工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售类工作，无需加班。 主要负责文案编辑，任务简单，只需参考已有文章，结合个人理解与观点进行二次创作，可合理使用AI辅助完成。 提供专业系统培训，零经验者也可快速上手，全程有人指导带教。 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑。 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息。 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人综合收入平均5000+，公司设有清晰晋升通道 2、享受节日福利、现金红包奖励、定期组织团队聚餐与团建活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评审 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责： 1.协同项目经理开展项目的日常运作，负责项目相关文件的归档与维护。 2.辅助监控项目执行进度，保障项目按计划高质量推进。 3.与项目组成员紧密协作，协助处理项目实施中出现的各类问题。 4.需长期外派工作，确保现场项目有序开展。 任职要求： 1.年龄20-50岁 2.形象良好，具备优良的职业修养与个人气质。 3.能够接受长期出差的工作安排。 4.工作踏实负责，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

无销售性质！无销售性质！无销售性质！重要的事情说三遍！！！！！ 财富500强企业上市公司直接招聘！入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 本岗位为纯售后客服岗，主要负责咨询解答工作。产品范围涵盖手机、平板等消费类电子产品，不涉及任何销售任务。入职后提供带薪培训，全程无需缴纳任何费用。 福利待遇： 1）【薪资结构】4500-6000元，包含基础工资+各类补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，每月8号准时发放上月薪资，无销售考核压力。 2）【企业性质】外企正式编制，由500强企业直接招募。 3）【平台优势】日资背景上市公司，在行业内处于领先地位，服务客户均为全球知名外资企业。 4）【社会保障】入职即按全额标准缴纳五险一金。 5）【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼包，福利丰富。 6）【休假制度】年假天数远超国家标准，另设有带薪病假、生日假等多项带薪假期。 7）【培训支持】配备系统化的专业技能培训，助力员工持续成长。 8）【晋升机制】每年两次晋升机会，七月统一调薪，晋升通道多元，内部提拔占比高达90%。 9）【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10）【办公环境】位于天健湖互联网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配有健身房、餐厅及休闲设施；团队年轻化，氛围轻松，管理扁平。 11）【住房协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 其他说明： 1.入职即享带薪培训，并可享有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等多重假期福利。（假期多多！） 2.严格按照国家规定缴纳五险一金，每年安排全员健康体检，不定期发放活动礼品。 3.职业发展方面，公司提供完整的培训体系，包括岗前培训、在职提升培训及晋升专项培训，确保员工拥有清晰的职业上升路径。 任职要求： 1）具备国家承认的大专或以上学历； 2）打字速度较熟练，每分钟40-50字左右（面试时可提前练习）； 3）工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通亲和力。 公司简介： transcosmos，外商独资企业，世界500强成员之一，目前在中国区共设有17家运营中心，中国总部位于上海。郑州中心专注于客户服务业务，主要承接电子产品的售后咨询与支持，全国在职员工超过8000人。

岗位职责： 1、配合上级领导处理部门日常事务，包括文档整理、资料归档等工作 2、协助上级完成与岗位相关的其他事务性工作 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作态度严谨，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4、具备较强的学习与适应能力，可较快融入工作环境并掌握岗位任务 岗位福利： 9-1214-18周日单休法定节假日 试用期3500综合薪资4000

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位无销售性质，不涉及加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过整合多篇文章并融入个人观点形成新内容，支持使用AI辅助创作 提供专业培训，零经验者也可胜任，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，认真踏实、稳定性强的优先考虑 工作时间： 早9点至晚6点，中午休息1.5小时，每周上六休一，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位津贴200）+内容收益提成，新人平均收入5000以上，公司设有健全的晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包奖励及定期团建聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行 2.协助开展公司内部会议及各类活动的筹备与实施 3.负责公司文件资料的归档与维护，确保信息完整与安全 4.协调各部门间工作衔接，统筹档案管理及日常运营事务 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进多项工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户互动协作 3.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力

负责公司人员招聘、入职培训及离职手续的统筹管理； 员工考勤记录与绩效评估的日常管理； 各类档案资料及证件的归档与维护； 及其他相关行政事务的协调与执行。

双休+入职当月交社保，公司缴纳一千左右+试用期全额薪资无差异 纯文职！！！纯文职！！！无销售性质！无销售性质！无销售性质！入职有带薪培训，小白也可以无压力轻松上手！ 重要的事情说三遍！！！！ 财富500强企业上市公司直招！ 入职当月即有带薪假期和带薪病假 福利待遇： 1)【薪资福利】基本薪资+各类津贴+绩效奖金(年终奖)收入稳定，无销售性质，每月8号发放上月薪资。 2)【公司】外企正式编制，500强公司直招！ 3)【公司平台】日资上市公司，行业翘楚客户，500强外资公司。 4)【五险一金】入职即全额缴纳五险。 5)【节日福利】各种法定节假日福利+丰厚节日礼包。 6)【假期福利】远超国家标准的年假，带薪病假，生日假等。 7)【培训体系】完善的专业技能培训，伴你与公司一起成长。 8)【职业发展】一年2次晋升调薪机会，多通道晋升机制(90%内部晋升！！)。 9)【员工活动】丰富多彩的各类员工活动:团队建设，生日会，公司年会，户外拓展等。 10)【工作环境】正规办公大楼，干净舒适，餐厅，娱乐设施齐全。团队年轻，氛围融洽，管理扁平化。 工作时间: 周休两天，月休八天。 1.带薪培训，入职享有带薪年假5-15天，婚假，带薪病假，产假/陪产假等等。 2.按国家政策缴纳五险一金，每年公司组织大型体检，不定期活动礼品等等。 3.职业前景：公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。 transcosmos，日资外企，财富500强企业。在整个中国区有13家运营中心，中国区总部在上海，郑州主要做客户服务中心业务，目前包括电子产品的咨询与服务解答。通过接听或者在线打字，为客户解答国内某知名品牌电子产品在使用过程中出现的问题（如：充不上电，死机，黑屏，卡顿，网络故障等）。

工作内容： 1、负责日常行政与人事事务，涵盖员工管理、人事制度落实及招聘相关工作； 2、参与公司各类行政工作，包括办公环境管理、文件归档及会务组织； 3、协助开展教育教学招生相关的行政支持，保障教学工作的有序开展。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立应对并解决行政人事方面的各类问题； 3、对教育领域有一定认知，且具有较强的工作热情。

1、主要负责费用报销、物资管理及与财务部门的协调对接工作 2、掌握基础会计知识，熟练使用EXCEL等办公软件； 3、具备良好的沟通能力，情商较高，善于处理人际关系； 4、工作执行力强，坚持原则，责任心强。

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【招聘】济源朝阳建康羊肉馆诚聘： 帮厨5名 年龄30岁-50岁，薪资底薪+奖金 电话：

1. 人员对接：确认参会人员名单、职务、人数、联系方式、随行人员，是否需要接送机/接送站、住宿、餐饮；确认参会领导/嘉宾的行程、偏好（饮食禁忌、座位偏好）；对接主办方、协办方、场地方、礼仪、安保、保洁等所有相关人员。 2. 行程/食宿安排：根据参会人员信息，订酒店、订会议室、订餐饮（桌餐/自助餐/茶歇），规划接送车辆及路线，制作参会行程表/指引单，标注时间、地点、乘车、就餐、会议流程；有外地人员的，提前备好入住资料、房卡。 3. 会场布置：这是核心落地项 -基础布置：确认会议室大小、桌椅摆放（圆桌/课桌式/剧院式/座谈式）、台签（姓名+职务，顺序绝对不能错）、话筒/音响/投影仪/幕布/投屏、灯光空调、签到台； -物料摆放：会议手册、议程表、笔、笔记本、矿泉水、纸巾、茶歇点心水果、应急用品（充电器、订书机、胶带、湿巾、常用药品）；

综合管理员 因公司业务发展需要，现面向社会招聘综合管理员岗2名，负责公司行政后勤支撑、财务报账及日常事务处理等工作，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责公司行政与后勤相关支撑工作，保障办公秩序及后勤服务顺畅； 2. 独立完成公司日常报账、票据整理等基础财务工作； 3. 处理公司各类行政日常事务，做好信息传达、资料归档等事宜。 任职要求 1. 年龄45周岁以内，身体健康，责任心强，做事细致严谨； 2. 具备基础会计知识，熟悉票据整理、报账流程，有相关实操经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力，能高效完成各项日常工作； 4. 服从公司工作安排，有行政/后勤/财务相关工作经验者优先。 薪资福利 1. 工作时间：正常白班，月休息4天，节假日按国家规定执行； 2. 工资4000元/月，； 3. 工作氛围融洽，福利待遇完善，有明确的工作指引和培训。 联系人：马先生/闫先生 电话：/ 工作地址：国能大武口热电有限公司

公司内勤工作，主要负责表格，收发邮件，打印单子

岗位职责​ 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常环境管理，包括卫生监督、绿植养护等，营造整洁、舒适的办公氛围；定期检查办公设备设施，及时安排维修与保养，确保办公设备的正常运行；​ 2.物资管理：统筹办公用品、劳保用品的采购、入库、库存管理及发放工作，建立详细的物资台账，定期盘点，合理控制库存成本，避免浪费与流失；负责公司固定资产的登记、清查、调配及报废处理等全流程管理，确保资产安全与合理使用；​ 3.行政事务支持：协助组织公司各类会议与活动，负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备及会议记录撰写与分发等工作；负责公司文件的收发、登记、归档与借阅管理，保障文件流转的及时性与准确性；承担部分对外联络与接待工作，包括来访客户、合作伙伴的接待安排，树立公司良好形象；​ 4.后勤保障：处理办公环境相关的报修、维保等问题，协调公司的物业管理工作，包括水电费缴纳、物业合同管理等，确保公司运营不受后勤问题干扰；​ 5.制度执行与优化：推动公司各项行政后勤管理制度的执行，对制度执行情况进行监督与反馈，提出优化建议；协助处理公司内部的突发事件，制定应急预案并参与演练，在突发事件发生时能够迅速响应并妥善处理； 任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；具有3年以上行政后勤相关工作经验，熟悉行政后勤工作的整体流程与规范； 2.专业技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用Excel进行数据统计与分析；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的通知、报告等行政文件；​ 3.能力素质：具备良好的组织协调能力，能够高效安排各类行政后勤事务，协调各方资源；拥有较强的沟通能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，理解并满足其需求；工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与服务意识，能够主动为员工提供优质的后勤保障服务；具备较强的问题解决能力与应变能力，在面对突发情况或复杂问题时能够冷静分析，迅速制定解决方案； 4.其他要求：具有良好的职业道德与职业操守，严格遵守公司的各项规章制度；能够适应临时性工作安排。​ 5.有C1驾照，熟悉北京路况。 福利待遇​​ 五险一金、节日福利、餐补 工作时间：周一至周五9：00-17：30

负责公司行政事务及媒体运营、美术编辑

岗位职责: 1.负责光伏项目全流程的规划、设计、施工及调试工作的协调与管理； 2.与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供针对性解决方案； 3.编制并落实项目实施计划，保障工程按期推进； 4.全程跟踪项目执行情况，确保技术规范与工程质量符合标准； 5.及时应对并处理项目中出现的技术难题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的态度； 2.掌握光伏发电系统相关技术知识，了解行业发展趋势； 3.具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力； 4.既能独立开展工作，也具备团队协作精神以达成项目目标； 5.能接受弹性工作安排，服从定期外出差勤任务。

♀项目工程助理，五十岁左右♀，懂一些工程常识

岗位薪资： 底薪3300+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与沟通接待技巧 4、可接受晚班排班 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐、下午茶活动

有行政助理相关经验者优先考虑 具备良好的个人形象与沟通协调能力 年龄要求20-30岁，工作踏实、执行力强 熟练使用Word、Excel等常用办公软件 掌握基础视频剪辑及运营技能，底薪4000+ 能力突出者可面议调整薪资待遇 工作时间早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息 每日工作时长7小时

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，推动各项规章制度的有效落实与执行； 2、协助负责人搭建并优化人力资源体系、人事管理制度及企业文化，并监督实施情况； 3、统筹开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作； 4、管理员工劳动关系，包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、处理劳资争议等； 5、推进企业文化建设，组织、策划和实施各类员工活动； 6、负责证照与印章管理、固定资产维护、后勤支持、荣誉档案及企业大事记管理等工作； 7、统筹公司公文流转、会议组织、接待安排等综合事务。 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30；月休四天

别再到处奔波面试了，坐办公室吹空调的工作不好吗？ 关键是工作轻松、非销售（实实在在），薪资稳定，福利完善，外企平台大，晋升机制透明！ NO.1[工作内容]非销售岗位，纯文职类，办公室内完成全部工作！ 无需在酷暑难耐的夏天外出奔波，也无需在寒风刺骨的冬天受冻挨冷！ NO.2[工作时间]周末双休，标准八小时工作制，做五休二！ NO.3[薪资待遇]日常工作节奏适中，月综合收入4000-6000元（真实薪资无夸大） NO.4[人员要求]******，经验不限，欢迎零基础新人加入 NO.5[福利待遇]入职即缴纳五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假、年度健康体检、工龄工资，办公环境舒适，团队氛围融洽，特别适合90后至00后群体。 亲戚朋友看了都认可的好工作，回家过年父母都满意。工作内容简单，无内卷压力，晋升通道清晰，福利项目丰富。 备注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标 如今五险齐全、非销售、双休且待遇不错的岗位已不多见 感兴趣可私信了解，不感兴趣也能聊聊闲话家常！

1.负责督促洗车工洗车 2.负责检查店内卫生 3.负责检查店内工具装备 4.负责传达上级命令和督促执行 5.负责招聘

工作内容： 行政班，工作简单轻松，使用AI辅助撰写论文，负责调整论文格式、文献引用等相关工作 要求： 熟练操作电脑，有亲自撰写论文的经验，认真踏实且稳定性强者优先考虑 工作时间： 早9晚6，中午休息1.5小时 本科及以上学历，每周工作六天，休息一天，可自由调休 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责底薪2800+岗位津贴200）+收益提成，新人平均薪资5000+，公司设有完善的晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包奖励、公司团建聚餐等 3、团队氛围年轻化，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

你好，我们公司是一家建材企业，现招聘行政岗位人员，主要负责文秘及信息处理、行政事务管理、人力资源辅助工作、后勤支持以及企业文化与团队建设相关事务。应聘者需具备驾驶技能，能适应occasional出差安排。入职初期实行全员轮岗制度。每日工作时长为9小时，上班时间为7:40至11:30，14:00至18:30，具体作息将根据季节变化适当调整。试用期前10天每日补贴20元，第一个月薪资2500元，第二个月3000元，第三个月3500元，第四个月起增加绩效提成。薪资水平将结合个人能力持续上调。工作地点位于林州市东建材。请将您的全名、联系电话及电子版简历发送给我们。

不销售！带薪年假！五险一金！ 【岗位优势】 1、每周双休，每月休息八天，每日八小时排班制； 2、提供带薪岗前培训，享受带薪年休假，五险一金齐全； 3、晋升通道畅通，属上市公司，福利待遇优厚，工作内容无任何销售任务。 【岗位职责】 接听客户电话，响应客户需求，提供专业化的解决方案，提升客户体验，工作性质不含销售环节。 【职位要求】 1、具备国家承认的大专或以上学历，学信网可验证； 2、工作认真负责，有较强的责任意识； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰标准。