1.小微中央空调工程项目达成2.公司部分老客户客情维护3.协助总经理中大项目达成。

不限，服用管理

招服务员

简单服务，厨房烧烤

一、【招聘岗位】 服务员、迎宾 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞全勤综合工资4000-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

鹤壁新区招聘配菜一名工资5000-5500包吃住打荷1名3000左右联系电话

鹤壁天海招聘A2驾驶员，提供食宿。工作地址位于鹤壁天海。薪资为22元/小时，另根据绩效发放绩效奖金。工作满10天可享受100元车补。年龄要求为16至48岁。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

年龄16-48周岁/男女不限，77年全年！ 主做汽车上线束和连接器制造检验等工作！ 免费住宿+免费工作餐+工作简单轻松+不过安检门+水电费全免+食宿配套齐全！ 员工薪资：点对点170元/天 （点对点计薪11个小时/不满或超出均按实际出勤折算）

职位详情 会用导航 骑车配送 生鲜蔬果 酒水饮料 商圈骑车配送，健康 任职要求:身份证18-50岁，会骑车导航无案底 岗位福利:时间自由、单价5-10元/单，日结300-500元，多劳多得。

本招聘为公司站点直招，不收取任何服务费用！公司站点区域：主城各区--全城站点都可安排。 主要负责工作：主要配送外卖食品，蛋糕，鲜花 水果，生鲜，生活用品等等（一般在三公里以内）。 工作时间： 10:00—14:00,17:00—21:00，可调休，月休4天，自由安排。 综合单价是4-9元，新人骑手每天跑30-40单，收入在200-300元/天。老骑手，一天跑50-60单，也能有300-400元一天。 岗位要求： 年龄（18周岁—50周岁），会骑车、会用智能手机、会看导航。 经验不限，新人入职会安排师傅带。 电瓶车可以自带，没有的公司可提供电瓶车。 公司提供员工住宿，安全，入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安。 【晋升机制】 1.定期为员工培训 2.骑手—组长—站长—督导—区域经理—城市经理

岗位职责： 1.负责在3-5公里固定配送范围内，从指定站点取货并准时送达客户手中 2.按系统派单执行配送任务，无需抢单，流程清晰高效 3. 严格遵守服务规范，确保餐品/物品完好交付，提升客户满意度 4. 日常维护配送工具（自有或租赁车辆），保障作业安全与效率 5.每日完成订单结算及收入提现操作，确保资金及时到账 新工入职 额外 2000 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 自备智能手机并熟练使用导航.具备基本服务意识和沟通能力，责任心强 4. 可自行提供电动车/摩托车，无车者可申请公司租赁服务 5.学历不限，接受兼职与全职，适应灵活排班

【直招】小象骑手｜送生鲜果蔬日用品，全天有单，驻点配送 先说清楚能赚多少： 日均单量 50 单以上是正常水平，正常跑 6000+ / 月，肯拼 11000 / 月， 入职当天公布完整结算规则 为什么选这家： 送的是生鲜、果蔬、日用品，不是餐饮高峰——全天都有单，单量比外卖岗更稳 3 公里驻点配送，货已备好，取完就走，不用找商家、不用等出餐 系统智能配单，不用抢单，新人第一天也能上手 多班次可选：早班/中班/晚班，月休4天 晋升通道： 骑手→小组长→副站长→站长，站内已有骑手提干案例 欢迎先到站点看单量、看现场再决定

一天300保底 可日结 可预支工资 就近安排 0元入职!!! 长期工有住宿，薪资9000-14000多劳多得 单量有保障天50-70单/天 要求年龄18-54周岁 身体健康 轻微案底都可 会骑车 会看导航 事业过渡期找工作都可 快到年底了多跑跑单月入过万！

招聘欣荣湾附近招服务员6名工资3000公休2天有提成、有奖金电话

东城故事川菜馆招服务员数名（长期，短期勿扰）底薪+满勤+公休+保险+奖金+每年带薪团建旅游（2700—4500）要求能吃苦耐劳，服从安排的任务，管吃不管住。年龄18到45岁东城门东城故事招冷饮师一名。（2000—3500）短期勿扰！电话同步:

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

新区理想城小区砂锅店招聘大姐两名

店长：薪资优厚，有管理经验优先，待遇面谈 炸工：实操炸制，手脚麻利，干活踏实，薪资3500-6000 包教技术，环境简单，生意稳定客源足！ 期待肯吃苦、想多挣钱的朋友加入 地址：鹤壁市体育公园店 鹤壁市步行街广场店

销售经理，有经验者优先

1、男女不限，年龄18-35岁； 2、女 160cm 以上，男 170cm 以上； 3、极具竞争力的薪酬体系，店龄补贴； 4、缴纳社会保险； 5、工作满一年享有带薪休假； 6、提供免费食宿。

餐厅接待大专以上学历，年龄20-40岁之间，身体健康，有经验者优先考虑。薪资福利:薪资面议招工人数:2人工作地址:鹤壁市浚县界牌村

招聘：东城故事川菜招聘：厨师，学徒，打荷电话联系薪资：3000-6000【东城故事川菜】火热招聘中薪资待遇优厚，具体面议【后厨岗位】厨师，学徒，打荷薪资面议岗位要求：1、身体健康，吃苦耐劳2、有相关经验者优先3、学徒岗无经验可带薪学习4、服务员要求热情开朗工作环境舒适，包吃包住团队氛围融洽，发展空间大欢迎热爱餐饮行业的伙伴加入有意者请致电或到店详询投递简历，请拨打电话联系！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行团队销售策略，完成公司下达的保费及业务发展目标 2. 负责销售团队的组建、培训、辅导与绩效管理，提升团队专业能力与展业效能 3.开拓高净值客户及企业客户资源，推动寿险、年金、健康险等多元化产品销售 4.协同银行、电商等渠道开展综合金融营销，落实“保险+投资+银行”协同发展战略 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、透明 任职要求： 1. 具备金融、保险、市场营销等相关领域工作经验，行业经验不限 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力和市场开拓能力 3.熟悉人寿保险产品体系及监管政策，持有保险从业资格证者优先 4. 具备本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽至大专 5. 认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，具备高度责任心与职业操守

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

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