
经理
4000-5000元/月
销售经理1-3年大专
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
销售经理
5000-10000元/月
销售经理保险五险20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成弹性工作制金融产品房地产销售经验金融产品销售经验
与行业精英共创未来,寻找独特的你
1.开拓新客户,并为现有客户提供持续服务
2.热爱销售工作,有强烈的事业心,抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力
3.薪酬福利:高绩效提成+奖金+福利,完善的五险一金,补充商业保险
4.成长发展:全面的入职培训,专业技能培训,清晰的职业晋升通道
5.工作性质:全职+兼职皆可无需坐班,自由人员带娃赚钱两不误
营销总监,省大区负责人,营销业务经理
3000-23000元/月
销售经理业务经理社保交通补助包吃五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限高中积极向上,阳光乐观,真诚善良,敢于突破!代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验
河南国健医疗设备有限公司是一家集研发生产销售为一体的大型集团化公司,因业务扩展需要招聘营销总监2名,大区业务负责人6名,营销业务经理10名,岗位不多招满为止!
销售主管
6000-11000元/月
销售经理6-10人1-3年大专电话销售企业服务房地产销售经验电话销售经验
直聘猿储备销售主管/总监招募
3-6个月成销售将才,年薪30-50万,转正20万起
晋升路径:主管→总监→合伙人→分支机构股东
系统化培养+导师陪跑,多维度薪酬保障
【要求】25-40岁大专及以上,3年10人团队管理经验/内部业绩前20%,有领导力、数据思维,下沉市场/4S店/保险/二手房背景优先
【培养期薪酬】2500元/月津贴+个人提成+阶段奖金(500-1500元/阶)+团队绩效奖
面试:安阳市三角湖西南角直聘猿人事部
快消品销售
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限渠道销售地推销售代理商销售
岗位内容:
1. 负责所辖区域销售工作的日常统筹与执行,保障销售任务按时完成并实现业绩持续增长。
2. 落实公司销售策略,组织试吃促销活动,开发新客户资源,维护现有客户关系,增强客户忠诚度。
3. 传播企业理念与核心价值,营造积极协作的团队氛围,提升成员销售能力,助力企业文化的落地实施。
4. 汇总销售相关数据与报表,研判市场动向与客户需求变化,协助拟定销售方案及费用预算规划。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过30岁。
2、具备2年及以上销售岗位经验,有知名快消食品品牌从业背景者优先考虑;综合素质突出的应届生亦可报名。
3、具备良好的目标导向和团队协作意识,自主学习能力强,沟通表达流畅,富有工作主动性。
4、能适应长期外派出差安排,工作区域服从公司整体调配。
河南安阳内黄县业务经理综合收入12-30W职位要求:1、年龄:23-32周岁;2、学历:全
6000-12000元/月
业务经理社保交通补助五险一金20人以上1-3年大专代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
业务经理综合收入12-30W
职位要求:
1、年龄:23-32周岁;
2、学历:全日制大专及以上学历,康复、护理、临床医学、体育、机械、电子、机电、市场营销、医疗器械与装备工程、医学与健康等相关专业;
3、必需具备2年及以上医疗设备销售经验;
4、工作地址:按家住地址就近分配工作城市。
招工电话:
工作地址:河南省安阳市内黄县帝喾大道中段康复产业园(高德直接导航翔宇医疗即可)
销售业务
4000-9000元/月
区域销售餐补1-2人1-3年中专/中技渠道销售按单提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,深度挖掘客户需求并推动项目落地
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,参与销售预测与预算编制工作
任职要求:
1. 具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析与汇报能力
4. 学历不限,具备较强学习意愿与职业成长潜力
5.工作地点灵活,能适应短期出差
培训班销售主管
1000-6000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售课程/培训类产品
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
月入2万高端养老社区推荐官
2-3.5万元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜渠道销售直销按单提成销售额提成TOCTOG弹性工作制互联网金融医疗/大健康房地产教育培训招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
泰康之家养老社区,客服端+支付端+服务端,三端结合,打造一站式服务体系。
期待有卓越眼光您的加盟,共享下一个时代红利!
泰康养老社区简介:
1-全国36个城市布局,河南省会养老之家豫园环境优美,冬暖夏凉,全国候鸟式旅居养老。
2-社区四个服务区域:活力养老区,协助护理区,专业护理区,记忆照护区。提供高品质养老,领跑市场。
3-社区文化产品:居民理事会,俱乐部,老年大学,爱心基金。
岗位职责:
1-公司提供客户数据资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略,泰康方案,长寿时代。根据总部战略并结合回访‘情况,开展落实工作。
3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发,为客户提供优质保障与服务。
4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开
发,体验式营销。
5-优秀的人可以晋升为泰康Hwp事业合伙人和企业家。
薪资待遇:
责任津贴+高额提奖+5年续佣+季度绩效+年终奖金 +特别提奖
一键报名 立即沟通 员工福利
补充医疗保险 意外险 公积金
定期体检 绩效奖金 保底工资
月保底9000/蓝牙耳机组装包装员/可以安排长白班/每周可预支工资/包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间包吃夜班补贴五险一金包住6-10人日结
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理
2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作
3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护
4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
综合办公室主任
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
综合办公室主任(条线负责人)任职标准1.学历专业:大专及以上,行政管理、人力资源、工程管理相关专业。2.工作年限:3年以上建筑大型项目综合办公室全盘管理经验,熟悉工程项目人事、行政、后勤、资料汇编、对外接待全流程工作。3.持证:无强制持证要求,熟练Office办公套件、公文写作、台账汇编、人事管理流程。4.能力:精通项目人员招聘、入职离职、劳动合同、人事档案管理,擅长后勤团队管理、公文汇编、资料统筹、对外接待,可独立完成项目全套资料汇总整编。5.项目适配:适配本项目38人编制岗位资料汇编、用工合规管理、前期资料筹备、后期后勤全盘统筹,熟悉工程驻场项目管理模式。岗位职责1.统筹项目前期资料筹备工作,汇总技术、生产、商务、安全各条线岗位资料,统一汇编成项目全岗位标准手册,整理完善38人岗位缺口明细台账。2.起草、修订项目标准化驻场用工劳动合同模板,统筹全员劳动合同签订、归档、履约管理,保障项目用工合规。3.全面负责项目行政人事工作,统筹人员招聘、入职培训、宿舍分配、考勤统计、离职手续办理,维护全员人事档案。4.全盘管理后勤团队(食堂大师傅、门卫、保洁、劳资员),制定后勤管理制度,督导食堂就餐、厂区值守、办公生活区卫生工作,提升驻场保障水平。5.负责项目公文收发、会议组织、对外接待、公章证件管理、项目档案归档,统筹项目日常行政事务,保障项目高效运转。6.配合财务条线完成人员信息统计、社保异动、工资核对等辅助工作,落实项目经理各项统筹安排。招聘条件(对外发布使用)1.硬性门槛:大专及以上行政、人力、工程相关专业,3年以上建筑工程项目综合办全盘管理经验,可长期驻场。2.实操技能:熟练公文写作、资料汇编、人事劳资管理、后勤团队统筹,可独立完成项目全套岗位资料整编、劳动合同管理、对外接待工作。3.优先录用:有大型数据中心、工业园区项目综合管理经验,熟悉工程项目驻场用工模式者优先。4.综合素养:统筹协调能力强、细心稳重、责任心强,沟通对接高效,兼具资料整编与后勤管理能力,执行力高。5.薪资福利:转正综合薪资7500-9500元/月,试用期3个月、薪资为转正薪资80%;转正,。下属:食堂大师傅(1名)、打更门卫(2名)、保洁(1名)、劳资员(1名)
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
城市代理
2000-7000元/月
城市经理6-10人5-10年学历不限地推销售销售额提成证券/互联网金融5人(含)以上地推团队电销团队开城经验软件推广经验销售管理经验客户/渠道开发及运营基于业绩分析的策略优化
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成
2. 拓展并维护本地合作渠道,推动市场占有率持续提升
3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化落地策略
5.协同总部各部门,确保政策、产品与资源在城市端高效执行
任职要求:
1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验
2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力
3.熟悉本地市场环境,具备较强的商务谈判与资源整合能力
4. 目标导向,抗压能力强,能适应高频次出差与多任务并行
5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度
业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
负责线下推广公司全系列木门产品,需主动学习并掌握木门相关专业知识,能够为客户提供专业的定制化解决方案,完成既定销售任务。
底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖)
无专人带教,需具备自主学习能力,吃住行费用当日报销,差旅支出当天结算
厂家直聘医疗器械销售经理(可接受全国调配)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科
一、任职要求:
1、学历及专业:统招本科及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件)
2、年龄不超过32岁,入职后根据个人能力进行岗位培训与分配;
3、行业背景:具有2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验;
4、技能及素质要求:具备出色的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察力与判断力;富有亲和力,服务意识强;责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。
二、岗位概要:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作;
2、开展代理商客户的开发与日常运营管理;
3、主导终端客户招投标相关事务;
4、依据部门营销规划,达成既定销售目标;
5、积极拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖区域;
6、维护客户关系,推动建立长期稳定的深度合作关系。
职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金
职位亮点:企业品牌实力强,为A股科创板上市企业;技术领先,拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。
经理
3000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责展会项目的客户沟通与需求对接,协助制定参展方案;
2、参与展会销售推广活动,提升品牌在展会中的曝光度与影响力;
3、维护客户关系,跟进项目进展,确保销售目标的达成。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,能够清晰传达产品与服务优势;
2、有较强的服务意识和团队协作精神,能适应展会工作节奏;
售后岗位 无需加班按时下班
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技办公室坐班无销售五险提供住宿晋升
工作内容:
负责后台事务处理,操作简便,具体细节可进一步沟通了解~
******,不限性别,熟练使用电脑
薪资福利:
综合收入4000-7000+
享有免费培训、月度奖励、季度奖励、个人激励、团队建设活动、带薪休假等多项福利!
铝单板销售业务员
3000-5000元/月
区域销售社保交通补助五险6-10人3-5年大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先建材房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
- 岗位名称:铝单板销售专员/区域销售代表
- 招聘人数:3-5人
- 工作地点:河南郑州/卫辉(可根据需求调整)
- 薪资范围:基本工资+工龄工资+油补,根据业务能力,上不封顶
- 工作性质:全职,接受出差
岗位职责
1. 负责铝单板、蜂窝板等产品的市场推广与销售,开发建筑幕墙、室内装饰等工程客户,维护老客户关系 。
2. 拜访甲方、施工方、设计院,收集项目信息,推进合作与订单转化 。
3. 提供专业产品方案,跟进订单交付,解决履约问题,保障回款 。
4. 调研市场与竞品,反馈客户需求,协助优化产品与策略 。
5. 完成个人与团队销售目标,遵守公司销售制度 。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁投资渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘鹤壁销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。