
采购员
5-8千/月
采购专员/助理3-5年大专
【岗位职责】
1. 供应商管理:寻找、评估和选择供应商,确保其具备良好的质量、价格和交货能力;维护与供应商的关系,定期评估其表现。
2. 采购执行:根据公司需求制定采购计划,确保物资按时到位;执行采购订单,跟踪货物交付,处理交货延迟或质量问题。
3. 成本控制:通过谈判降低采购成本,确保采购价格合理;分析市场趋势,寻找节约成本的机会。
4. 合同管理:起草、审核和管理采购合同,确保条款符合公司利益;监督合同执行,处理违约或纠纷。
5. 库存管理:与仓库部门协作,确保库存水平合理,避免短缺或积压;定期分析库存数据,优化采购策略。
6. 质量控制:确保采购物资符合公司质量标准,处理不合格产品;与质检部门合作,监督供应商的质量表现。
7. 数据分析与报告:收集并分析采购数据,生成采购报告,提出改进建议;向上级汇报采购进展和成本控制情况。
【岗位要求】
1. 大专或本科以上学历,供应链管理、物流相关专业领域优先;
2. 3-5年采购或供应链相关经验,熟悉采购流程和供应商管理;
3. 具备良好的谈判和沟通能力,能够与供应商有效沟通;
4. 熟悉采购软件和ERP系统,具备数据分析能力;
5. 具备较强的责任心、职业道德、较强的抗压能力、良好的团队合作精神;
6. 具备一定的法律知识,熟悉合同法及相关法规。
粮食采购员/保管员
6-7千/月
采购经理1-3年高中食品饮品国内采购成品/样品供应链/贸易专业
岗位职责:
1. 全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、谈判及管理
2. 优化采购流程与成本控制体系,确保物料及时交付与质量达标
3. 主导大宗物资及关键设备的招标、比价与合同签订,防范采购风险
4. 协同生产、仓储、财务等部门,保障供应链高效协同与数据准确
5. 定期分析采购数据,提出降本增效建议并推动落地实施
任职要求:
1. 具备采购相关领域工作经验,熟悉制造业/商贸流通等行业采购逻辑
2. 熟练掌握采购全流程管理及ERP系统操作
3. 具备优秀的商务谈判能力、成本敏感度与合同风控意识
4. 责任心强,具备跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5. 具备良好职业道德,无不良商业信用记录
人事行政主管
5-7千/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政事务管理,保障办公环境的高效运转与秩序规范;
2.统筹推进人力资源各项工作,涵盖招聘配置、培训发展及员工关系维护等环节;
3.持续优化人事管理制度与业务流程,提升组织运行效率与人力运营水平;
4.策划并执行公司内部会议及团队活动,推动跨部门协同与信息互通;
5.承担行政后勤保障工作,包括日常物资采购、固定资产登记与管理等。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2.具备5年以上行政或人力资源管理工作经验,有智能科技领域从业经历者优先;
3.具有优秀的组织协调与沟通能力,能妥善应对和解决复杂人事事务;
4.熟练操作Office等常用办公软件,具备较强的信息化办公应用能力;
5.拥有良好的文字表达功底,可独立完成各类公文、报告及制度文件的撰写。
采购专员
5-7千/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位内容:
1. 负责公司采购任务的落实,组织实施采购日常工作,并完成相关采购数据报表的编制与上报;
2. 对供应商提供的报价及合作协议进行评估与对比,择优选择,确保产品质量的同时有效控制采购成本;
3. 编制企业采购方案与资金支付安排,监督并推动计划的顺利执行;
4. 开展供应商日常管理,维护良好合作关系,持续拓展优质新供应商资源及供应渠道;
5. 完成领导安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 具备基本采购专业知识及实际操作经验,拥有较强的市场洞察力和商业判断能力。
2. 沟通协调能力良好,具备团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练掌握常用办公软件操作。
4. 熟悉化工领域主要设备的技术规格与核心参数(如反应釜、换热器、各类泵体、阀门、仪表仪器等),有相关经验者优先录用,资历优秀者薪资可面议。
招几个能干到年底的,320/天,不限经验,今天来了就上班,管吃住,不压工资
320-320元/天
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
要求年龄18-52岁
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工,一个月八九千,每月10号准时发放工资,重点是人走帐清,不压工资
准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴包住包吃保险20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
采购经理/主管
6-8千/月
采购经理1-3年大专建筑材料国内采购国外采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划的制定与执行,统筹供应商开发、评估、谈判及管理
2.优化采购流程与成本控制体系,确保物料及时交付与质量达标
3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同签订工作
4. 协同生产、仓储、财务等部门,保障供应链高效协同与库存合理化
5. 定期分析采购数据,输出成本分析报告并提出降本增效建议
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2. 熟练掌握采购策略、供应商管理及合同风控要点
3. 具备良好的谈判能力、成本意识和跨部门协作能力
4.责任心强,具备较强的计划性与执行力
5. 具备基本办公软件及ERP系统操作能力
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责特种气体供应商开发、评估、引入及全生命周期管理,确保供应稳定与合规
2. 制定并执行采购计划,统筹需求预测、订单下达、交付跟踪及库存优化
3. 主导价格谈判、合同签订与成本分析,持续推动降本增效与采购策略落地
4. 协同研发、生产、EHS等部门,确保特种气体技术参数、安全规范及交付要求精准对接
5. 建立并维护采购质量追溯体系,处理异常事件,保障供应链韧性与合规性
任职要求:
1. 具备特种气体、电子特气或半导体材料等相关行业采购经验者优先
2. 熟悉ISO9001、GMP及危化品管理法规,具备较强风险识别与合规意识
3. 逻辑清晰,具备数据分析能力及跨部门协同推动力
4. 具备良好谈判能力与供应商管理经验,能独立主导复杂采购项目
5. 沟通严谨高效,责任心强,适应快节奏与多任务并行工作环境
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘行政事务统筹考勤社保管理OFFICE办公软件熟练
工作职责
1. 负责员工入司、转正、离职等人事流程的全流程操作,确保员工档案信息的完整与准确。
2. 组织并管理公司日常行政事务,涵盖办公用品采购、会议安排、办公区域环境维护等基础保障工作。
3. 协助推进考勤统计、社保及公积金申报等人力资源基础工作的具体执行。
4. 支持招聘流程中的信息发布、简历初筛及面试协调等相关辅助性事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有1年以上行政或人事相关工作经验,了解人事档案管理、考勤汇总等基本业务流程。
3. 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备一定的数据处理与报表编制能力。
4. 性格细致认真,具备良好的沟通能力、服务意识和多任务协调能力,能稳定高效完成各项事务。
硕士培养生
4-6千/月
文员1-3年硕士
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务
- 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长情况,接受针对性能力评估与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学专业的硕士和博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先
2. 核心素质
- 具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识应用能力
- 抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
- 具备管理者视野,能从公司战略层面进行问题思考与决策判断
报价文员
3-4千/月
文员3-5年大专房建工程安装工程
我们正在招聘一名专业的报价工程师,负责为公司提供精准且高效的报价服务。
工作内容:
1. 梳理客户具体需求,拟定合理报价策略;
2. 参与项目评估过程,优化和完善报价方案;
3. 跟踪项目执行进展,动态维护报价数据;
4. 与销售部门协同配合,提供技术支撑与实施建议。
岗位要求:
1. 具备工程类、技术类或相关专业本科及以上学位;
2. 拥有3年以上报价工程或相近岗位从业经历;
3. 熟悉常用报价工具及相关软件操作;
4. 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力;
5. 工作细致、态度严谨,具有高度的责任意识。
文员/数据统计员
3-4千/月
文员1-3年大专统计
岗位职责:
1、负责公司日常文件的分类、归档及日常管理工作;
2、完成各类数据的采集、录入与汇总统计,确保信息准确无误;
3、配合完成各类报表的编制,为部门提供分析支持;
4、参与内部会议并做好记录,整理会议纪要及跟进决议事项的落实;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、统计学等相关专业者优先考虑;
2、熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;
3、具备较强的逻辑思维与数据处理能力;
4、工作细心负责,拥有良好的沟通与协调能力。
文员/数据统计员
3-4千/月
文员1-3年大专统计
岗位职责:
1、负责公司日常文件的分类、归档与日常管理;
2、完成各项数据的采集、录入及汇总统计,保障信息准确无误;
3、配合完成各类报表的制作,为部门提供分析支持;
4、参与内部会议并做好会议记录,整理纪要内容,跟进决议事项执行情况;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、统计学等相关专业者优先考虑;
2、熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;
3、具备较强的逻辑思维与数据处理技能;
4、工作细心负责,拥有良好的沟通与协调能力。
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理3-5年本科绩效管理薪酬福利人事规章制度制定人力成本核算人事培训人力资源管理员
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作;
4、完成其他与人事行政相关的事务性工作;
5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,富有责任心。
采购专员
5-6千/月
采购专员/助理1-3年高中国内采购大中型企业采购经验建筑材料管吃管住原材料
【岗位职责】
1. 负责公司所需物资的采购工作,包括询价、比价、议价及合同签订;
2. 开发和维护供应商资源,确保供应稳定并优化采购渠道;
3. 跟进采购订单执行情况,协调到货、验收及入库等环节;
4. 处理采购过程中出现的质量、交期等问题,保障生产运营需求;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成采购任务;
2. 熟悉采购流程及相关合同法规,具备一定的风险控制意识;
3. 工作认真负责,具有较强的执行力和团队协作精神;
4. 能熟练使用办公软件进行数据整理和采购台账管理;
行政经理大专
岗位职责:
1、负责办理公司各类证件、资质的年检、换证、变更等工作;
2、负责对外联络、对外宣传、接待及对内的各种会议的筹备;
3、负责公司的人事工作;
4、负责公司内部日常行政管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,行政管理等相关专业优先;
2、精通办公软件、PS软件等;
3、熟悉建筑行业相关资质、证书办理等工作;
4、能够独立驾驶车辆外出办事。
采购部门负责人
8千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源零配件大中型企业采购经验建筑材料成品/样品原材料熟悉法律法规知识
1、负责审核报名单位的资质情况,确认投标单位是否具备相应的施工资质,检查资质的有效期限及相关资料的完整性。
2、开展投标单位实地考察工作,结合项目实际情况及公司工程建设模式,对报名单位进行综合评估,重点核查企业运营状况、资质原件真实性,以及工程业绩与后续服务能力。
3、组织实施市场调研,收集并对比市场价格信息,规范做好考察过程记录。
4、承担合同的起草、协商与签署任务,依据《合同法》及相关规定拟定合同文本,围绕公司利益开展商务洽谈,经管理层审批后完成合同签订流程。
5、跟踪中标单位的生产执行进度,在确定合作单位后,持续监督其履约进度,确保合同条款有效落实。
6、落实合同归档管理,确保签约完成后合同文件及时、分类有序地存档保管。
7、执行采购价格审查,针对材料采购提前开展市场比价,审核各供应商报价,在质量相当的前提下,优选价格合理、服务优良的供应方。
8、定期向主管领导汇报本部门工作进展,根据各项任务推进情况及时反馈;对未能按期履约或服务质量不达标的单位,提出后续合作建议。
9、配合相关部门完成协同工作,保障业务流程顺畅运行。
任职要求:
1、品行端正,诚实守信,工作认真负责,具有较强的职业操守。
2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业,大专及以上学历。
3、具有3年以上在建筑施工单位或总承包单位担任采购经理及以上岗位经验,累计5年以上采购相关工作经验。
4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,拥有出色的沟通表达与跨部门协作技巧。
食品采购主管
8千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责本部门品类布局的规划及商品SKU数量的设定;
2、制定商品价格策略,实施商品毛利率的管控;
3、依据公司经营目标,开展供应商谈判并完成合同签署;
4、进行库存管控,处理五大类异常情况,确保商品高效流转;
5、掌握市场动态,适时引入符合市场需求的畅销新品。
任职资格:
1、年龄25-35岁,大专及以上学历;
2、具备5年以上零售行业同岗工作经验;
3、拥有独立的产品开发能力,熟悉从提案、研发到上架销售的全流程运作;
4、具备数据分析能力,熟练操作各类办公软件;
5、思维敏捷,逻辑条理清晰;
6、具备良好的沟通协调与团队组织能力,有3人以上团队管理经历(业务能力突出者可适当放宽管理经验要求)
采购专员
1.只招有医药公司采购经验的。
1.制定采购计划,开发新的供应商渠道和供应商,对供应商进行询价、比价、议价,市场行情的调查、及时调整采购策略,与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保我公司利益,加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确。
2:只招有医药公司经验的采购,有资源有采购经验独立完成采购,新手不入
2.招聘:底薪+高提成+餐补+全勤奖
3.上班时间9:00—5:30单双休,节假日休,带薪年假,公司氛围好
采购专员/助理
5-7千/月
采购专员/助理经验不限硕士国内采购国外采购化工能源包装成品/样品原材料
【岗位要求】
1. 硕士学历,供应链、采购管理、化学、制药工程、农药学等相关专业;在生产型企业、农资企业有1-3年工作经历,优秀的可放宽学历。
2. 具备公司的产品知识、市场商品知识、采购知识、供应链管理知识;熟悉采购计划管理、招投标管理、采购结算管理。
3. 具备成本意识,拥有良好的询价能力、沟通能力、谈判能力、信息收集能力以及决策能力;能够把握原材料和包材的市场行情信息,在保证质量的前提下找到合适的供应商,并能够促成双方合作,解决供应商材料不合格问题;能够以公司利益为主进行谈判,对所负责的采购环节全权负责。
4. 具备较强的执行力和原则性,对公司及上级下发的任务快速且高质量执行;耐心处理日常的业务,对采购类合同进行整理保管,并能够运用各种技巧,保证采购合同各阶段保质保量地执行。
5. 具备较好的应变能力和组织协调能力,能够很好地处理各类紧急采购、突发事件,并能够和采购上下游进行及时反馈,保证流程畅通。
栏目概述
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