1、健全并落实公司行政管理制度，推动企业管理体系规范化运行。 2、统筹安排公司各类会议、培训及团队建设活动的组织与实施。 3、负责日常后勤保障管理工作。 4、建立安全保卫机制，定期开展安全巡查，及时发现并整改安全隐患。 5、协调公司内外部关系，维护供应商与合作伙伴的良好协作，妥善处理合作中的问题与争议。 6、承担公司品牌宣传职责，策划并执行对外宣传活动，提升企业形象与社会认知度。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

区域销售支持业务总监 年薪20万-35万+上不封顶·股票期权·团队统帅 五险一金·双休·带薪年假·餐补·节日福利·高端培训，送郑大商学院读书 任职要求： 1. 具备ToC领域市场营销、经营企划、市场支持或战略管理岗位5年以上工作经验； 2. 具有较强的宏观洞察力、市场感知能力与商业判断力，能够从企业整体运营视角分析问题，思维敏捷、逻辑清晰、视野开阔； 3. 拥有出色的自主思考与项目推动能力，涵盖任务规划、方案设计、执行落地及跨部门协同； 4. 具备较强抗压素质，能有效应对客户异议、市场竞争压力以及团队从无到有的建设挑战 加分项： 1. 有保险类产品等面向个人客户的业务经验者优先 2. 曾带领过以女性为主导的产线型销售团队者优先 职责： 1. 负责销售团队的搭建与扩充 2. 指导团队成员提升单人产出，确保业绩目标实现 3. 优化组织架构，推动战略举措在基层落地执行 4. 关注员工成长与团队氛围建设，增强归属感与组织凝聚力 5. 提供前线业务支持与资源协调 核心考核指标： 1. 团队规模与人均产能 2. 业绩目标完成率 3. 团队人员留存率

业务兼送货，活不重只要有一定沟通能力就行，要求会开三轮

岗位职责： 1、开展平面、三维、管材激光切割、自动化生产线、折弯等设备的市场推广与销售工作； 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，推动销售任务达成； 3、收集市场动态信息，分析行业竞争格局，为销售策略提供支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械制造、自动化、材料加工或电气控制等相关专业；具备两年以上工业设备销售经验，熟悉切割、焊接、折弯领域者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，富有工作热情，能适应出差安排； 3、具有团队合作意识，敢于面对挑战，表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力； 4、持有驾照并具备自有车辆。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4.有相关行业资源者优先，能适应短期出差安排 5. 学历不限，工作经验不限，以实际业务能力为准

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

提成高+带薪培训 岗位职责： 1. 执行营销方案，达成区域销售任务； 2. 拓展省内市场，负责B端渠道的开发与维护； 3. 跟进市场动态，协助B端活动落地及回款工作； 4. 维系客户关系，推动长期稳定的合作模式。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上渠道销售工作经验； 3. 性格外向，积极进取，具备良好沟通能力； 4. 有百荣从业经历或陶瓷产品行业经验者优先； 5. 年龄21岁****，亲和力强，乐观爱笑。 工作时间：8:20-18:00，月休4天 薪资待遇：试用期5000+全勤奖+学历补贴 岗位福利：绩效奖金、工龄奖、学历补贴、全勤奖、节约奖、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升通道等。

岗位职责 1. 根据集团营销战略，统筹区域业务布局、年度销售目标及预算编制，监督执行过程，确保业绩达成；参与集团高层决策，提供销售端战略支持。 2. 构建市场管理机制，组织市场调研与数据分析，审定洞察成果，制定推广策略、渠道布局及定价方案。 3. 主导产品发展方向与定价机制，协同完善产品标准体系，推进产品孵化进程，优化产销协同及滞销品处理方案。 4. 制定销售策略与客户开发计划，整合区域与产品线资源，监管合同谈判、签署与归档，实施销售复盘并及时调整策略。 5. 开发并维护重点客户关系，搭建部门组织架构，优化运营流程制度，推动核心人才成长，建设高效协作的团队氛围。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学类或市场营销相关专业，年龄30-40岁。 2. 具备8年以上工作经历，其中5年以上在皮革成品材料或相近领域担任中高层销售管理职务。 3. 熟悉行业发展趋势，掌握企业管理理论，精通市场营销全流程体系。 4. 具备战略策划、市场研判、团队领导及对外沟通能力，外语水平符合岗位要求。 5. 决策能力强，具备全局思维与跨部门协同能力，客户意识突出，善于指导与培养下属。

公司主营业务西北线路的同业批发 任职要求： 1. 学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先 2. 有旅游行业计调或同业批发经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉西北地区旅游资源及主流合作供应商者更佳 4. 具备较强沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性工作强度 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力

1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理，搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度； 2、统筹招聘工作规划，开发多元化招聘渠道，完成简历筛选及面试安排，保障人员按需到岗； 3、主管厂区后勤日常运营，确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行； 4、起草并推行工厂各类规章制度，持续优化业务流程与管理机制； 5、主导厂区6S管理工作，制定实施细则与考核办法，定期开展检查、评比与整改，保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效； 6、协同外部单位对接联络，配合完成资质申报、体系认证等相关工作； 7、牵头厂区安全管理工作，组织安全巡查，识别风险隐患，协调处置突发事件； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工厂管理经验，有300人以上规模企业人事行政实操经历，熟悉工厂行政人事运作模式； 3、掌握国家劳动法律法规及相关政策，具备良好的沟通协调能力； 4、具备较强的组织推动能力与执行力，能独立应对复杂人事事务； 5、学习能力强，适应性强，能承受一定强度的工作压力； 联系电话： 陈女士***********

鹤壁互诚纺织设备安装纺织安装师傅和学徒-工作地点：全国各地包吃包住可日工可包工工资待遇:—/月纪经理

CNC设备维修学徒工 50名 上岗转正后30元/时 CNC技术员熟练工起步60元/时 *【招聘年龄】23～35周岁 *【吃住福利】包吃包住，水电均摊 【学徒工薪资福利】 1. 学徒期带薪培训补贴100元/天+包吃包住，按照出勤天数结算工资，学习期间培训补贴，未不达标不享受补贴 2. 培训周期30天，零基础可学，上手简单 3. 考核合格转正后发3⃣0⃣元/小时，每月进行技能考核，考核通过每小时薪资上涨 2～5元/时，多学多涨、上不封顶。 4.学习地点:厂区 5.有意向直接报名，名额有限，招满即止！ ✔【岗位优势】 *零基础免费教学，手把手带教 *轻松学核心技术，学会终身受用 *技术越精工资越高，长期稳定发展 ♥【CNC设备维修熟练工师傅】薪资待遇60～70元/小时，根据技能订薪资。。

叉车工 28/小时 不是流水线 18-40

开始 2⃣1⃣元/时×绩效直发，发薪不在职不影响单价！

诚聘A2司机多名，淇县接车，电车砂石料运输，工资每月5号，15号，25号按时发放，有意向电话

岗位职责： 1、全面负责律所前台区域的日常运营，统筹安排来访客户的接待、登记与引导，确保及时准确通知相关对接人员。 2、负责水吧区域的服务支持及日常准备清洁，定期盘点物料并按时补充，保障物资充足。 3、协助处理基础行政事务，为律所各类会议提供全流程支持服务。 4、统筹管理律所空间资源，包括会议室、接待室、洽谈室的使用登记，并协调设备维护、物资配备及保洁工作。 5、负责办公用品的需求汇总、采购申请、入库保管、发放登记及库存动态管理。 6、作为内部联络人，对接律师团队及各部门，做好信息传递与沟通协调工作。 7、合理分配任务，指导并监督团队成员高效完成各项工作。 岗位要求： 1、身高165，形象气质良好，具备大专或以上学历； 2、掌握基本商务礼仪与接待规范，普通话流利，有2-3年相关经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备基础咖啡制作技能； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 薪资待遇： 1. 综合月薪4.5K~5K； 2. 周末双休，工作时间8:30—17:00 或 9:00—17:30； 3. 入职即办理五险； 4. 享受法定节假日及婚假、产假、丧假等休假政策。

岗位职责： 1、全面负责律所前台区域的日常运营，统筹安排来访客户的接待、登记与引导，确保及时准确通知相关对接人员。 2、负责水吧区域的服务支持及日常准备、清洁工作，定期进行物料盘点并适时补充库存。 3、协助处理基础行政事务，为律所各类会议提供必要支持。 4、统筹管理律所内部空间使用，包括会议室、接待室、洽谈室的预约登记，并协调设备、物资及卫生维护等事项。 5、负责办公用品的需求汇总、采购申请、入库保管、发放登记及库存台账管理。 6、作为沟通桥梁，联系律所律师及各部门，完成信息传递与工作对接。 7、合理安排任务分工，指导并监督团队成员高效完成各项工作。 岗位要求： 1、身高165，形象气质良好，具备大专或以上学历； 2、掌握基本商务礼仪和接待规范，普通话流利，有2-3年相关工作经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具备基础咖啡制作技能； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 薪资待遇： 1. 综合月薪4.5K~5K； 2. 周末双休，工作时间8:30—17:00 或 9:00—17:30； 3. 入职即办理五险； 4. 享受法定节假日及婚假、产假、丧假等相关休假政策。

行政工作，简单财务，新媒体

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

我们正在招聘一名专业的报价工程师，负责为公司提供精准且高效的报价服务。 工作内容： 1. 梳理客户具体需求，拟定合理报价策略； 2. 参与项目评估过程，优化和完善报价方案； 3. 跟踪项目执行进展，动态维护报价数据； 4. 与销售部门协同配合，提供技术支撑与实施建议。 岗位要求： 1. 具备工程类、技术类或相关专业本科及以上学位； 2. 拥有3年以上报价工程或相近岗位从业经历； 3. 熟悉常用报价工具及相关软件操作； 4. 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力； 5. 工作细致、态度严谨，具有高度的责任意识。

工作内容: 负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ ******，不限性别，熟练使用电脑 薪资福利: 综合收入4000-7000+ 享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利！

1. 策划并执行招商推广活动，清晰传达相关政策内容 2. 进行市场信息采集，建立商户资源库，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道 3. 主导商户接洽、商务谈判及合同签署等全流程工作 4. 维护商户合作关系，协调日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能独立制定并落实招商策略及工作推进计划 3. 提供体系化带薪培训，实行导师制，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度 薪资待遇 1. 薪资：无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄补贴+节日福利+社保 2. 工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00 3. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

具有淇滨区农村人脉的

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面进行问题思考与决策判断

有从事过白酒行业的优先

五年以上工作经验，年纪35至45岁，独立完成过二个以上完整项目

负责公司抖音快手店铺所有相关工作

我们正在招聘一位专业导医，负责在医疗机构为患者提供引导、咨询及相关支持服务。 工作内容： 1. 为就诊人员提供咨询服务及路线指引； 2. 协助患者办理挂号、缴费等相关手续； 3. 维持医疗场所的正常秩序； 4. 受理患者的反馈意见与投诉建议； 5. 配合医疗团队工作，保障患者顺利接受诊疗服务。 岗位要求： 1. 具备医学、护理或相关领域专业背景； 2. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 3. 了解医院日常运作流程； 4. 能应对突发状况，具备一定的应急处置能力； 5. 工作认真负责，具有团队协作精神。

接待客户订购需求， 配合技术人员完成系统录入工作