您好，信也科技上市企业！招聘信贷专员！无责底薪3800提成2个点左右，另外日激励30-100缴五险一金，纯地推陌拜业务，工作时间自由不打卡不坐班！入职安排带教师傅！只要情商够，沟通没问题，月入2万轻轻松松，

工作内容 1、主导信贷产品的需求调研、方案设计及版本迭代，确保产品契合市场需求与用户实际使用场景； 2、规划并落实信贷产品的整体发展路径，联动多方团队配置资源，保障各阶段任务高效落地； 3、联合行业研究者及终端用户开展沟通，系统收集使用意见，持续提升产品功能表现与交互体验。 任职要求 1、具备较强的业务洞察与逻辑思维能力，善于从多维度业务情境中归纳核心产品需求； 2、拥有良好的协作意识，能与多元职能人员协同作业，推动产品从构思到上线的全流程执行； 3、熟悉信贷类产品运作机制，能够敏锐捕捉市场变化趋势，驱动产品不断优化与创新。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1. 协助客户解答疑问 2. 协助客户挖掘需求 3. 为客户制定合理方案 最终以签约成果为导向解决客户需求 产品： 信贷、抵押贷、担保贷、社保贷、公积金贷、车抵贷、房抵贷、厂房抵押贷等 业务范围： 主营安阳市五县四区 覆盖城市：濮阳、郑州、新乡、鹤壁、周口、河北部分区域 规模： 安阳市设有三家公司，濮阳市设有三家公司 企业背景雄厚，负责人具备强大实力

【招聘】超市招服务员若干名，年龄45岁以下，五官端正，口齿伶俐，服务态度好，勤劳守信，底薪2400元+绩效联系电话：地址一：六角口店地址二：轵城高新区古轵文曲府店

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【招聘】学校食堂，招聘：面点师8名会擀面，手把快的，有师傅带着，工作时间5:00到12:40，15:20到18:30，必须有健康证上岗，每天120元电话：

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明天裴村需要木工4名。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 公司提供意向客户，二次跟进后上门办理业务，轻销售性质，工作范围 市区+周边县城 任职要求： 1.有驾照会开车 2.有一定沟通能力 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，自带车每月2000油补，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休，法定节假日休，有五险 晋升岗位：业务员-团队长-运营-经理-区域负责人 老板事少，团队氛围融洽，喜欢外出的小伙伴来！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

您好，信也科技上市企业！招聘信贷专员！ 无责底薪4000，提成约1个点，另享日激励30-100，缴纳五险一金， 纯地推陌拜模式，工作时间灵活，无需打卡、不强制坐班！ 入职即配带教师傅指导！ 只要情商在线，沟通顺畅，月入2万不是难题！

岗位职责： 1.负责银行车抵贷产品的客户咨询、资质初审及材料收集工作 2. 根据新乡市独家产品政策，为客户匹配最优方案（低费率、高额度） 3.维护客户关系，跟进贷后服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理业务数据，协助优化本地化产品策略 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 有信贷、银行、汽车金融或销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉车抵贷业务流程或愿意快速学习行业知识 5.责任心强，具备一定的抗压能力与目标达成意识

【岗位内容】 针对中行信用卡客户，进行分期业务的告知与咨询解答； 纯室内办公，无需外出跑业务、无需地推，直接分配资 源 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成奖励，薪资4k-8k最低4200； 2、五险； 3、丰富团建活动+节假日福利； 4、上班时间固定9.00-18:00，午休1h，月休6天； 5、免费培训。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历优先（入职需要毕业证，故不接受实习生），条件合适可放宽标准； 2、普通话标准，有电销销售或者同行业分期经验优先。 3、接受小白，学习能力强，性格开朗.

负责客户电话邀约，周末双休，定期团建，可带家属，想一个月挑战3-5w薪资的伙伴，热烈欢迎，目前工资人均将近2w,公司氛围轻松愉悦，日常工作电话邀约客户即可，想挣多少看自己，上班时间9：00-12：00，下午14：00-18：00，不要求加班，公司老板有格局，利润愿意给大家合理分配，付出与回报对等，人性化发展管理，欢迎志同道合的伙伴加入。

公司氛围轻松，年龄无限制，80后、90后、00后齐聚一堂，新人小白零经验也热烈欢迎！ 【工作内容】 办公室内办公，客户由公司统一分配，通过电话与客户沟通，邀约上门，后续有专人接待跟进，无业绩硬性考核，收入上不封顶，多劳多得 【工作时间】 早上8:30至下午6:30，午休2小时，法定节假日正常休息，享受带薪婚假、年假 【薪资福利】 1. 底薪5000元+提成（10%-50%）+奖金+社保 2. 培训：入职即享免费带薪培训，完全不用担心没经验 3. 福利：各类奖金不断，游戏奖、月度奖均有发放，节日福利、生日福利齐全，团队聚餐频繁 【岗位要求】 不限性别，接受零基础新人，室内办公，无需外出，全程有人指导，不怕你不会，就怕你不来 有意向可随时联系，没事聊聊也欢迎，轻松交流，开心沟通~哈哈哈

公司固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 【工作内容】： 1、岗位为纯邀约类，办公室内完成，无需外出或上门拜访； 2、公司统一提供客户资源及相关设备，通过沟通添加微信，完成邀约对接； 3、提供专业带薪培训，零经验亦可胜任，岗位欢迎新人加入； 【工作时间】： 1、每日工作时段：8:40—12:00，14:00—17:30，每月休息4天 2、固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 3、不鼓励加班，准时下班，作息规律，通勤便捷，年假、病假、丧假、婚假均为带薪假期； 【薪资待遇】： 薪酬构成：无责任底薪+提成+奖金 3500无责底薪+300全勤奖+200话费补贴+40%提成（公司与员工对半分）+现金奖励3k—30k，法定节假日正常带薪休假，综合月收入普遍在8000-20000元以上； 【福利待遇】： 1、固定单休+法定节假日带薪休假+团队建设活动+包场观影+运动类团建项目； 2、办公环境舒适，职业发展路径清晰； 3、晋升方向：一线员工—主管—经理（年后公司扩展，晋升机会多），鼓励员工积极融入团队，携手共进，实现共赢； ！！！重要提示！！！ 1、节假日按国家规定休息，一天不落，全部带薪； 2、公司定期提供下午茶，奶茶果茶随机安排，还有茶话会和聚餐活动； 3、速来加入我们！心动不如行动！

一、任职要求： 1. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2. 具有较强的团队协作意识，性格亲和，工作积极主动 3. 是否有相关经验均可，欢迎新人加入 二、福利待遇 1、无责任底薪4000元+高比例提成40%+3000至30000元不等的奖金+每日开单额外奖励，月均综合收入2万元以上，努力可达6W+，全力冲刺15W+！！！ 三、岗位职责 1、由公司提供精准且意向明确的客户资源，通过电话方式与客户沟通并邀约到店 2、客户资源由企业统一分配，无需外出拓展，拒绝盲目拨打 三、公司优势 1、办公地点位于5A级甲级写字楼，配备独立工位，每人享有专用电脑及工作手机 2、客户资源由公司全面支持，精准度高，成单率高，无需盲打外拓 3、定期提供下午茶点、节日福利礼品、组织团建活动及带薪年假 4、入职即安排一对一岗前培训，零基础也可快速上手，只要你肯干就能多赚 5、晋升通道畅通，表现优异者可晋升管理岗位，享受更高薪酬与发展空间

职位要求： 1、利用公司提供的客户资源，主动联系并拓展新客户； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜力； 4、系统整理潜在客户信息，保持及时有效跟进。 任职要求： 1、学历不限，接受零经验人员； 2、普通话流利，语音清晰，具备良好表达能力，工作认真踏实； 3、具备良好沟通亲和力，擅长电话交流； 4、热爱销售行业，有强烈收入追求，具备进取心、抗压能力和自信心； 5、对电销岗位充满热情，敢于挑战高薪，善于自我激励。 薪资福利 1、底薪＋提成＋奖励，月综合收入普遍2-10万，上不封顶； 2、提供清晰晋升通道—销售代表-团队主管-项目总监。晋升机制公开透明，公平公正。

一、任职要求： 1、性别不限，年龄18-32周岁 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的团队协作意识，性格亲和，工作积极主动 4、经验不限，零基础亦可 二、福利待遇 1、底薪4000+高提成15%-40%+3000-30000奖金+每日开单奖励，平均综合到手薪资2W以上，努力干6W+拼命干15W+！！！ 三、岗位职责 1、公司提供精准高意向客户资源，通过电话进行客户邀约到店 2、客户资源由公司统一提供！无需外出拓展，拒绝盲目拨打 四、公司优势 1、5A甲级写字楼办公，配备独立工位，每人享有一台电脑及一部工作手机 2、公司提供高质量客户线索，成单率高（非盲打），无需外勤跑动 3、享受下午茶点、节日福利、定期团建、带薪年假等员工关怀 4、入职即安排专人带教培训，无经验者只要肯拼肯干，照样轻松上手！ 5、晋升通道畅通，表现优异者可晋升管理岗位，薪酬待遇全面提升！

岗位职责： 1 学习掌握银行类融资与贷款相关专业知识 2 主动邀约存在资金需求的客户前来公司面谈 3 接待到访客户，分析其实际需求，提供匹配的金融信贷解决方案 4 定期回访已有客户，持续维护良好合作关系 任职要求： 1 具备学习意愿，拥有积极进取的职业心态 2 擅长人际交流，思路清晰，性格乐观外向 3 有融资贷款领域从业经历者优先考虑 上下班时间 上午9点至下午6点，无强制加班，每周双休，法定节假日按规定休假 薪资待遇 底薪＋固定40%提成（统一标准，不分订单规模） 提供五险一金，年度发放年终奖金 公司背景 公司深耕金融行业十余年，获参股，专注个人与企业融资服务，渠道资源稳定可靠，具备自主特色金融产品

工作时间：8:40—12:00 14:00—17:30 白班制 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假+节日福利+生日会+多项奖金激励+团建下午茶+团队旅游 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升路径 3、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，加薪周期短 4、每月准时发放薪资，绝不拖欠或克扣，只有奖励机制，无任何处罚制度 薪资结构： 无责底薪4000元+40%提成，月收入普遍8000元以上，综合收入上不封顶 每月设有阶梯现金奖、开单奖励、激励奖金、销售冠军奖，金额范围500-30000元不等 工作内容： 1、办公室内完成工作任务，白班坐班，无需外出，主要通过线上方式邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅负责前端邀约环节，无需面见客户，将有意向的客户邀约至公司，后续由产品经理跟进成交，成功即可获得提成 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，简单易懂，快速上手 90后至00后为主力团队，年轻化氛围浓厚，沟通直接高效，目标明确为增收致富，携手共进！

工作时间：8:40—12:00 14:00—17:30 白班制 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假+节日福利+生日会+多项额外奖金+团建下午茶+团队旅游 2、朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围+清晰晋升路径 3、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，加薪周期短 4、每月准时发放薪资，绝不拖欠或克扣，只有奖励机制，无任何处罚制度 薪资结构： 无责任底薪4000元+40%提成，月收入普遍8000以上，综合收入上不封顶 每月设有阶梯现金奖、开单奖、激励奖、销售冠军奖，奖金范围500-30000元不等 工作内容： 1、办公室内完成白班工作，无需外勤，主要负责线上邀约客户 2、公司提供洛阳本地精准客户资源，无需自行开发客户 3、仅需完成前端邀约环节，无需面见客户，将有意向的客户邀约至公司，后续由产品经理跟进签单，轻松获取提成 4、提供一对一专业培训，零基础起步，带薪学习，操作简单，快速上手 90后与00后的活跃团队，年轻化氛围，沟通直接高效，目标明确为提升收入，携手共进！

【岗位职责】 通过线上方式联系客户（电话沟通+微信添加），邀请有意向的客户到公司参加面试并办理相关业务，客户资源由公司提供，均为高意向人群 【薪资体系】 1、底薪4000元＋高额提成＋丰厚奖金，收入可观，奖励拿到手软 2、无责任底薪4000元＋住房补贴500元＋话费补贴200元＋开单奖励1000元＋绩效800元，月综合收入6500元以上！ 3、室内办公，无需外出，工作环境舒适，轻松稳定 4、多元激励机制：设有月度奖励、季度奖励、年度奖励、精英员工奖、团队荣誉奖等多项奖金制度 【工作时间】 周一至周四 9:00-12:00 14:00-17:30 18:00-19:00 周五 9:00-12:00 14:00-18:00 周日 10:00-12:00 14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假

工作内容为依法合规寻找有资金需求的客户，邀请其前往营业部办理借款相关服务。业绩以实际放款金额计算，提成按业绩比例发放，多劳多得。 薪资待遇：无责任底薪3000元+高额提成+各类补贴，多数人综合月收入在8000-15000元之间，表现优异者月入5-10万元，收入上不封顶，能力决定收益，顶尖人员年薪可达百万。 节假日享有礼品、红包等福利+团队旅游+丰富团建活动。 上班时间：上午9:15-12:00，下午13:50-18:00，无需加班，每周双休，所有法定节假日均享受带薪休假。 从事金融行业多年，深知这一领域的巨大潜力。从事这份工作，你有可能快速还清房贷、积累存款、购置豪车豪宅，实现消费自由。渴望改变生活状态，欢迎加入我们！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 1.协助客户解决实际问题 2.协助客户挖掘需求 3.为客户制定合理方案 最终以成交结果为导向，实现客户问题的有效解决 产品： 信贷、抵押贷、担保贷、社保贷、公积金贷、车抵贷、房抵贷、厂房抵押贷等 业务范围： 主营安阳市五县四区 拓展城市：濮阳、郑州、新乡、鹤壁、周口、河北部分区域 规模： 安阳市设有三家公司 濮阳市设有三家公司 企业负责人具备雄厚实力

选择往往比努力更重要！当前金融贷款行业正处在快速发展红利期，入职半年实现买房买车目标的员工屡见不鲜，真实案例不断涌现，诚邀您来公司实地了解！ [薪资福利] 6000元底薪+15%-40%提成+奖金（4000-30000元），新人普遍月入18k-20k 岗位职责： 1、接待主动在线提交贷款申请的客户（无需拨打白名单电话）； 2、分析客户实际情况，量身定制最优融资解决方案（无需被动跟进客户）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供专业贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客）。 [福利体系] 1、6000元底薪+最高40%提成+客户邀约奖励+现金激励+年终奖+季度奖+期权股权激励； 2、试用期新人平均月收入1-2万元，转正后稳定在2-3万元（实际收入水平）； 3、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘上岗，杜绝空降管理； 4、公司定期提供下午茶饮、新鲜水果及各类休闲零食； 5、每月、年度举办抽奖活动，苹果系列产品等丰厚奖品持续派送； 6、组织别墅聚会、国内及海外高端团建旅游。 [晋升空间] 销售专员→团队主管→区域经理→公司合伙人 团队主管：打破传统打工人模式，借助平台资源自主创业，以合伙机制分配收益，人均月入10万元以上； 区域经理：彻底告别固定薪资结构，依托平台开展事业经营，享受合伙人分红机制，月均收入15万元以上。

1、掌握客户资金需求，分析客户实际状况 2、根据客户条件匹配合适产品，帮助解决融资难题 3、工作时间灵活，提升人际沟通能力 4、公司提供客户资源，无需外出推广 5、享受带薪假期，每年组织国内外旅游 6、缴纳五险一金，周末正常休息 7、具备完善的晋升体系