
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专餐饮管理管理体系建设优化餐饮服务资产管理餐饮行业3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境的整洁与高效运转。
2. 策划并落实公司内部及对外的会议安排与活动组织,确保各项议程有序开展。
3. 全面跟进员工从入职到离职的全流程管理,包括培训、考核等相关环节。
4. 承担文件归档、资料汇总等基础行政工作,确保信息准确与可追溯。
5. 作为管理层核心支持人员,协助拟定并推动人力资源相关制度的落地实施。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划能力与团队管理经验,能有效带领团队推进工作。
2. 拥有出色的沟通技巧,能够顺畅对接各级员工及高层管理者。
3. 工作积极主动,责任心强,具备独立推进任务的执行能力。
4. 富有协作意识,善于激发团队潜能,共同实现工作目标。
5. 具备良好的多任务处理能力与时间管理意识,确保工作高效且保质完成。
行政主管(金水区)
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理后勤管理会务活动
岗位职责:
1、审核各项目物资采购需求,对接供应商配送,并对供应商性价比进行评估
2、巡查各项目办公环境、餐厅运营、宿舍管理及仓库规范情况,定期形成巡检报告
3、负责外来人员的接待与相关招待事宜
4、组织公司级会议及活动,统筹物料准备与会场布置工作
5、整理公司发票,协助完成报销流程
7、负责公司仓库的日常管理与物资盘点
8、管理公司印章使用及合同归档工作
任职资格:
1、年龄40岁以下,形象气质佳者优先
2、具备行政管理工作经验,擅长沟通协调
职位福利:五险、双休、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科固定资产管理资料管理行政管理体系企业文化
行政专员后勤岗位招聘政府相关工作
职位福利:全勤奖、绩效奖金、包吃、包住、交通补助
职位亮点:具备团队意识,责任心强
采购买手
50-100元/天
采购专员经验不限大专国内采购
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质
2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作
3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确
4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅
5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳
3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备良好沟通协调与谈判能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,会ERP系统操作者优先
行政经理/总监(J12621)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队装修/搬迁经验资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理行政费用预算/控制
工作职责:
1、团队建设管理
统筹行政团队组织架构设计,完善绩效考核机制与人才梯队建设,建立高效的跨部门协同流程,持续优化行政服务体系
结合团队现状制定年度培训方案,提升团队整体专业水平
2、采购资产管理
全面负责集团下属各单位固定资产的全周期管理(含采购、调配及报废处置)
健全供应商评估机制,有效控制采购支出
监督各属地资产清查及台账数字化管理工作
3、空间运营管理
统筹办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务
提升空间使用效率,制定节能降耗实施策略
监管物业、保洁等第三方服务单位的服务质量
4、集团信息化运维管理
配合IT部门推进信息化系统建设,对现有平台进行优化升级
确保行政相关软硬件设备的稳定运行
5、品牌与活动策划管理
主导集团级重大活动的组织与执行(具备千人以上规模活动经验)
统筹推进企业文化建设与品牌形象落地实施(具备良好的品牌意识)
6、媒体事务处置
负责媒体关系维护与舆情应对处理
审核对外宣传内容,规范集团对外传播口径与合规管理
7、政府事务处置
保持与各主管政府部门的沟通联系,建立稳定对接渠道
牵头办理资质申请、政策申报等相关事项
8、党建事务处置
落实党组织部署的各项专项任务
组织开展党建活动及党员学习教育工作
任职资格:
硬性条件
1.学历:本科及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先
2.年龄:27-36岁,特别优秀者可适当放宽年龄要求
3.经验:8年以上行政管理经验(优秀者可放宽至5年),3年以上集团层面行政团队管理经历
熟悉企业管理体系及行政标准化建设流程
4.技能:
具备预算编制与成本管控能力
熟练操作ERP、OA等办公管理系统
核心能力
1.战略思维:能将行政职能与集团发展战略相融合
2.资源整合:拥有政府、媒体、供应商等资源网络,可高效整合内外部资源
3.危机处理:具备突发事件的快速响应与决策能力
三、综合素质
1.政治素养:中共党员优先,具有政务服务资源者优先
2.证书:持有行政管理师等相关认证者加分
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上防腐行业管理经验者优先考虑,年龄不超过55周岁。
2、具有良好的语言表达与沟通能力,能独立组织并撰写文字材料,执行力强,工作认真负责,熟练操作各类办公软件。
3、负责办公室日常行政事务管理,熟悉各投标平台账号注册流程,掌握公司人员证书维护及企业资质、证照的管理与办理工作。
4、享受国家法定节假日,周末双休,缴纳五险,薪资待遇面议。
行政资质管理专员
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科资质管理工程资质
岗位职责:
1、负责公司各类资质的新办、增项、升级及延期工作,包括安全生产许可证的申办与续期维护等相关资料准备;
2、熟悉各类型人员资格证书管理,承担人员注册、信息变更及证书续期等事务性工作;
3、跟踪并整理与企业资质相关的政策动态,及时汇总分析,为管理层决策提供信息支持;
4、处理公司日常行政事务,包括会议安排、活动组织及现场主持等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘或企业管理等相关专业优先考虑,具备能源/电力行业资质办理经验者更优;
2、年龄25-35岁,具有1-3年及以上企业资质、证照办理、体系认证等相关工作经验,熟知资质申报全流程操作;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够高效对接政府部门、行业协会及相关合作单位。
双休+社保+带薪年假
外协采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专机械配件机械设备生产设备
岗位职责:
1、根据需求执行物料采购任务,完善各项采购记录台账。
2、开展市场询价与比价工作,跟踪采购进度,负责到货后的数量核对与质量检查,及时处理采购过程中出现的异常情况。
3、搭建并维护供应商资源库,甄选优质供应伙伴,优化采购流程以减少资金占用。
4、负责机加类外协供应商的对接与日常沟通协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上生产制造企业同类岗位工作经验者优先考虑;
2、能够识读机械图纸,机械或电气相关专业背景优先,持有C1驾驶证,能熟练驾驶手动挡车辆者更佳;
3、具备良好的跨部门协作能力,工作态度严谨、细致耐心,具有较强的团队意识和责任心。
采购
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年硕士英语
任职资格:
1. 硕士学历,供应链、采购管理、化学、制药工程、农药学等相关专业,有1-3年生产型或农资企业工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑;
2. 熟悉公司产品知识、市场商品信息、采购流程及供应链管理体系,掌握采购计划制定、招投标操作、采购结算等核心环节;
3. 具备成本控制意识,拥有良好的询价、沟通、谈判与信息整合能力,能准确把握原材料及包材市场动态,在确保品质基础上甄选合适供应商,推动合作落地,妥善处理来料异常问题,并以公司利益为核心开展商务谈判,全面负责所辖采购事务;
4. 执行力强、原则性强,能高效高质量完成公司及上级交办的任务,细致处理日常业务工作,规范整理和保管采购合同文件,熟练运用各类方法保障合同各阶段顺利执行;
5. 具备较强的应变能力和组织协调能力,能够妥善应对紧急采购需求和突发状况,及时与上下游沟通反馈,确保采购流程顺畅运转。
公司福利:
1、人才培养战略,对每一位员工成长负责
2、学习型组织(公司藏书6000册、各种外出学习机会)
3、公司人际关系简单(年轻化、沟通简单、扁平化管理)
4、各项福利齐全(五险一金、节日福利、超长春节假期)
5、透明公平的晋升通道
6、家文化(归宿感强、提供住宿)
7、老带新、师徒制(对师傅带人有考核)
职位福利:绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、带薪年假
行政主管
5000-6000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司的行政办公物资、信息化、公司资产及仓库等后勤管理工作;
2、负责公司学员宿舍的管理对接及后勤人员的管理工作;
3、负责公司的客户接待与外联工作;
4、做好各部门之间的沟通协调及上传下达工作;
5、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督各部门执行;
6、熟练使用办公软件,做好公司重要文件的整理、归档与管理工作;
7、公司领导交办的其他行政事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上行政管理工作经验,沟通、执行能力强;
2、工作上进心及责任心强,抗压能力较强,为人踏实稳重;
3、熟悉行政工作流程,企业资产管理等;
4、具有较好的组织协调、团队建设能力及解决问题的能力;
5、有培训学校后勤管理经验者优先考虑。
种植工日结
鹤壁招人,江苏南通栽大葱,计件工资,每米5毛,一天200元一500元.每天轻松300元左右,,管吃管住,工期俩月,本月17号正式开始,干完,年龄65岁以下,有去的抓紧联系
管道安装电工小工
山东威海芜船招聘
管工50人,八小时450/500
二把刀20人,八小时280/350
辅助工100人,八小时260/280
电工50人,八小时350/400
电工管工要求会看图纸,
23岁以上,50周岁以下
管住不管吃,每天工作八小时,
加班另算1比1,上意外险。
马上上岗
OEM采购经理
1.1-1.6万元/月
采购经理1-3年本科
1. 采购执行与订单管控
- 负责OEM产品(工业产品)的采购订单全流程落地,
- 对接供应商确认订单细节(如材质、参数、认证要求),跟进样品打样等
- 管控采购台账,及时更新ERP系统数据(订单状态、交付进度、付款节点),确保采购数据准确可追溯
2. 供应商日常管理与协同
- 开展供应商开发、评估与认证工作,收集供应商资质文件(营业执照、生产许可证、认证证书),参与供应商实地考察
- 负责供应商日常沟通对接,处理合作中的小批量质量问题、交期调整等事宜。
3. 成本与合规辅助管控
- 拆解产品BOM成本,收集市场价格信息与竞品报价,参与谈判(如单价、付款条件、质保期限),助力年度降本目标达成
- 核对采购合同条款,确保符合公司合规要求与行业标准、规避合同风险
- 控制采购预算执行,跟进付款申请流程,确保付款节点与合同约定一致
4. 跨部门协同与问题解决
- 联动生产部确认产能需求,及时反馈供应商交付能力,协调解决订单与生产计划的匹配问题
任职资格要求
1、本科及以上,2年以上采购工作经验,1年+OEM/ODM行业采购经验,有工业产品类等相关产品采购执行经验者优先
2、熟悉采购流程与OEM代工模式,了解工业产品核心材质、关键参数与行业标准
3、具备基础商务谈判能力与合同解读能力,能独立处理常规采购订单与供应商沟通事宜
4、诚信负责、结果导向,具备团队协作意识,能承受一定工作压力
四、薪酬福利
- 薪资范围:8-16K/月(根据经验与能力面议)
- 福利:五险一金、带薪年假、节日福利
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控采购全流程(询价、比价、合同、交付、验收、付款),防范运营风险
5. 协同生产、仓储、质量等部门,推动跨部门协作与流程持续改进
任职要求:
1.具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心
4. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用ERP系统及办公软件
5.诚信正直,具备较强的职业操守与抗压能力
有意者直接来电
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务
- 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长情况,接受针对性能力评估与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学专业的硕士和博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先
2. 核心素质
- 具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识应用能力
- 抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
- 具备管理者视野,能从公司战略层面进行问题思考与决策判断
电商商品筛选专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
1. 熟悉采购各环节操作流程
2. 通过1688等平台筛选供应商,进行价格对比与商务谈判
3. 负责电商平台商品选品工作,把控产品质量并确保具备市场竞争力
4. 研判市场动态,为产品开发与优化提供创新建议
5. 与团队高效协作,确保选品方向契合公司整体营销战略
电商选品采购
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购食品饮品
岗位职责:
1、负责电商平台的商品选品,分析市场需求,筛选具有潜力的优质商品;
2、开拓并维护供应商资源,开展价格协商,保障采购成本优势;
3、跟进采购全流程,包括订单下达、物流进度跟踪及入库管理,确保供应链高效运转;
4、定期复盘商品销售数据,优化选品方案,增强商品市场竞争力;
5、搜集行业动态与市场趋势,为产品迭代和品类更新提供有效依据。
任职要求:
1、可接受全国范围内短期出差安排;
2、具备扎实的数据分析能力,能精准评估商品市场前景;
3、拥有良好的沟通与协调能力,能够高效对接并管理供应商;
4、市场嗅觉敏锐,能及时捕捉变化并灵活调整选品方向。
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位内容:
1. 能够科学规划并执行采购方案,保障项目进度按计划推进;
2. 掌握供应链运作流程,统筹协调物流、仓储等环节,确保供应体系高效运转;
3. 持续关注市场动态,掌握行业内的供需变化,并及时向管理层提供信息支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类或材料类相关专业优先;
2. 具有2年以上采购领域工作经验,熟悉模具类产品采购流程;
3. 具备良好的谈判技巧与沟通能力,能与供应商开展有效对接与协商;
电商商品筛选、采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1年以下大专供应链/贸易专业生鲜果蔬
岗位职责:
1. 负责电商平台的商品筛选工作,保障产品品质及市场竞争优势;
2. 研判市场动态,为产品规划提供创新性建议与方向支持;
3. 与团队协同配合,确保选品方案契合公司整体营销战略。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效落实上级交办的任务;
2. 富有团队协作意识,可快速适应并融入团队工作氛围;
3. 具备持续学习意愿,积极改进工作流程与执行方法。
报价文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专房建工程安装工程
我们正在招聘一名专业的报价工程师,负责为公司提供精准且高效的报价服务。
工作内容:
1. 梳理客户具体需求,拟定合理报价策略;
2. 参与项目评估过程,优化和完善报价方案;
3. 跟踪项目执行进展,动态维护报价数据;
4. 与销售部门协同配合,提供技术支撑与实施建议。
岗位要求:
1. 具备工程类、技术类或相关专业本科及以上学位;
2. 拥有3年以上报价工程或相近岗位从业经历;
3. 熟悉常用报价工具及相关软件操作;
4. 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力;
5. 工作细致、态度严谨,具有高度的责任意识。
栏目概述
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