
考研辅导老师/周末双休/早十晚七
9000-15000元/月
教师经验不限硕士政治数学英语计算机经综金融
上班时间:上午 10:00-下午19:30(周末双休,节假日放假)
薪资结构:无责7000+续费提成
【福利待遇】
1. 六险一金,享有行业内具竞争力的提成机制;
2. 提供系统化培训,配备专属导师全程指导;
3. 高端5A级办公场所,全天室内工作,每人配备独立工位、电脑及手机;
4. 团队氛围融洽,同事关系和谐,无内耗性利益矛盾;
5. 设有员工食堂、交通补贴、定期组织团建活动、每年安排免费健康体检;
【工作内容】
1. 无需开发新客户,专注于已报名正价课程学员的学习辅导与问题解答,助力提升学习成绩;
2. 解答学生及家长咨询,围绕考研成功目标,引导其续报其他正式课程。
【任职要求】
1. 硕士及以上学历,有志于长期发展在线教育领域;
2. 具备良好沟通能力,稳定性高,服务意识强,普通话标准,富有责任心与耐心,具备强烈的成就动机;
3. 性格积极乐观,进取心强,勇于面对困难与挑战,有教育类课程辅导经历者优先考虑。
许昌新东方92高校教师(年保薪12W+)
8000-12000元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师一对一授课集体授课
快速晋升!多元发展通道!大平台有保障!
【公司介绍】
新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校逐步发展而来。自教育领域起步,历经30年创新前行,现已拓展至教育服务、生活服务、文旅服务三大板块。集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所上市,并于2020年11月9日在香港交易所完成二次上市。
岗位职责:
1、承担小学/初中/高中课程的教学实施及教研开发任务;
2、参与教案撰写与课程设计,配合完成教学环节并确保授课质量;
3、关注学生成长动态,及时与家长进行有效且积极的沟通;
4、按时完成续班及费用跟进工作;
5、落实上级安排的其他相关事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,持有教师资格证者优先考虑;
2、语言表达清晰,普通话达标,对教育行业有热情;
3、具备初高中学科授课经验者优先,优秀应届生可适当放宽经验要求。
岗位待遇:
薪资构成:基本工资+课时津贴+餐补,综合收入7-12K,享受月度保底薪资;
上班时间:9:00-18:00,午间休息2小时,每周一、周二固定双休;
公司福利:
1、入职即为员工办理五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),试用期亦不例外;
2、享有5-20天带薪年假,法定节假日正常休假,另设生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等;
3、节日福利涵盖春节、端午、教师节、中秋等礼金或礼品,另有生日、贺金,儿童节子女礼物,高温季节补贴;
4、提供年度健康体检,组织年度境内外团队旅游;
5、员工本人及子女可免费报读课程,亲友报名享受八折优惠
初高中小班授课【月薪过万+固定双休】
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科线上授课授课老师固定双休
岗位职责
教学授课・精准提分
承担高中学科在线直播/录播课程的教学任务,协助主讲教师完成线上教学环节;针对学生情况制定个性化答疑策略,细致批阅作业、分析学习数据,不断打磨教学方式,有效推动学员成绩进步。
学员服务・全程陪伴
全面跟进学生学习进程,规划专属学习路径;定期向家长反馈学习进展,做好沟通与学情同步,构建良好家校互动关系,增强学习过程的体验感与满意度。
续费转化・收入高高
深入理解学员学习需求,结合实际学习成果推进课程续报与长期班型转化,积极达成续费目标,助力个人与团队业绩稳步提升。
任职要求
本科及以上学历,师范类或所授学科相关专业背景优先;熟悉高中课程体系与考试重点,具备K12教育或在线教学经验者更佳。
语言表达清晰流畅,服务意识强,善于开展线上课堂互动及学习数据梳理;工作认真耐心,具备高度责任感。
性格乐观积极,富有进取心,能适应压力环境,愿意迎接挑战并追求目标达成。
认可教育事业价值,职业规划稳定,期望在教育行业持续发展。
持有相应学科教师资格证者优先考虑;暂未持证者须承诺入职一年内取得。
26届助教/大厂实习转正/接受零经验-本科免试!!!
8000-14000元/月
教师经验不限本科沟通能力强有经验
26届应届生看过来!名师天团短期班辅导老师火热招募中~ 不分学科!只要你有热情,就能开启职业新篇章~ 你要做的事,充满意义与成就感! 我们的公司: 可靠且有温度的教育科技先锋。 名师天团是一家专注12-18岁青少年成长的创新型教育企业,总部位于上海,分支机构覆盖北京、郑州等多个城市,团队规模超2000人,并获高榕资本、红杉资本两轮重要投资!我们坚持“技术驱动教育”,通过AI精准规划学习路径,结合“问题引导+互动教学”模式,提升学习效率与趣味性;授课教师均来自资深教学岗位或知名教育机构核心团队,课程历经多轮打磨,紧密贴合中高考大纲,致力于激发每位学生的潜力。这里不仅有顶尖教研力量的支持,更有“共同进步、全程陪伴”的团队文化,是实现教育理想与自我发展的优质平台~ 你将负责: 成为客户的“课程顾问”:深入掌握课程优势,通过电话/企业微信与家长、学生沟通,准确理解需求,提供个性化解决方案; 担任体验课的“课堂助力”:邀请用户参与免费试听,全程关注学习状态,帮助学员感受学习的乐趣; 扮演转化能手:以真诚服务赢得信任,推动更多学员从体验课顺利过渡到系统课程,见证自己的影响力~ 我们期待你: 本科及以上学历,专业不限!无论文理艺体,有潜力就来尝试; 善于表达、学习能力强,能快速响应并满足客户需求; 目标明确,抗压性强,面对挑战充满动力; 不介意岗位具备服务转化属性,乐于通过沟通传递价值~ 超值福利,等你来享! 岗位薪酬: 毕业前实习:8000-9000元/月,无责底薪4000元,实习期也能收获满意回报; 毕业后正式:10000-15000元/月,无责底薪5000元,收入持续增长! 工作时间:13:00-22:00(避开早晚高峰!)周三周四,周五(晚上11点)周六周日(晚上12点),周休1.5天,平衡工作与生活; 日常关怀:下午茶点供应,额外交通补贴,提升职场幸福感; 节假日福利:带薪年假自由安排,定期发放团建经费,工作娱乐两不误; 成长支持:配备专项培训体系,助你快速掌握职场必备技能; 全面保障:六险一金完整覆盖(医疗+养老+生育+工伤+失业+商业补充险+公积金),为你的发展保驾护航~ 加入名师天团,与优秀伙伴同行,让热爱落地为事业~ 立即投递,开启你的高薪职场第一步!
初中教学运营管理/负责人
1-1.5万元/月
初中教师1-3年本科教师管理
岗位职责:
1、统筹中学部(初中班课&学习机)业务的日常运营工作;
2、负责团队建设及人员日常管理工作;
3、依据财年目标,制定部门各阶段预算并推动执行与监督;
4、科学规划教学产品的优化升级,组织推进教研工作的有序开展。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备理科教学相关背景;
2、有同岗位3年及以上工作经验;
3、具备较强的管理能力与专业素养,工作认真负责;
具有敬业精神,遵守职业操守。
薪酬福利:
保底年薪10W-15W
固定薪资5-8K+课酬+其他奖金
短期班助教老师/无责底薪4700/六险一金/上市公司
8000-15000元/月
教师经验不限本科销售培训
【岗位职责】:
1、通过电话及视频方式,与学员家长保持沟通,反馈学习进展;
2、负责微信个人号、群组及朋友圈的日常运营维护;
3、定期组织小班教学、家长会,开展知识讲解并制作教学视频等内容;
4、及时准确解答家长疑问,具备良好服务意识,节假日期间需按时响应;
5、承担课程推广任务,完成既定销售目标
【工作时间】:
下午2-11点,周一周二双休
【薪资待遇】:
无责底薪+绩效 综合8-15K
【任职要求】:
1、本科及以上学历,优先师范类或公办二本持有教师资格证者,接受26、27届研究生实习(需连续实习4个月及以上,表现优异可转正)
2、具备出色沟通能力,服务意识强,普通话标准,有责任心与耐心;
3、性格积极乐观,进取心强,能应对压力与挑战,有教育领域课程推广相关实习经验者优先;
4、具备对应学科教师资格证者优先考虑(非硬性要求)
5、职业稳定性高,有长期深耕教育行业的职业规划
高中一对一辅导老师兼职
80-120元/时
高中教师1-3年本科语文数学英语高中教育线下授课一对一授课
校区授课,无需上门,周末课时充足有保障!
可选科目:语文/数学/英语/物理/化学/生物/政治
课酬标准:80-120元/小时(根据教学经验及试讲表现确定)
岗位职责:
1. 承担高中阶段各学科一对一教学任务
2. 结合学生实际情况,制定针对性教学方案与实施策略
3. 定期与家长交流学生学习情况,给予专业学习建议
任职要求:
1. 具备本科及以上学历
2. 拥有扎实的教学功底和良好沟通能力,能调动学生学习积极性
3. 工作认真负责,守时守信,确保教学任务高效完成
4. 熟练运用多样化教学方式,满足不同学生的学习需求
高中教师
3000-6000元/月
高中教师经验不限本科教师助教美术
无法拒绝的高薪与广阔发展平台
招聘岗位:小学、初中、高中九科文化课教师及助教,美术教师及助教,班主任,教务人员,财务会计,校长助理等
本校五大优势:
1. 两个月快速成长为骨干教师(资深教师带教)
2. 多个校区分布,支持返乡就业。(河南郑州,河北石家庄、邢台、邯郸、保定、廊坊等地级市)
3. 薪酬待遇优厚。含基本工资、教学绩效、提分奖励,年收入6万元起,研究生学历者10万元起。
4. 晋升机制高效,每半年晋升一次,每三个月调薪一次。
5. 提供住宿。
高中各科个性化辅导教师
8000-15000元/月
高中教师1-3年本科语文数学英语线下授课一对一授课授课老师
岗位全职&兼职均可!
目前缺口:数学(紧急)、英语(紧急)、语文、物理、化学
【岗位职责】——在这里你将负责:
1. 承担高中阶段相关学科的日常教学任务(线下一对一授课,个性化辅导);
2. 与优秀教师协作,参与教学研究及课程内容的设计与优化;
3. 纯教学岗位,配备专门学管团队,无需承担销售或续费工作;
【福利待遇】——加入我们你将享受
1. 工作时间:
1-8月旺季:根据课程安排上课,无需打卡、不强制坐班,时间灵活;
9-12月秋季:周中双休,周三至周五需到岗开展教研,周末按课表授课;
2. 薪酬结构:
(1)课时报酬(70-120元/小时,按面试评级确定,每半年可晋升调薪一次)
(2)留存激励(每季度发放,金额3-10K不等)
(3)保薪机制:首年保障月薪4000元、年薪不低于90000元
(4)整体收入水平:入职0-2年教师:年度综合收入10万-15万元;3年以上教师:年度综合收入12万-25万元;
3. 入职即办理五险一金;
4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、团建旅游、礼金、员工本人及子女报班优惠等多项关怀福利;
【任职资格】——我们期待的你是:
1. 学历要求:本科及以上学历,所学专业与任教科目相关更佳;
2. 表达能力强:思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识简单化;
3. 教学理解深:具备拆解难点的能力,能用通俗易懂的方式帮助学生掌握核心方法;
4. 沟通意识好:能够站在学生和家长的立场思考问题,灵活运用沟通技巧建立良好互动;
【工作校区】就近分配
【公考判断】讲师
1.5-2万元/月
教育工作者5-10年本科公考资深讲师判断科目线下大班授课出差授课培训机构线下教育坐班学科应试类职业与技能培训类大班教学(25人以上)成人
优秀成熟线下课讲师专属福利来了:如果您拥有扎实的线下授课功底、成熟的课程体系和市场验证过的好口碑,通过我们的面试评估,就可以锁定30万起的保底年薪,收入上不封顶,具体细节将在面试沟通中结合您的实际情况敲定,期待各位优质讲师加入!
【坐班地点】:河南省郑州市金水区花园路红旗路交叉口
【授课出差】:华北大区为主(北京天津山东河北河南)
【你关心的薪酬】:
定级定薪:基本薪资(6-9K)+课时费,综合(10-18K)
【你想要的福利】:
1、入职五险一金+转正九险一金(公积金12%)
2、超长年假7天起+节假日福利+年度团建福利+粉笔文创礼品
3、有生理假哦
【你需要做的】
1、独立承担【判断】科目教学工作,保证完成授课任务;
2、完成【判断】课程教案编写、课程 PPT 制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作;
3、设计符合学员需求的授课方式,以产生良好的教学课堂效果并有效提升学员成绩;
4、师资满意度评价跟进,完成师资评价率目标;
5、服从和参与师资调配工作,根据授课需求接受出差安排。
【你需要具备】
1.985/211本科及以上学历,3-5年【判断】教学经验;
2.良好的语言表达、沟通、学习能力,吐字清晰、思维敏捷;
3.能接受异地出差,承担一定时期高强度授课任务。
4.哲学、管理学、文学类相关专业优先;大班授课经验。
【面试流程】电话初试+笔试+试讲+终试
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其他安装维修
鹤壁互诚纺织设备安装纺织安装师傅和学徒18-52工作地点:全国各地包吃包住可日工可包工工资待遇:—/月纪经理
小主持人老师
6000-15000元/月
教师1-3年大专培训机构口才/播音主持类普通话发音标准大型教育机构经验
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力
4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
开封龙亭区有一定的教学经验,会做手工和课件的老师
3000-4000元/月
教育工作者1-3年大专培训机构线下教育坐班
有一定的教学经验,会做手工和课件的老师
教师1-3年大专
【岗位职责】
负责教授课程,制定教学计划并实施;
引导学生积极参与课堂讨论,激发学习兴趣;
定期对学生的学习进度进行评估,并给予个性化的指导。
【任职要求】
持有本科学历,教育学或数学专业优先;
具备良好的沟通能力和耐心,有亲和力;
有教学经验者优先,熟悉新课标及教材内容;
具有优秀的解题技巧和问题解决能力。
【福利待遇】
提供具有竞争力的薪酬体系,绩效奖金丰厚;
定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。
五险一金老师
5000-6000元/月
教师经验不限大专公立学校数学物理英语语文线下教育坐班
天津公立中小学招聘老师
男女不限25-40岁(条件优秀,可放宽)
岗位:语文、数学、体育、物理、
英语等全部科目
任职要求:统招大专及本科以上学历,师范类学校毕业的优先,具备相应学科教师资格证,应届,往届都可以。
职责:
1.负责各年级班级的教学工作;
2.负责日常学生的管理工作;
待遇:5000+课后服务费+班主任费,
双休,带薪寒暑假,五险一金。
地点:河西区,南开区
小学教育专业讲师
600-750元/天
教师1-3年硕士培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作
2.编制教案及配套习题,开展课堂互动与过程性考核
3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作
4. 关注学生学习成效,提供个性化学业指导与职业发展建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和沟通表达能力
2.专业背景为教育学、心理学等相关领域
3. 有高校或专升本授课,教学经验者优先
4. 学历本科以上,研究生优先考虑
5.拥有高校教师资格证
线上兼职理科辅导教师
6000-10000元/月
理科教师经验不限本科数学物理化学初中高中线上授课理科教学
工作职责
1. 承担初中/高中理科(数学、物理、化学等)线上课程的教学任务,依据教学计划完成授课目标。
2. 策划富有吸引力的线上教学流程,运用互动工具增强学生课堂参与,保障教学质量。
3. 审阅学生作业并给予个性化指导,协助学生攻克学习难点。
4. 参与教研交流,持续改进课程设计与授课方式。
任职要求
1. 本科及以上学历,理工科类专业(如数学、物理、化学等),具备扎实的专业知识。
2. 拥有1年以上理科授课经验,熟练使用线上教学系统者优先考虑。
3. 语言表达流畅,思维条理清楚,擅长将抽象知识通俗化呈现。
4. 富有耐心与责任感,乐于与学生互动,能够调动其学习积极性。
线上英语教学兼职教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限线上授课
国可投,纯线上,无需线下到岗。
课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等模块!
可按个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过即可入职。
【岗位职责】
1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学
2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决学习问题
3. 定期参加线上培训课程
【任职要求】
1. 热爱英语,通过大学英语四六级,本科或研究生学历,英语专业者优先
2. 具备稳定电脑设备,可接受出镜授课
3. 具备责任心,配合公司相关安排
【岗位福利】
提供实习证明及就业支持平台,时薪50~55元+绩效奖金
初高中一对一物理辅导教师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课授课老师
【岗位职责】
1、承担初高中物理学科的日常授课任务;
2、参与教学研究与培训活动(包括常规培训、试讲、教研等),持续提升专业能力;
3、制定适合学生个体需求的教学计划;
4、维护学生及家长关系,及时反馈学习情况,协助完成续班工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,具备教培行业经验或持有教师资格证者优先,条件特别突出者可适当放宽;
2、具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强;
3、服务意识佳,能站在学员和家长的角度思考并解决问题;
4、抗压能力好,专业知识扎实,熟悉课程内容,教学功底深厚;
5、了解高中生的学习与生活特点,善于发现学生问题,能够实施个性化教学。
【薪资福利】
朝九晚六,入职缴纳五险一金,具体薪资可面试详谈
实际收入与带课量挂钩(寒暑假高峰期收入较高),依托新东方品牌优势,课程资源稳定,高中全职教师年薪12-20w可稳定实现
高中教师
3000-6000元/月
高中教师1-3年本科全科+美术线下授课小班授课一对一授课主教,助教
岗位描述:
招聘岗位:初高中九科文化课教师、助教,美术教师、助教,班主任,教务人员,校长助理等
本校五大优势:
优势一:两个月快速成长为优秀教师(实行老教师带新教师机制)
优势二:校区分布广泛,支持返回户籍所在地就业(含河南郑州,河北石家庄、邢台、邯郸等地级市)
优势三:薪资待遇优厚,包含基本工资、教学奖金、提分奖金,年收入6万元起,研究生学历者年收入10万元起
优势四:晋升周期短,每半年组织一次晋升评定,每3个月调薪一次,每次月薪资上调1000元
优势五:提供住宿安排
小初授课教师【双休+高途正式编制】
8000-16000元/月
初中教师经验不限本科语文数学英语线上授课授课老师助教教务管理
不要求经验、接受应届(已毕业);
带薪培训+六险一金+打车补贴!!!
【岗位内容】
1、协助主讲教师完成教学任务,跟进学员出勤及作业完成情况,负责课后作业批改并给予有效反馈;
2、维护学员班级群秩序,及时解答学员疑问,处理家长咨询,提升客户满意度,构建长期信任关系;
3、与学员及家长保持良好互动,定期反馈学习进展,提供个性化的学习建议与规划支持;
4、承担学员年度两次续费工作,达成续费目标,绩效达标者享受额外续费奖励;
【应聘要求】
1、统招本科及以上学历;
2、具备良好沟通能力,普通话流利,富有团队协作意识;
3、学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑;
4、有责任感和耐心,热爱教育行业,具备相关工作经验者优先;
【工作时间】
13:00-22:00 周内双休。
【薪资福利】:
无责底薪4500-5000+课时费+绩效提成,月综合收入8-15k。
特色福利:自有食堂、交通补贴、带薪年假、团建旅游、下午茶点、节假礼品、生日礼品、六险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险、住房公积金)、健康体检、高于同行市场极具竞争力的薪酬待遇、互联网教育大厂多元晋升通道。
【亮点】
1、伙伴文化:在高途,资深教师主动分享经验,助力新人快速成长,团队氛围融洽,成长空间广阔;我们为每位成员提供展示自我与持续进步的平台;
2、专属办公系统:实现工作与生活分离,线上平台一站式高效处理事务;
3、晋升机制:健全的职业发展体系,每年两次晋升机会。支持专职与管理双通道发展,配套专业管理培训与定制化职业发展规划;
4、团队年轻有活力,沟通顺畅无障碍,充满激情,为目标全力以赴!
【工作地址】
郑州经开区经南三路8号高途课堂郑州中心(规划建筑面积达65805.91m²,独立园区,配备健身房、母婴室、图书室、心理咨询室、解压室等多功能区域)
期待伙伴的加入!
(300元/天)高中生物教学研发实习
290-300元/天
高中教师经验不限本科审校/质检生物高中生物
岗位职责:
主要负责生物学科相关资料的制作、审校与归档工作
1、同步及备考阶段各类试题试卷的审核、校对、格式规范,以及修改意见的整理反馈;
2、试题汇编类文档中考点梳理与题目审核,完成标准化排版处理;
3、参与AI知识清单等人工智能辅助教学资料的内容生产;
4、完成其他指定教学资源的开发与质量把关工作。
任职要求:
1、第一学历为全日制本科及以上,生物学相关专业背景;
2、持有生物学科教师资格证或具备相关实习教学经历,熟悉高中生物课程内容;
3、熟练操作办公软件,具备运用AI工具批量处理教学素材能力者优先考虑;
4、需按时到岗坐班,可尽快入职。
加入学科网,您将享有以下福利待遇:
1、日薪标准300元/天,按月准时发放;
2、享受学科网完善的培训支持体系(包含内部培训与职业发展课程);
3、工作时间周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息;
4、实习期不少于3个月,表现优异者可长期参与。
高中教师
6000-10000元/月
高中教师经验不限本科语文数学英语历史地理化学物理生物
岗位职责:
1. 承担高中各学科的日常授课任务(包括1对1及班级课程);
2. 参与教学研究相关工作(如常规培训、试讲磨课、教研活动),持续提升专业能力;
3. 制定针对学生个体需求的教学计划;
4. 维护所带班级学生及家长的关系,及时反馈学习进展,协助完成续班工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强;
3. 服务意识佳,能站在学员或家长的立场思考并解决问题;
4. 抗压能力好,具备扎实的专业知识基础,熟悉课程内容,学科功底强;
年薪10-15万,依据教师实际完成课时核算;
课时费100元/小时;
新入职员工享受4-6K保底薪资;
双休,五险一金,团建旅游,节日福利!
职位福利:五险一金、带薪年假、房补、绩效奖金
新东方高中化学家教老师
7000-8000元/月
高中教师1-3年本科高中线下授课一对一授课授课老师
岗位全职&兼职均可,校区可就近分配
【岗位职责】
1. 承担高中阶段相应学科的日常教学任务(线下一对一个性化授课);
2. 与优秀教师协作,共同参与教研活动及课程内容的研发与优化;
3. 纯教学岗位,配备专职学管师,无需承担销售任务及续费工作;
【福利待遇】
1. 工作时间:旺季按课表安排授课,无需打卡、无固定坐班要求,时间灵活;秋季学期周中双休,周三至周五集中进行教研工作,周末根据课程安排灵活上课;
2. 薪酬结构:课时报酬+季度留存激励(含月度保障薪资与首年保障薪资双重支持),综合收入7-15K/月可实现;
3. 入职即办理五险一金;
4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团队旅游、礼金、员工本人及子女报读内部课程享受优惠等多项福利;
【任职资格】
1. 本科及以上学历,毕业于一本或重点师范类院校,所学专业与任教科目相关更佳;
2. 思维条理清晰,语言表达流畅,能帮助学生高效掌握核心知识点;
3. 善于将复杂知识简化,以通俗易懂的方式讲解难点,助力学生掌握学习技巧;
4. 具备换位思考能力,能够站在学生与家长的立场沟通,灵活运用多种方式建立良好互动关系;
初高中各学科教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限学历不限线下授课一对一授课小班授课授课老师
1. 负责初中及高中课程的教学工作
2. 根据学生实际水平实施分层教学,确保课堂教学的高效性与针对性
3. 定期开展学习效果评估,跟踪并检验学生各阶段的学习成效
4. 关注学生成长,引导其建立积极向上的心理状态和良好的行为习惯
5. 按时与家长交流,通报学生学习进展,并提供个性化的学习建议
6. 积极参加学校及部门安排的教研活动,持续提升教学专业能力
栏目概述
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