
选矿师傅
5千-2万/月
机械维修
摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。
• 经验:3年以上重选实操,做过钨/钼矿优先,能独立带班、处理指标波动。
重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力(重中之重)
• 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流,判断矿质变化。
• 能根据原矿变化,独立调摇床:调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度,保证精矿品位+回收率双达标。
• 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度,不跑矿、不丢金属。
• 熟悉磨矿—分级—重选流程,知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。
2. 设备操作与维护
• 熟练操作:摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。
• 会日常点检:轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。
• 会简单故障处理:堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱,能快速判断并处理,不造成金属流失。
• 懂润滑、会换易损件(床面胶、轴承、三角带)。
3. 指标意识(直接关系效益)
• 心里有数:精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。
• 能根据化验数据及时微调,不等到指标大波动才动手。
• 杜绝“跑、冒、滴、漏”,不允许随意放矿、乱排尾矿。
制程工程师
4-7千/月
机械维修高温补贴社保11-20人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
【工作职责】
1.生产设备/机台的警报解除、参数设置
2.生产设备/机台的日常点检、保养、调试、维护等
【工作时间】
正常工作日5休2(5天8小时),超出的工作时间依法支付加班费,有淡旺季,旺季加班多,有白夜班,夜班有夜班津贴8元/天
【薪资待遇】
2024-2025年毕业的3年制统招大专生
试用期:6个月,资位试用技师1,基本工资3500元/月,入职享有500元/月扩产津贴(发放3年)
试用期考核通过:资位技师1,基本工资在3500的基础上加幅300/500/800不等(根据试用期考核结果),每月享有岗位津贴400/800/1200不等(根据每月考评结果),转正后综合收入4700-6000(不含加班费)
2026年毕业的3年制统招大专生:
【试用期】没毕业前资位试用技员3,底薪3150元/月,毕业且公司验证毕业证后,资位试用技师1,底薪调整为3500元/月,开始享有扩产津贴500元/月(发放3年)
【转正后】资位技师1,底薪在3500元基础上加300/500/800不等(根据试用期考核加幅),扩产津贴500持续发放、技能津贴400/800/1200(根据当月绩效发放),转正后综合收入4700-6000(不含加班费)
加班费核算:加班时薪=基本薪资÷21.75÷8,正常工作日1.5倍时薪,周休日2倍时薪,法定节假日3倍时薪
报到当天签订正式工劳动合同,入职一个月内缴纳五险一金
每月7号发薪,逢周六日、节假日提前或者推迟
济源机床电控
1-1.2万/月
机械维修包住20人以上
#周口富士康项目需求机床维修,电控数名(线上面试)
机床技工(中级)55元/小时
电控技工 (中级)58元/小时
1、 机床维修要求:3-5年调试、组装工作经验工作经验;具备丝杆/线轨安装、精度调试.熟练使用工具
2、电控技工 (中级)要求:
①常见电路板(放大器,电源在、主板、CPU、IO板)故障分析和维修。 调试:熟练使用工具PF动平衡仪、KM动平衡仪、万用表、示波器、逻辑分析仪、BGA焊台、编码器检测仪。
【要求】本人证件,有磁无案底,无明显纹身,不需要体检。
【吃住细节】管住不管吃,水电均摊,每周可以借支500至1000元。
【薪资发放】次月25号发薪,依法纳税,
工期:3个月以上,包住,吃饭自理,水电费均摊 能接受出差
月1万+诚聘设备驻厂安装调试人员
8千-1.2万/月
机械维修工业自动化
任职要求
1. 具备1年以上自动化设备维护经验。
2. 能独立完成常见故障的排查与修复。
3. 具备较强的动手能力与问题分析能力,能快速定位设备故障并提出解决方案。
生产技术工程师
4-6千/月
机械维修20人以上机械、维修、调试、电气、自动化
专业要求:机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类
工作时间:五休二(5天8小时),超出的工作时间算加班,有白夜班
薪资待遇:
2024-2025届毕业生:试用期底薪3500元/月,转正后底薪加300/500/800(根据试用期考核加幅)、扩产津贴500元/月(发放3年)、技能津贴400/800/1200(根据当月绩效发放)
2026届毕业生:试用期底薪3150元/月,拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月,享有扩产津贴500元/月(发放3年);转正后底薪加300/500/800(根据试用期考核加幅)、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200(根据当月绩效发放),
加班费:依法支付,正常工作日加班1.5倍薪资,周休日加班2倍薪资,法定节假日加班3倍薪资
工作职责:
1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试;
2.设备故障处理及维护。
设备工程师
4-7千/月
机械维修高温补贴社保6-10人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修,保障生产动力系统稳定运行。
参与新设备调试、技术改造及自动化升级,提升设备效率与生产稳定性。
持特种作业证件,落实安全防护措施,确保设备操作符合环保与安全生产规范。
协助操作员技能培训,配合生产需求完成临时任务,适应加班安排
发运主管(集装箱运输)
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专水路运输
工作内容:
1、按照公司到货计划,前往货场完成收货作业,清点货物并核对包装、数量、型号等信息是否符合标准;
2、与集装箱司机保持联系,确保车辆按时抵达指定地点;
3、依据装箱时间及装箱明细,在货场执行装柜任务,协调现场操作,针对超重或欠重情况及时调整配货方案;
4、装柜结束后对照装箱单进行复核,拍摄留存铅封和箱号照片;
5、负责国内小型仓库的日常整理,包括到货清点及人随货走等相关事务;
6、全面统筹发运部门日常工作,安排货物装柜计划及部门人员出差任务;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备机械配件、汽修配件相关知识者优先考虑;
2、持有有效驾照,具备熟练的驾驶能力;
3、能够熟练使用手机、电脑等电子设备及相关软件;
4、能适应频繁国内出差,可胜任货场监装等外勤工作;
薪资待遇:底薪5000+出差补助200/天+五险一金+双休+假日福利补贴
保安包住包吃20人以上月结全职
1、薪资待遇:5500元每月,补助 奖金、加班另算。
2、福利待遇:包吃、保住、可预支工资,有带薪假期。
3、晋升保安 班长-队长
任职资格:
1、18-52周岁,身高165cm以上,身体健康,无不良嗜好;
2、包食宿,环境好待遇优;
3、面试合格当天安排住宿;
8小时,纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈(实际工作时长6小时,休息室可以玩手机)
白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排,夜班坐岗轻松事少
包吃包住,吃单位食堂自助管饱管好,住宿条件优异,各项设施齐全条件优异,工作单位吃住
工作内容:工作轻松,简单好干,当天就可安排住宿,人要踏实本分,不耽误上班就行。
伙食住宿:
1、公司提供三餐。
2、公司为员工提供宿舍,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。
3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
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坐班打包装280一天包吃住
8-9千/月
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名额有限只招(200人)!!!
薪资待遇:
小时工:3 0一小时,月薪 8 7 0 0
正式工:2 8一小时,早 8 晚 8,保底工资 8 1 0 0+五险一金
薪资发放:
每月 10 号发工资,不压工资,人走账清。
工作内容:
新能源新建事业部:目前产线生产:汽车壳体,锂电池配件,盖板,活轻松。电子部门,车载,质检,全检,坐着上班,不过安检门、没有流水线,可带手机
岗位 :质检 、组装、打包,辅助工,包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)【晋升空间大】
福利待遇:
免费公寓住宿,4 人间,可以申请夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖 8000+!!!
招聘要求 :
1 6 -- 5 5 身体只要健康即可,男女不限,不分时间当天就可安排住宿
报名需要交换微私聊---在线添加咨询
▲郑重承诺此招聘,不以任何形式收费,薪资待遇全部属实
机械维修/保养
6千-1万/月
机械维修餐补社保包住包吃保险1-2人月结全职
LG招PM维修大神!设备“救星”速来集合!
世界500强平台,车间全空调配置,主打一个舒心干活~
核心职责:设备定期巡检、故障抢修、预防性保养,守护生产线高效运转
要求:维修经验,会看图纸、有电工证优先,动手能力拉满
福利:五险一金+加班补贴+工龄奖+带薪年假,月薪6k-10k上不封顶
机械维修保养,长白班6000
5-6千/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
年龄50周岁以下,。长白班8小时,工资6000左右。包吃住
工作要求:维修设备,需要会二保电焊,没维修经验的厂区老人可以带。
工作地址:青岛红岛
机械维修/保养
9千-1.2万/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职电气设备
需要对沙石厂设备熟悉,勤劳朴实,要有3年以上工作经验者,有管理经验者优先
电控调试技术员
7千-1万/月
装配电工20人以上月结电子电器持证
1、3年非标自动化设备组装调试导入经验;
2、电控:能够看懂电控原理图,熟练的进行电控配能 要 求盘、配线、总线安装及整机调试;2熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理;
3对照PLC核对IO,上传PLC程序及驱动器参数;
生产管理储备干部(五险一金/包住宿/8千+)
8千-1.4万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。
3、具备较强的执行力;能扎根现场发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确晋升路径,可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
CNC操作工 300一天 包吃住
7-8千/月
CNC数控包住包吃20人以上日结全职包吃包住
1. 机台上下料:把金属毛坯装夹到治具,加工完成后取下工件,清理铝屑
2. 机台点检:日常检查刀具、冷却液,清理铝渣,简单处理机台报警
3. 品质自检:用卡尺、千分尺抽检工件尺寸,做好首件记录、生产报表(和质检工作有相通点)
4. 一人看管多台机床,常见1 人看 3~6 台机,按稼动率要求保持机台不停产
生技调机岗:负责换产品、改程序、对刀、调参数,属于技术岗,薪资更高,一般要有操机经验内部晋升
岗位职责:
1. 负责CNC机床日常上下料操作,精准装夹金属毛坯、取件及铝屑清理,保障加工连续性
2. 执行机台点检任务,包括刀具状态、冷却液液位检查及简单报警处理,确保设备稳定运行
3. 开展品质自检工作,熟练使用卡尺、千分尺进行尺寸抽检,并规范填写首件记录与生产报表
4. 高效看管3–6台CNC设备,按稼动率要求统筹作业节奏,最大限度减少停机时间
5. 积极参与生技调机岗晋升路径,积累换型、对刀、程序调试等技术经验
任职要求:
1. 学历不限,中专/技校、高中及以上学历者优先
2. 有CNC操作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 动手能力强,具备基本机械识图与量具使用能力
4. 责任心强,能适应多机台协同作业节奏
5. 愿意在数控加工领域长期发展,接受内部技术晋升通道
高薪招聘焊工420/天包吃住不要证,会就可以,无经验可来
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪420/天包吃住,不限文化不要证,会一点就可以,可收无经验小白学徒18-48岁
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二保焊工厂焊工
招聘三名焊工,要求会二保焊,年龄不超过55岁,持有焊工证者优先。工作地点在沁北电厂。有意者可联系报名。
招3个焊工包吃住450白班,不要证会焊就行
420-450元/天
工厂焊工餐补包住加班补贴五险夜班补贴20人以上月结
扬州厂区招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、 不限学历 不限经验 包吃包住
cnc数控调试技术员
1.5-2万/月
CNC数控保险包住20人以上月结全职操机调机非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工发那科三菱北京精雕电气机械/电力设备工业自动化电子设备制造
岗位职责:
★2年以上批量产品CNC产线治具架机、巡边测精度、量产调机相关经验
2.需求工作内容
2.1 批量产线治具架机: 专用治具上机安装、锁固校平、气动夹具接装, 确保夹持稳定无变形
2.2 巡边检测校正精度: 使用寻边器、分中棒巡边分中, 校准工件坐标, 核查治具定位、平行度
2.3 精度微调改善: 尺寸偏差时使用垫片调整治具基准, 稳定批量加工尺寸一致性
2.4 产品调机(优先要求): 熟练对刀、设定刀具补偿, 独立完成批量产品首件调试
2.5 产线日常维护巡检: 定时复查治具是否松动、精度偏移, 快速处理批量加工异常
3.熟练使用工具
分中棒、寻边器、千分表、高度规、卡尺、刀具对刀仪
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理工艺改良动力电池生产运营精益生产体系建设跨部门协同管理
工作职责
1. 全面主持公司镉镍电池生产线的日常运营工作,组织制定并执行生产计划,确保完成既定产能指标。
2. 牵头推进生产流程改进与精益体系搭建,实施降本增效措施,提高产线效率与产品合格率。
3. 协调生产、质量、设备、安全等多部门联动,建立规范化管理机制,保障生产过程合规及作业安全。
4. 跟踪分析生产关键数据,识别运行瓶颈并主导改善行动,持续增强产线稳定性和交付保障能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、化工、机械、自动化、工业工程等相关专业背景优先考虑。
2. 拥有5年以上在镉镍电池或新能源领域从事生产管理的工作经历,具备大型制造企业厂长/生产经理岗位经验者优先。
3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具,了解镉镍电池制造工艺(如电芯组装、化成、分容等)及相关设备维护要求。
4. 具备出色的团队领导力和跨部门沟通协作能力,能够高效推动各项生产任务落实到位。
栏目概述
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