职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午享有3小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 安排并发放客户礼品 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄需满25周岁 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 拥有良好的沟通表达技巧 5. 年龄在25周岁及以上 6. 享有全面商业保险覆盖：涵盖医疗、意外、住院及养老金等多重保障 7. 可免费参与公司组织的多项专项培训，内容涉及工作效率提升、人际关系处理、公众演讲、团队管理及情商发展等方面

商贸公司招打单员一名，工作稳定轻松 岗位职责 1、依据业务订单制作销售出库单，核对商品、价格及客户资料，处理退换货相关单据 2、与仓库协调备货与出库事宜，全程跟进发货流程，联系物流或配送方，登记物流单号 3、监控货物运输状态，解决漏发、损毁、延误等异常情况，负责签收回执的回收 4、每日记录订单及发货明细，归集并整理各类单据，协助财务完成对账工作 5、接听客户来电，解答关于发货进度、库存状况等问题，执行上级交办的其他内勤事务 任职要求 1、具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel，有进销存系统开单经验者优先 2、细致耐心，对数据敏感，工作条理清晰 3、沟通表达良好，能有效对接仓库、物流及客户，稳定性高

【岗位职责】 1、无需外出，在办公室内通过电话、网络等方式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外勤跑动及业绩指标考核。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话进行交流。不限学历背景与专业方向，具备客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日工作八小时。实行单双休轮班制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖励，月综合收入稳定在5000-9000元区间，资深员工月薪可达万元以上，收入无上限。 2、福利保障：享有年终奖金、节日礼金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等多重福利。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，客户资源由公司与团队共同支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助高层领导执行各项任务，统筹协调各岗位工作衔接，带领团队成员开展日常运作，跟进目标达成进度，落实团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，组织实施各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；负责会销产品宣讲、客户理念引导及基层队伍成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户面谈，执行客户定期回访与维系任务等。 【薪酬福利】 1、专属优才发展计划，优秀新人保障年薪17万元！!! 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单提成（无上限）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、搭建公开透明的职级晋升评估平台 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多重额外津贴支持

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队激励津贴、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最迟不超过19:00，每日工作时长八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、倾向寻求长期稳定发展的人员，背景单位优先考虑；平台实力强，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、入职即缴五险一金、团队激励金、法定假日休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休息并享受带薪假期，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、倾向寻求长期稳定发展的求职者，背景平台，发展空间清晰，团队氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、领导力、抗压能力与沟通协调能力表现优异者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：负责新客户拓展及老客户关系维护，客户资源由公司与团队统一支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，管理团队成员，跟进工作执行进度，保障各项任务有效落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工培训、主持培训活动，组织各级别销售团队、管理团队及助理团队的考核评估，并开展专业技能提升培训；同时负责会销产品讲解、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户拜访，执行客户定期回访与维护任务等。 【薪酬福利】 1、优才培育项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双份底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、提供从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制 4、设立公开透明的职级晋升评估体系 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年休假、节日关怀礼遇、定期组织公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴支持 【工作时间】 1、周一至周六 8:30—12:00；14:30—18:00 2、周日休息，法定节假日按规定放假

【岗位职责】： 1、接听并主动联系客户，了解客户需求，提供专业的售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问，并跟进处理相关问题； 3、与内部相关部门协作联动，确保服务流程顺畅高效； 【任职要求】： 1、性别不限； 2、普通话流利，熟练操作电脑基础办公软件； 3、具备责任心，积极进取，诚实守信； 【上班时间】： 8：30—12：00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】： 1、薪酬结构：底薪(2700-4000)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团建、集体旅游及聚餐活动，每月、季度、年度均设有奖金激励； 3、公司园区配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等生活娱乐设施； 4、无需倒班或夜班，零经验者可享受带薪岗前培训； 【工作环境】： 1、每人配备独立工位和专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，免受风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每位员工拥有专属工作区及齐全配套设备，如冰箱、微波炉等一应俱全； 3、团队氛围融洽，人际关系简单和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，集团面向社会广纳贤才，是您实现价值的理想选择，欢迎加入500强企业，成就你所期待的未来！

岗位职责： 1、全面负责食堂的日常运营，确保用餐秩序井然及环境整洁； 2、严格把控食材品质（具备验菜能力，可操作单据录入系统）； 3、妥善安排来访人员的接待、指引及相关后勤保障服务； 4、负责日常各类单据的归集与整理，协助处理费用报销事务； 5、高效完成总经理临时交办的其他工作任务； 6、承担外出办公事务，需持有效驾照并熟练驾驶，负责外出办事及物资接送； 7、周末双休 岗位要求： 1、持有有效驾驶证 2、面试地点：青商会大厦11楼 3、上班地点：中信银行10楼

济源市招水电

济源市招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

需要切配1名电

杂工一名。

有刨墙的师傅没有，有活电话联系

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

任职要求： 1. 年龄18-50岁 2.有行业经验（从事过信用卡 网贷 信贷业务者优先考虑） 3.性格外向 口齿清晰 学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情 渴望挑战自己 挑战高薪 工作内容： 1.正规法务服务工作 （不是催收也不是金融） 主要提供债务、债务延期、停息挂账、3-7折结清等业务 2.找客户，销售难度小 3.在线了解客户需求 制定方案 促进成单 公司有专业的内部培训机制 入职就有全面系统的培训

任职要求： 1. 年龄18-50岁 2.有行业经验（从事过信用卡 网贷 信贷业务者优先考虑） 3.性格外向 口齿清晰 学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情 渴望挑战自己 挑战高薪 工作内容： 1.正规法务服务工作 （不是催收也不是金融） 主要提供债务、债务延期、停息挂账、3-7折结清等业务 2.找客户，销售难度小 3.在线了解客户需求 制定方案 促进成单 公司有专业的内部培训机制 入职就有全面系统的培训

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 负责公司订单的录入及下单相关操作； 2. 全程跟进订单流转、发货及配送进度； 3. 实时核对并管理库存，确保货物供应充足，防止缺货或积压； 4. 处理订单异常情况，核对业务单据，并完成日常台账归集； 5. 对接商超渠道客户，具备快消品、休闲食品行业背景者优先考虑。 任职要求 1. 工作细致认真，责任心强，执行力高； 2. 熟悉基础电脑操作，掌握Excel等办公软件使用； 3. 有商贸、快消品或商超从业经历者优先录用； 4. 具备良好沟通能力，服从工作安排，能长期稳定就职。

保险管培生专属成长计划 三维轮岗体系 - 产品研发：参与百万医疗险、养老年金险等热销产品设计，深入掌握精算逻辑与市场趋势联动机制 - 风险管理：跟随核保理赔资深专家，系统学习风险识别、评估及保险定价的关键方法论 - 客户经营：在高端财富规划、健康管理服务等场景中，实践客户全周期服务流程与关系维护策略 双轨制导师培养 - 行业导师：由总公司精算负责人、首席风险官等高层管理者担任，提供行业发展洞察与职业路径指导 - 实战导师：来自业务前线的MDRT会员、理赔技术骨干，全程带教展业实操与客户沟通核心技巧 特色赋能课程 - 保险专业：全面讲授人身险、财产险、再保险等专业知识模块 - 前沿技术：接触保险科技实际应用，参与区块链电子保单、AI辅助核保等创新实践项目 - 实战演练：开展保险方案定制、客户异议应对等真实业务情境模拟训练 日常工作内容 1、负责跟进公司分配的老客户，完成保单回访、服务追踪等相关工作 2、为客户提供理财需求诊断，协助制定合理的资产配置方案 3、承担公司产品的推广、宣传及销售执行任务 4、整理并开发客户资源，持续拓展和维护客户渠道网络 5、组织团队销售培训与日常管理，跟踪成员拜访记录与业绩达成情况 6、参与年度预算编制，协助策划市场营销方案与价格策略制定 我们寻找这样的伙伴 - 专业背景：2024届本科及以上学历，保险、精算、金融、统计、医学等相关专业优先考虑 - 特质要求：认同保险事业价值，具备良好同理心与客户服务意识；逻辑思维清晰，抗压能力强 加入我们的专属权益 薪酬福利：享有行业领先的18薪薪酬结构，配套商业健康险、补充养老保险、企业年金等多项福利 职业发展：2年内晋升部门主管，3年纳入储备干部人才池，优先获取海外交流轮岗机会 创新支持：设立专项创新基金，优质项目可直接推动落地，并享受相应分红激励 终身学习：公司承担各阶段培训费用，支持员工终身免费学习与能力提升

工作轻松无压力

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通交流。 2、乐于与人互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（中午休息约2小时），每月第一周双休，其余三周单休。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪2276-3854 + 绩效提成3.4%-20% + 职级补贴 + 各类奖金；前期综合收入可达4500+，后期稳定在6000-8000左右，每月27日准时发放薪资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八节专属福利等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并给予奖金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养是企业核心竞争力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。 公司位于高端写字楼，占据四层办公空间，现有员工约1000人，因业务扩展计划增至2000人，现大量招聘人才，诚挚欢迎求职者投递简历或致电咨询面试安排。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准操作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应并胜任岗位。 3、享有额外补贴，节日礼品、年终奖金、五险一金齐全，团队激励金、定期组织团建旅游，享受国家法定假期及带薪年休假等福利。 4、公司园区内设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及多种文娱设施，生活便利舒适。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班制，每月休息5至8天，法定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

无销售性质~ 可带手机，每月5号发薪，年终奖+六险一金！ 【岗位职责】 负责电商平台客户咨询的接听与解答，非销售类岗位，工作内容清晰易掌握！ 【任职要求】 1、会使用基础办公软件，语言表达顺畅； 2、零经验可报名，提供带薪岗前培训。 【福利待遇】 1、收入构成：底薪+全勤奖+绩效奖金+补贴+年终奖励，月综合收入4-6k； 2、【无试岗环节】入职当天签署正式劳动合同，新人有系统培训不需顾虑； 3、薪资发放时间：每月5日准时发薪，如遇节假日或周末则提前发放； 4、工作时段：实行轮班制度，每日八小时，法定节假日按排班享受三倍薪资； 5、办公环境宽松，允许随身携带手机，可放置于工位或自行保管； 6、多项员工福利：年终奖金、加班报酬、各类带薪休假、节日礼品、定期组织团建活动、春节开工利是等。 面试合格者即可安排上岗，欢迎咨询及提交申请~

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。学历不限，专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每天八小时制。周末实行单双轮休，不加班，月休5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 2、提供专业系统的带薪岗前培训，无论是否有经验均可迅速适应工作节奏。 3、享有额外生活补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等综合福利。

诚聘理财顾问5名，月薪3000-8000+（底薪+五险+提成+奖金） 公司坐落于济源第二行政区南门口，将给你带来一个高收入、高人脉、很体面的机会！ 作为理财顾问，你将得到： 1、工作内容：协助政府平台公司销售城投债及定融产品。根据公司提供的资源开发客户，公司有大量客户资源提供给你，你需要通过销售能力和勤奋，传达公司理念和产品优势； 2、工作时间：8：30-12:00 13.30-17.30（冬天），14：00-18：00（夏天）每天上班时间7.5小时 每周日固定休息； 3、免费培训：公司将培养你成为金融专业人才，只要你肯上进，公司为你承担培养费用； 4、薪资待遇：每月提成及各种奖励。好好干每月过8k，努力干每月过2w+，加油干每月过5w+ ，，法定节假日带薪休假，年假超长，拼命干未来就由你自己定； 如你有2年以上金融类销售经验，善于与人沟通，热情有活力，并有一颗上进的心，请与我 工作范围轻松有爱，感兴趣就加入我们的大家 庭吧！