岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.统筹跨部门资源，推动项目落地与客户关系持续深化 4.分析业务数据，定期输出经营分析报告并提出优化建议 5.维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2.有较强的市场敏感度和商业逻辑思维 3. 能独立开展客户开发与项目推进工作 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5.行业经验不限，有相关领域从业经历者优先

工资待遇10000+

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果意识 4.具备良好的数据分析与商务谈判能力 5.学历不限，有相关行业背景者优先

行政人事经理招聘启事 一、岗位名称 行政人事经理 二、工作地点 河南省郑州市中牟县 三、薪资待遇 - 薪资范围：3000-5000元/月，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者可上浮 - 基础福利：年终奖金、节日福利、定期团建 - 保障福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休息 四、岗位职责 统筹公司人事、行政、后勤全盘工作，搭建规范化管理制度，保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。 1、人事模块 - 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理；-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护，及时处理劳资问题，规避用工风险； 2、行政后勤模块 - 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理，控制运营成本； - 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化，保障公司日常运营有序； - 对接基础对外事务，完成上级交办的其他工作。 五、任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，28-40岁。 - 工作经验：3年以上行政人事全盘管理经验，熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规，有实体企业、服务行业经验者优先。 - 专业能力：精通人事行政全模块工作，可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系；熟练使用办公软件、考勤薪资系统，具备成本管控与风险规避能力。 - 综合素养：具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力，做事细致负责、执行力强，抗压能力佳，熟悉本地招聘渠道，有本地人脉资源者优先。 - 职业素养：人品端正、原则性强，具备良好的职业操守，认同公司发展理念，稳定性高，可长期深耕发展。 六、岗位优势 - 本地优质稳定岗位，不用异地奔波，通勤便利； - 权责清晰、自主空间大，独立统筹全盘行政人事工作； - 薪资待遇透明，绩效激励完善，多劳多得，晋升公平； - 团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂职场内耗。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，带领团队达成业绩目标 2. 开拓新客户资源，深度维护大客户关系，提升客户生命周期价值 3.组织销售过程管理与结果复盘，优化团队执行力与转化效率 4. 分析市场趋势与竞品动态，迭代销售策略、话术及客户响应机制 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，持续提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，熟悉人员培养、绩效设计与激励机制 2.沟通协调能力强，抗压性好，目标感与结果导向突出 3. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.有行业客户资源或B端服务经验者优先，能适应阶段性出差 5.学习能力强，服务意识强，具备良好的职业素养与责任心

1，维护和开发新老客户，2，中国能建，中国电建，五大六小，工业客户

1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先；具有3年以上速冻食品或快消品销售管理经验，熟悉销售渠道与市场运作规律，有成功的团队管理及销售业绩案例。 2. 专业技能：具备出色的销售策略制定与执行能力、市场分析与洞察能力、客户关系管理能力；熟练使用办公软件与销售管理工具，能够运用数据分析指导销售工作；拥有良好的商务谈判技巧与沟通协调能力，能有效组织、协调各方资源推动业务发展。任职要求： 3.2年以上营销主管工作经验，精通办公软件，熟悉ERP操作。 4.，无不良嗜好，男女不限，年龄：40以下。

营销主管，营销经理月薪8000-20000

替班可长替押运员220一天，下车结清，30号

鹤壁市淇滨区招腻子/大白/墙漆

鹤壁新区万达广场附近。饭店找帮厨一个，工职日结长期活。

[太阳]【鹤壁天海环球】高达26元/小时×绩效自发打卡10天车补100元订单多工时稳定，活好干不过安检，车间可以带手机管吃管住，水电费也免费纹身不严提前确认，可以电子身份证也可以，面试政策薪资待遇：阶段一、8-员工26元/小时×绩效分（员工20元x绩效分+旺季补贴6元x绩效分）。旺季补贴支付到，员工先按20/小时发薪（旺季补贴需在职，不在职无旺季补贴，补贴一次性发放）！阶段二、11月至长期：员工22元/小时×绩效分，发薪日不在职不影响差价。每天出勤10.5～11小时，月薪约8000左右，发薪前由银行到企业统一给员工办理招商银行卡！招聘条件：年龄16-48岁，男女不限，一日三餐，每餐只需花1元管饱，住宿免费，空调热水，卫生间，设备齐全，水电免费！每月15号发薪，，，马甲40元！面试时间：上午11点前到厂！温馨提示前30小时培训工资按一小时17元×绩效发薪，，按17元/小时×绩效发薪，另离职再进需满一个月，二次入职（）需提前报备！

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行，提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

招聘行政主管兼总经理司机一名，地址：虎丘区浒墅关镇浒青路，双休，年龄35岁以下

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控，确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用，保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作，支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通表达与团队领导能力 3. 熟悉销售流程与客户管理工具，有行业资源者优先 4.目标导向强，抗压能力佳，具备较强的市场敏锐度与决策力 5.工作地点灵活适配，薪资范围面议

清华大学前台接待 年龄35岁以内，身高175以上，身材匀称，有一定的沟通能力 长白班，7点至7点 工资6000—6500 前台岗，来访客登记，接听电话，项目不提供吃住，接人时间周一到周五早9晚5 报道位置，海淀区，清华大学西门

五年以上工作经验，年纪35至45岁，独立完成过二个以上完整项目

蔬菜销售

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

销售经理，有经验者优先

岗位职责： 1.负责五谷杂粮类礼品项目的招商拓展，开发并维护区域代理商、经销商及团购客户 2.制定招商计划与执行策略，完成年度销售目标及渠道布局任务 3.组织招商宣讲会、展会推广及线上营销活动，提升品牌市场认知度 4. 协同供应链与市场部门，优化产品组合、定价及政策支持方案 5.分析竞品动态与行业趋势，定期输出招商复盘与优化建议 任职要求： 1. 具备快消品、农产品或礼赠品类招商销售经验，熟悉渠道开发流程 2.有独立开拓市场能力，能适应高频出差及区域驻点工作 3. 沟通表达能力强，具备商务谈判与合同管理实操经验 4.学历不限，有成功招商案例或团队管理经验者优先 5.热爱健康食品行业，认同五谷杂粮文化价值

本公司深耕建材涂料行业多年，专业生产销售真石漆、仿石漆、内外墙乳胶漆、腻子粉、抗裂砂浆等产品，品牌口碑好，产品性价比高，市场竞争力强，现因业务扩张，急招销售业务员！ 【核心优势】 自有生产厂区，货源充足、价格有优势，签单更轻松；合作客户稳定，回头单多，业绩有保障；市场刚需大，不管是家装还是工程，客户需求源源不断。 【岗位职责】 开发工程、装修公司、经销商等各类合作客户；推广公司各类建材涂料产品；完成销售任务，维护客户关系。 【任职要求】 有销售拓客经验，具备良好的谈判和沟通能力；执行力强，有目标感，能主动开拓市场；有建材行业相关资源者优先。 【丰厚福利】 薪资：底薪+高提成+绩效奖+年终奖 补贴：话补、餐补、交通补助全包含 另有工龄奖、节日福利、年度评优奖，晋升机制公平，能力强者可升管理岗！

招聘销售经理，区域经理，有意公司面谈。电话: