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【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
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包吃包住:菜品丰富,不用垫付餐费,直接去厂区餐厅吃饭就行
住宿4~6人间(独立卫浴,空调,洗衣机,热水等)
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小时工:28/小时,280一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
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【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
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项目经理助理
7-8千/月
项目助理1-3年大专
工作内容:
熟练使用 CAD,进行图纸查看、核对、图纸资料整理;
负责工程签证单、联系单的起草、收集、报审及归档;
跟进施工现场,熟悉基础施工工艺,协助项目经理把控现场施工情况;
做好现场记录、施工台账、资料整理,配合完成进度、成本相关辅助工作;
对接班组、甲方及监理,做好现场沟通协调。
任职要求:
1. 工程相关专业优先,有施工现场经验;
2. 会 CAD,看得懂施工图纸,独立编制工程签证;
3. 了解现场施工工艺,能驻施工现场;
4. 责任心强,条理清晰,能吃苦耐劳,服从安排。
薪资:面议,能力优秀薪资可谈。
消防项目助理(储备项目经理)
5-7千/月
项目助理1-3年大专储备项目经理
任职要求:
1. 消防、机电、弱电相关专业优先;
2. 有消防、智能化项目助理或项目经理助理从业经历;
3. 能识读建筑、水电、消防及弱电图纸,熟练操作 CAD;
4. 具备基础方案编写能力,熟练使用 Office 办公软件;
5. 沟通协调良好,能配合现场对接,服从工作安排;
6. 持有消防设施操作员等相关证书优先。
7.30岁左右优先考虑
工程助理
7-8千/月
项目助理1-3年大专
【岗位职责】
- 协助工程项目做预算报价、合同签订,协助完成现场进度、质量、安全、资料、材料及会议协调等工作;
- 参与现场施工协调,确保项目按进度施工;
- 收集整理项目数据,进行基础分析支持决策;
【职位要求】
- 大专以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造、电气工程、自动化专业优先,有1-3年以上机电工程相关工作经验;
- 持有电工证、焊工证、安全员C证等优先,能看懂机械/机电图纸;
- 熟悉工程流程,具备数据分析能力,动手能力强、细心负责、沟通协作好、能接受现场工作;;
- 会开车;
【工作时间】
早上8:00-12:00,下午1:30-5:30 ,周休一天;
【薪资福利】
- 餐补20元/工作日,综合月薪7000-8000元;
- 缴纳五险
无经验新手310一天包吃住,人走账清
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急招搬运工300一天包吃包住下班就结
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工厂搬运工包住包吃20人以上月结汽车制造
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济源大型电子厂
6-7千/月
电子厂11-20人
熟练工非熟练工1:1进人 熟练工不限名额!
11.9【济源大型电子厂】
家门口的企业、离家近、订单足、工时多、大企业有保障,国家级旅游城市、卫生城市
不看显微镜,不穿无尘衣,不体检,面试简单
纹身烟疤发图确认
[發]模式一:高价小时工:
[玫瑰][玫瑰]员工薪资
薪资发放条件:
A: 每月7号发同工同酬,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,28号发放(发放时无需在职);
B: 员工工价全额含服务费6%商保100元/月
C:自员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时
D: 政策周期:2027/1/31
[發]模式二:【不扣商保不扣税】
薪资发放条件:
A: 每月7号发同工同酬,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,28号发放(发放时无需在职);
B: 政策周期:2027/1/31
招聘仓库杂活工人
4-7千/月
普工保险餐补加班补贴3-5人月结
岗位职责:
负责仓库日常杂活,如冲洗车辆、拆吨包袋、上车拆摄像头、清理货底等。
岗位要求:
一、25—55岁;
二、吃苦耐劳,动作敏捷。
工作时间:
每天8小时
薪酬待遇:
一、薪酬:综合薪资4000-7000;
二、福利:
工作地点:济源柿槟物流园和灵宝豫灵镇,可就近分配
济源大型电子厂
30-40元/时
电子厂20人以上月结
少量生技名额,先到先得
只招熟练工,正式工
家门口企业,离家近,工时多,订单足,大厂稳定
不用看显微镜,不穿无尘衣,不用体检
年龄:男 18-50岁
女 18-49岁
富士康济源厂区|正式操作工
4-5千/月
操作工五险一金20人以上月结
岗位职责:
1. 负责富士康济源厂区正式操作工岗位相关工作;
2. 遵守公司规章制度,完成生产任务及日常作业要求。
任职要求:
1. ,男女不限,不限区域,不限户籍;
2. 有纹身、烟疤等情况需提前确认。
薪资福利:
1. 基本薪资:底薪2350元+加班费+岗位津贴+假期福利,综合薪资4500-5500元;
2. 入职缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金);
3. 正式工享有带薪休假:年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等。
要三个普工贴标签的,320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住11-20人完工结算
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
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员工单价:
10月:27元/H,一天270元。
11月:27元/H,一天270元
12月:27元/H,一天270元
1月:27元/H,一天270元
2月:27元/H,一天270元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助。
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+是5000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助3600元,小时工2一小时,返费工6000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4500元(含税)
老派遣工:500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
10~2月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2027/1/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2027/2/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
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