
防腐保温工程主管
1.1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
1. 统筹项目全过程的组织与协调工作。
2. 编制项目实施计划,跟踪并把控执行节奏。
3. 调配各类资源,及时解决项目运行中的各类问题。
4. 保障项目在安全、质量及成本方面的全面达标。
5. 具备防腐保温工程经历及现场管理经验者优先考虑。
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项目负责人
9000-11000元/月
项目经理
铁路附属工程(边坡整治)
职责:现场负责人,懂技术会管理;组织工人顺利施工,节约成本控制效益。
工作地点:河北省范围内
联系电话:
联系时间:上午9:00-晚上24:00
工资:电话联系。
要求:35-55岁之间;会开车;画图纸;会写施工方案;有较长时间的带队和组织现场经验
现场技术负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
行政人事主管
3000-5000元/月
行政经理1-3年中专/中技行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.负责行政类制度的制定、宣贯与监督落实,提升行政服务标准化与响应时效
4.管理行政预算,控制办公成本,优化采购流程,确保资源合理配置与合规使用
5.协同人力资源部门开展企业文化建设、员工关怀及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业行政管理经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与多任务并行处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
工程项目管理岗位
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科土建工程房建工程安装工程工业建筑住宅建筑商业建筑
一、岗位职责:
1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目具备启动条件并有序推进;
2、施工监督与管理:全面把控施工现场运行情况,确保工程进度与施工质量满足既定目标;
3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配人力、物料等资源,提升项目整体效益;
4、竣工验收与结算:牵头组织项目竣工验收、移交及结算工作,确保项目功能达标、质量合格并完成闭环管理。
二、岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机电、建筑、造价、工程等相关专业者优先考虑;
2、专业知识:熟悉项目管理流程,掌握质量、成本、安全及进度控制等相关基础知识;
3、工作经验:具有两年以上全流程项目管理经历,或五年以上施工质量管理或现场工程管理经验,具备完整项目周期(自开工至竣工)质量管控实操经验者优先。
输变电分包项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全过程管理。
2.负责与甲方及监理对接,维护良好关系。协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付。
3.编制项目预算及进度计划,动态管控成本、进度与风险。
任职要求:
1. 具备国网输变电线路现场负责人/项目经理相关工作经验。
2. 要求大专及上学历,有一级/二级建造师证书(建筑/机电)。
3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 工作地点灵活,适应出差,满足多地域项目管理场景。
汽车勘查定损
招聘查勘定损岗位人员。要求应聘者为河南省定向选调入围高校全日制本科及以上学历。岗位职责包括:负责案件的理赔处理工作;负责案件的现场查勘、单证收集、定损、立案;负责客户沟通、商务谈判、理算等。薪资福利为。招聘人数为3人。工作地址位于鹤壁市淇滨区、山城区、淇县、浚县。
人事行政经理
7000-10000元/月
行政经理3-5年本科做餐饮业的优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
有做餐饮的行政人事经验优先
行政主管工作简单
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
人力行政经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验
一、岗位职责
1.负责人力行政全模块工作,统筹招聘配置、薪酬绩效、培训开发、员工关系以及企业文化建设等;
2.搭建完善人事管理制度,管控人力成本;
3.搭建内部人才梯队,配合工厂生产做好人员保障。
二、任职要求
1.具3 年以上制造业工厂全盘人力资源管理经验;
2.有从0-1搭建人力行政管理体系的实际工作经验;
3.统筹沟通能力强,做事稳重有原则。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合管理岗(双休)
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排及办公用品管理
2. 协助部门间沟通协调,推动跨部门协作事项落地
3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作
任职要求:
1. 大专以上,具备良好的学习能力与执行力
2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 适应双休制工作节奏,稳定性高
售后岗位 无需加班按时下班
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技办公室坐班无销售五险提供住宿晋升
工作内容:
负责后台事务处理,操作简便,具体细节可进一步沟通了解~
******,不限性别,熟练使用电脑
薪资福利:
综合收入4000-7000+
享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利!
五险一金玉米科研文员(财务助理)
4000-6000元/月
文员经验不限大专五险一金包吃包住
岗位职责:
1、负责科研项目日常资金往来管理,包括现金及转账收支记录,审核费用报销并办理款项支付。
2、归集整理科研经费相关票据与原始凭证,登记财务明细台账,协助完成对账与档案归档工作。
3、承担玉米科研类文件资料、试验数据及项目文档的收集、录入、归档与调阅管理工作。
4、传达各类通知信息,协调科研人员与外部合作单位之间的沟通对接事宜。
5、汇总统计科研试验进展及物资耗材使用情况,编制各类项目报表并按时提交。
6、负责科研办公用品及田间物资的申领审批、出入库登记与定期盘点,规范物资发放流程。
7、配合组织科研会议的会务安排、会议记录、后勤支持及相关辅助性事务执行。
8、完成上级交办的其他科研行政支持和财务辅助性质的临时工作任务。
任职要求:
1、能适应出差安排,持有有效驾驶证件者优先;
2、工作地点需派驻海南;
福利待遇:
提供食宿保障,依法缴纳五险一金,薪资按时足额发放。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务
- 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长情况,接受针对性能力评估与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学专业的硕士和博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先
2. 核心素质
- 具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识应用能力
- 抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
- 具备管理者视野,能从公司战略层面进行问题思考与决策判断
工程主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限装饰装修工程一级建造师二级建造师
岗位内容:
1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装修的技术流程及项目管理,具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道
2. 负责项目团队的统筹管理,协调各职能板块工作关系,组织人员分工,监督任务执行进度,保障项目有序实施
3. 拥有丰富的项目管理实践经历,掌握装饰装修、保温工程、精装修、幕墙等专业技术,能独立编制项目计划与实施方案,跟踪施工节点,及时识别并处理潜在问题与风险
4. 维系客户合作关系,快速响应客户需求与反馈意见
5. 以工程部门运营管控为核心,侧重跨部门协作沟通及合同履约回款管理,同时参与施工全过程的监督与管控
任职要求:
1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用
2. 具备扎实的项目管理实战经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法
3. 具备出色的沟通协调能力,可高效对接各职能部门及客户单位
4. 具备团队管理与领导才能,能合理组织并带领团队达成工作目标
5. 具备较强的分析判断与问题解决能力,能够灵活应对各类现场项目状况
项目管理岗位
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科工业地产项目住宅地产项目商业地产项目园区建筑
一、岗位职责:
1、项目规划与筹备:统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作,保障项目顺利开局;
2、施工监督与管理:对施工现场进行全面监管,确保工程进度与施工质量满足既定目标;
3、成本控制与资源管理:科学管控项目支出,合理调配资源,提升项目的整体经济效益;
4、竣工验收与结算:牵头组织竣工验收,并配合完成结算流程,确保项目符合使用功能及质量规范。
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师安装工程防腐保温工程管理检维修项目管理跨部门沟通协调
工作职责
1. 全面负责建筑安装及检维修项目的监督管理,涵盖人员调配、材料使用、进度把控、质量监督、安全管理及成本控制等方面。
2. 主导编制并优化施工技术方案,统筹协调各类资源,及时解决现场技术问题,确保项目按规范要求顺利交付。
3. 负责项目团队的组织管理及跨部门协作,推进施工流程标准化建设,落实安全文明施工各项措施。
任职要求
1. 持有二级建造师(建筑专业)资格证书,具备机电类专业背景或工程师职称者优先,须实现人证合一且可立即完成注册。
2. 具有建筑安装、防腐保温或检维修类工程的项目管理实践经验,熟悉相关施工标准及现场运作流程。
3. 具备良好的问题分析与处理能力,沟通协调能力强,能够独立应对施工现场突发情况。
补充说明
总工办主任
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科技术管理
岗位职责:
1、负责研发体系与技术管理的整体规划,推动技术标准体系建设;
1.1 制定企业年度技术发展战略,确定研发重点领域,组织技术趋势调研与分析,落实年度研发实施计划;
1.2 建立涵盖图纸、包装、标识等环节的全流程技术规范,确保生产交付有序及产品全过程可追溯;
1.3 优化技术团队组织管理,开展能力提升培训,构建激励机制,促进技术创新成果落地;
2、对接外部技术资源,推进产学研协同合作;
2.1 拓展与高校、科研院所的合作渠道,推动关键技术攻关、人才联合培养与成果产业化;
2.2 引进外部专家力量,收集前沿行业技术动态,支撑技术路线决策,助力工艺与设备迭代升级;
2.3 主导产学研项目的申报与执行,统筹资源配置,跟踪项目进展,保障项目顺利实施;
3、组织专利布局与科技奖项申报,参与重点项目的评审工作;
3.1 统筹省部级科技奖项的申报工作,负责材料准备与流程跟进,提升企业技术品牌影响力;
3.2 制定专利申请策略,组织开展专利挖掘与申报工作,跟进审批进度,增强专利与主营业务的契合度;
3.3 参与重大客户项目的技术方案评审,提出改进意见,提供技术支撑以保障项目交付质量。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机械工程、自动化、材料科学、工业工程、化工工艺等相关工科专业背景;
2、熟悉产品开发、技术管理及知识产权管理全流程,具备大型项目技术统筹经验者优先考虑;
3、有参与省部级科技奖项申报经验者优先。
公司福利:
1、提供免费员工公寓住宿;
2、享受社会保险及住房公积金待遇;
3、话费补贴、节日礼品、生日礼物等关怀福利;
4、新员工享有集中培训、拓展训练、团队聚餐、K歌等团建活动;
5、组织年度旅游及拓展训练等集体活动。
地址:郑州市西三环与北三环交叉口南1000米路东河南省国家大学科技园(东区)13号楼15层
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险
栏目概述
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