
综合维修工
6000-8000元/月
综合维修工1-2人月结
招一名综合维修工,要求具备室内小区物业室内的多方面维修经验,学历初中以上,主要工作是维护民宿客房的日常维修维护,
,能吃苦耐劳,思维明捷,普通话语言沟通良好,可以熟练驾驶手动挡面包车。年龄在30到38岁之间,试用期工资6000元/月,使用期后8000元/月,做六休一,
综合维修工包住社保1-2人月结
招聘:综合维修技工
招聘人数:1名
性别要求:
年龄要求:40周岁以内
任职要求:
1. 持有有效电工证,熟悉日常水电维修工作
2. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡小型面包车
3. 身体健康,做事踏实,服从工作安排,有责任心。
工作职责
1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。
2. 配合团队完成其他相关辅助工作,服从岗位调配
薪资福利
1. 月薪:6000元~8000元
2. 公司统一缴纳社保
3. 提供住宿
4. 工作稳定,环境良好
有意者欢迎来电咨询或直接面试!
上海综合维修工
1-1.5万元/月
综合维修工保险包住高温补贴11-20人月结全职
工作地址:上海杨浦区
工作时间:9点-21点 做六休一 提供住宿 底薪8-10k+做单提成,综合到手10-15k,需要线下面试定薪
岗位职责:
1.40以内
2.要求技能点:家庭综合维修(门窗、水电、堵塞疏通、五金洁具维修、墙面维修)、家庭家电维修(洗衣机、空调、电视、冰箱等维修),跑过啄木鸟、万师傅等平台单师傅优先)
3.自备电动车及基本维修工具
工程维修工,4-4.5K,五险一金
4000-5000元/月
综合维修工保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
任职要求:
1. 年龄45周岁以内,身体健康,无不良从业记录
2. 具备基础办公软件操作能力(如Word、Excel)
3. 熟悉物业工程运维流程,有住宅或商业项目维修经验者优先
4. 具备电工证
5. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调能力
薪资待遇
月薪4000-4500元
月休4天
餐补 + 夜班补贴
节日福利、生日福利
转正享年假、法定节假日
赛福特大厦综合维修岗位
6000-7000元/月
综合维修工包吃1-2人月结全职
北京海淀区机关单位招聘综合维修1名
工作内容:负责大厦的日常用电、用水保障,工程方面综合维修,项目工作稳定,环境好。
薪资:6000-6500管吃不管住。
要求:年龄45岁以内,持有高低压双证(有额外证件的加钱,如空调证,电梯证,水暖证,音响证等等有就加钱)维修主管方向培养!
工作时间:8:00-16:30,
工作地点:北三环和平西桥
综合维修工社保1-2人月结全职
负责所管辖苑区内公区维修;跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项;熟悉水电维修、装修等技能。
任职资格:20-45岁,中专以上学历,需持有电工操作证,三年以上供配电工作经验,精通弱电者(监控、门禁、道闸系统)优先。
平台诚聘住宅物业项目负责人 优厚年终奖 发展空间广阔
1.2-1.5万元/月
物业经理日结
岗位职责:
1. 全面负责住宅物业项目的日常运营管理,确保服务品质与业主满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 主导物业费收缴、预算编制、成本管控及外包服务监管等经营管理工作
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应流程
5. 配合社区、街道及相关部门开展共建共治工作,推动文明小区建设
任职要求:
1. 具备住宅物业项目管理经验,熟悉物业管理法规及行业标准
2. 具有良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成运营分析报告
4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5. 责任心强,具备团队管理经验及良好职业道德
万能工
3000-4000元/月
综合维修工保险包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责公司相关涉及水、电、暖、空调等设备维护与故障维修
2. 日常保养
3. 配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持
4. 响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总设备运行状况并提出优化建议
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范
2. 持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证者优先
3. 动手能力强,能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力
4. 责任心强,服务意识好,能适应轮班或应急加班安排
5. 初中及以上学历,身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制
河南济源京东快递员招聘【岗位名称】京东快递员【岗位职责】负责区域内货物揽派,货款及时返回【
4000-8000元/月
快递员月结
京东快递员招聘【岗位名称】京东快递员【岗位职责】负责区域内货物揽派,货款及时返回【岗位要求】执行力强,较强抗压能力,身体健康,会驾驶三轮车/四轮车。【上班时间】面议【薪资待遇】4000-8000/月【工作地址】结合家庭地址就近分配【联系电话】王先生:
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
北京市平谷区京东智能产业园诚聘物业工程主管及电工:负责物流园区项目工程团队日常管理,持高/低压电工证,55岁以内,身体健康,服从工作安排,熟悉物业工程,善于沟通。
酒店物业维修主管
7000-8000元/月
物业工程主管保险1-2人月结全职星级酒店
工作内容:
负责项目上水电、暖通、消防等设施运维检修,制定维保计划。统筹班组排班调度与人员管理,处理各类报修及突发故障。管控耗材成本,排查安全隐患,对接各部门与外包维保单位,做好台账记录及日常报表上报。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电或暖通等相关专业,持低压电工证及中级以上电工职业资格;
2、5年以上综合维修经验,其中至少2年任工程师或领班岗位。
3、精通强弱电、给排水、暖通、厨具设备中至少两类系统的维修,能独立诊断复杂故障并制定方案,会看图纸;
4、具备指导维修工和应急处理能力,熟练使用办公软件。
工程主管(写字楼项目)
7000-8000元/月
物业工程主管社保保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责创业园物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理
2. 组织制定年度维保计划及应急预案,监督执行并持续优化工程管理流程
3. 管理工程团队,统筹安排维修、改造及节能降耗工作,保障设备安全高效运行
4. 协调对接第三方维保单位,审核技术方案与服务报告,控制外包质量与成本
5. 配合物业服务中心处理业主报修及工程类投诉,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与文档编写能力
工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度/月度维保计划,组织设备巡检、故障处理及预防性维修,保障系统安全稳定运行
3.管理工程团队,统筹安排值班、检修及应急抢修工作,监督服务质量与执行效率
4.审核工程类外包服务及物料采购需求,控制运维成本,提升能源使用效率
5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范
3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力
4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备团队管理经验者优先
招聘40岁以下综合维修师傅
7000-10000元/月
综合维修工包住1-2人月结
岗位要求
1.熟悉家庭维修作业(水电、照明、疏通、门窗、锁具等)及一般家具的维修。
2.根据客户报修工单,严格按照操作流程,及时完成维修任务,做到台账清晰,确保一次性维修到位;
3.负责应急事件的处理及抢修工作;
4.诚信正直,态度热情,责任心强,踏实肯干;
5.能积极主动完成上级安排的其他各项工作。
6.有啄木鸟或者长租公寓房屋维修经验者优先。
7.持有弱电电工证
工作地点:北京丰台区
综合维修电工(需高低压电工证)
6000-8000元/月
综合维修工1-2人月结全职提供食宿
【该岗位为外包编制,介意勿投】
*此为公司园区基础配套
工作职责
1.负责空调、电梯、厨房及办公电器、供电、供水等设备的日常巡查及基础维护工作,维修电器电路等故障,保障各项设备正常运行;
2.负责公司用电安全,节约用电管理工作,承担安全责任,降低用电风险,减少电力损耗;
3.负责公司综合布线等工作。
【职位要求】
1、具有相关的工作证书,以及岗位经验和维修知识,熟知安全规范和操作规范;
2、能够接受岗位班次安排,配合公司完成上级上级安排的其他临时工作任务,
3.工作耐心细心,责任心强,诚实敬业,道德优良,具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神,能承受较强的工作压力。
提示:公司实行全面禁烟制度
维修工
6000-7000元/月
综合维修工保险高温补贴1-2人月结全职
维修工岗位:完成园区内各类设施设备的日常维护与检修;完成墙面、地面等公共区域的修补、油漆等施工;处理业主报修问题,及时响应并完成维修任务。 能持有高、低压电工证,有制冷作业上岗证、登高作业证、中级证书优先。(有一个证就行) 工资5000-5800。工作地点:上海市杨浦区军工路2500号。工作时间:做五休二 。(不包吃住,社保齐全)
综合维护工
6000-8000元/月
综合维修工保险包住1-2人月结全职愿意学习,吃苦耐劳,服从管理
岗位职责:
1.负责演出场地及公共区域水电、暖通、照明等设施的每日巡检与隐患排查,建立并维护《设备健康台账》
2. 作为现场“第一响应人”,独立处理跳闸复位、灯具更换、微漏维修、空调面板调试等常见故障,协调监督专业维保方完成复杂维修
3.统筹场地固定资产(含声光电设备、配电柜、空调主机等)的档案管理、定期保养与盘点工作
4.支持演出活动技术落地,协同团队完成装台用电负荷确认、温控设定及灯光点位核查,演出期间全程值守保障设备零事故
5. 对接物业及外包维保单位,跟进厨房食材验收、油烟清洗、消防检查等服务进度与质量验收;负责维修耗材及办公物资采购与能耗成本管控
任职要求:
1.大专及以上学历,物业管理、酒店运营管理、热爱服务行业
2.拥有物业或酒店运营管理工作经验者优先,熟悉电脑办公软件,具有良好沟通协调能力。
持有应急管理局颁发的低压电工操作证为加分项,熟悉给排水基础维修。
4. 具备良好的客户服务意识与跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,具备快速响应和独立解决问题的现场执行能力
维保专员
7000-10000元/月
综合维修工包住包吃月结
酒店综合维修工(部分门店包吃/包住)
岗位职责
1.负责对应门店的工程维保相关工作,保障门店设施设备正常运行,按要求完成各项维保、检修任务。
2.严格按照公司标准完成工作,服从门店及区域的工作安排,高效响应门店的维修需求。
3.遵守公司考勤及各项管理制度,满勤到岗,确保服务质量与工作时效。
4.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1.持有低压电工证、健康证、身份证(有效期内)无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件,具备相关工程维保工作经验者优先。
2.能适应门店维保的工作节奏,可按要求完成实操面试(1天实操考核)。
3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心,能独立完成门店维保工作。
4.认同多劳多得的计件薪酬模式,工作积极主动,能承受一定的工作强度。
薪酬福利
薪酬模式:计件制薪酬,多劳多得,上不封顶。
工作分配:公司根据门店房量,为每位员工安排服务 1-3 家门店(综合房量不低于 200 间)。
限时保底政策:前期仅安排服务 1 家门店时,满勤情况下,若计件薪资未达 6500 元,公司将在计件基础上补足差额,补差后保底 7000 元,保障收入稳定(暂行规则,后期主推计件制)。
其他福利:按公司统一标准执行,含完善的培训体系、晋升通道等。
其他说明
面试流程:含 1天实操面试,综合评估工作能力。
工作地点:广州天河区。
本岗位为计件制岗位,鼓励多劳多得,欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。
东莞维修师傅(日结,就近派单)
8000-16000元/月
综合维修工保险20人以上日结全职订单多就近派单日结不压薪
岗位福利:
- 薪资8000-15000/月,维修单日结!防水/房屋改造月结(每月20日结清)
- 就近派单,不用跑远路,节省时间多接单
- 免费培训+旺季补贴+好评奖励,多劳多得
- 清晰晋升通道,优秀者晋级组长,拿管理提成
任职要求:
- 年龄50周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心
- 会使用智能手机(接单、导航),操作简单易上手
- 自备维修工具及交通工具;防水师傅需自备车辆,粤B车牌优先
- 特殊岗位要求:高空作业(如空调维修)需有有效高空作业证;电类维修需有有效电工证,证件可在国家安全资质网查询
招募岗位:家庭维修师傅
工作区域:东莞市(核心覆盖莞城、清溪、寮步,就近派单)
维修品类:
水电维修、家具门窗维修、马桶维修、空调维修、厨电维修、冰箱维修、防水工程及房屋改造(品类全,订单足)
懂音视频调试人员(华音的会议主机交流声音大,需现场排除故障)
300-310元/天
综合维修工1-2人
型号:华音 HY-6500m3 需会维修人员现场维修
栏目概述
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