
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标;
2、依据生产工艺标准组织生产,严格管控产品质量,杜绝不合格品进入仓库;
3、统筹管理工价核算工作,负责车间及班组相关报表的汇总、统计与审核;
4、对车间班组长等岗位人员进行工作指导、培训及日常监督与管理;
5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律与现场作业秩序;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、食品类或相关专业,具备5年以上工作经验,有酒类产品生产管理经历者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
兽药生产部门经理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.全面主持车间生产工艺事务,统筹管理各类GMP生产记录文件;
2.负责GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成;
3.科学制定生产排程,确保产线稳定运转,持续优化以降低制造成本;
4.强化质量意识,组织员工培训并监督其严格执行标准操作规程;
5.统筹生产车间安全管理、厂区秩序及环保相关工作的落实与执行。
岗位要求:
1.大专及以上学历,制药、制剂或化工类相关专业背景;
2.具备3年以上同类兽药生产企业车间管理岗位工作经验;
3.外地候选人具备驻厂工作意愿且能长期稳定发展的优先考虑;
车间管理主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限设备管理生产物料管理
1. 负责车间生产管理,确保生产任务按时达成;
2. 持续优化作业流程,提升生产效率;
3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 协同相关部门,保障物料及资源及时供应;
5. 监督设备保养与维护工作的执行。
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外派厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量水平。
3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。
4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及管理层顺畅交流。
3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定输出。
4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效提升。
食品生产主管车间负责人
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上大专质量管理现场管理
岗位职责:
1. 负责食品生产全流程的组织与调度,保障生产作业高效运转;
2. 统筹落实生产计划,确保产能达标及交付时效;
3. 监控生产现场运作情况,严格执行安全与卫生规范;
4. 联动各职能部门资源配置,助力生产目标顺利实现;
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作经验;
2. 熟知食品生产运营流程及相关质量管理体系要求;
3. 具备较强的现场问题分析与应急处置能力;
4. 能够适应生产管理压力,确保各项工作按时推进
主管学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写,及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护,严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行,服从调度安排,保障交期与质量双达标
任职要求:
1.持有效焊工操作证(如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等),熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力,能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康,无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责,具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限,有制造业焊工经验者优先
设备制造副厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备加工
岗位职责:
1、统筹工厂生产运营事务,科学编制生产计划与预算,确保产品质量、安全生产及团队管理有序开展;
2、拟定工厂年度、月度工作规划及考核目标,并跟踪执行进度,保障任务落地;
3、搭建生产运营管理体系,包括质量控制、安全生产等机制,推动各部门高效执行生产与品控任务;
4、制定并推行各项生产管理制度,监督制度落实情况,确保规范运作;
5、主导新技术、新工艺及新设备的引进与推广应用;
6、协调原材料供应工作,组织产品验收及出货安排;
7、负责工厂日常运营管理,定期开展车间人员培训;
8、承担一定范围对外沟通工作(如政府相关部门、客户等)。
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历为统招),年龄在35至50岁之间,有5年以上环保产品加工经验者优先;
2、具备较强的组织、指挥与协调能力,可独立处理生产过程中重大质量与安全问题;
3、掌握质量控制、生产工艺、原料特性、操作流程、设备维护及安全管理等相关基础知识与技能;
4、熟悉焊接工艺,品行良好,责任心强;
5、情绪管理与抗压能力较强,能适应加班,具备吃苦耐劳精神;
6、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
主管本科
一、岗位职责
1、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求;
2、生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标;
3、现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题;
4、成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,有2年及以上制造业车间管理经验者大专也可。
2、专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。
3、能力:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
4、经验:具备2年以上年制造业车间生产管理相关工作经验。
郑州新郑市招聘钢平台业务经理一名,工资待遇面谈!招聘钢平台制作生产和各类喷塑工艺车间生产主
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验
招聘钢平台业务经理一名,工资待遇面谈!招聘钢平台制作生产和各类喷塑工艺车间生产主任一名待遇面谈
组装无人机318一天/可日结/可带手机/长白班/坐岗/包吃住
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
设备管理员
1-1.1万元/月
生产设备管理员1-2人月结1-3年本科有设备管理经验
岗位职责:
1.负责压力容器的设计校核、制造工艺编制及现场技术指导
2. 参与压力容器生产全过程质量控制,包括材料验收、焊接监督、无损检测协调及耐压试验实施
3.编制并审核压力容器相关技术文件、竣工资料及特种设备报检材料
4.配合质保工程师完成ASME或TSG法规符合性审查及监检对接工作
5. 解决生产过程中涉及结构强度、密封性及安全附件选型等关键技术问题
任职要求:
1.本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业
2. 具有压力容器设计或制造相关工作经验,熟悉GB/T 150、GB/T 151及TSG 21等标准规范
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或PDMS等设计软件,具备独立出图能力
4. 持有压力容器设计审批员(R1/R2)或制造质量保证工程师证书者优先
5.责任心强,具备良好的跨部门沟通与技术文档编写能力
五塘申通省区设备经理
8000-10000元/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验五险一金AutoCAD特种设备安全管理员证团队管理经验电子/通信设备经验机加工设备经验半导体设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责
1、负责公司智能物流分拣、自动化仓储设备的整体运维管理,包含自动化控制系统等设备的日常运行监控、点检、保养及技改跟进,保障产线设备稳定、高效运行。
2、主导设备故障排查、应急抢修与问题复盘,快速处理设备突发异常,独立制定整改及优化方案,降低设备停机率,保障现场生产进度。
3、熟悉机械、电气安装规范及行业技术标准,负责设备安装验收、调试、维保标准落地,建立完善的设备台账、维保记录、点检制度。
4、统筹设备预防性维护工作,制定年度、月度维保计划,落实设备保养、检修、老化部件更换工作,持续优化设备运行状态,延长设备使用寿命、降低运维成本。
5、负责跨部门协同工作,联动运营、技术、设备厂家等各方资源,对接设备改造、故障处理、技术升级、配件采购等工作,高效推进问题闭环。
6、负责设备运维团队日常管理、人员排班、技能培训、工作督导,提升团队整体技术能力与应急处理能力,做好团队日常管理与绩效考核。
任职要求
1、电气、自动化、机械相关专业优先,具备扎实的机械、电气专业基础。
2、3-5年及以上物流行业自动化设备管理经验,有智能分拣、仓储自动化设备运维主管经验,具备团队管理经验。
3、熟悉智能分拣设备运行原理,熟练排查各类软硬件故障。
4、熟悉物流设备技术标准、机电安装及维保规范,具备独立验收、调试、整改设备的能力。
5、具备极强的突发事件、设备故障快速响应能力,思路清晰、落地能力强,可快速输出解决方案并落地执行。
6、沟通协调能力良好,擅长跨部门协作,责任心强、抗压能力强,具备优秀的现场管理与团队统筹能力。
福利待遇
9000-10000,包吃两餐,包住 ,五险一金,法定假日、带薪年假。
生产设备管理员
5000-13000元/月
生产设备管理员保险包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验
任职要求:中专以上学历,18-38周岁,身体健康,征信良好,无违法犯罪记录。
福利待遇: 提供员工福利房,8小时工作制倒班,每周休一天,前期薪资5000元/月左右,成手后薪资13000元/月左右。12小时工作制倒班,每周休一天,前期薪资7500元/月左右。成手后薪资15000元/月左右。直签劳动合同,缴纳五险一金。享受子女教育补贴,享受父母养老补贴,享受龙口医疗政策,享受路费补贴,享受供暖补贴,享受节假日福利,享受婚假、单位有职工餐厅,餐补150元/月,根据入职年限不同,享受工龄补贴70-300元/月,免费提供部分劳保洗漱等用品,全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。
工作环境好,晋升空间大,工作满一年可转岗,运行,工艺,调度。
技术晋升路线:学徒→助手→辅助操作→副操→主操→技术员→工程师。
管理层晋升路线:班长→大班长→副主任→主任→科长→副厂长→厂长。
生产设备管理员
5000-13000元/月
生产设备管理员保险包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验
任职要求:中专以上学历,18-38周岁,身体健康,征信良好,无违法犯罪记录。
福利待遇: 提供员工福利房,8小时工作制倒班,每周休一天,前期薪资5000元/月左右,成手后薪资13000元/月左右。12小时工作制倒班,每周休一天,前期薪资7500元/月左右。成手后薪资15000元/月左右。直签劳动合同,缴纳五险一金。享受子女教育补贴,享受父母养老补贴,享受龙口医疗政策,享受路费补贴,享受供暖补贴,享受节假日福利,享受婚假、单位有职工餐厅,餐补150元/月,根据入职年限不同,享受工龄补贴70-300元/月,免费提供部分劳保洗漱等用品,全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。
工作环境好,晋升空间大,工作满一年可转岗,运行,工艺,调度。
技术晋升路线:学徒→助手→辅助操作→副操→主操→技术员→工程师。
管理层晋升路线:班长→大班长→副主任→主任→科长→副厂长→厂长。
月保底8.5k领克线边维护员接受小白无经验
8000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金
内容:
【岗位职责】
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验
#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数
#完成设备维修及损坏鉴定
【职位要求】
#不限学历,无经验要求
#认识26个英文字母
#正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境
【工作时间】
#早8晚6,长白班,,
#不强制加班
【薪资福利】
#4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+特殊出差津贴120/天(不常出差)+加班工资35.4/H
#综合月薪8-9K,年底13薪
#五险一金|包吃包住|年底双薪
生产厂长(保健品)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责:
1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。
2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。
3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。
4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。
5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。
6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。
7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。
8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。
9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。
2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。
3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
生产管理储备干部(五险一金/包住宿/8千+)
8000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根现场发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确晋升路径,可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
生产主管(服装)
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专服装、老年服装
岗位职责
1、管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级落实相关管理政策与制度;
2、主导日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度,确保有效落地;
5、规划并推行产品生产进度安排、生产工艺与流程优化;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、5年以上医疗器械生产制造类企业管理工作经历,具备同行业生产管理背景者优先;
3、掌握医疗制造业务的运作体系与生产流程,擅长生产管控与现场管理,精通制造各环节操作;
4、了解生产成本管控与整体运营,熟悉生产流程规范及工艺标准,掌握产品质量控制要点,了解ISO13485等质量管理体系;
5、具有出色的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。
职位福利:餐补、酒店式公寓、定期团建
车间主任
3000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验预制菜经验肉制品经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如
面粉生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责面粉生产流程的统筹管理与持续优化
2.对生产环节进行全程监管,保障产品品质与运行效率
3.带领团队运作,推动协作效能与整体工作进度提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,可高效整合内外部协作资源
2.具备抗压能力,确保各项工作节点准时达成
3.富有团队意识,能迅速适应变化并融入集体工作氛围
厂长/生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人 55岁以下 具备木工经验,掌握排版技能 熟悉雕刻机操作者优先
车间主任(化工)+五险一金+提供食宿
9000-15000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专生产计划管理氯化工艺增塑剂
岗位职责:
1、依据集团整体部署,统筹年度生产目标,制定月度生产计划,并严格执行国家安全生产相关法规与政策;
2、牵头完善生产技术管理体系,推动制度落地实施;
3、组织编制及更新岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案及停车期间设备维护方案,并监督执行;
4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术文档,建立并维护完整的工艺技术台账;
5、制定所辖装置的工艺优化方案、检修规划、技改项目、创新改进及节能降耗等专项工作计划;
6、提出备品备件及化工原辅材料的采购需求计划;
7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查,制定日常维护与整改方案,并在规定时限内完成上级检查项整改;
8、支持班组生产运行,提供专业技术指导,解决生产过程中的技术难题;
9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作,每月定期实施培训并留存培训记录;
10、负责新入职员工的综合考核评估,涵盖岗位履职、工作态度、责任意识及执行能力,实施月度考评,为转正提供依据;
11、参与生产过程中各类事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类专业,具备氯化工艺经验者优先考虑;
2、具有5年以上同类型岗位工作经验;
3、熟悉生产管理体系的运行与应用,掌握生产管理理论并具备实际操作经验;
4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等办公软件;
5、具备良好的沟通表达、组织协调能力,目标导向强,善于识人用人,能够培养团队成员;
经验丰富、能力突出者薪酬待遇可面议
福利:包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、职业发展通道等;
优势:大型集团公司,旗下运营5家生产基地,拥有完善的晋升机制和成长平台,团队年轻化、氛围积极向上。只要你有梦想,未来由我们共同创造
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量稳定性。
3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。
4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量水平提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及上级管理人员。
3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定高效作业。
4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效持续提升。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专立库货架,仓储货架横梁货架,钢平台有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
本岗位要求具备同行业5年以上相关工作经验
欢迎能深入一线、有实干精神的厂长投递简历,具备车间实操管理经验者优先,仅从事办公室管理或担任生产副总类职务者请勿投递
岗位职责:
生产管理
具有立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等相关行业5年以上工作经验者优先考虑
1. 落实全厂经营思路、经营目标及经营策略的执行与推进
2. 统筹掌握订单全流程,科学制定计划、合理排单并监督各车间按时完成生产任务
3. 主抓产品质量管控,强化过程检验,确保一次性通过率,提升产品合格水平
4. 结合设备运行状况,制定设备定期维护与更新计划,及时更换车间工装及工具
5. 定期组织员工开展生产技能培训,提升安全生产意识与操作规范性
6. 严格落实各项管理指标,做好员工思想引导与团队建设工作
生产实施
1)依据营销部门订单需求,制定原材料及辅料采购计划,编排生产进度,并组织实施生产排期,确保各部门任务有效落地
2)围绕本部门生产流程,对每日生产进展进行跟踪、督导与支持,保障生产计划如期达成
3)协同人力资源部门优化管理制度,持续完善各岗位职责分工,匹配企业发展需求
4)从原料品质、产品规格、工艺流程、后道加工到质量检测等环节入手,系统化健全质量管理体系
5)建立规范的物资流转机制,严控仓储进出流程,从源头减少物料浪费
6)将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动,实行奖惩结合,构建高效激励机制
具备金属制品行业背景,熟悉仓储货架、钢平台类产品生产管理流程且实践经验丰富的候选人优先录用
喷涂木纹车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专喷涂,木纹
岗位职责:
1.负责生产流程的控制与管理,组织车间人员“按图纸、按工艺、按标准、按计划”开展生产作业,确保高效、保质保量完成上级下达的生产指标;
2.根据订单目标及现场实际运行情况,统筹安排生产任务,协调指挥各班组人员,保障订单按时交付;
3.跟进当班紧急订单的生产进度,及时应对生产中的突发状况并调整策略,确保满足交期要求;
4.管理车间生产环境与现场秩序,监督并推行“5S”现场管理制度的落实;
5.组织员工安全教育与培训,全面负责安全生产工作,排查并消除各类安全隐患,防范安全事故的发生,保障生产过程安全有序;
任职要求:
1.大专及以上学历,化工等相关专业优先;
2.熟悉喷涂设备及生产工艺,具备3年以上铝合金型材厂立式喷涂线现场管理经验;
3.具备较强的品质意识,良好的生产协调能力和应急处理能力;
4.拥有优秀的团队管理技巧及人际沟通协调能力。
设备管理专员
3000-6000元/月
生产设备管理员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.监督设备的日常使用规范,确保操作人员严格执行标准作业程序(SOP);
2.组织协调供应商或维修人员开展设备检修与技术升级,跟进维修效果,及时解决设备异常问题;
3.跟踪设备运行数据,保障包装品质达标;分析停机原因,提出改进措施以提升产线效率;
4.检查设备安全防护设施的有效性,消除安全隐患,预防工伤事故发生;
5.对新员工进行设备操作及基础故障处理培训,并负责编制操作指导书、点检清单、保养记录等相关文档。
任职资格:
1.中专或大专以上学历,机械、自动化类相关专业优先考虑;
2.具备1年以上包装类设备管理或维护工作经验,了解主流设备机型;
3.工作严谨细致,具备较强的应变能力,能迅速定位故障并缩短停机时间。
栏目概述
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