一、岗位职责 1．开拓大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户接洽、用电需求评估、合同签署等全过程工作； 2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地与后续服务衔接； 3．持续维护与政府部门、电网企业等相关单位的业务合作关系； 4．密切关注行业政策变化与市场动态，确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能适应短期外出办公，具有较强的责任心和团队协作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展线下业务洽谈与客户维护。 3. 结合市场变化与客户需求，规划并执行切实可行的销售方案。 4. 维持与客户的高效沟通，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，拥有较强的市场洞察力和客户运营能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有基本认知，并具备浓厚的兴趣与从业热情。

岗位职责: 1、规划区域销售目标、策略及落地执行方案，洞察市场变化与竞争格局，动态优化销售战术以增强市场份额。 2、策划并参与行业展会、客户走访等推广活动，宣传公司产品/服务，识别并挖掘潜在客户合作机会。 3、负责客户开拓与关系管理，开展新客户开发，维护存量客户关系，提供专业咨询与售后支持，妥善处理客户反馈，提高客户满意度。 4、主导销售合同签订，跟进订单执行、交付进度及回款情况，保障应收账款按时到账。 5、汇总市场信息、客户数据及销售进展，撰写分析报告（如周报、月报），为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1、了解鸡肉调理品领域，具备竞品分析和市场趋势预判能力。 2、沟通与谈判：善于客户沟通与商务洽谈，具备良好的跨部门协作能力。 3、抗压与执行力：能胜任高节奏工作环境，独立推进并达成销售任务。 4、熟练操作电脑及Office办公软件。

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

具备3年相关工作经验，年龄在30至45岁之间，沟通表达能力突出，善于客户接待与关系维护 岗位职责：协助现有客户进行团队拓展与人员扩充 任职要求：具有一定的销售领域从业经验

岗位职责: 1、规划区域销售目标、策略及实施方案，洞察市场变化与竞争格局，动态优化销售战术以增强市场份额。 2、策划并参与行业展会、客户走访等推广活动，宣传公司产品/服务，识别并挖掘潜在客户合作机会。 3、开展客户开拓与关系管理，负责新客户拓展及存量客户维系，提供专业咨询与售后支持，妥善处理客户反馈，提高客户满意度。 4、主导销售合同签署，跟进订单执行、交付进度与回款情况，保障应收账款按时到账。 5、整合市场、客户及销售数据，撰写数据分析报告（如周报、月报），为管理决策提供有效支撑。 任职要求： 1、了解鸡肉调理品领域，具备竞品分析与市场趋势预判能力。 2、沟通与谈判：善于客户沟通与关系运营，具备良好的跨部门协作能力。 3、抗压与执行力：能胜任高强度工作节奏，独立达成销售任务。 4、熟练操作电脑及Office办公软件。

1. 策划并执行招商推广活动，清晰传达相关政策内容 2. 进行市场信息采集，建立商户资源库，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道 3. 主导商户接洽、商务谈判及合同签署等全流程工作 4. 维护商户合作关系，协调日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能独立制定并落实招商策略及工作推进计划 3. 提供体系化带薪培训，实行导师制，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度 薪资待遇 1. 薪资：无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄补贴+节日福利+社保 2. 工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00 3. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

有从事过白酒行业的优先

招商经理、微信客服、店员（世纪广场店、鹤翔西区店） 岗位描述 1. 策划并执行招商推广活动，清晰传达招商政策内容 2. 实施市场调查，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新客户群体 3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签订等全流程工作 4. 维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能够高效落实招商策略及工作进度安排 3. 提供体系化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度 薪资待遇 1. 薪资：底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保 2. 工作时间：8:30-12:00,1:30-6:00 3. 月休4天

招聘岗位：古法康养服务营销顾问 岗位职责： 1. 文化传播与专业咨询： 负责向客户系统讲解公司康养文化与养生理念，熟练掌握相关业务知识，提供专业咨询服务。 2. 资源开拓与客群建设： 主动拓展客户资源，重点依托医疗健康领域现有优质渠道，精准锁定目标人群，推动客户从无到有的积累与有效转化。 3. 全周期客户关系维护： 搭建并持续优化客户关系体系，通过定期回访与定制化服务，增强客户信赖感，提升粘性与长期价值，实现客户稳定留存与持续增长。 4. 销售目标与业绩达成： 承担个人销售任务的落地执行，推动客户资源向实际业绩转化，对最终销售成果负责。 任职要求： 1. 年龄与资源： 年龄30岁以上，具备成熟稳重的个人气质。拥有医疗、健康等相关行业资源者优先录用。 2. 经验与能力： 具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识及客户关系运营能力，有大客户销售或高端服务行业从业经历者更受青睐。 3. 个人特质： 认同传统中医文化理念，目标导向明确，具备良好的抗压素质和团队合作精神。

新区饭店早服务员，厨师，工资5千到7千

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

鹤壁市淇滨区招装修木工、吊顶

本地 外地招电焊、二保焊/气焊

只有C证和B证的，可以开4.2货车，另有招聘信息。A证年龄限制45-48岁，C证和B证年龄限制22-56岁 【1】运输业务：跨省运输，半挂牵引车 【2】年龄要求：年龄45-48岁。 【3】司机要求： 1. 持有有效的A1A2驾照。 2. 持有有效的道路运输从业人员资格证。 3. ，确保司机身体状况良好，无影响驾驶的重大疾病， 4. 视力良好，无色盲、色弱等情况，保证能够准确识别交通信号和路况。 【4】工作安排与待遇： 1. 维修、保养、保险、年审等事宜由公司负责对接。 2. 油费给油卡，过路费用etc。 3. 每周，一趟，往返拉。 4. 一个月收入11K左右。 5. 在外住宿、在外饮食标准分别为120、40元/天，需提供发票进行报销。 6. 社保方面，。 7. 每个月休息4天，自行调休。 【5】面试须知：携带本人身份证、驾驶证、从业资格证。

一、工作内容： 1、调研区域内餐饮连锁企业或食品生产企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，识别关键决策人员； 2、拜访目标客户的关键负责人，开展公司产品推广（包括公司实力、产品优势的讲解与展示）； 3、邀请客户决策人实地参观公司生产基地，明确合作意向（复合调味料或预制菜系列项目）； 4、深入理解客户具体需求，推进复合调味料或预制菜样品测试及SOP制定，完成客户定品工作； 5、依据确认的产品方案，协商销售价格、交货周期、配送方式及相关特殊要求，签订合同并实现销售目标； 6、维护现有客户关系，确保订单及时下达，同步推荐公司新产品，支持客户进行产品应用落地，达成销售任务； 7、收集区域内餐饮市场动态信息，评估竞品产品特点及营销策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先考虑； 2、具备调味料（基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备耗材、餐饮数字化解决方案等面向大B客户的销售经验者优先； 3、拥有连锁餐饮客户资源者优先（涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐、学校食堂、大型企业食堂等）。

一、任职要求： 1、具备3年以上销售团队管理相关经验。 2、具备扎实的销售逻辑与商务谈判能力，学习能力强，能快速掌握业务知识。 3、拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识，熟练操作电脑及常用办公软件。 4、性格亲和，工作态度积极主动，品行端正，责任心强。 二、岗位职责： 1、带领团队完成每月部门设定的业绩目标。 2、负责新员工的专业技能指导与培训，帮助其提升独立成单能力，实现理想收入。 3、维护公司与客户之间的良好关系，提升客户满意度与合作粘性。 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、督导销售业务推进过程，参与合同谈判、初审及执行全流程管理； 4、收集区域内市场动态及竞争品牌相关信息； 5、严格遵守公司销售政策与产品定价机制； 6、按公司规定及时提交各类工作报告与数据报表； 7、结合市场前端反馈，协助研发部门开展新产品开发工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-40岁，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备餐饮渠道客户资源，有调味品行业从业经历者优先考虑； 3、具备客户开发、维护与管理能力； 4、具备市场调研与业务拓展能力； 5、具备销售合同管理经验； 6、具备公共关系处理与协调能力； 7、掌握基本商务礼仪，拥有良好的沟通表达、协调配合及应变能力。 注：销售岗位以外勤为主，实行双休制

【岗位优势】 行业前景广阔，市场潜力巨大，公司平台稳定、资源丰富、基础扎实，收入空间广阔且上不封顶，实行固定佣金机制并配套多项激励政策，提供充足的管理成长通道，晋升机制公开透明、依托数字化评估，无需应对复杂人际，支持独立运作与长期事业经营，适合追求高收入目标及具备创业规划的优秀人才！ 【工作内容】 维护存量客户，开发新客户，可自主开展业务或依托公司营销活动推广公司综合金融产品。 【工作时间】 灵活自主 【薪资待遇】 业务经理：大专及以上学历，25周岁以上，负责客户对接、业务拓展及综合金融产品的销售，具备向管理方向发展路径。薪酬结构：前9个月每月最高3000元财务补贴+最高2000元展业补贴+1500-18000元责任经贴+销售佣金+管理收益 高级合伙人：25周岁以上，学历不限，具备销售经验，负责客户开发与综合金融产品销售。入职首年每月最高5000元财务补贴+最高2000元展业补贴+1500-18000元责任经贴+销售佣金+管理收益 【福利待遇】 配备客户资源，享有公司免费培训、一对一辅导支持、内部保障机制，全年享有多次团队旅游机会

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需具备自主学习能力，吃住行费用当日报销，差旅支出当天结算

【岗位职责】 1、开展360安全云及企业服务类产品的销售工作，达成个人业绩指标。 2、与行业客户保持有效沟通，精准把握客户需求，提供定制化解决方案。 3、持续维护客户关系，定期进行客户回访，促进长期稳定合作。 4、收集市场行情、竞品动态及客户意见，助力产品优化与市场策略调整。 【任职要求】 1、计算机相关专业背景，掌握基础的计算机网络知识。 2、具备B端客户开拓经验，或有软件/硬件销售及相关行业从业经历者优先。 3、具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。 4、责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力。 【职位福利】 五险、节日福利、法定假期、带薪年假、奖金激励、团队旅游、温馨的工作氛围、大小节福利通通有。

《五险+行班+无年龄限制》 岗位职责： 1、负责美団平台的线上咨询接待与推广工作，策划并实施日常线上活动，进行后续跟踪与维护；依据项目定位，制定内容方向并发布各类线上信息； 2、提升平台活跃度，积极与线上用户互动，分析和总结用户的网络行为数据；定期收集并研究同行线上运营动态及最新推广活动； 3、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪反馈及体验感受，及时捕捉网络热点，独立完成专题内容策划与活动方案设计； 4、熟悉互联网传播逻辑，尤其掌握微信生态特点及相关资源，能高效整合并运用各类线上工具与渠道； 5、落实品牌传播计划，协同公司内部各部门紧密配合，保障项目有序推进与落地执行。 任职要求： 1、熟练操作电脑，对线上营销具备强烈兴趣； 2、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，善于把握网民阅读心理，精准提炼受众关注的内容方向； 3、对互联网传播机制有较深理解与独立见解； 4、有微博、微信或游戏类APP推广经验，广告公司策划背景，或计算机、电子商务等相关专业者优先考虑。 薪资待遇： 1、2000元基本工资+800元绩效工资+个人业绩提成 2、五险 3、奖金激励、生日会、团建、法定假日福利。

合伙人招募令：不限背景，多劳多得，共享收益 核心原则 •年龄、学历无任何限制，不设门槛，只看能力与执行力； •收益模式：按项目贡献比例分成，多劳多得，上不封顶； •合作形式灵活，可全职可兼职，支持远程协作，时间自由把控。 我们希望你 1.有明确目标感，愿意为赚钱全力以赴，具备较强的行动力； 2.擅长沟通协调或有特定技能（如推广引流、客户对接、内容创作等），能独立完成对应工作； 3.诚信靠谱，有责任心，能接受合作中的分工与协作，共同推进项目； 4.对线上赚钱、流量变现等领域感兴趣，有相关经验者优先（无经验也可手把手带）。 你将获得 •无上限收益：项目利润按贡献比例分成，做得越多赚得越多，收益直接与能力挂钩； •灵活自由：自主安排工作时间与节奏，无需打卡坐班，兼顾生活与赚钱； •资源支持：共享项目核心资源、运营方法与引流渠道，降低创业门槛； •长期合作：可根据能力与贡献升级合作模式，共同拓展业务版图，实现共赢。

职位详情 全职电销经验 无销售性质 任职要求: 1.年龄在18岁以上，男女不限，有销售客服经验，无经验者免费培训。 2.有较强的学习能力和沟通能力。 3.口齿清晰，普通话流利，富有感染力。 4.思维敏捷，具有较好的应变能力和抗压力,有责任心。 工作内容: 1.通过电话或微信利用公司提供的资源邀约客户上门 福利待遇: 2700底薪+提成，轻松月入过万，室内工作冬暖夏凉，不外出，9000后年轻团队气氛活跃，有节日福利 工作时间: 上午8:30-11:50下午1:50-6:30，周天休息，节假日带薪休假。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、提供房地产相关综合解债服务：支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书

一、业务代表 能力要求：执行力强、客户触达精准、渠道渗透与服务能力突出 岗位职责：以提升老客户销量为主，同步拓展新客户资源 1.具备1-3年快消品或食品领域销售经验，熟悉商超及生鲜类渠道运营规则 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端形象建设”实操经验 3.曾独立运作区域内商超系统，对销售目标负责，具备目标分解与过程管控能力 4.具备初步市场调研及新客户开发能力 5.有良好的客情维护基础，善于支持和服务代理商，具备较强的协作意识与服务精神 6.需经常出差，能适应高强度工作节奏 7.年龄不超过38周岁

工作职责： 1）负责销售工作的执行，协助区域完成行业分析及通用解决方案的制定与输出； 2）重点客户关系维护与标杆客户的挖掘培育，主导与合作方洽谈合作细节，涵盖合作模式、定价策略、业务流程等事项； 3）达成既定销售目标，并向团队反馈市场侧的产品需求、客户资源等相关信息； 4）推动销售业绩落地，持续跟踪项目推进情况及实施进展。 任职资格： 1）对电商物流开放平台、仓配一体化服务等新型业务模式具备独立认知，掌握本地市场动态； 2）了解个护、美妆、服饰、快消等领域供应链运作现状，理解B端与C端客户的业务诉求； 3）具备企业级客户拓展经历及项目招投标实操经验； 4）拥有较强的市场拓展意识和出色的沟通协调能力，能高效对接内外部协作资源，独立应对商务谈判场景； 5）性格积极向上，具备较强的工作热情与抗压能力，能够适应高强度工作节奏，对任务交付有责任感； 6）三年以上物流领域工作经验，具备第三方物流、第四方物流、合同物流方向的商务拓展、销售或行业客户管理背景者优先； 7）同行从业者欢迎加入； 工作地点：河南区域就近安排

岗位描述 1. 策划并执行招商推广活动，解读与传达招商相关政策 2. 进行市场信息收集，整合潜在商户资源，挖掘目标客户，拓展新合作渠道 3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签署等全流程引进工作 4. 维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能独立推进招商方案实施，按时完成既定工作目标 3. 提供系统化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应快节奏工作环境 薪资待遇 1. 薪资：无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+不加班+社保 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 3. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

重要的事情说三遍！！！ 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 保障月薪，晋升机制透明，接受零经验，专人带教，享受超长带薪年假 接受零基础！！！当天安排住宿！！！ 公司总部直接招聘，不收取任何费用，请各位求职者安心投递简历！！！ 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核。 2、多元奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 3、丰富员工业余生活：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等活动... 【任职要求】 1、年龄20-32岁 2、具备大专或以上学历 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为，无违法犯罪记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队荣誉意识 【你的工作职责】 全上海范围： 线上运营推广房源——在线沟通满足客户需求——预约客户看房、带看、签约并获取提成 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【工作地点】 覆盖全上海13个区域共700家门店，根据住址就近分配岗位，提供住房补贴！ 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右转步行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右转步行500米） 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成； 奖金补贴：房补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖 试用薪资：8000元/月