岗位职责： 1、依据公司战略方向及行业特性、产品属性，制定电商平台的运营策略与实施路径，明确平台各项运营数据指标，设定年度、月度销售目标，并拟定具体执行方案，持续跟进落实； 2、统筹规划并拓展各类电商市场渠道，整合多元资源，带领团队达成公司整体销售任务； 3、定期监控运营数据，开展评估与分析工作，提交运营分析报告，及时提出营销优化建议，并制定可落地的改进措施； 4、主导全网营销的战略布局与成本管控，通过高效的成本管理和推广手段，提升线上销售平台的品牌曝光度、增强市场竞争力，推动销售额持续增长； 5、收集并分析竞品动态、行业趋势及公司产品相关信息，形成调研结论，为公司战略决策提供支持，并适时调整营销方向与执行内容； 6、负责电商团队的组建与管理，统筹团队培训、绩效考核、激励机制及制度体系建设等各项工作。 任职要求： 1、电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历，具备5年以上电商运营工作经验，其中至少2年跨境电商运营实操经历； 2、精通海外电商平台（如独立站、亚马逊、阿里国际站等）的操作流程、平台规则及运营模式，拥有实际销售与团队管理经验； 3、具备敏锐的市场判断力和商业思维，问题分析与解决能力突出，擅长数据分析与用户行为洞察，资源整合与业务推动能力强； 4、具备优秀的团队组织与管理能力，善于激励成员、引导协作，重视数据导向与结果量化； 5、责任心强，积极进取，学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

指导学员运营店铺，培养新人

双休，早九晚六 亚马逊北美站，精品FBA链接运营 要求具备系统化思维，能统筹全局运作 岗位职责： 1：负责产品链接的日常运营管理，策划并落实运营方案，提升商品曝光、点击及转化表现。 2：精准管理广告投放与关键词布局，依托数据分析持续优化策略，提升广告回报率，实现利润增长目标。 3：实时跟踪库存动态，科学管控库存水平，预防断货或滞销，保障供应链稳定高效。 4：协同采购与物流团队制定发货计划，确保货物有序流转，维持销售连续性。 5：具备风险防控意识，能全面评估同类产品的合规性与专利风险，规避潜在经营隐患。 6：具备链接安全应对能力，对异常情况反应迅速，拥有有效资源支持快速恢复与反制。 7：学习能力突出，善于多维度分析头部卖家策略，并制定更具竞争力的超越方案。 任职要求： 1：年龄26-38岁，性别不限，性格积极，目标明确，有强烈意愿在跨境电商领域长期发展。 2：具备3年以上亚马逊FBA精品运营经验，所运营产品小类排名进入前10，大类曾入前5000。熟悉平台机制与推荐逻辑，有成功推爆款经历者优先考虑。 3：精通广告投放与关键词挖掘，能准确锁定目标用户群体，显著提升广告转化与自然搜索流量。 4：具备扎实的数据分析功底，能从数据中识别问题并推动策略迭代优化。 5：在库存规划与货品周转管理方面经验丰富，能有效控制仓储成本与资金占用。 6：对新品市场趋势敏感，能结合运营视角为产品开发提供可行性建议。 岗位福利： 1：高比例提成 2：双休，朝九晚六，健全的员工保障体系，涵盖社保、带薪年假、节日关怀等福利。 3：底薪5K-6K，提成区间3-7% 欢迎有能力者主动沟通

有无工作经验均可小白会PS优先

负责运营阿里巴巴国际站，产品发布，数据分析，待遇丰

双休六险一金年终奖金 【公司介绍】 河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家专注于车辆及零部件、重工机械等领域集研发、生产与销售为一体的工贸结合型企业。公司总部坐落于河南郑州，拥有自主建设的生产基地。 【我们的优势】 1、成立十余年，产品远销全球100多个国家和地区，屡获行业殊荣，认定为高新技术企业，同时入选郑州市二手车出口试点单位； 2、阿里巴巴国际站SKA重点合作商家，同步运营谷歌独立站、Facebook、中国制造网等多渠道平台，年均市场推广投入超200万元。 【岗位职责】 1、结合公司发展战略与市场趋势，制定阿里巴巴国际站整体运营方案及推广计划，并组织团队高效落地执行； 2、主导平台日常运营工作，涵盖新品上架、信息优化、关键词策略部署、广告投放调整、顶展与橱窗资源优化等，提升店铺曝光率与转化效果； 3、实施数据跟踪与深度分析，定期输出运营分析报告，为管理决策提供数据依据，并持续迭代优化运营动作； 4、统筹跨部门协作，联动采购、业务等相关团队，推进产品规划、订单处理及客户服务体系的流程改进； 5、策划并执行平台营销活动，包括实力优品培育、爆款产品追踪、活动提报等，确保营销预算科学分配与高效使用； 6、负责团队日常管理，包含任务分解、员工培训、绩效考核等工作，提升团队专业水平与整体产出效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上阿里巴巴国际站运营实战经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟练掌握阿里国际站各项运营规则及推广工具，具备独立制定并落地执行运营策略的能力； 3、了解外贸B2B推广逻辑，精通数据分析方法，善于通过数据洞察驱动业务增长； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动跨部门协同作业； 5、有成功打造行业头部店铺或爆款产品案例者优先考虑。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成+分红 2、六险一金、双休、带薪年假及国家法定节假日； 3、节日福利：中秋、圣诞、端午、女神节等节日礼品及多样化员工关怀活动； 4、培训发展：提供入职培训、专业技能进阶课程及管理能力培养体系，设立双通道晋升机制（P专业岗/S管理岗/M项目管理岗）； 5、年度健康体检、团队旅游、生日会、茶话会及其他丰富团建活动； 6、办公环境优越：5A级甲级写字楼办公，配备茶水间、咖啡机、冰箱、微波炉等设施，每周提供多样下午茶点。

录制旅游课件

万途思睿亚马逊运营招聘：不画饼，只分钱！ 工作内容（简单版） 上传商品、优化标题与主图（无需自拍，但需具备基础审美） 投放广告、调整预算（操作界面友好，重点在于数据分析能力） 维护店铺评分（差评影响提成，需主动应对） 我们需要这样的你 年龄20-26岁（能力突出者可放宽，关键要心态积极！） 有经验优先，无经验也可——只要愿意学，1个月即可独立操作！（但别想混底薪，我们的提成远超基本工资） 能扛事但不拼消耗——拒绝无效加班，目标达成即可准时下班！ 英语弱没关系（翻译工具很强大，但能读基础英文是加分项！） 薪资待遇（说人话版） 前期带薪培训2500（有经验者面议，绝不压价） 转正后=底薪+提成（业绩1万提4000，4万提6000+，10万提1.2W+） 上不封顶，季度销售冠军另有额外奖金！ 公司福利（真实可享） 零食饮料敞开吃（可乐+咖啡无限供应） 节日红包+年终奖（业绩好，老板大方发钱） 团队氛围轻松（不搞内耗，只聚焦如何多赚钱） 适合谁？ 想找突破口的应届毕业生 受够职场虚耗，想凭实力拿收入的人 不怕学习新技能，渴望冲击高薪的“潜力股” 不适合谁？ 只想拿固定工资、每天划水的（我们不留闲职人员） 畏惧数据、抗拒思考的（运营要精打细算，但不用会高数） 情绪脆弱、需要哄着的（这里只讲结果和收益，没有情绪安抚） 我们的承诺 不灌鸡汤——收入高低，全凭实际表现 不搞空耗——会议时长控制在30分钟内 不埋没能人——业绩突出，晋升加薪速度超同行 来试试？ 工作地点：建业凯旋广场（交通便利，周边奶茶店密集） “别怕不会，就怕不敢！”——万途思睿团队等你一起来赚钱

岗位职责： 1、具备约1年Amazon平台欧洲站或美国站运营实操经验 2、精通店铺整体规划及数据复盘分析 3、逻辑清晰、主动进取，对外贸领域有热情并愿意长期深耕发展 4、熟悉欧洲站各站点运营策略，掌握快速起量布局方法；美国站资深运营岗位同步招募中 岗位福利： 上班时间8:30-12:0013:00-17:30；大小周6-7，免费午餐、社保、法定节假日、带薪年假、年度旅游等 晋升路径：初级运营--中级运营--高级运营--初级组长--中级组长--高级组长--实习主管--主管--经理--总监（意愿达标即可参与合伙人机制） 薪资采用阶梯式底薪搭配阶梯式提成，收入无上限，平台发展空间广阔，助力您在外贸领域攀登职业高峰

临时工30名（10名女生，20名男生） 工作周期：15天-30天 工作内容：秩序维护，购物车收纳，疏导客流，收银称袋子。 要求：18-45岁，28以下表现优秀后期可转收银岗位。 薪资待遇：一天工作7小时，100元/天，。

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

1热爱打王者，和平精英 2长期兼职 3有大厅组排经历

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

【招聘】知名咖啡售后专员数名，纯接听，无销售性质 薪资区间：3000—4500左右 福利待遇：法定节假日三倍工资、月休4天，带薪培训 学历要求：中专及以上学历 职位描述：负责接听外送订单用户来电，处理相关业务配送等问题、无销售性质、无夜班 工作时间：7:30-22:00，固定八个小时工作制，缴纳社保 工作要求：18-37岁，普通话标准，会基础电脑操作 办公地址：沁园街道黄河大道76号济源移动新办公大楼9楼 联系电话：

【岗位职责】 1、账号管理与日常运营： ①协助完成VC账号的申请及初期搭建工作； ②处理采购订单（PO），跟踪发货状态，并与物流部门协调确保及时履约； ③协助处理索赔（Chargebacks）和货件差异等问题。 2、VM对接与会议支持： ①作为与亚马逊VM日常沟通的主要执行接口，负责会议安排、邮件跟进等； ②在运营经理的带领下，参与同VM的商务会议，负责准确无误传达双方的意见、会议记录、要点整理与后续行动项的跟踪； ③向VM提报日常促销活动，并跟进申请结果。 3、数据监控与报告： ①定期提取并分析VC后台数据（销售、库存、广告等），制作运营日报/周报； ②监控关键指标异常情况（如库存断货、销量骤降、高退货率等），并及时向经理汇报； ③协助进行利润分析，跟踪各项成本与费用。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历； 2、语言能力：优秀的英文书面和口语沟通能力，能够清晰、专业地进行日常邮件往来，并能流利地参与VM会议讨论； 3、经验背景：拥有2年以上亚马逊VC账号实操经验，熟悉VC后台各项功能模块； 4、流程精通：深入理解VC端从PO接收、发货、发票处理到A/P对账的全流程； 5、执行力与细心：注重细节，具备出色的执行力和问题解决能力，能高效处理繁琐的日常运营事务； 6、数据分析：熟练使用Excel进行数据处理和分析，能快速生成清晰易懂的报告。

5年以上跨境电商业务经验，具备汽配类目经验，精通亚马逊运营优先、有0-1经验优先。 欧美市场自营背景，熟悉团队管理，可带领≥30人跨境团队，擅长选用育留、绩效与激励设计，可为团队赋能。 前期几个月青岛工作、后期负责搭建深圳分公司并任职分公司业务负责人。

岗位职责： 1、平台规则应对：熟悉 Amazon 运营平台的各项政策及规则，及时做好应对规则和政策变化的计划和措施。 2、店铺管理：负责 Amazon 店铺内部管理工作，包括账户操作及管理，老产品维护、新产品上架与推广，数据维护与更新，内部协调及客户沟通。 3、产品推广优化：负责产品推广，产品 listing 优化，做好站内外引流，提高产品排名、店铺点击率、浏览量、转化率及销售业绩，包括售价调整、定价、利润核算等。 4、市场分析：调查分析市场及竞争对手状况，收集竞争对手的产品上线信息、价格与推广资源，提出产品及运营的可行建议，制定推广计划和销售策略。 5、数据处理：熟悉核心数据报表，如利润表、周转表等，对数据敏感，能够独立计算成本利润，优化各项成本，制定精确的产品利润表，对产品利润和业绩结果负责。 6、团队管理：负责团队管理，包括团队沟通、激励，预算制定，目标拆解，数据复盘，策略达成，促进页面转化和广告 ROI 优化，推进核心事项和销售目标达成，为团队成长和团队目标负责。 7、货件操作：能够独立操作调拨发货，熟练亚马逊货件的操作，熟练各类条码箱唛标签的下载打印，熟练多种派送方式和成本核算，实时更新库存调拨等数据，避免断货或滞销。 任职资格： 1、学历与语言：全日制本科及以上学历，英语四级以上（小语种同级别或以上），英语熟练运用。 2、工作经验：3 年以上亚马逊运营经验，有团队管理经验，有 Amazon 精品运营经验者优先，有成功 Amazon 爆款打造经验者优先。 3、能力要求：对数据敏感，理解亚马逊数据逻辑；充分了解市场的动向，洞悉消费者心理；善于总结，乐于分享，具有较强的学习力、责任心、主动性、抗压能力；具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4、技能要求：熟练使用 ERP 和各类工具软件插件，如 JungleScout、Sorftime、Keepa、卖家精灵或类似选品运营广告工具，熟悉领星或积加等 SAAS ERP 工具。

岗位描述： 1、主要负责Amazon账号的日常运营管理，达成月度销售目标，保障账户安全，维护店铺评分与信誉水平； 2、负责新品上线及listing页面的优化与持续维护，及时处理客户邮件，提供专业的售前支持与售后解决方案； 3、定期整理并分析销售数据，根据数据反馈优化运营策略，并提出可行性改进方案； 4、运营自有品牌产品，聚焦精品化路线，致力于打造平台热销爆款 任职要求： 1、了解Amazon平台运营规范，具备独立操作店铺的能力； 2、具备良好的团队协作意识与服务心态，积极进取，对销售工作有热情； 3、具有一年以上亚马逊平台实际运营经验 品牌/精品/工贸一体 一、公司&亚马逊规模 公司成立于2013年，员工规模超800人，专职亚马逊运营团队达100人，配备专属国内外客服支持团队，以及40人以上的专业推广团队，全面支持亚马逊站外引流需求 二、薪资待遇 高底薪+提成+五险一金，每年多次调薪机会与晋升通道，不定期组织员工旅游活动，每两年安排一次健康体检 三、职位亮点 品类：手机/平板/minipc，主打100-300美金高单价蓝海市场，品牌在欧洲细分品类中位列TOP10，行业声量领先，提成按毛利4%起算，无基础毛利门槛要求

岗位描述： 1、负责Amazon账号的日常运营管理，达成月度销售目标。维护账号安全，确保店铺保持高好评率与良好信誉； 2、负责新品上架及listing页面的优化与维护，及时处理客户邮件，提供专业的售前支持与售后响应； 3、定期整理并分析销售数据，根据市场反馈调整运营策略，并提出有效的优化建议； 4、产品为公司自有品牌，自主生产，已成功推出多款热销产品，坚持走精品化发展路线； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关运营工作经验； 2、了解亚马逊平台运营规则，具备独立操作店铺经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识和服务意识，积极进取，对销售工作有热情； 我们为您提供持续优化的薪酬体系与福利保障，包括： 1、薪酬福利：健全的薪资结构、透明公正的绩效提成机制，五险一金齐全； 2、节日礼金：每逢传统佳节将发放精心准备的节日礼品或现金补贴； 3、年度旅游：每年统一组织一次团队旅游，表现优异员工可享额外旅游奖励； 4、文化活动：每周开展羽毛球等多样化文娱活动，年终举办年会及抽奖盛典； 5、活动经费：每季度提供部门活动经费，用于团队成员自主安排聚餐、K歌等团建活动； 6、交通便利：临近地铁4号线清湖站，办公地点位于龙华新区清湖地铁站旁卫东龙商务大厦B座3楼整层

jian zhi ，全职都可以。ZHU播，4500到10000，新人可培训，非常简单读稿子，3小时班或者6小时班，脚码35到38，18到36岁，干几天的勿扰，电

招剧本杀主持

老街坊超市招聘了 1、收银员5名，工资2000-3000，男女不限，年龄25-45。 2、理货员10名，工资2000-3000，男女不限，年龄25-50。 3、春节兼职20名，薪资面议。 薪资待遇:底薪+全勤+岗位补助+五险+团建。 岗位要求:身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有较强的责任心，长期稳定。 工作地址:月季农贸市场老街坊超市 联系方式:程女士()

招聘：网管（综合薪资3000--5000） 薪资：3000-5000元/月 岗位要求:热情开朗，熟悉主流游戏优先，能适应轮班年龄35岁以下(男女不限) 福利待遇:底薪+提成+补贴，综合薪资3000--5000.免费畅玩热门游戏， 员工团建福利拉满 工作地点:济源大道长基六号楼

TikTok目前流量巨大，不需要粉丝和你的运营经验 合作以后技术、货源、选品、起号、发货、物流、回款等公司可以给你解决 这个时代赚钱一定不是靠埋头苦干了、赚的是趋势的钱、信息差的钱，赚的是流量带来的利润 合作模式 不收任何费用，从0到1精细化运营，学会为止 多对一的运营团队指导，选品、到海外TK账号注册和私域账号注册、后期客户聊单技巧等，全程保姆式多对一教学指导 提供本土银行收款账户，解决外海收款100%问题 提供海外国际物流仓，解决发货问题（你不需要垫资，不需要进货） 卖一单结一单，九一分成（你拿90%，公司拿10%） 做的是海外市场，你每天在账号上发布2到3个视频，搬运国内的视频发到国际版抖音TikTok上，客户刷到视频找你下单，引导到私域成交 所有产品最低都是十倍以上的利润，有些品类几十倍几百倍的利润 合作模式相当于一种利益交换，你付出时间做账号引流，负责前端发视频卖货，我们来提供后端供应链，物流渠道，和收款账户渠道。当天订单当天结算。

招聘：兼职 薪资：5-120元/次 我做素材你来发布

上午九点上班到下午四点下班，工资150元。无门槛，中午管饭，接受小白，室内工作，工资日结。

职位描述： 1、熟悉亚马逊平台的政策，明确账户状况，账户安全第一位； 2、负责亚马逊店铺北美站的销售和管理，能够独立熟练的完成全方面的操作； 3、上传、优化listing，保证页面的整体质量和展示效果； 4、收集、分析市场数据及竞争对手状况，对产品进行定价，分析产品主要关键词，制定推广计划 5、熟悉亚马逊站内广告，SP，SB，SD精通广告架构，主动学习新技能和亚马逊新政策 6、制度合理的发货补货计划，良好的库存周转率不出现断货冗余情况 任职要求： 1、统招本科学历（特别优秀者可放宽至大专学历），1年及以上运营经验 2、具备CET-4水平，英语阅读、书面表达及沟通能力强； 3、能熟练使用常用办公软件，如Excel函数公式；有数据分析能力 4、工作认真负责，不拖沓,当日事当日毕，有良好的沟通能力和团队合作精神。 福利及薪资待遇: 工作时间： 上午上班时间：9:00-12:00 下午上班时间：13:50-18:00；试用期2个月，弹性工作，目标为导向！ 通勤方便： 大学科技园东区创新园4号楼所处华强广场商圈，交通便利（B1/B3即达） 临近8号线地铁大学科技园站 1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，竞争力责任底薪（4000+）+提成（5%-7%）+绩效+全勤奖+年终奖团队分红10%。 2、办公零食：每天下午茶时间音乐放松，零食、水果、咖啡应有尽有 3、礼品礼金：（端午、中秋、春节）福利、生日福利等； 关于公司 我们是有现有的产品线，足球，排球，橄榄球等依托工厂为基础拓展产品线 现在独立出来的公司主做跨境C端平台，市场稳定前景广大 关于本公司你能得到什么 我们的目标致力于让每一位员工能获得尊重，有自由的时间和金钱！希望我们能共同努力，愉快工作，开心挣美元！

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