1、健全并落实公司行政管理制度，推动企业管理体系规范化运行。 2、统筹安排公司各类会议、培训及团队建设活动的组织与实施。 3、负责日常后勤保障管理工作。 4、建立安全保卫机制，定期开展安全巡查，及时发现并整改安全隐患。 5、协调公司内外部关系，维护供应商与合作伙伴的良好协作，妥善处理合作中的问题与争议。 6、承担公司品牌宣传职责，策划并执行对外宣传活动，提升企业形象与社会认知度。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

1. 全面负责公司指定区域内的销售工作；通过现有渠道进行客户维护与新客户开发，参与商务洽谈，确保完成公司下达的销售目标； 2. 熟悉并掌握公司产品特性，为区域内客户提供产品技术指导与推广服务； 3. 维护客户关系，推动客户间长期战略合作，挖掘潜在市场机会； 4. 积极参加公司组织的产品知识及业务能力培训，落实上级交办的各项任务； 岗位要求： 1. 微生物学、生物工程、动物营养、畜牧等相关专业背景，年龄不超过45周岁。 2. 有饲料添加剂原料销售工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及谈判技巧。 4. 能够接受驾驶自有车辆外出出差。

我们深知，做销售不仅需要冲劲和闯劲，更关键的是所推广的产品是否真正具备市场竞争力。 商铺云提供的是一套更易被市场接纳的数字化解决方案，让销售人员的努力能高效转化为成果，而非被产品本身掣肘。我们诚挚邀请各类实战型人才加入，共同开拓新局面。 我们在寻找怎样的伙伴： 商铺云专注于实体资产运营管理及小微门店收银系统的数字化升级服务。 当前公司正处于快速发展的关键阶段，作为销售体系搭建的首位核心负责人，你的任务是：先验证模式可行性，再推动团队规模化复制。 如果你曾在大型平台积累了丰富经验，却受限于晋升瓶颈；如果你不想继续在庞大组织中扮演被动角色，而是希望主导一支地面作战队伍——这正是你施展才华的机会。 【你入职前三个月的核心职责】 打样（30%）：入职首周需与CEO一同深入一线走访市场。通过实际业绩表现，证明你具备胜任该岗位的能力。 建队（40%）：作为团队管理者，你需要负责组建初期销售力量。凭借个人资源或识人能力，在一个月内协助CEO完成首批3-5人销售小组的搭建。 立规（30%）：将过往销售管理经验系统化，输出标准化流程，包括沟通话术、晨夕会机制等，帮助新人快速融入并产出。 【岗位基本要求（硬性条件）】 带过团队：至少拥有1年以上团队管理经验（曾带领3-5人小组亦可），完整经历过“招聘、培训、出业绩”的闭环过程。 背景匹配：有美团地推团队、阿里中供系、收单支付行业、SaaS软件销售经历者优先考虑。（我们需要具备强执行力与进攻性的基因） 结果导向：需提供过往可量化的业绩数据，并阐述若下周到岗，你将如何具体开展工作的清晰思路。 强烈意愿：迫切希望从“执行者”转型为“业务操盘者”。 【你将获得的权限】 用人自主权：团队架构设计、人员招募与汰换，由你主导决策。 分配建议权：CEO充分授权，只要达成目标，团队奖金分配方案由你提出并主导实施。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本要求： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、态度积极； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够长期外出开展工作； 3、具有大专或以上学历。 应聘条件：【满足以下任一条件即可报名】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限不同，为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金机制，工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 大专以上学历，有制造业营销经验者优先

岗位职责： （1）依据销售部门整体规划，将销售目标合理分解至各岗位员工，并监督落实执行情况； （2）搭建并优化销售团队组织架构，统筹人员的培养、指导、能力提升、绩效评估与激励机制，助力企业持续发展的人才梯队建设； （3）结合销售管理体系，进一步细化和完善管理制度，增强制度的可操作性与实际应用效果，并对实施成效承担责任； （4）定期组织召开销售管理例会，推动工作高效开展，传达最新战略方向，挖掘业务增长机会，强化现代营销理念培训，营造积极协作的团队氛围； （5）全面落实公司下达的经营指标，确保销售任务按期保质完成。 任职条件： 1、年龄27-32岁，大专及以上学历，熟悉基础销售管理知识； 2、具有3年以上销售或相关业务管理经验，其中至少2年同类型岗位实战经历； 3、具备较强的市场敏感度、应变能力、创新思维以及扎实的管理功底； 4、决策果断，拥有出色的沟通协调能力和团队激励技巧。

不耽误接送孩子的高薪工作！！！二七区 管城区 龙湖 郑州市 港区 中牟有分公司可就近入职 岗位要求： 1、年龄24岁-45岁，无需相关经验 2、热爱生活，具备积极向上的心态 3、通过公司提供的客户联系方式，负责接听客服电话，为客户介绍并推广产品 福利待遇： 薪资：底薪5000+高提成+现金奖励+缴纳社保+工龄工资+十三薪 上班时间：8:30-11:50 1:20-17:30 中午休息一个半小时，每日工作七小时三十分钟，不加班 不出差！！ 集团下设24家子公司，可安排就近上岗，享受国家法定节假日正常休假，定期发放生日礼品，组织团建活动、聚餐，团队氛围融洽，带薪年假二十多天，现诚邀有换工作意向、对当前岗位不满意的您加入，期待您的咨询与参与！！

公司简介： 河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料，业务范围涵盖方案设计、研发、生产、销售和施工一体化服务。主要客户群体为国内外各大钢铁企业。 公司配备先进的生产设备、专业的技术研发团队以及健全的售后服务体系，是行业内具有影响力的企业之一。 加入我们，你将融入一个富有激情的团队，携手推动企业与行业的持续进步！ 岗位名称：耐火材料销售经理/客户代表 岗位职责： 1. 市场拓展与客户管理 · 开拓新客户资源，巩固现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 · 与客户保持深度交流，准确把握其实际需求，提供针对性的耐火材料应用方案。 2. 销售任务达成 · 按照公司下达的销售指标，执行年度或季度销售计划，确保业绩目标顺利完成，扩大产品市场份额。 3. 团队配合与内部协同 · 与团队成员保持高效沟通，保障客户需求得到快速反馈与妥善处理。 · 参与公司销售策略研讨及流程优化工作，助力整体运营效率提升。 任职要求： 1. 学历条件 · 大专及以上学历，专业不限。 2. 行业背景 · 具备耐火材料或相关领域工作经验者优先考虑。 · 拥有至少3年销售岗位经历，熟悉销售流程，具备较强的商务谈判与客户开发能力。 3. 职业素养及其他要求 · 对销售工作充满热情，具备积极进取的精神和明确的目标导向意识。 · 思维条理清晰，既能独立开展业务，也能适应高强度的工作节奏。

郑州荣盛动物药业有限公司是一家专注于兽用消毒剂及进出口动保产品的专业贸易企业，拥有自主研发的专利产品威尼德系列消毒剂，并代理来自丹麦、荷兰等国的动保产品。公司长期服务于温氏集团、正大、牧原等大型农牧企业，因业务发展需要，现招聘大区经理2名，主要负责公司在大型畜牧集团中的产品推广与销售工作。 职位名称：兽用消毒剂大区销售经理 岗位职责： 1. 负责所辖区域内的兽用消毒剂销售任务，达成既定销售指标 2. 拓展新市场，开发新客户，扩大产品在目标客户群中的覆盖范围 3. 维护并深化客户关系，确保提供高效优质的售前售后服务 4. 收集行业动态与市场信息，为产品优化及市场策略调整提供依据 岗位要求： 1. 本科及以上学历，兽药、市场营销等相关专业者优先考虑 2. 具备1-3年兽药或消毒剂类产品的销售经验 3. 具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力 4. 持有C1驾驶证，能接受频繁出差安排 薪资待遇：月薪8千—2万，缴纳五险一金

【收入】：上不封顶。 【培训】：享有行业“黄埔军校”之称的系统化培养体系。 【旅游】：实行奖励机制，享受全球旅行机会。 【晋升】：凭实力说话，无需依赖人脉关系。 【岗位职责】 1. 落实辖区内各项销售指标的达成； 2. 整理所辖区域客户信息，持续维护客户关系； 3. 配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动； 4. 定期搜集并上报竞品动态，制定针对性应对策略； 5. 负责应收账款回收，定期与客户对账催款，并协助完成付款流程。 【岗位要求】 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备独立开发市场的能力，拥有出色的销售技巧与客户拓展经验，精通直销及渠道建设； 3. 工作积极主动，具备良好的责任心、组织协调能力、沟通能力及抗压素质。

这个地方要个活泥的小工。

这里活泥了小工

【启点兼职】现在需要2名兼职时间：现在过去工资：75元十几分钟搞定地点：万达写字楼要求：18岁以上，男女不限。

日结夜班，极兔网点装卸车，整夜半夜都需要 夜班六点集合六点半到12点左右 八点到12点班 15一小时 ⚠重要提醒，厂区不可以带手机，不可以带打火机，厂区有固定吸烟区， 有想来了打电话

诚聘喷涂技术员 地轨线固定枪+机械手喷涂 人数：2-3人 薪资 9000-11000 转正后加500-1000， 公司规模：1万人 工作职责：技术可以独挡一面，具备管理职能， 要求:工作经验两到五年以上，可以独挡一面，年龄40以下 工作地点:河南省鹤壁市 地区优势：消费低，交通发达 联系人：李 联系方式：

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

主要接待客人端茶倒水

我们正在招聘一名专业的报价工程师，负责为公司提供精准且高效的报价服务。 工作内容： 1. 梳理客户具体需求，拟定合理报价策略； 2. 参与项目评估过程，优化和完善报价方案； 3. 跟踪项目执行进展，动态维护报价数据； 4. 与销售部门协同配合，提供技术支撑与实施建议。 岗位要求： 1. 具备工程类、技术类或相关专业本科及以上学位； 2. 拥有3年以上报价工程或相近岗位从业经历； 3. 熟悉常用报价工具及相关软件操作； 4. 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力； 5. 工作细致、态度严谨，具有高度的责任意识。

工作内容: 负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~ ******，不限性别，熟练使用电脑 薪资福利: 综合收入4000-7000+ 享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利！

接待客户订购需求， 配合技术人员完成系统录入工作

五年以上工作经验，年纪35至45岁，独立完成过二个以上完整项目

有从事过白酒行业的优先

岗位职责： 1、负责展会项目的客户沟通与需求对接，协助制定参展方案； 2、参与展会销售推广活动，提升品牌在展会中的曝光度与影响力； 3、维护客户关系，跟进项目进展，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达产品与服务优势； 2、有较强的服务意识和团队协作精神，能适应展会工作节奏；

负责公司抖音快手店铺所有相关工作

1. 策划并执行招商推广活动，解读相关政策内容 2. 进行市场信息收集，整合商户资源，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道 3. 主导商户的引入、商务接洽及合同签署等流程 4. 维护商户合作关系，协调日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能够高效落实招商策略及阶段性工作安排 3. 提供体系化带薪培训，实行导师制，工作态度严谨，关注细节，适应一定强度的工作节奏 薪资待遇 1. 薪资：无责任底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保 2. 工作时间：8:30-12:00，1:30-6:00 3. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展线下业务洽谈与客户维护。 3. 结合市场变化与客户需求，规划并执行切实可行的销售方案。 4. 维持与客户的高效沟通，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，拥有较强的市场洞察力和客户运营能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有基本认知，并具备浓厚的兴趣与从业热情。