一、岗位职责 1．开拓大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户接洽、用电需求评估、合同签署等全过程工作； 2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地与后续服务衔接； 3．持续维护与政府部门、电网企业等相关单位的业务合作关系； 4．密切关注行业政策变化与市场动态，确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能适应短期外出办公，具有较强的责任心和团队协作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

1. 策划并执行招商推广活动，清晰传达相关政策内容 2. 进行市场信息采集，建立商户资源库，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道 3. 主导商户接洽、商务谈判及合同签署等全流程工作 4. 维护商户合作关系，协调日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能独立制定并落实招商策略及工作推进计划 3. 提供体系化带薪培训，实行导师制，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度 薪资待遇 1. 薪资：无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄补贴+节日福利+社保 2. 工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00 3. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

工作内容： 1、负责在市场范围内完成销售任务，进行产品业务的推广及实证工作； 2、负责销售渠道的维护及开发，与客户建立良好的合作关系； 3、玉米小麦种子销售； 4、维护客户关系，协助处理客户投诉，为客户解种植过程中遇到的技术问题，开发新客户。 任职要求： 1、年龄22-28岁； 2、全日制本科及以上学历（如有销售经验可放宽条件），有工作经验者优先； 2、形象好气质佳，净身高173以上； 3、有驾照，可以开车上班 薪资待遇 1、无责底薪4000+，有差补、车补，综合薪资10000+； 2、五险一金； 3、年终奖金提成； 4、员工持股激励制度 股份分红。

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

1. 策划并执行招商推广活动，解读相关政策内容 2. 进行市场信息收集，整合商户资源，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道 3. 主导商户的引入、商务接洽及合同签署等流程 4. 维护商户合作关系，协调日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能够高效落实招商策略及阶段性工作安排 3. 提供体系化带薪培训，实行导师制，工作态度严谨，关注细节，适应一定强度的工作节奏 薪资待遇 1. 薪资：无责任底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保 2. 工作时间：8:30-12:00，1:30-6:00 3. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

蔬菜销售

招商经理、微信客服、店员（世纪广场店、鹤翔西区店） 岗位描述 1. 策划并执行招商推广活动，清晰传达招商政策内容 2. 实施市场调查，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新客户群体 3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签订等全流程工作 4. 维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能够高效落实招商策略及工作进度安排 3. 提供体系化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度 薪资待遇 1. 薪资：底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保 2. 工作时间：8:30-12:00,1:30-6:00 3. 月休4天

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通表达与团队领导能力 3. 熟悉销售流程与客户管理工具，有行业资源者优先 4.目标导向强，抗压能力佳，具备较强的市场敏锐度与决策力 5.工作地点灵活适配，薪资范围面议

招聘岗位：古法康养服务营销顾问 岗位职责： 1. 文化传播与专业咨询： 负责向客户系统讲解公司康养文化与养生理念，熟练掌握相关业务知识，提供专业咨询服务。 2. 资源开拓与客群建设： 主动拓展客户资源，重点依托医疗健康领域现有优质渠道，精准锁定目标人群，推动客户从无到有的积累与有效转化。 3. 全周期客户关系维护： 搭建并持续优化客户关系体系，通过定期回访与定制化服务，增强客户信赖感，提升粘性与长期价值，实现客户稳定留存与持续增长。 4. 销售目标与业绩达成： 承担个人销售任务的落地执行，推动客户资源向实际业绩转化，对最终销售成果负责。 任职要求： 1. 年龄与资源： 年龄30岁以上，具备成熟稳重的个人气质。拥有医疗、健康等相关行业资源者优先录用。 2. 经验与能力： 具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识及客户关系运营能力，有大客户销售或高端服务行业从业经历者更受青睐。 3. 个人特质： 认同传统中医文化理念，目标导向明确，具备良好的抗压素质和团队合作精神。

招聘汽车小线束和连接器制造等岗位人员。工作地点在鹤壁，实行长白班，每天工作约11小时。薪资按小时计算，员工每小时22元乘以绩效系数，日薪约为242元。前30小时为培训期，按每小时17元乘以绩效系数发放薪资。二次入职及特殊情况需提前报备确认。至12月底发车，或打卡满10天可获100元车补。年龄要求16至50周岁。

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底薪8000+项目提成，上不封顶 【自带本地高净值资源！无资源勿投】 新光天地商务中心 10:00-18:00 带薪年假｜生日补贴｜节日福利 对接高端圈层渠道，开发私宴、高净值人群邀约餐 形象气质佳，自带本地企业主/高端渠道资源 有高端BD、商会、私董会、高端宴会销售经验优先 （ 不在乎你之前从事什么岗位）

招聘：销售代表/销售经理薪资：4千~8千客户经理:工作内容:1.主要负责海信品牌空调的销售工作,国名品牌知名度高性价比高;2.积极拓展新客户,做好老客户的维护工作;3.根据市场营销计划,完成部门业务指标;4.负责与客户签订销售合同,促进合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项;5.学习相关产品资料、销售技巧,努力提高自身推销业务水平;任职资格:接受无经验无责底薪四千1.中专及以上学历;2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4.有责任心,能承受较大的工作压力;5.有团队协作精神,善于挑战。6.持有C1驾照,自带车辆。

10月7号上午连云港市举行百人大创会 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 逻辑清晰，能独立制定销售方案并推动执行 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有行业资源或成功带团经验者优先

岗位职责 本岗位兼顾团队管理+一线业务，既要带队管理，也要亲自落地一线销售工作，与销售专员同步开发市场、对接客户。 1. 一线业务开拓（核心同销售专员）：自主开发有美区货盘、美区一件需求的B端、C端跨境卖家客户，独立完成询盘、报价、签约、回款、维护全流程，完成个人销售业绩指标，沉淀优质客户资源与行业渠道资源。 2. 团队搭建与管理：协助完善销售团队搭建，负责团队日常管理、人员带教、新人培训，输出获客方法、销售话术、成交思路，带领团队快速熟悉美区一件业务模式。 3. 业绩目标管控：承接团队整体销售目标，拆解每日、每周、月度业绩指标，监督团队成员工作进度，跟进组员客户成交情况，及时解决组员谈单难题，保障团队整体业绩达标。 4. 团队复盘与优化：定期组织团队复盘会议，总结获客渠道、谈单问题、成交难点，优化团队销售策略，沉淀标准化获客、谈单、售后流程，提升团队整体成交率与人均产值。 5. 市场与资源统筹：统筹团队行业资源积累，跟进美区跨境市场动态、竞品模式，整合优质获客渠道，带领团队精准开拓美区货盘一件市场，打造稳定客户资源池。 6. 客户高阶维护：负责团队重点大客户、疑难客户的对接与谈判，处理高阶售后及合作纠纷，维护核心客户关系，挖掘团队整体增量业务。 任职要求 1. 极强自驱力、领导力、抗压能力，目标感清晰，既能带头干一线业务，也能带队管团队，愿意深耕跨境赛道，带领团队拿结果、冲业绩。 2. 优先具备美区跨境电商、海外仓、货盘、一件、跨境物流相关从业经验，熟悉跨境卖家群体、美区市场规则，拥有成熟行业资源、客户资源、渠道资源者优先。 3. 有1年及以上销售团队管理经验，具备团队带教、目标拆解、业绩管控能力，擅长搭建销售流程、优化团队打法。 4. 商务谈判能力优秀，具备大客户开发与维护经验，市场敏感度高，能根据市场变化快速调整团队销售策略。 5. 执行力强、责任心强，有良好的团队统筹能力和抗压能力，有长期稳定发展、带领团队共同成长的意愿。

1.负责市场拓展和动销工作 2.根据市场变化提出对应方案 3.建立、稳定与服务商长期合作 4.熟悉业务流程，促进达成目标 5.掌握市场一线真实情况，做好客户的攻关工作 6.达到上级领导的要求

招有户用光伏开发经验的合作伙伴，执行能力强。

有销售经验，主要销售布袋除尘器，除尘布袋，笼骨，脱硫装置，有底薪，具体电议，联系电话

具有淇滨区农村人脉的

工作内容：1、通过网络平台进行产品销售与推广。 2、维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求：1、具备网络销售相关知识和技能。 2、能够独立操作销售流程，具备良好得客户服务意识。 3、积极主动，具有较强得沟通能力和团队合作精神

周末休息、法定节假日休息、年假一个月 薪资架构：无责任底薪+绩效奖金+提成+奖励金+五险 工作内容：负责产品视频拍摄、剪辑处理、内容发布，及时回复客户评论与私信，实施引流并促进成交

岗位描述 1. 策划并执行招商推广活动，解读与传达招商相关政策 2. 进行市场信息收集，整合潜在商户资源，挖掘目标客户，拓展新合作渠道 3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签署等全流程引进工作 4. 维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能独立推进招商方案实施，按时完成既定工作目标 3. 提供系统化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应快节奏工作环境 薪资待遇 1. 薪资：无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+不加班+社保 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 3. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

需要配合店面运营拍剪完成自己账号每日内容更新 对线上运营已留咨客户，加微信电话持续跟踪结尾款 任职要求： 1.电话销售跟踪邀约到店，并具备店面导购的销售能力（电销+面销） 2.能独立驾驶车辆（公司3人共用，自配车优先，给油补）上门量尺搭配，报价成交 3.安装当天需要对接安装师傅做好交付结收尾款，拍摄落地效果做好评！ 4.需要开直播每天直播4小时上午2小时下午2小时（有人带） 岗位福利： 底薪+提成 3年以建材销售经验，无建材家居销售经营勿扰，有窗帘软装销售经验者优先

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

电话销售

[烟花]周六日双休，法定全休，聘：会展销售专员4人上班时间：上午：8：30—11：45下午：14：20—17：50薪资：无责底薪+每个月另外奖金+另外提成+工龄奖等要求：有会展销售经验优先联系人事：张先生

一、岗位职责 1．开拓大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户拜访、需求沟通、合同签署等全流程工作； 2．根据客户用电特点进行分析，设计定制化电力销售方案，并负责签约落地及后期服务衔接； 3．持续维护与政府机构、电网单位等相关方的协作关系，确保业务顺畅推进； 4．密切关注行业政策变化与市场动向，保障业务操作合规且高效执行。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者更佳； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通水平； 4．工作积极主动，能适应短期出差安排，具有较强的责任心和团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司给予燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬构成：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。