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招商经理
4-9千/月
销售经理/主管社保1年以下高中
1. 策划并执行招商推广活动,解读相关政策内容 2. 进行市场信息收集,整合商户资源,挖掘潜在客户,拓展新合作渠道 3. 主导商户的引入、商务接洽及合同签署等流程 4. 维护商户合作关系,协调日常事务,定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能够高效落实招商策略及阶段性工作安排 3. 提供体系化带薪培训,实行导师制,工作态度严谨,关注细节,适应一定强度的工作节奏 薪资待遇 1. 薪资:无责任底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保 2. 工作时间:8:30-12:00,1:30-6:00 3. 每月休息4天,周六轮休(单休),法定节假日按规定休假
销售主管
5-8千/月
销售经理/主管3-5年大专招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜
具备3年相关工作经验,年龄在30至45岁之间,沟通表达能力突出,善于客户接待与关系维护 岗位职责:协助现有客户进行团队拓展与人员扩充 任职要求:具有一定的销售领域从业经验
鹤壁区域主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年大专制造业电力0-30人互联网客户合作市场经营市级有区域客户资源有当地政府资源国网
一、岗位职责 1.开拓大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立完成客户接洽、用电需求评估、合同签署等全过程工作; 2.根据客户实际用电情况,设计定制化电力交易方案,并推进签约落地与后续服务衔接; 3.持续维护与政府部门、电网企业等相关单位的业务合作关系; 4.密切关注行业政策变化与市场动态,确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业电力市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先; 3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力; 4.工作积极主动,能适应短期外出办公,具有较强的责任心和团队协作精神; 5.需自行配备车辆并熟练驾驶(公司提供燃油补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他奖励; 2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
销售经理/总监
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1、规划区域销售目标、策略及落地执行方案,洞察市场变化与竞争格局,动态优化销售战术以增强市场份额。 2、策划并参与行业展会、客户走访等推广活动,宣传公司产品/服务,识别并挖掘潜在客户合作机会。 3、负责客户开拓与关系管理,开展新客户开发,维护存量客户关系,提供专业咨询与售后支持,妥善处理客户反馈,提高客户满意度。 4、主导销售合同签订,跟进订单执行、交付进度及回款情况,保障应收账款按时到账。 5、汇总市场信息、客户数据及销售进展,撰写分析报告(如周报、月报),为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求: 1、了解鸡肉调理品领域,具备竞品分析和市场趋势预判能力。 2、沟通与谈判:善于客户沟通与商务洽谈,具备良好的跨部门协作能力。 3、抗压与执行力:能胜任高节奏工作环境,独立推进并达成销售任务。 4、熟练操作电脑及Office办公软件。
地产营销经理
1-1.5万/月
销售经理1-2人5-10年大专
五年以上工作经验,年纪35至45岁,独立完成过二个以上完整项目
招商主管
4-9千/月
销售经理/主管社保1年以下学历不限企业(To B)电话销售经验
岗位描述 1. 策划并执行招商推广活动,解读与传达招商相关政策 2. 进行市场信息收集,整合潜在商户资源,挖掘目标客户,拓展新合作渠道 3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签署等全流程引进工作 4. 维护商户合作关系,协调处理相关事务,定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能独立推进招商方案实施,按时完成既定工作目标 3. 提供系统化带薪培训,实行导师制帮扶,工作态度严谨,关注细节,适应快节奏工作环境 薪资待遇 1. 薪资:无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+不加班+社保 2. 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 3. 每月休息4天,周六轮休(单休),法定节假日按规定休假
招商经理
4-9千/月
销售经理/主管社保1年以下高中
1. 策划并执行招商推广活动,清晰传达相关政策内容 2. 进行市场信息采集,建立商户资源库,挖掘潜在客户,拓展新合作渠道 3. 主导商户接洽、商务谈判及合同签署等全流程工作 4. 维护商户合作关系,协调日常事务,定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能独立制定并落实招商策略及工作推进计划 3. 提供体系化带薪培训,实行导师制,工作态度严谨,关注细节,适应一定工作强度 薪资待遇 1. 薪资:无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄补贴+节日福利+社保 2. 工作时间:8:30-11:30,13:30-18:00 3. 每月休息4天,周六轮休(单休),法定节假日按规定休假
销售经理
6-8千/月
销售经理6-10人1-3年中专/中技按单提成代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
销售经理,有经验者优先
物流主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专物流业务开发有客户资源
工作职责: 1)负责销售工作的执行,协助区域完成行业分析及通用解决方案的制定与输出; 2)重点客户关系维护与标杆客户的挖掘培育,主导与合作方洽谈合作细节,涵盖合作模式、定价策略、业务流程等事项; 3)达成既定销售目标,并向团队反馈市场侧的产品需求、客户资源等相关信息; 4)推动销售业绩落地,持续跟踪项目推进情况及实施进展。 任职资格: 1)对电商物流开放平台、仓配一体化服务等新型业务模式具备独立认知,掌握本地市场动态; 2)了解个护、美妆、服饰、快消等领域供应链运作现状,理解B端与C端客户的业务诉求; 3)具备企业级客户拓展经历及项目招投标实操经验; 4)拥有较强的市场拓展意识和出色的沟通协调能力,能高效对接内外部协作资源,独立应对商务谈判场景; 5)性格积极向上,具备较强的工作热情与抗压能力,能够适应高强度工作节奏,对任务交付有责任感; 6)三年以上物流领域工作经验,具备第三方物流、第四方物流、合同物流方向的商务拓展、销售或行业客户管理背景者优先; 7)同行从业者欢迎加入; 工作地点:河南区域就近安排
营业员
地址:鹤壁市体育公园店鹤壁市步行街广场店求职链接:-----------------------------淇县天意摩配、电配诚聘以下人才:1送货员3名(男女不限)有C1驾照,有较强的沟通能力,哪怕你不懂这个行业也无所谓,有专业老师培训。待遇:3000-40002维修师傅、学徒各3名,3营业员2名,,有相关工作经验优先待遇:3000-5000联系电话
鹤壁 淇县
11月12日 04:11拨打电话
河南鹤壁新区北边有一个改电的小型工程,寻找有空的人员承接。
电工
新区北边有一个改电的小型工程,寻找有空的人员承接。
鹤壁
11月12日 02:03拨打电话
货运司机
山东潍坊到浙江台州,明天装货,双驾运输。 南阳市方城县到安徽宣城,消毒检测,今天夜里装货。 南阳方城到安徽合肥,消毒检测,今天装货。 鹤壁浚县到安徽霍邱,明天装货。 南阳市社旗县到安庆桐城,明天装货。
鹤壁
11月12日 01:59拨打电话
鹤壁浚县招贴砖
10-20元/平
贴砖1-2人800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
鹤壁市浚县招贴砖师傅自建房两层
鹤壁 浚县
11月11日 22:36拨打电话
鹤壁浚县招贴砖
10-20元/平
贴砖1-2人800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
鹤壁市浚县招贴砖
鹤壁 浚县
11月11日 22:34拨打电话
销售经理/主管
6千-1.1万/月
销售经理区域销售20人以上经验不限学历不限性格外向,能搭讪!促销员优先按单提成代理商销售弹性工作制批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 淄博各区县 招聘 销售经理 促销员 年入18万 零投入 1.全面负责齿光爆汁肉肠产品在指定区县的销售管理工作,达成年度销售目标 2.制定并执行区域市场推广与渠道拓展策略,提升品牌覆盖率和终端动销能力 3.管理并指导促销团队开展日常陈列、试吃、导购等一线营销活动 4. 协调经销商、商超及便利店等终端资源,优化铺货率与库存周转效率 5.定期分析销售数据与市场反馈,及时调整销售策略并向上级汇报进展 任职要求: 1. 具备快消品行业销售经验,有食品/肉制品类目经验者优先 2. 优秀沟通表达能力与团队协作意识,能独立开展终端管理与客户谈判 3.有促销员、区域销售代表等一线实战经验者优先考虑 4.责任心强,具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限,适应区县市场出差与灵活工作节奏
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年高中销售额提成招商加盟较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务医疗/大健康教育培训其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
我们公司招聘 销售精英,管理团队,收入不上线,时间自由!
销售经理年终奖1-2人3-5年学历不限阶梯式提成网络销售基本坐班TOC弹性工作制O2O招商/商户拓展类服务网络营销经验
岗位职责: 1. 带团队:管理销售组,把月度目标分解到个人,关注线索量、成交量、回款三个节点 2. 分线索:制定线索分配规则,管理首咨时效和客户档案完整度,不漏单、不压单 3. 管报价:按公司规则报价,在权限内给予折扣,超出权限时报总经理审批 4. 盯回款:跟进签约、定金、尾款,处理退单、改期和异常订单 5. 带队伍:带教新人、更新话术、召开日会和周复盘 任职要求: 1. 带过 3 人以上销售或客服团队,有 1 年以上管理经验 2. 有服务型或高客单产品的成交经验,能独立完成从接洽到收款的完整流程 3. 看得懂转化率、客单价和回款周期,会用表格记录数据、建立台账 4. 能配合夜间和周末排班,具体按公司排班安排
销售经理
1-3万/月
销售经理/主管保险年终奖3-5人3-5年本科投资理财规划 市场需求分析 保险 金融销售额提成代理商销售较多外勤TOC弹性工作制其他行业金融产品
职位描述 1.对客户进行全面的资金情况测评。 2.分析客户的资金状况。 3.找出资金缺口。 4.制订合理的资金分配方案,并根据个人不同的成长阶段、风险偏好,为客户推荐投资方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历,25岁以上; 2.需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守; 3.具有良好的信誉,一切以客户为先,严守客户资料的隐私性和保密性; 4.制订合理的资金分配方案; 5.身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。 职位福利: 年终分红、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队 多次晋升机会 【工作时间】 上班及休假时间:上午9:00-17:00,其他时间弹性安排,完成工作内容即可,周末双休。法定节假日正常休假; 工作模式简介: 1、一部手机加一部电脑,灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单,不找熟人。 4、轻资产创业,零成本。只需要你的时间和精力,用我们独特的价值,为客户去带去最佳解决方案,和良好的体验感。 五、需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”,所以要学会给自己安排工作,找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业,我们要做到为客户着想,为客户负责,需要维护客户的利益,而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐,你可以不善言辞,你可以不会社交,你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方,如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长,如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业,唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验,那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力,只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口,可以借助市场的红利,获取到人生理想的宝贵财富,包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士,走进中国人寿。 期待相遇,期待共事。
销售
4-5千/月
销售专员经验不限学历不限电话销售网络销售
薪资:底薪2100+绩效600+社保+奖金+提成,4k-8k上不封顶 福利:团建活动、节日福利、下午茶 上班时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周日休息 工作职责:负责客户咨询对接与跟进(被动销售模式),推动成交达成 职务要求:具备基本销售素养,无经验者可带教培养 工作地点覆盖新区及老城区
电话销售社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限阶梯式提成网络销售基本坐班
招聘:电话推广(上班7小时,月休6天,节假日休息,有社保,可以带孩子上班) 薪资:3000-10000元/月 给宝妈提供的平台—挣钱带娃两不误 工作要求:20-45岁,有善于沟通、有销售经验、有能力者优先! 福利待遇: 薪资3000——10000元(提成绩效奖金年终奖节假日福利带薪培训学习红包,福利多多) 工作时间: 上午8:30-11:30 下午14:00-18:00 一天7小时,月休6天,法定节假日休息!!! 工作地址:科技路南头ZR舞蹈室二楼
合伙人
100-310元/天
销售专员6-10人月结经验不限学历不限
有淇滨区浚县淇县农村人脉的,月入两万不是梦,无经验可培训
销售专员包住年终奖20人以上经验不限学历不限阶梯式提成电话销售基本坐班
招聘 因公司扩展业务需招聘销售精英30名,年龄18-45岁,综合工资:3000-8000元。 咨询电话:张经理(同微) 办公地址:浚县东王桥村河堤上(菜市场向西100米-陈畅卫生室旁边)
销售代表1-2人经验不限学历不限区域销售
岗位:销售代表  行业:动物保健 性别不限(20-50岁) 工作地点 浚县及附近乡镇 5000+8000 一、福利待遇: 1、底薪+提成+项目奖金+交通补贴 2、老带新; 3、销售代表→大区经理的晋升通道 二、岗位职责: 区域市场推广与客户开发 → 完成销售目标 → 客户回访维护 三、任职要求: 赚钱意愿强、能吃苦适应下乡, 沟通积极 ,畜牧兽医专业或有1年以上县乡渠道销售经验者优先,工作时间8点-18点
电话销售
3-5千/月
电话销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧,提升沟通效率与成单率 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 2.抗压能力强,有责任心和目标感,能适应快节奏工作 3.熟练使用办公软件,具备基础电脑操作能力 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,热爱销售工作,愿意长期在职业化路径上发展
电话销售
2-7千/月
网络销售3-5人经验不限初中及以下按单提成电话销售基本坐班
有工作手机 上班用手机找客户 谈客户 我们培训你上岗操作 工资2000加提成
业务经理
6千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限
负责线下推广公司全系列木门产品,需主动学习并掌握木门相关专业知识,能够为客户提供专业的定制化解决方案,完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖) 无专人带教,需具备自主学习能力,吃住行费用当日报销,差旅支出当天结算
网络销售经验不限中专/中技
综合薪资4-9k没有封顶 拥有十天带薪年假 任职资格: 1.男女不限,年龄19-26岁,可接纳应届生 2.会电脑的基本操作 3.敢于挑战高薪,敢于突破自己 4.纯室内电脑打字办公,不用外出不用打电话,主要就是线上沟通 工作时间 8:30——12:00 2:00——7:30 每周日单休 法定节假日带薪休假 薪资福利 1.薪资:无责底薪+绩效+日常福利 2.福利待遇:享受超长带薪年假,节假日带薪休,各种节日红包雨 3.。有线上线下系统的岗前培训学习,能解决你不同阶段不同的工作问题 你未必出类拔萃,但肯定与众不同
电话销售社保6-10人1-3年中专/中技双休阶梯式提成基本坐班TOB互联网/科技客户签约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
【工作时间】 8:30-11:30,13:30-18:00,单双休,法定节假日带薪休,无加班 【职位描述及要求】 1.负责高德地图本地生活业务,联系平台商家并引导升级推广,帮助提高商家提高曝光及获客。 2.通过平台商家广告投放需求,围绕平台产品进行规划,输出广告营销方案及策略。 3.有较好的商家广告攻坚能力,能独立拓展商户。 4.商户广告拓展,品牌运营,营销策划经验,有生活服务及先秀娱乐行业经验优先。 5.有较强的学历能力,逻辑思维能力,数据分析能力及整合营销能力。 【薪资待遇及说明】 1.无责底薪+提成(无上限)+绩效激励; 2.入职后老人一对一带; 3.提供精准资源和工具触达引导转化。
储能项目开发代理人
1-2千/月
销售经理1-2人1-3年学历不限回款提成代理商销售招商加盟区域销售较多外勤
全国储能品牌地区负责人,公司负责提供产品,解决方案,金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询!
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鱼泡直聘为工人提供鹤壁销售经理工资在线招聘信息,主要招聘鹤壁销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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