岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出周/月度运营简报，支持决策优化 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、客服等环节高效联动 5.监控运营指标（如活跃度、转化率、留存率），及时识别问题并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 4.对数据敏感，具备初步的数据整理与分析意识 5.学习意愿强，能快速适应业务变化，接受短期项目制工作安排

我们正在寻找一位积极主动、具备实战经验的运营专员加入团队。如果你对数据有敏锐洞察力，擅长通过分析实现优化，并希望在实践中不断提升自己，这里将是你施展才华的舞台！ 主要职责： 1. 负责公司线上平台（如抖音、小红书等，请根据实际情况修改）的日常维护与推广工作。 2. 策划并落地各类营销活动，提升用户参与度及转化效果。 3. 数据监控与分析：跟踪关键运营指标，定期形成数据分析报告，提出可行的改进方案。 4. 协助完成上级交办的其他运营相关任务。 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，了解主流社交平台的运作机制与规则。 2. 拥有较强的数据处理能力、学习适应能力以及良好的沟通协作意识。 3. 目标感强，工作积极投入，能够在一定压力下高效推进任务。

岗位内容： 1.制定并执行电商平台销售、营销策略，提升店铺整体运营水平和销售质量； 2.监测电商平台指标，研究数据报表，提出改善建议； 3.参与品牌宣传、产品推广及活动策划等相关工作； 4.搭建并管理好电商平台店铺及其他在线渠道。 任职要求： 1.大专以上学历，了解电商流程，熟知电商各种推广方式； 2.具有一定的电商图文操作和编辑经验，熟练使用PS等图片编辑软件； 3.具备互联网思维和较强的数据分析能力； 4.认真、踏实、有责任心，具备团队合作精神和良好的抗压能力。

国内电商平台运营

招聘电商部经理一名，待遇面谈

在抖音平台卖货，不开直播，不投流量，不发视频，也不用开橱窗，做的是抖店商品卡（抖音商城） 通过一些运营方式靠自然流量出单 你开通店铺，自己做商家卖货赚差价，我们提供你货源和运营技术 合作模式： 1.独家供应链货盘对接给你 2.专业运营线上一对一指导陪跑 3.最新玩法，逻辑，给到你，帮助你更好的做店。 4.从头到尾不收取任何学习服务费用 5.支持线下学习实操，可提供工位。

淘宝天猫运营，拼多多运营同时招聘 【职位职责】 1、负责天猫、淘宝等电商平台店铺的日常运营管理； 2、全面管理公司线上店铺，优化商品与店铺搜索排名，提升品牌曝光度，达成既定销售指标； 3、参与并落实公司线上营销计划，独立制定并执行店铺促销活动方案； 4、依据平台规则申报各类营销活动，并持续跟踪活动进展与成效； 5、负责站内推广投放，监控销售数据，分析运营表现，提出优化建议并调整运营策略。 【任职要求】 1、具备1-2年电商店铺实际操作经验； 2、熟悉主流电商平台的运营机制及交易规范； 3、对电商市场动态及产品趋势具有敏锐洞察力，具备良好的组织协调与数据分析能力； 4、具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，能独立完成推广数据的多维度分析； 5、富有团队协作精神，沟通能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境； 6、有个人护理、百货家清或3C小家电类目运营经验者优先考虑

招聘人数：1人 年龄：18-40岁 岗位职责： 1. 基于用户需求分析与数据反馈，持续优化产品核心卖点及日常运营策略，提升商品在各销售渠道的曝光度与转化效果，推动GMV稳步增长。 2. 策划并执行电商平台促销活动，统筹内部资源协作，制定店铺营销方案、销售目标规划，并完成过程分析与落地实施。 3. 对接供应商，动态维护产品库存与价格信息，保障商品资料的准确性与时效性。 任职要求： 1. 具备3年以上电商运营或策划相关工作经验，熟悉电商业务流程。 2. 能够深入洞察用户需求，精准提炼并表达具有吸引力的产品价值点。 3. 熟悉主流平台运营规则，具备数据分析意识，可有效提升流量获取效率与成交转化。 4. 拥有良好的沟通协调与执行力，能高效处理多任务并行的工作场景。 5. 具备基础文案撰写能力，熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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1、大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上场长同岗工作经验，绩效排名位于前50%； 3、具有基层岗位成长经历，熟悉一线生产流程； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维及团队组织协调能力；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户维护及项目执行等基础工作 5. 监控运营流程中的问题并提出优化建议，持续提升执行效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力者优先 2. 有运营、电商、新媒体或客户服务等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理与PPT呈现能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5. 对互联网行业有热情，能适应快节奏工作环境

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

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岗位职责： - 分配审核工作任务，监督团队执行进度，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段） - 统筹排班安排，及时应对临时人力短缺情况（如人员请假、离职替补） - 定期评估员工绩效表现（含准确率、处理效率），对误判案例开展复盘与指导培训 - 关注员工心理状态，缓解高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性（例如建立心理支持机制） 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

岗位职责： 负责审核任务的分配与调度，监督团队工作进展，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段） 统筹安排班次轮换，及时应对人员临时空缺（如请假、离职等突发情况） 定期评估员工绩效指标（包括准确率、处理效率），对错判案例组织复盘并开展针对性指导 关注员工心理状态，妥善疏导高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性，减少人员流失 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结，100-300元。 年龄要求：18-50周岁。 适合人群：学生、宝妈、待业人员、自由职业者等。 联系电话：***********

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-28 长期招聘兼职人员，薪资日结100-300元，年龄要求18-55岁，适合学生/宝妈/待业人员等群体参与。***********

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岗位职责： 1.负责抖音千川投流。广告的投放，有操盘短视频，抖音千川畜牧行业投放的案例优先； 2、把控成本，并定制有效的投放策略，对投放的计划进行跟踪和优化；根据产品分析投放策略；根据分析结果调整竞价推广，对ROI负责； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、抖音运营经验1-2年，暂不接受小白，同时有甲方、乙方经验优先！ 3、熟悉抖音短视频、巨量千川、磁力金牛、CID投放、熟悉抖音或者快手短视频平台； 4、熟悉抖音或者快手信息流平台玩法，有成功的投放案例优先。 5、有良好的统筹能力和沟通能力、执行能力。 6、有从0-1打品经验的优先考虑 工作时间： 1、月调休4天 2、上午9:00-12:00下午13：30-18:30

【工作内容】 1、配合城市经理完成城市整体运营与管理工作； 2、开展区域内工作督导巡查，识别问题并及时向公司汇报，同步提供可行性改进建议，持续跟踪问题整改成效； 3、协同推进辖区范围内工人的日常管理与培训，确保工人熟悉公司产品，掌握操作规范，实现高质量安装服务； 4、汇总终端运营数据、市场动态及竞品情况，参与优化业务流程，助力提升公司在本地市场的竞争力； 5、协助落实公司各项政策与通知的传达与执行，保障信息畅通及落地执行到位。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备履约交付、团队管理或市场相关工作经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有较强的执行力、沟通能力和协调能力； 4、学习能力强，善于思考，具有创新思维和服务导向，能积极应对工作挑战； 5、熟练操作OFFICE办公软件。 【薪资福利】 1、完善的岗位及业务培训体系； 2、公司福利：社保、年终奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、年度调薪机会、内部竞聘晋升机会等。

岗位职责: 1、掌握抖音平台运营及投放相关技能； 2、协同内部团队，与拍摄、剪辑部门高效对接； 3、负责产品推广文案撰写及短视频创意脚本设计 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，年龄20-26岁。应届生可无经验，非应届生需具备产品文案或脚本创作相关经验。 2、有抖音千川实操经验者优先考虑 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力及执行力 4、对电商领域有浓厚兴趣，愿意长期投入并持续成长 5、性格积极向上，不盲目追求短期回报，重视个人职业发展，认可公司价值观