化生产线,涵盖果粒酸奶奶昔系列、钻石包利乐钻包装系列、充氮果汁系列、易拉罐饮品系列、植物蛋白饮品系列(椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等)、功能饮料系列、玻璃瓶装果汁果醋系列、碳酸饮料系列、发酵乳酸菌产品系列、发酵果蔬汁系列、杯装饮品系列(酸梅汤、杯装奶)等。欢迎合作共进!
1.主要职责:推动并落实生产管理体系有效运行
2.任职条件:身体健康,年龄28岁~45岁,具有快消品生产管理经验者优先
联系方式:¥*************(微*信同号)
前纺设备主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理经验包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
前纺设备经理核心职责是全面负责前纺车间(如清棉、梳棉、并条等工序)设备从投入使用到退役的全过程管理,保障生产稳定高效运行,同时兼顾设备成本控制与安全风险防范。
具体工作内容涵盖以下四个方面:
1.设备运维管理:组织制定并落实设备日常巡检及保养方案,及时响应和处置突发故障,最大限度降低停机时长;主导开展预防性维护工作,提升设备运行可靠性,延长使用寿命。
2.生产运行支持:结合前纺生产安排,提前完成关键设备(如梳棉机、并条机)的检修与调试,确保设备状态满足工艺参数要求,支撑生产计划顺利实施。
3.团队与费用管理:统筹设备维修团队日常运作,包括人员培训、任务分配与绩效管理;编制设备维修预算,管控备品备件采购支出,优化维修策略以减少能耗与材料消耗。
4.安全合规与持续优化:监督设备操作与维修过程符合安全生产规定及相关行业标准(如消防、机械安全要求);组织实施设备技术改进或更新项目,推广应用自动化手段(如智能巡检系统),提升前纺设备整体运行效率。
车间主任
德竹牧业饲料车间急聘:车间主任经理+中控员+装卸工
因公司业务持续拓展,现面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有志之士加入,共同成长,共创佳绩!
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岗位一:车间主任经理
岗位职责:
1.全面负责饲料车间生产管理,主导420型膨化全加料生产线的日常运营,保障生产高效、稳定、安全推进。
2.统筹生产计划制定与执行,合理调配人员、设备、物料资源,严控生产成本与产品质量。
3.监督落实车间安全生产规范与设备维护制度,及时排查并解决生产中的各类问题。
4.牵头团队管理,包括员工培训、绩效考核、排班调度等工作,提升团队协作能力与生产效率。
岗位要求:
1.具备2年以上饲料厂车间管理经验,熟悉膨化饲料生产工艺及420型设备操作与维护者优先。
2.掌握饲料生产质量控制要点,能精准把控生产流程中的关键环节。
3.具备较强的统筹协调、问题解决能力,拥有良好的团队领导力与沟通能力。
4.严格遵守安全生产法规,责任心强,能承受一定的工作压力。
薪资待遇:
月薪约10000元,具体面议;缴纳社保+节日福利+包食宿+绩效奖金。
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岗位二:中控员
岗位职责:
1.负责饲料生产中控室的操作工作,根据生产配方精准设定各项参数,监控420型膨化全加料生产线的运行状态。
2.实时跟踪生产过程中的温度、压力、转速等关键数据,及时调整参数,确保产品质量达标。
3.做好中控操作记录,定期整理生产数据报表,配合车间主任完成生产任务。
4.协助维护中控设备,发现异常及时上报并配合处理。
岗位要求:
1.有饲料厂中控岗位工作经验者优先,了解饲料生产工艺流程。
2.具备基本的设备操作与数据监控能力,工作细致认真、责任心强。
3.能适应车间倒班制度,服从上级领导的工作安排。
薪资待遇:
月薪约5000元,具体面议;缴纳社保+节日福利+包食宿+工龄补贴。
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岗位三:装卸工(2名)
岗位职责:
1.负责饲料成品、原料的装卸、搬运及码放工作。
2.协助仓库进行货物的整理、清点与入库。
3.维护装卸区域的整洁与作业安全。
岗位要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动。
2.工作认真负责,有团队协作精神。
3.服从工作安排,遵守公司各项规章制度。
薪资待遇:
月薪4000-5000元,具体面议;缴纳社保+节日福利+包食宿。
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联系方式
·微信:
·联系电话:
·工作地址:封丘县世纪大道与工业路交叉口路北185号
欢迎勤奋踏实、愿意深耕饲料行业的您加入我们,携手并进,共谋发展!
河南济源市连锁店急招打荷一名4500/5500,公休3天地址五龙口联系方式
4500-5500元/月
打荷1-2人月结
连锁店急招打荷一名4500/5500,
公休3天
地址五龙口
联系方式
服务员面点
【招聘】御驾三米粥铺招聘:
白班2名,夜班1名,18~45岁
要求:干活踏实,待人真诚,善于沟通,吃苦耐劳,工资面议
电话:
建筑项目经理
5000-9000元/月
生产经理5-10年大专及以上
1、负责项目施工生产的管理、协调与质量管理工作。
2、执行项目施工组织设计和施工方案并及时反馈管理信息。
3、负责将项目月度计划分解成周作业计划,及时做好材料与机具、成品与半成品需求计划控制分包单位的施工进度安排。
4、负责单位工程的测量定位和放线工作。
5、负责对现场各工种的施工技术指导对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查,督促分包单位作好自检、互检、交接检。
施工员或者生产经理
8000-12000元/月
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定
岗位职责:
1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施;
2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求;
3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化;
4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。
任职要求:
1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础;
2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题;
3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作;
4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责项目全生命周期管理,包括需求分析、计划制定、进度控制及交付验收,确保项目按时保质完成
2.协调跨部门资源,组织项目团队高效协作,解决实施过程中的关键问题
3.制定项目风险管理策略,及时识别并应对潜在风险,保障项目稳定推进
4.与客户保持密切沟通,准确把握客户需求变化,提升客户满意度
5.编写项目文档,定期汇报项目进展,为管理层决策提供数据支持
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效推动多方协作
2.熟悉项目管理流程和工具,有独立主导中大型项目成功落地的经验
3.具备较强的抗压能力、逻辑思维和问题解决能力
4.学历不限,项目管理、工程管理或相关专业背景优先
5.行业经验不限,具备制造业、互联网或建筑行业项目经验者优先
猪场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪畜牧兽医
1、大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑;
2、具备1年以上场长同岗工作经验,绩效排名位于前50%;
3、具有基层岗位成长经历,熟悉一线生产流程;
4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控;
5、具备良好的经营管理思维及团队组织协调能力;
生产厂长(保健品)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责:
1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。
2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。
3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。
4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。
5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。
6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。
7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。
8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。
9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。
2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。
3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业任务,科学安排生产流程,确保生产进度按期达成。
2.质量管控:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,落实生产过程中的质量控制措施,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与日常维护,保障EVA发泡材料质量符合国家及企业相关标准。
3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立健全安全应急预案和定期检查机制,确保生产过程安全、环保、健康运行。
生产设计主管
3000-7000元/月
主管经验不限高中及以上
1设计订单然后拆单
2统筹每天生产任务筹备次日生产
3视频号运营
4偶尔客户方案对接
重点!!!!不会可以找机构培训,附近宝妈优先考虑!可以双休或者单休!
养蚕企业生产主管
面议
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。
2.对生产各阶段进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求。
3.推动部门间的协作配合,持续提升生产作业效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员保持良好协作。
2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有积极的团队意识,可快速融入并适应团队工作氛围。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹全生产流程中各班组的协调与衔接,落实生产流程管控及周期规划;
3.依据技术规范与工艺标准实施产品质量管理,妥善处理客户售后反馈问题;
4.推行生产管理制度,主导标准化生产体系的建立与日常运行;
5.负责车间人员配置、任务分配及团队协作管理;
6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作;
7.组织开展生产安全培训,落实现场环境、安全、卫生等管理工作;
8.持续优化生产成本结构,定期向公司管理层提交改进方案与建议。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作,具备出色的组织协调与计划执行能力;
3.具备较强的运营管理意识与质量控制能力;
4.精通现场管理、成本管控及品质保障体系,有丰富的生产标准化实践经验;
生产管理+提供食宿
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专及以上生产设备管理生产计划与物料控制生产跟单
岗位职责:
1、全面负责车间的日常运作,包括生产团队管理、物料调配、质量控制及效率提升等工作;
2、协调销售、仓储、行政等相关职能部门,确保工作流程顺畅对接;
3、根据公司订单需求,合理编制并执行生产排程;
4、实时跟踪生产进度,发现问题及时上报,并推动流程优化与改进。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,具备2年以上生产管理相关工作经验;
2、有机械、设备制造或重工行业从业背景者优先考虑;
每周六天八小时工作制,享有法定节假日;如因公司安排加班,按规定发放加班补贴。
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