我们是“南京同仁堂熏领冠”大健康养生项目运营方，聚焦当下最热门的康养产业赛道，顺应国家2030健康中国战略发展方向。公司拥有4000多平办公空间，团队规模近400人，客户转化率行业领先！ 薪资待遇： 40%-60%高比例提成 月入普通员工2w-5w，表现优异者5-10万，全力冲刺10万+ 支持团队拓展，管理岗起步年薪15W起，业绩突出者年入百万可期 当日成单，次日现金发放，收入上不封顶，真实兑现不空谈！ 项目亮点： 一，投入成本低，见效快，操作简便，提供终身持续运营支持 二，依托南京同仁堂百年品牌背书，明星代言助力市场传播 三，公司精准分配优质客户资源，同时支持自主开拓渠道 四，新人入职配备主管一对一指导，完善培训体系，零基础也能快速上手 五，办公地点紧邻地铁三号线，交通便捷，位于核心商业区 工作职责： 通过电话与微信方式与客户沟通并促成成交，可线上完成转化，也可邀约参与线下招商活动实现签单，无通话频次考核指标 岗位要求： 1. 具备归零学习态度，目标感强，自我推动力足，有责任感及团队协作意识 2. 有电销、会销或团队管理经验者优先，曾担任市场经理或具备美业招商带团经历者更佳，拥有直播运营、短视频引流经验者将重点培养 工作时间：朝九晚六，周日固定休，法定节假日正常休假 公司不画饼、不套路，如果你渴望突破现状，背负房贷车贷希望快速逆袭，这里正需要有冲劲、有抱负、有行动力的你。平台已备好，下一个年薪百万的就是你

岗位职责: 1. 负责城市区域内业务的开拓与推进工作； 2. 对团队成员进行指导与培训，提升销售及谈判能力； 3. 深入分析市场实际需求，制定并输出有效的业务拓展策略； 4. 跟踪各项业务数据，保障团队销售目标的达成。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理经验与商业敏感度； 2. 拥有良好的沟通表达与人际互动能力； 3. 有高度的责任意识和自我驱动力； 4. 适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力； 5. 有从零开始组建并带教团队的实际经验

岗位职责： 1. 负责维护老客户关系，拓展新客户资源（前期后期均有专人指导） 2. 解答客户关于产品的各类疑问，定期进行客户回访，稳固长期合作纽带 3. 开拓新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖区域 薪资待遇：试用期享受保底收入；转正后实行底薪+提成+奖金模式，收入上不封顶，并设阶段性激励、福利等多项奖励 职位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、有快消领域销售经验者优先考虑； 3、具备良好的客户开拓能力及沟通协调能力； 工作时间：9:00--17:30，含午休时间，月休4天，法定节假日正常休息 工作地点：郑州 洛阳分公司、南阳分公司、西安分公司同步招聘业务人员，欢迎咨询！ 职位福利：弹性办公、资深导师带教、无加班文化、多元晋升通道、支持内部创新、试用期表现优异可提前转正

岗位职责： 负责河南省及周边区域经销商的招商拓展工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济学等相关专业，具备三年以上橱柜衣柜、全屋定制领域招商运营经验； 2、具备良好的沟通能力，思维有条理，擅长逻辑分析与问题梳理； 3、工作积极主动，学习能力强，能适应高强度工作压力； 4、熟练掌握办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。

了解公司业务，通过电话或地推等形式进行拓客，公司也会分配客户资源，协助客户经理创造业绩。底薪+提成，专职兼职皆可！只要努力，就有回报。欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 全面负责指定区域建材产品的销售战略制定与落地执行，达成年度销售目标及市场占有率提升指标 2. 统筹管理区域内销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3. 深度开拓并维护重点客户（如地产商、装饰公司、经销商等），推动大项目合作与渠道下沉 4. 分析区域市场动态、竞品策略及客户需求，及时调整销售策略与产品推广方案 工作地点：驻马店、周口、商丘、南阳、信阳、平顶山、许昌、洛阳、三门峡、安阳、濮阳、焦作、济源、新乡、开封 5. 协同生产、物流、售后等部门，保障订单交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 5年以上建材行业销售管理经验，其中至少3年区域团队管理经验 2. 具备优秀的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协同能力 3. 熟悉建材流通渠道及工程项目运作模式，有成功操盘千万级区域业绩案例者优先 4. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 能适应高频次出差，具备较强抗压能力与结果导向意识

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期信任合作，提升客户转介绍率。 3. 在私域场景下推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单客多购。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，优化引流内容表现力与吸引力。 福利待遇： 1. 薪资构成：具体薪资需面议，月综合收入可达15k以上。 2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日福利及节日礼品等。 3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制，快速上手。 4. 公司资源支持：配备精准客户线索、专业运营服务团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单，开单效率稳定。 任职要求： 1. 年龄26-36岁之间，形象气质良好，亲和力强。 2. 具备扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通能力与客户服务意识，目标感强，渴望高收入。 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时（大小周），不加班 法定节假日正常休息

一、豫园介绍 泰康之家豫园于2023年11月18日正式投入运营，坐落于河南省郑州白沙生命科学园，周边自然环境宜人，交通便捷，邻近优质医疗资源，为居民营造了高品质的康养生活环境。 泰康之家豫园是泰康保险集团在河南郑州布局的首个大型、综合性、符合国际标准的高端养老社区。项目占地约13.8万平方米，地上建筑面积约24万平方米，总投资额约24.4亿元，规划设置约3600个养老居住单元。 社区提供涵盖独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍照护、老年康复与医疗在内的全周期、一体化连续性照护服务。 泰康豫园康复医院依托泰康国际标准康复体系（TKR）与长期照护体系（TK-LTC），构建专业化健康管理平台，为长者提供覆盖全生命周期的一站式健康解决方案。 泰康之家作为泰康健投旗下专注养老、护理、康复服务建设与运营的核心品牌，融合美国先进经验与中国长者实际需求，致力于打造规模化、多功能、高品质的连锁化医养社区。目前已在全国37座城市布局46个项目，其中24城已实现26个项目投入运营。 二、职位要求 1-年龄：25至45岁，条件特别优秀者可适度放宽； 2-学历：本科及以上，学信网可查，能力突出者可适当放宽条件； 3-工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融或市场营销相关背景者优先考虑； 4-具备较强的责任意识、团队协作精神、良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动。 三、工作职责 1-为有意向入住泰康之家养老社区的客户提供专业服务； 2-组织并陪同有入住意愿的客户，前往全国已正式运营的任一泰康之家社区进行实地参观与体验； 3-在客户确认入住意向后，协同其他岗位人员为其制定详细的入住方案与计划，协助完成入住权益办理流程。 四、薪资待遇 1-底薪3000元起； 2-业绩提成比例15%起。

1、依据公司整体营销目标及营销策略，执行公司销售政策，对指定市场进行开发，实现本区域推广销售目标； 2、协助所属区域行销主管进行产品试种、示范、宣传、推广和销售； 3、熟悉公司产品，为客户指导栽培和病虫害防治技术； 4、了解客户经营状况、经营行为、经营意见或建议等相关动态，维护客户关系； 5、协助开展售后服务工作。 二、任职要求 1、年龄22-35岁，统招专科及以上学历； 2、市场营销、农学植保、蔬菜园艺等相关主业优先考虑； 3、具备农产品销售基本知识，有驾照； 4、对“三农”有兴趣、有热情，能适应经常出差； 5、思维敏捷，思路清晰，善于沟通，亲和力强； 6、爱岗敬业，忠诚度高，踏实肯干，有团队意识，执行力强。

明天鹤壁淇水一号用几个人拆模现钱

这个地方要个活泥的小工。

这里活泥了小工

【启点兼职】现在需要2名兼职时间：现在过去工资：75元十几分钟搞定地点：万达写字楼要求：18岁以上，男女不限。

日结夜班，极兔网点装卸车，整夜半夜都需要 夜班六点集合六点半到12点左右 八点到12点班 15一小时 ⚠重要提醒，厂区不可以带手机，不可以带打火机，厂区有固定吸烟区， 有想来了打电话

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

岗位职责： 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划，完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训，提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队，输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度，定期复盘优化招商模型与政策 任职要求： 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验，有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑，具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大型招商项目，最好有一定的客户资源 4.学历不限，医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频出差与动态业务节奏

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定，根据业务目标及策略，结合KA商户业务现状，拟定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作，通过拓展渠道，深挖线上推广资源，创造新的营销玩法，提升商户对平台的感知和认可度； 3、负责线上流量转化，基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化； 4、负责日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例； 职位要求 1、大专及以上学历，三年及以上互联网广告销售工作经验，有全国KA商户拓展、运营经验者优先； 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力，业务敏感度高，有互联网创新精神和商家经营意识； 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力，数据敏感度高，能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略； 4、有韧性、有激情，具备良好的自我驱动能力，主动学习并分享，热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心；

公司提供一整套的方案，帮助公司销售相关项目，兼职合伙形式

【工作时间】 8：30-11：30,13：30-18：00，单双休，法定节假日带薪休，无加班 【职位描述及要求】 1．负责高德地图本地生活业务，联系平台商家并引导升级推广，帮助提高商家提高曝光及获客。 2．通过平台商家广告投放需求，围绕平台产品进行规划，输出广告营销方案及策略。 3．有较好的商家广告攻坚能力，能独立拓展商户。 4．商户广告拓展，品牌运营，营销策划经验，有生活服务及先秀娱乐行业经验优先。 5．有较强的学历能力，逻辑思维能力，数据分析能力及整合营销能力。 【薪资待遇及说明】 1．无责底薪＋提成（无上限）＋绩效激励； 2．入职后老人一对一带； 3．提供精准资源和工具触达引导转化。

薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 薪资结构：2100元/月+绩效600+提成2-7%+奖金+五险。综合薪资6000+ 提成方式：按销售额计提 职位详情 利用平台及时回复客户消息，通过文字沟通完成成交，操作简便，快速掌握。无需电话沟通 工作内容：负责公司产品的拍摄与剪辑，通过抖音、快手等渠道与客户互动并回复咨询信息

薪资：底薪3000-4000+提成，五险 岗位职责： 1. 推进业务拓展及渠道建设相关工作； 2. 负责渠道关系维护与销售推广活动执行； 3. 完成公司下达的销售业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作能力与市场开拓能力； 2. 能够高效开展客户资源挖掘与日常管理； 3. 有健康领域从业经历者优先考虑

有从事过白酒行业的优先

薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 底薪：2100元/月+600绩效+提成+奖金+五险 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 高底薪高提成 试用薪资：2100元/月 职位详情 借助平台及时回应客户咨询，通过文字沟通完成交易，操作简便，快速掌握。 无责任底薪保障，适合寻求长期稳定发展的人员

1. 策划并执行招商推广活动，清晰传达相关政策内容 2. 进行市场信息采集，建立商户资源库，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道 3. 主导商户接洽、商务谈判及合同签署等全流程工作 4. 维护商户合作关系，协调日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能独立制定并落实招商策略及工作推进计划 3. 提供体系化带薪培训，实行导师制，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度 薪资待遇 1. 薪资：无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄补贴+节日福利+社保 2. 工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00 3. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

一、业务代表 能力要求：执行力强、客户触达精准、渠道渗透与服务能力突出 岗位职责：以提升老客户销量为主，同步拓展新客户资源 1.具备1-3年快消品或食品领域销售经验，熟悉商超及生鲜类渠道运营规则 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端形象建设”实操经验 3.曾独立运作区域内商超系统，对销售目标负责，具备目标分解与过程管控能力 4.具备初步市场调研及新客户开发能力 5.有良好的客情维护基础，善于支持和服务代理商，具备较强的协作意识与服务精神 6.需经常出差，能适应高强度工作节奏 7.年龄不超过38周岁

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，开展沟通工作，积极拓展客户群体。 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3、负责老客户业务维护，定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，有责任心，善于团队协作 4、工作时间：8：00-12:00 2:00-6:00 5、享受节假日福利，缴纳五险

工作内容： 1、负责在市场范围内完成销售任务，进行产品业务的推广及实证工作； 2、负责销售渠道的维护及开发，与客户建立良好的合作关系； 3、玉米小麦种子销售； 4、维护客户关系，协助处理客户投诉，为客户解种植过程中遇到的技术问题，开发新客户。 任职要求： 1、年龄22-28岁； 2、全日制本科及以上学历（如有销售经验可放宽条件），有工作经验者优先； 2、形象好气质佳，净身高173以上； 3、有驾照，可以开车上班 薪资待遇 1、无责底薪4000+，有差补、车补，综合薪资10000+； 2、五险一金； 3、年终奖金提成； 4、员工持股激励制度 股份分红。

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岗位职责: 1. 负责组建私域销售团队，实现从无到有的团队建设； 2. 依据公司战略规划带领团队达成销售目标，跟踪分析销售数据，结合市场动态优化销售策略，提升用户服务体验； 3. 策划并落地执行私域流量及直播等相关运营活动，增强产品影响力与市场占有率，确保业绩指标顺利完成。 任职要求: 1. 具备3年以上私域管理背景，熟悉私域运营或社群运营全流程，掌握用户行为逻辑与运营机制； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动项目进展； 3. 具备高度责任感与创新意识，可独立提出并落地新型运营方案； 4. 对市场趋势具备敏锐感知力，能迅速适应变化并善用新工具提升整体运营效能