岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4.整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与周期 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.诚信正直，遵守职业操守，认同企业价值观

岗位职责： 1．负责供应商的日常对接、关系维护、资源开发及商务谈判； 2．参与产品需求分析、设计打样、样品确认及封样协调工作； 3．跟进大货订单下达、合同执行及生产进度，协调交付事宜； 4．持续优化产品质量，制定并落实改进方案； 5．在产品开发初期介入，兼顾品质控制，推动材料成本降低。 任职要求 1．具备采购、供应链协作及供应商管理相关工作经验； 2．有酒水类产品的开发或包装制造经验者优先考虑； 3．沟通表达能力强，善于面对面交流，具备扎实的议价谈判技巧； 4．大专以上学历，学习能力突出，能接受出差安排。

岗位职责 1、参与公司行政管理制度、流程及标准的制定与优化，推进行政工作向规范化、标准化和高效化发展。监督制度执行过程，收集反馈并提出改进建议，确保各项制度切实落地实施。 2、统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与调配、固定资产的登记与维护、公务车辆的调度与运维、办公场所环境的日常维护等工作。 3、负责公司各类会议及活动的筹备与组织，提供全流程会务支持，保障会议及活动有序开展。 文件资料管理： 4、负责办公设施的运行管理，以及办公区域的绿化、美化与清洁管理工作，打造整洁、宜人的办公氛围。定期检查环境卫生状况，确保办公空间始终保持良好状态。 5、保持与政府相关职能部门的有效沟通，及时获取并传递政策法规信息，协助公司合规运营。 6、策划并实施企业文化建设方案，组织开展文化庆典、员工关怀活动、团队拓展等项目，提升员工归属感与团队凝聚力。 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先，年龄37周岁以下，具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有知名制造企业行政管理背景者优先；熟悉企业行政运作体系，具备出色的组织协调与沟通能力。 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的公文写作功底。 3、工作严谨细致、积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识，恪守职业操守，品行端正。

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推动内部流程改进与制度建设，持续提升运营管理效能。 3. 负责人力资源全流程管理，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等模块。 4. 维护公司资产安全，落实信息安全管理措施。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用各类办公自动化工具，具备基础数据处理技能。 3. 语言表达清晰流畅，书面撰写能力强，学习能力突出，熟悉企业运营相关法规与管理规范。 4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，确保采购流程顺利实施； 2、完成采购订单的下达、确认、跟踪以及定期对账工作； 3、落实并优化成本控制与降本增效相关措施； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备环卫产品（如公园椅、花箱、垃圾桶、垃圾亭）采购经验者优先； 2、了解采购作业流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作细致认真，作风踏实稳重，具备良好的协作意识与团队精神。 岗位职责： 1、负责采购订单与合同的具体执行，推进采购流程落地； 2、组织实施采购订单的下发、核对、跟进及周期性对账； 3、推动成本节约方案的执行，并持续完善成本管控机制； 4、负责供应商资源的开拓、审核与日常管理，维系合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，有办公家具类采购工作经验者优先考虑； 2、熟悉采购操作流程，具备良好的沟通能力、谈判技巧和成本意识； 3、责任心强，做事严谨稳妥，具备积极的团队协作态度。

公司简介 百果园是全球水果专营连锁业态开创者，2001年成立至今，已在全国170+城市布局4500+门店，服务9000万+会员。郑州区现有230+门店，依托完善仓储配送体系，为河南消费者严选全球优质鲜果，现因业务扩张，诚聘采购精英加入。 采购专员（郑州区） 工作地点：郑州市百果园仓储配送中心（负责郑州区域230+门店果品采购协同与供应保障） 岗位职责： 1. 协同采购经理完成日常事务：协助拟定采购方案、监控执行进度，提供数据支持与流程配合，确保采购任务有序推进； 2. 外区发货协调：对接外区仓库及供应商，确认发货品种、数量与运输方式，跟踪物流动态，保障货物准时抵达郑州仓； 3. 到货流程管理：规范到货验收、登记及入账操作流程，优化各环节节点，提升到货处理效率；及时应对到货异常情况（如缺货、错发、损毁等），协调各方解决； 4. 采购计划与到货时间控制：结合门店销售表现与库存现状，协助预估果品采购需求量，精准安排到货时段，实现供需匹配，减少积压或断货风险； 5. 价格调整与分配管理：根据市场波动与库存周转状况，协助制定并落实调价策略；依据门店实际需求与销售能力合理配货，保障供应均衡； 6. 库存运维：负责果品出入库数据录入，实时更新库存台账，确保账实一致；定期盘点核对，推动滞销商品处理，降低损耗率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，农业、食品、市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 具备1年及以上生鲜/水果/果蔬行业采购助理、仓内运营或供应链协作经验，优秀应届生可酌情考虑； 3. 了解水果品类特性及仓储物流基本流程，具备基础数据分析能力，熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据透视表等功能）； 4. 沟通协调能力良好，能高效联动外区、门店与仓内团队；工作细致认真，责任心强，能适应采购高峰期（节假日、应季旺季）的工作强度； 5. 能适应仓内作业节奏及市场采购安排，持有C1及以上驾照、可配合短途出差者优先。 薪资福利： 1. 薪资：5000-6000元/月（底薪+绩效），能力突出者可面议； 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日及节日福利； 3. 职业发展：提供清晰晋升路径（采购专员→采购主管→区域采购经理→品类总监），定期组织专业培训（涵盖果品知识、采购技能、供应链管理等内容）； 4. 工作环境：办公区域整洁有序，团队氛围积极融洽，实行扁平化管理，重点培养复合型采购协同人才。 工作时间： 常规：8:30-18:00，月休4天；采购旺季（应季果期、节假日）需配合加班，享有加班补贴

1、执行公司生产所需的原材料、辅料、包装材料等物资采购工作，保障物资供应及时、质量达标、数量准确。 2、开发潜在供应商，组织实施评估与日常管理，建立并维护合格供方名单，定期开展绩效评审与总结优化。 3、结合生产排程及库存现状编制采购方案，下达采购指令，全程跟进到货进度、入库情况及账务核对事项。 4、控制采购支出，实施市场询价、比价与商务议价，持续优化采购价格及整体采购策略。 5、处理来料品质异常、交期延误等问题，联动质量、仓储、生产等相关职能部门协同解决。 6、负责采购合同的起草、报审、归档管理，以及发票入账、付款申请等配套流程操作。 7、整理维护采购相关数据记录与台账信息，按时完成各类采购报表及成本分析报告。 8、严格执行企业采购管理制度和廉洁从业要求，确保采购作业规范、公开、可追溯。 任职要求： 1、具备3年以上采购管理岗位工作经验，有食品行业背景者优先考虑； 2、精通采购作业流程与供应商管理体系，拥有较强的商务谈判技巧； 3、具有成本管控思维，能有效实施采购降本措施； 4、具备出色的跨部门沟通协调能力及团队协作意识； 5、了解采购相关法律法规，具备良好的职业道德与职业操守。

1.负责公司电商平台的供应商开发、洽谈、入驻 2.负责公司电商平台选品、铺品计划开发落地 3.通过各个渠道开发供应商，源头厂家或一级代理商 4.维护公司与供应商的良好合作关系

岗位职责： 1. 协助完成采购相关工作，确保物资及时供应 2. 负责供应商沟通与基础资料整理，维护采购台账 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展

鹤壁市淇滨区中国移动公司，找个小工干几天活，要年轻的，一天200，3天结帐，能来的联系我

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长期小时工320一天保底8112 月薪:8112+++ 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：无锡市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

一、岗位职责： 1. 联同相关部门，主导公司采购战略的规划、沟通、优化及落地实施： - 开展品类相关的市场与技术调研，评估行业产能情况并进行趋势预判，深入剖析物料成本构成； - 协同推进供应商价格及合同谈判与签署工作，推动与供应商的联合开发，达成降本增效目标，提升交付质量与准时交付水平，协调处理供应商管理中的升级事项。 2. 基于公司在品质、成本、交付周期、项目进度及供应链韧性方面的综合需求，拓展并完善供应商资源体系： - 搜集潜在供应商资料，开展初步资质评审，组织跨部门联合评估，主导新供应商准入所需文件审核并启动引入审批流程，持续跟进供应商开发进展； - 实施供应商绩效管控与能力建设，设定年度绩效指标，跟踪月度表现，重点培育核心供应商，并依据考核结果实施优胜劣汰机制。 3. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先； 2. 具备5年以上制造业非标机加件直接采购经验，熟悉供应商开发与管理体系，具备优秀的成本分析、市场洞察及商务谈判能力； 3. 至少拥有2年以上带领3至4人团队的工作经历； 4. 具备出色的跨部门协作能力，具备战略思维视角； 5. 沟通表达能力强，积极主动，具备良好的自我驱动力； 6. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。

岗位职责: 1、负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时; 2、统筹供应商开发、评估与管理工作，优化供应链体系; 3、组织实施采购谈判，控制采购成本，保障采购质量; 4、协调生产、仓储、物流等相关部门，保障采购流程高效运转; 任职要求: 1、具备采购管理相关专业知识，有机电行业经验，熟悉采购工作流程; 2、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力;3、工作认真负责，具备良好的职业道德和团队协作意识; 4、能够独立开展采购工作，适应多品类、多环节的采购管理需求;

【岗位职责】 1、制定采购计划与预算，主导成本分析、价格谈判，达成年度降本目标。 2、开发、评审、管理供应商，实施QCDS绩效考评，优化供应网络。 3、监控采购订单交付，协同质量处理来料异常，保障生产不断料。 4、管理安全库存与库存周转率，平衡资金占用与供应风险。 5、（主管）带领团队完成日常采购，进行绩效与技能培训；（经理）制定品类策略，推动流程与系统优化。 【任职要求】 1、本科及以上，机械、材料、自动化、供应链等相关专业。 2、5年以上工业制造业采购经验（经理需有2年以上团队管理经验）。 3、熟悉机加工、钣金、注塑、电子元器件等至少一类物料的采购。 4、熟练使用ERP，能识图（机械/电气图纸），具备合同与谈判能力。 5、正直抗压，跨部门沟通能力强。

1．供应商审核：负责新供应商的遴选与现场审核，评估其质量保证能力及风险，推动不合格项整改； 2．供应商分级管控：优化供应商评价方案，针对不同的供应商制定分类、分级管理方法，牵头制定合作关系维护方案和计划，并监控实施; 参与供应商季度，年度审核，确保其符合集团质量标准 3. 供应商质量异常管理及处罚：跟进供应商来料质量异常处理，推动8D等根本原因分析，跟踪纠正预防措施的闭环； 4. 供应商绩效考核：优化供应商绩效考核，协助落实月/季/年周期性复盘机制，精准输出绩效评级、排名等结果，为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑，推动供应商绩效体系持续迭代优化； 5. 持续改进：优化供应商管理制度及流程，并依照公司发展需求与变化适时更新，主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代; 任职资格： 1.本科及以上工科或管理类相关专业。 2.熟悉供应商管理全流程，包括审核、绩效评估及PPAP批准。 3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑，具备供应链全局视角，清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。 4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程 5.行业与领域知识:熟悉电线电缆，综合布线等供应链上下游生态，重点掌握原材料特性，QE/QC等质检标准，对行业供应链成本结构有基本认知。

1．供应商审核：负责新供应商的遴选与现场审核，评估其质量保证能力及风险，推动不合格项整改； 2．供应商分级管控：优化供应商评价方案，针对不同的供应商制定分类、分级管理方法，牵头制定合作关系维护方案和计划，并监控实施; 参与供应商季度，年度审核，确保其符合集团质量标准 3. 供应商质量异常管理及处罚：跟进供应商来料质量异常处理，推动8D等根本原因分析，跟踪纠正预防措施的闭环； 4. 供应商绩效考核：优化供应商绩效考核，协助落实月/季/年周期性复盘机制，精准输出绩效评级、排名等结果，为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑，推动供应商绩效体系持续迭代优化； 5. 持续改进：优化供应商管理制度及流程，并依照公司发展需求与变化适时更新，主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代; 任职资格： 1.本科及以上工科或管理类相关专业。 2.熟悉供应商管理全流程，包括审核、绩效评估及PPAP批准。 3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑，具备供应链全局视角，清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。 4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程 5.行业与领域知识:熟悉电线电缆，综合布线等供应链上下游生态，重点掌握原材料特性，QE/QC等质检标准，对行业供应链成本结构有基本认知。

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面进行问题思考与决策判断

1、健全并落实公司行政管理制度，推动企业管理体系规范化运行。 2、统筹安排公司各类会议、培训及团队建设活动的组织与实施。 3、负责日常后勤保障管理工作。 4、建立安全保卫机制，定期开展安全巡查，及时发现并整改安全隐患。 5、协调公司内外部关系，维护供应商与合作伙伴的良好协作，妥善处理合作中的问题与争议。 6、承担公司品牌宣传职责，策划并执行对外宣传活动，提升企业形象与社会认知度。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责电商平台的商品选品，分析市场需求，筛选具有潜力的优质商品； 2、开拓并维护供应商资源，开展价格协商，保障采购成本优势； 3、跟进采购全流程，包括订单下达、物流进度跟踪及入库管理，确保供应链高效运转； 4、定期复盘商品销售数据，优化选品方案，增强商品市场竞争力； 5、搜集行业动态与市场趋势，为产品迭代和品类更新提供有效依据。 任职要求： 1、可接受全国范围内短期出差安排； 2、具备扎实的数据分析能力，能精准评估商品市场前景； 3、拥有良好的沟通与协调能力，能够高效对接并管理供应商； 4、市场嗅觉敏锐，能及时捕捉变化并灵活调整选品方向。

接待客户订购需求， 配合技术人员完成系统录入工作

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品筛选工作，保障产品品质及市场竞争优势； 2. 研判市场动态，为产品规划提供创新性建议与方向支持； 3. 与团队协同配合，确保选品方案契合公司整体营销战略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级交办的任务； 2. 富有团队协作意识，可快速适应并融入团队工作氛围； 3. 具备持续学习意愿，积极改进工作流程与执行方法。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作； 4、完成其他与人事行政相关的事务性工作； 5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。

工作内容: 负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ ******，不限性别，熟练使用电脑 薪资福利: 综合收入4000-7000+ 享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利！

招前台面议

主要接待客人端茶倒水

1. 熟悉采购作业全流程 2. 能通过1688等平台开发供应商，完成比价与议价工作 3. 可独立制作合同及采购相关单据；具备较强的抗压能力 4. 能撰写产品分析类报告 5. 与包材类供应商保持日常对接 6. 负责与生产厂家沟通，跟进生产加工各环节进度 7. 熟练操作各类办公软件 岗位要求： 1. 具备一年以上采购相关工作经验 2. 按照公司选品采购规范执行采购任务 3. 负责到货验收、结算流程、异常情况处理及供应商协调等采购事务 5. 能够接受短期出差安排 薪资待遇：底薪+绩效+出差补贴，综合收入约7000元 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 每月公休4天，享受法定节假日休息

任职要求： 1、具备出色的口头表达、沟通协调及执行能力； 2、能够承受工作压力，思维敏捷、条理清晰； 3、本科或以上学历优先考虑，欢迎应届毕业生投递。