负责企业后勤工作

招5名行政经理

按照护理规范和岗位要求照料长者的日常生活起居； 密切观察长者身体与心理状态，发现异常情况及时报告； 协助并组织长者参与日常活动，促进身心健康； 保持责任区域内的环境整洁与卫生达标； 准确完成照护记录，并落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、全面统筹公司行政管理工作，涵盖固定资产管理、采购管理、考勤管理、活动组织、物资管理及接待事务等模块的日常运作与团队管理； 2、主导公司各项行政管理制度的制定、优化与落地执行，并实施监督，推动管理流程标准化与规范化； 3、跟进行政部门日常工作进展，确保公司会议决议事项有效落实； 4、优化办公系统审批流程与工作模式，维护更新固定资产管理系统，负责考勤管理及月度考勤报表的审核工作； 5、统筹办公用品的采购、登记、发放管理，组织实施各部门基础办公设备的采买、登记、分发、维护保养工作，依据年度预算严格管控行政成本； 6、执行员工日常行为规范管理，依照公司制度开展奖惩措施； 7、负责公司后勤保障、安全巡查、环境卫生管理，并妥善处理各类突发应急事件； 8、组织策划员工大会、表彰大会、生日会、员工关怀活动、下午茶及团队建设活动，丰富企业文化生活与节日庆典安排； 9、承担公司文件的起草、归档管理，建立并维护合同台账及相关档案资料； 10、负责公司通知、公告等公文的撰写、报批、发布及归档工作； 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备5年以上行政或人力资源管理岗位工作经验，曾服务人员规模不低于600人的企业； 3、具备良好的沟通表达能力与应变能力，文字功底扎实（能独立撰写各类公文），熟练操作Office办公软件； 4、综合素质优秀，品行端正，具有较强的事业心、责任感、执行力以及持续学习与创新的能力。 薪资待遇 1、无责任底薪8k-15k，视个人能力定薪，经验特别丰富者薪资可面议； 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织聚餐、节假日福利发放、年度集体旅游等活动； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 6、发展通道：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，参与企业战略发展。

鄢陵陈化店镇敬老院招聘护理员：年龄60岁以下，初中文化，男女不限。薪资待遇2500-3000（每周末轮休一天）包吃住。节假日福利满勤有年终奖（0-1000+）。法定节假日轮休。直系亲属婚丧嫁娶享受假期（期间享受基本薪资）。电话：

岗位职责: 1.负责工厂饮料车间生产线的日常运作与现场管理 2.监督生产各环节，保障产品品质达到企业规范要求 3.组织团队协作，改进作业流程，提高生产效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并鼓舞团队成员 2.适应能力强，可快速应对生产过程中的突发状况 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进项目落地 4.有饮品制造行业从业经历者优先考虑 收入： 生产总监/厂长，15K--20K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 分厂厂长/车间主任：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 设备经理：8K～12K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 生产运营经理/厂务经理：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 采购主管/仓库物流主管：6K～10K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 生产班组长：6K～10K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 饮料生产企业，厂区位于郑州市巩义市， 产品包装形式多样， 具备扎实的生产组织能力， 有相关行业背景者优先录用。 无本行业经验但愿意从生产车间基层做起者亦可报名。 非诚勿扰。

岗位职责： 1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹全生产流程中各班组的协调与安排，保障生产环节衔接顺畅及计划周期合理执行； 3.依据技术规范与工艺标准开展产品质量管控，妥善处理售后客户反馈问题； 4.推行生产管理制度落地实施，主导标准化生产体系的构建与运行； 5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作； 6.组织设备日常管理、检修及维护工作，保障设备稳定运行； 7.开展安全生产培训，落实现场环境、安全、卫生等管理要求； 8.持续优化生产成本结构，定期向管理层提交可行性改进建议。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作，具备出色的组织、管理和计划协调能力； 3.具备较强的经营分析、决策判断及质量管控能力； 4.精通现场管理、成本管控与品质控制，有丰富的生产标准化体系建设经验。

医院，养老院，护理院，住家，均可

岗位职责：在车间进行为期三个月的一线实践培养，第四个月起晋升为班长岗位。 任职要求：需具备大专及以上学历，面向往届及应届毕业生，年龄不超过25岁。

岗位职责: 1.负责不锈钢铁艺金属制品车间的日常运营与现场监管 2.保障生产流程有序进行，快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.提高团队协作效能，持续改进作业流程 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2.具备抗压能力，确保各项工作按时保质完成 3.拥有团队意识，能快速适应环境并积极参与团队协作

新区黎阳路饭店招配菜一名，电话

总载一号要打扫卫生阿姨50岁以下，工资3500满勤200 地址：杏林街梧桐苑北门对面 联系电话

厂区直聘，普工配合机器生产，320一天可预支，生手老手皆可，过年不回家有留任奖5000元，工作地点在江苏常州、人走账清吃包住、提供夫妻房

销售专员5000-10000元 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 底薪:3000元/月 提成方式:按销售额计提 职位详情 无需网络营销经验电话销售经历不限 抖音千川投放线上营销推广 底薪3000加业绩提成月休四天 工作时间:8:30-12:0014:00-18:30周日固定休息 团队氛围轻松，工作无压

以私信形式对接抖音直播商家，推动合作达成 一、现招聘以下岗位 1、网络销售10名 工作内容：通过私信方式与抖音平台开展直播的商家沟通，推进合作事宜 任职要求：不限性别，无需经验，操作简单，新手可快速入门 薪资标准：3000+提成，上六休一、周日固定休息 三、联系人及联系方式 电话号码：***********

工作内容： 1、主导公司管理体系的搭建与持续优化，保障运营流程高效运转； 2、推进企业文化的落地与宣导，强化团队协作精神与品牌认同感； 3、overseeing行政人事部门的日常管理，不断提升行政运作效能。 岗位要求： 1、熟悉管理体系的规划与改进，具备实际操作能力； 2、擅长企业文化推广，能有效促进团队融合与沟通； 3、拥有行政人事领域工作经验，可熟练处理各类日常行政事务。

【岗位职责】 1、全面负责公司行政事务管理，建立并优化行政制度与工作流程，保障日常运营高效有序，提升整体办公效能。 2、统筹固定资产管控、办公环境管理及办公设备采购工作，科学控制行政支出，合理配置资源。 3、主导公司各类会议与活动的策划与执行，协调各部门协作，确保活动顺利推进，助力企业文化的建设与传播。 4、对接海外仓储及跨境电商业务模块，协助处理相关行政支持工作。 5、根据业务发展需要，不定期前往墨西哥、巴西等海外地区出差，处理当地行政事宜，协同海外团队开展工作。 【任职要求】 1、985、211或以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上行政工作经验，其中1年以上担任行政主管职务，有跨境行业行政支持经验者优先。 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力，能够高效完成跨部门协作与海外业务对接。 4、能适应不定期海外差旅，具备良好的跨文化沟通意识，可快速融入不同工作环境。 5、熟练操作各类办公软件，工作认真细致，具备较强的责任心与执行力。 出差地点：墨西哥、巴西 工作语言：中文、英语 出差频率：偶尔出差

办公室主任：1名 要求：年龄45周岁以下，具备3年以上行政类岗位工作经验，具备良好沟通能力，工作踏实认真，责任心强，具有较强的组织管理能力 工作内容：负责人事管理、审核与监督工作，参与制度体系建设，需具备基础财务知识 工作时间：上午8:00—下午17:00 薪资待遇：4500元 联系电话：***********

需与公司负责人面谈具体事宜

统筹并指导部门完成以下工作： ①组织实施人员招聘、培训培养、绩效考核、职级晋升及人员解聘等人事管理工作。 ②落实员工入职手续办理、劳动合同签订、社保缴纳、档案归集、考勤管理及工作表现评估等日常事务。 ③按时推进公司证照年审、消防验收、环保备案、应急预案、安全监管及特种设备相关资料的合规维护。 ④负责公司资产登记与调配、工程项目协调、设施维修保养、7S现场管理、车辆调度及门禁系统运行管理。 ⑤持续优化和更新公司各项管理制度，推动制度体系的健全与执行落地。 ⑥策划组织企业文化活动，提升团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

岗位职责： 1.协助院长及各科室负责人开展医院日常运营与综合协调工作 2.负责护理人员的排班安排及科室人力调配 3.配合相关部门维护诊所环境，确保场所整洁、有序、规范 4.监督护士完成开诊前准备及闭诊后的整理工作 5.检查落实诊所消毒隔离措施及操作规范执行情况，严格执行三查七对制度，防范医疗差错 6.负责医用耗材的计划申报、领取发放及库房日常管理 7.核查各类药品的有效期限及使用状况 8.承担医疗废弃物处理的监督与管理工作 9.组织护理团队的职业素养培训与专业技能提升 10.对科室设备进行定期维护保养，及时排查故障，保障设备正常运转 11.熟悉口腔诊疗流程，协助医生顺利完成各项治疗操作 任职要求： 1.具备2-3年及以上口腔领域工作经验，有管理经历者优先考虑 2.外形端正，气质良好 3.具备良好的沟通能力和组织协调能力

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督，确保产品品质与作业效率，快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训，提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合，持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理，保障运行稳定，并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求： 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准，掌握基础质量管理体系相关内容。

天山路鹤源三区养老院招聘： 男女护工数名 综合薪资3000-3300 有意者联系 地址：天山路与湘江路交叉口南100米路西鹤源三区小区物业楼旁

有护士证，工作时间8小时，工资面议，联系电话

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均无限制，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800+200全勤奖+5%办卡提成（非强制任务） 综合收入5000左右，每月可自由调休三天

岗位职责: 1.为来访客户提供专业周到的接待服务，提升客户体验与满意度； 2.负责接听电话并准确完成转接，保障信息传递顺畅高效； 3.协助完成前台日常行政支持工作，维护办公环境有序运行。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.有前台或相关岗位工作经验者优先。

岗位职责 协助医院科室护士开展日常照护工作，配合完成生活护理相关任务，需具备责任心和耐心，踏实肯干，遵守工作安排 任职要求 工作地点位于鹤壁市，年龄要求25-50岁 学历要求中专及以上，专业为护理类

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营组织，保障生产流程有序高效运行。 2.对车间作业人员进行监督指导，确保产品品质达标及生产效率稳定。 3.组织班组任务分配，跟踪生产执行进度，及时处理物料与设备异常情况。 4.严格管控产品质量环节，排查潜在安全风险，落实车间6S管理标准。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接跨部门协作事项。 2.富有团队意识，适应团队工作氛围，积极配合完成各项生产目标。 3.拥有良好的学习适应能力，愿意持续优化和提升工作流程方法。

工作内容： 1、于月子中心开展专业护理服务，保障产妇与新生儿的安全与健康； 2、遵照医疗指导实施日常护理，持续观察并记录母婴身体状况； 3、维护治疗区域的卫生与消毒管理，确保各项医疗操作在洁净无菌条件下进行； 任职资格： 具备优良的职业操守，工作态度严谨踏实，拥有良好的协作意识与沟通技巧，热爱母婴护理事业。