岗位职责：1、带领员工做好餐前准备，确保质量；2、督导服务员认真做好服务工作；3、及时跟踪、检查台面，并进行指正、改正；4、餐后督促工作人员及时清台，保持餐厅整洁和环境良好；5、督促服务员认真落实门店与部门规章制度；任职资格：1、高中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

食堂员工30人。每日就餐人数1000人。要求有食堂管理能力。带过20人以上团队。月薪8000~1万。

完成各岗位配制，制定绩效考核完善公司制度并执行

有经验者优先，有意者、有意向的话可以直接联系我岗位职责：1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁)管理，呈现塔斯汀标准。2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。3、完成业务报表的审核；编制员工考勤、工资表单；安排订货等行政事务，维持餐厅正常运营。4、对顾客满意度和外卖平台评分关注，能灵活妥善处理客户投诉。5、完成新品上市广宣布置，积极配合相关要求，推动活动方案落地执行。5、对门店员工关怀，注重人员培养，完成人才梯队搭建。6、完成上级交代的其他事项。岗位要求：1、有餐饮行业从业经历优先或有意向往餐饮行业发展；2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。

任职要求，有厨房标准化建设和熟悉食品安全管理相关规定。有学习能力，并有连锁火锅店2年管理经验以上协助店长，厨师长对店面前厅或后厨人员考勤管理协调排班。

招聘：副总经理（节日福利+免费培训）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1. 主导公司日常运营及战略规划，确保公司业务目标的实现；2. 监督各部门的协同工作，提升团队整体工作效率；3. 分析市场动态，为公司决策提供数据支持；4. 与高层管理团队共同制定公司战略发展方向及实施计划。岗位要求：1. 五年以上管理经验，具有金融、互联网或相关行业经验者优先；2. 具备出色的领导力、沟通协调能力和策略规划能力；3. 熟悉市场动态，具备敏锐的商业洞察力和决策能力。

公司主营炭烤牛排、精酿啤酒（偏西餐方向），线下3家实体门店，单店面积2000平。一、岗位职责：1、现场管理：主要负责门店人员安排和5s检查，员工考勤2、客情维护：及时发现客户餐中问题和解决客诉，维护好客户与门店关系；3、培训体系搭建：梳理门店sop、业绩指标，培训计划，店面管理，提升品牌知名度和好评；4、平台对接：与美团、大众点评、抖音等平台运营及时对接，对线上店铺管理、负责；5、营收管控：活动策划、数据监测、对门店效益负责、店铺降本增益；二、任职要求：1、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上同岗位管理工作经验；2、大专及以上学历；3、具备较强的销售、对客服务及店铺人员的管理经验。4、有亲和力，成本管控意识，具备敏锐的商业头脑，目标导向；具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力。5、有较强的分析、计算能力，能熟练使用office办公软件。三、薪资福利待遇：1、底薪6k-10K+提成+奖金，优秀者薪资可谈！无上限！2、节假日福利：各种惊喜活动举办3、发展晋升：门店店长--主管--经理公司主营碳烤牛排、精酿啤酒（偏西餐方向）

要求，，有良好沟通协调能力，热爱人事工作，吃苦耐劳，有事业心、爱心，懂计算机简单操作应用。实习期过后缴纳。

洛阳玖汇益食品公司大量招工，期待您的加入车间普工 18-50岁，身体健康，有责任心，月薪6000元起车间普工 年龄18-50岁，身体健康，有责任心，月薪4000元起3??库管 年龄25-45岁，有工作经验，月薪3500元起4??物流主管 年龄25-40岁，薪资面议5??车间人事主管 45 岁以下 薪资面议6??锅炉工1名，月薪4500起 7??保安 年龄55岁以下，薪资面议

人事主管专科及以上学历，一年以上相关工作经验；良好的沟通、协调能力及交际技巧；具备一定的文件编写能力，档案管理能力；有较强的事业心，进取心，有良好的服务意识和团队协作精神；有不断学习的工作态度；有责任心，有团队协作精神；具有良好的个人品德和职业操守，有较强的事业心和抗压能力。配合经理，制定招聘计划，进行首次面试；协助总经理制定办公室制度，办公室行为准则；直播经纪人的考核及日常人员管理；定期向经理提交业务分析报告，工作计划和总结；统计员工考勤，核算员工工资绩效；员工福利待遇核算，采购等。薪资福利:综合薪资3500+，；工作时间：13:00-21:30，单休，法定节假日。招工人数:1名请将个人简历、及学历证明发送至电子邮箱：。邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+毕业院校”。应聘请说明来自【才汇】（）工作地址:河南省郑州市高新技术产业开发区科学大道53号4号楼12楼177

【招聘】济源金色童年儿童摄影诚聘一、 运营人员4名薪资4000-10000二 、引逗师2名喜欢孩子 有耐心 综合待遇4000 -6000三、门店销售5名 性格开朗、爱笑、善于沟通，综合待遇5000-10000 四、摄影师和摄影助理5名待遇5000-8000 （助理工资细聊）五、招聘时间自由，工作内容简单 2名工作和销售有关，5000-10000六、客服2名 3500-6000七、设计师2名 4000-8000联系电话：同号

有做土方的和我联系，只挖装车平。运输不管。月结100%，油料甲方提供。结算在工程款中扣除。。甲方资金可以查，央企。项目地：河南省济源市

在火车站附近初三需要上门做菜4桌左右。

仓库小件分拣350-550/天、月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资]350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利]住宿!包吃包住!三餐免费!厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一]工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位、岗位不累，不用搬运重东西2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二]工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机.2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:- ---330-450--天早 八点到晚八点，休息两个小时。【三]车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服、穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四]招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五]免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗房间大。澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六]报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊]或来电咨询

拆家户棚需要一个搭棚老师。一天活

人事行政主管工作地址:红光山绿地中心领海大厦该岗位每季度需前往项目调研(疆内文旅项目)月薪6000-7000元1.负责公司人力资源规划和招聘计划的制定，确保公司人力资源的合理配置;2.负责员工的入职、离职、转正、晋升、调动等管理工作，并制定相应的流程和制度;3.负责员工的培训和发展计划，提高员工的工作能力和素质;4.负责员工的绩效考核和薪酬管理，确保员工的薪酬合理、公正;5.负责员工关系的维护和管理，处理员工的投诉和纠纷;6.负责公司人力资源数据的统计和分析，为公司决策提供支持。三年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程和制度，具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地与各部门沟通协调;具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂的人力资源问题本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业

临沂一帆铝业有限公司因公司发展需要招聘人事经理2名销售人员30名年龄20--40岁之间午休一小时，提供午餐，提供宿舍，工作轻松，环境好详细事宜请到公司面谈联系电话：地址：西中环路与金雀山路交汇，嘉兴水果市场东500米，院内非木宜居高端全铝家居

招聘：薪酬绩效主管薪资：8千-1万主要职责:1.协助人力资源经理搭建并完善公司绩效与薪酬体系,制订与完善公司绩效考核制度、薪酬管理制度等相关制度。 2.开展年度、半年度、月度绩效考核评定工作,负责绩效反馈与投诉工作。 3.负责各部门员工薪资的计算,公司年度及特殊调薪工作。 4.负责公司各类福利与奖金的的制订工作,负责薪酬福利的分析与成本核算工作。5.协助处理其它部门事务及上级安排的其它工作。职位要求:1、统招大专及以上学历,三年以上薪酬/绩效工作经验(其中至少一年以上制造业薪酬绩效类实操工作)。2、熟悉绩效考核的基本要求、考核工具以及分析方法,能结合实际工作进行绩效管理。3、较强的数据分析能力和学习能力,逻辑性强,良好的沟通协作能力,责任心强;

招聘：行政人事主管薪资：5千-8千具体面议岗位职责:1、统筹公司人事行政工作,建立并完善人力资源管理体系与行政管理制度,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司各部门提供有效的解决方案并实施;2、负责各岗位人才的招聘、选拔、聘用及配置工作,为公司各部门提供招聘选人建议,实现招聘目标;3、建立和完善人才管理晋升机制,组织和实施各类培训,提升职工的专业能力;4、负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程;5、负责薪酬体系的建立,组织并执行公司激励方案,完善职工福利待遇;6、负责策划并组织员工活动、团建,丰富员工生活,增加职工对公司的归属感和团队凝聚力;7、了解各个部门及人员的工作动态, 定期进行访谈,建立公司内部畅通的沟通渠道,协调并营造良好的员工关系;8、及时组织、协调处理重大人事问题,积极传递正能量,建立积极和谐的劳动关系;9、定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。

招聘信息：人力资源经理主要工作职责：1、家居装饰类招聘、薪酬管理、绩效考核、规章制度完善；2、员工管理及福利保障、日清日检等工作；3、上级领导交付的任务；要求：1、大专以上学历，人力资源管理5年以上工作经验、有相关行业从业经验；2、对家居建材行业门店行业管理有一定经验，了解装饰装修行业、定制家具行业、整装行业等等有系统性理解；工作地：南阳市待遇：面议联系电话：欢迎咨询、转发

【招聘】卤上鲜 连锁门店因发展需要现招聘 人事一名任职要求1.有餐饮工作经验2年以上。2.工作细致、有责任心，能承受工作压力，适应餐饮行业快节奏。薪资待遇：3800+200全勤，月休4天咨询电话 :

【招聘】有胆你就来经理1名薪资待遇：4000-5000元收银1名薪资待遇：3000-4000元服务员数名薪资待遇：2800起洗碗工1名薪资待遇：2500起厨房帮工1名薪资待遇面谈联系电话：

年龄40以下。长期工。五官端正

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分餐厅现场主管年龄45岁以下，高中+3-5年工作经验，中大型餐饮企业中层管理工作经验，每天8小时薪资福利:薪资6000元/月，节日福利+月休+食宿招工人数:4人工作地址:职业技术学院新校区

管理人员年龄不限，专科及以上学历，每天8小时薪资福利:薪资根据工作能力，面议，缴纳五险一金招工人数:2人工作地址:市新济路96号

【招聘】有胆你就来经理1名薪资待遇：4000-5000元收银1名薪资待遇：3000-4000元服务员数名薪资待遇：2800起洗碗工1名薪资待遇：2500起厨房帮工1名薪资待遇面谈联系电话：

分餐厅厨师长年龄50岁以下，2-5年工作经验，高中以上文化程度（厨师相关证书），每天8小时薪资福利:薪资7000元/月，节日福利+月休+食宿招工人数:4人工作地址:职业技术学院新校区

招聘：前厅主管薪资：5700-6500元/月招聘前厅主管薪资5700-6500福利:包食宿!员工旅游!工龄工资400元!豪华员工餐!节假日加餐

有餐饮管理经验