【招聘】 华童图书馆[玫瑰] 因班级扩充需求，现诚聘两名全职领读人，提供底薪与绩效奖金，配套系统化培训。 要求热爱阅读推广工作，对孩子富有爱心与耐心。[爱心] 联系电话：***********[玫瑰]

课程顾问/辅导老师有意向转岗主讲教师的也欢迎投递！现招聘思辨课程主讲教师 本岗位为全职岗位，居家办公，工作时间：10:00-18:30，周末以授课为主，具体安排根据课表调整，周二周三固定连休！请确认可按时到岗再提交申请！！ 【工作时间】 居家办公：周内（周一、周四、周五）10:30-18:30，周末主要承担教学任务（平均每天排课3-4节），周二周三连续休息。每节课时长约75分钟 【薪酬待遇】 绩效奖金+高额课时费＋续费激励，综合月薪6-10k 入职即办理五险一金 【工作职责】 1. 依据既定教案与课件，面向小学1至7年级学生，开展线上7-9人小班制思辨课程教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确教学目标，落实教学计划，通过持续优化教案和课件内容提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批阅作业，做好家长沟通，提升课程体验与满意度，助力续费提升； 4. 协同相关部门处理客户服务需求，包括续费、退费等事项，配合教务管理，推动流程完善； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，热爱教育事业，认同以培养学生核心素养为目标的“全人教育”理念（Holistic Education）； 2. 哲学、汉语言文学、人文社科、教育学等相关专业优先，或对哲学思辨、人文历史、社会科学等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，具备扎实的文科知识积累； 3. 有教学或咨询行业从业经历者优先，具备出色的学习力、理解力、逻辑思维能力与共情能力； 4. 具备一定的业务洞察力，服务意识强，抗压能力好，渴望成长与发展。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于在线素质教育的企业，区别于传统应试模式，采用线上读写圆桌会形式开展少儿思辨课程。 教师将围绕社会、历史、文学、哲学等议题组织深度讨论，通过启发式提问培养学生的阅读理解与思辨表达能力，激发思维碰撞，引导孩子形成独立、多元的价值观。 课程由哥伦比亚大学教育认知学博士李娜老师（该校最年轻的博士）与拥有二十余年教学经验的张尔雅老师（全国知名的浙大语文名师）共同研发。师资团队还包括浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等优秀人才，教研实力雄厚。目前我们是行业内唯一专注思辨类课程研发的机构，学员数量每三个月翻一番，获得家长与资本市场的高度认可。 我们不强调标准答案，尊重每一种思考的存在价值，课堂鼓励自由辩论与观点表达。 公司处于高速发展阶段，人才需求旺盛，现诚邀踏实、有趣、富有热情的伙伴加入，期待你看到我们的潜力，愿携手共筑这份有意义的教育事业~ 如有兴趣，欢迎关注公众号：圆桌星球 ，了解课程设计、课题内容及学生作品，精彩纷呈！

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

综合收入18K，欢迎应届毕业生加入！提供成长周期，可系统培养！无业绩考核！享受带薪培训！底薪高，福利待遇优厚！ 职位详情： 能力提升（剑桥系列，熟悉自然拼读、Power Up、Think、Unlock等课程体系） 工作内容： 1、承担小学及初中阶段原版英语教学任务，参与教研活动 2、制定并落实教学计划，安排并批改作业，通过作业反馈掌握学习情况，助力学生英语水平提升 3、与学生和家长保持有效沟通，及时了解学习进展与个性化需求 任职要求： 1、热爱教育事业，具备扎实的英语教学能力，善于调动学生学习积极性 2、有耐心和责任感，能为学生提供针对性辅导与帮助 3、具备团队协作意识，积极参与教学优化，共同提升教学质量 薪资待遇：底薪+课时费+奖金+五险一金 综合薪资：18K 工作时间：10:00-18:00 双休 办公地点：可就近分配 1：商鼎路通泰路交叉口国弘巨正广场 2：东风路花园路交叉口世玺中心 3：宏达路中方园路1908广场

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岗位内容： 1. 策划并执行面向不同年龄阶段学生的语文教学方案； 2. 编制教学进度安排，开发配套教材与教学课件； 3. 定期测评学生语文能力，跟踪学习进展并及时向家长沟通反馈； 4. 参加教学培训及专业发展活动，不断提升教学质量与专业素养。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，中文、教育等相关专业，持有教师资格证； 2. 具备优秀的语言表达与课堂讲授能力，掌握语文教学基本规律与授课方法； 3. 能够根据学生特点实施差异化教学，有效提升其语文综合素养与阅读水平； 4. 具有团队协作意识，责任心强，热爱教育事业。

陪伴学生自习，监督学生。

一、岗位职责： 1. 根据学生实际情况，及时、精准、高效地调整授课方式。 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教和灵活应变的教学能力。 3. 紧密结合学生学习进度，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩。 二、任职要求： 1. 具备一定教学经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑。 2. 本科及以上学历，全日制统招优先，持有教师资格证者优先。 3. 普通话标准，表达与沟通能力良好。 4. 积极进取，抗压能力强，富有责任心与耐心。 5. 热爱教育事业，愿意在该领域长期发展。 三、上班时间： 1. 工作时间弹性安排，主要集中在周六、周日，工作日也可排课。 2. 周末需全天授课。 四、薪资制度： 时薪范围为30-100元/小时，每位老师通常负责5-8名学生。 五、注意事项： 1. 本岗位为线下教学，无需到公司坐班。 2. 全程不收取任何费用！无培训费，也不收押金！ 3. 入职后将提供线上培训支持。 4. 后续有晋升机会，课时费用也将随之提升。

[太阳]【鹤壁天海环球】元/小时×绩效分自发打卡10天车补100元安排学生订单多工时稳定，活好干不过安检，车间可以带手机管吃管住，水电费也免费纹身不严提前确认，可以电子身份证也可以，面试政策薪资待遇：员工元/小时×绩效分员工元/小时×绩效分（员工21元+旺季补贴2元），每天出勤10.5～11小时，月工资元左右，支付到后续政策待定，旺季补贴需每月15号在职，不在职无旺季补贴，发薪前由银行到上门到企业统一给员工办理招商银行卡招聘条件：年龄17-45岁，男女不限，一日三餐，每餐只需花1元管饱，住宿免费，空调热水，卫生间，设备齐全，水电免费！每月15号发薪，，，马甲40元！面试时间：上午11点前到厂！温馨提示前30小时培训工资按一小时17元×绩效发薪，，按17元/小时×绩效发薪，离职再进需满一个月，需提前报备！安阳区域独家招聘[红包]报名电话

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岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等； 3. 参与并支持学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口头与书面表达能力； 2. 熟悉英语语法与词汇体系，具备扎实的听、说、读、写技能； 3. 热爱教育事业，能够有效推动学生全面发展； 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力； 5. 有英语教学经验者优先录用。

负责孩子学业完成，预习新课

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

岗位职责： 1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 本科学历以上，有英语教学经验者优先

初一英语家教老师

【岗位职责】 1、进入本地公立高中开展教学工作，制定教学方案，并依据实际教学需要完成课程讲授； 2、负责学生课后作业的批阅与反馈； 3、及时解答学生课程相关问题，跟踪学习进展并给予积极督促与指导。 【任职要求】 1、具备西班牙语相关专业本科及以上学历； 2、西语口语流畅清晰，发音标准纯正，普通话达标，逻辑思维清楚，语言表达能力强； 3、性格乐观开朗，待人亲和，踏实敬业，责任心强，具备良好的抗压能力与职业素养； 4、热爱西班牙语教学工作，具有较强的教育服务意识和市场敏感度，富有团队协作精神与高度责任感。

线下校区授课，无需坐班打卡，专注教学工作，无销售任务，课时充足，收入稳定，时间灵活 1. 承担高中【对应学科】线下一对一课程的日常授课任务； 2. 参与统一组织的教学研究活动（包括常规培训、试讲、教研交流），持续提升学科教学能力； 3. 制定针对学生个体需求的教学计划； 4. 定期开展家校互动，及时沟通学生学习情况。

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及协助校区招生工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入不限上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，多元化的成长路径与晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等。

新东方高中线下一对一主讲教师，就近安排授课校区，无需坐班、时间灵活自由！入职即缴纳五险一金，依托新东方品牌优势，长期课程资源稳定，年平均月薪过万可稳定实现，暑期高峰月收入可达15K以上~ 【岗位职责】——你将承担以下工作： 1. 教学任务：开展高中相应学科的线下一对一个性化教学，保障授课质量； 2. 学习跟进：及时跟踪学习进度并给予反馈，助力学生持续提升； 3. 教研参与：与优秀教师协作，共同投入教学研究及课程内容开发； 4. 岗位属性：纯教学岗位，配备专职学管师，不涉及销售与续费工作。 【福利待遇】——你将享有以下权益： 1. 工作时间： 1-8月暑期旺季：按课表灵活排课，无打卡、无坐班要求； 9-12月秋季学期：每周一、二固定休息，周三至周五集中教研坐班，周末根据课表自由上课； 2. 薪酬结构：无底薪无强制课时，收入由课时费+留存奖金构成，保底月薪4000元、保底年薪90000元； 入职0-2年教师：年收入区间为10万-15万元； 3年及以上教师：年收入区间为12万-25万元； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享受带薪假期、节日福利、年度体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女报班优惠等多项关怀政策； 5. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师→中级教师→高级教师→资深教师→特级教师； b. 管理发展线：教师→组长→助理主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监； 【任职要求】——我们希望你具备： 1. 学历条件：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关更佳； 2. 表达能力强：思路清晰，语言有条理，擅长将复杂知识简化讲解； 3. 教学能力优：能深入浅出拆解难点，帮助学生掌握核心方法与技巧； 4. 沟通能力好：善于换位思考，能够以学生和家长视角进行有效沟通； 5. 协作意识强：积极配合团队成员及相关部门，共同维护教学质量与品牌形象。 【授课校区】就近分配，所有校区均可在地图查询定位，且临近地铁站点 管城区： 新东方紫荆山路校区（东大街地铁站附近） 二七区： 新东方中原路校区（火车站西广场附近） 新东方汉江路校区（嵩山南路汉江路） 中原区： 新东方裕达国贸校区（中原路工人路） 高新区： 新东方金梭路校区（金梭路玉兰街） 惠济区： 新东方惠济万达校区（惠济万达2号门） 金水区： 新东方金水区国基路校区（沙门地铁站附近） 新东方金水区金水万达校区（正弘城附近） 新东方金水区尚座中心校区（农业南路地铁站附近） 新东方金水区凤台路校区（凤凰台地铁站旁） 郑东新区： 新东方千玺广场校区（玉米楼上） 经开区： 新东方富田太阳城校区（七里河地铁站附近）

【岗位要求】 1、发音清晰标准，普通话流利，嗓音洪亮，具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力 2、全日制本科及以上学历 3、专业不限，通过大学英语六级或四级成绩达500分以上；持有英语专业四级/八级证书、教师资格证、英语相关专业背景，或雅思6.5分以上、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、课中：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式授课及配套的抗遗忘复习课程，执行标准化教学流程 2、课前课后：依据统一服务模板，在学员学习群内及时提供课程反馈与学习支持服务 3、配合教学团队安排，遵守出勤规定及授课规范等相关管理制度 【工作时间要求】 1、每日需有稳定可排课时段，能接受碎片化课程安排，并按时完成已确认课程 2、课程时间根据个人空闲灵活调配，自主性强，无强制非授课任务 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入：试听课成交奖励 + 正式课课时费用 + 续费激励奖金 活动激励：节假日期间开展各类活动，积极参与并获奖可获得额外奖励 【培训考核】 1、入职前将组织专项培训与考核，培训以自主录制视频提交审核方式开展，考核采用模拟真实授课场景进行 2、通过考核后签订合作协议，正式进入接课阶段 3、培训与考核旨在帮助教师掌握教学平台操作、设备使用及熟悉完整授课流程 【设备要求】 1、必须使用电脑进行授课（授课时需开启摄像头与麦克风） 2、确保授课环境安静、无干扰 3、电脑运行内存需超过16GB，老旧设备无法满足授课端运行需求 【工作亮点】 依托高途品牌平台授课，生源稳定，家长认可度高 成单即时奖励，课时费公开透明，续费可叠加激励，收入结构多元 表现突出教师有机会参与节日主题活动，赢取额外奖金或实物奖励 时间高度自由：课程安排基于个人可授课时间，无需强制排班 全程线上授课，免去通勤，适合兼顾学业、家庭或本职工作 合作机制稳定，优秀教师可长期合作并获得更多平台展示机会

岗位职责： 1. 统筹企业培训项目的全局规划与战略方向制定 2. 构建并持续优化培训课程架构，匹配企业人才成长需求 3. 落实培训活动的执行，监控实施成效并推动迭代提升 4. 整合内外部支持资源，保障培训项目高效落地 任职要求： 1. 具备三年以上企业培训或相关工作经验，拥有教育机构合作背景者优先 2. 具有战略思维，可独立完成培训体系的发展规划 3. 精通课程的研发与设计，掌握成人学习的核心规律 4. 具备出色的沟通与协调能力，能够协同多部门推进项目实施

【岗位职责】 1、协助学科教师完成在线直播课程的辅助工作，配合主讲老师保障线上教学顺利进行，课前课后组织小班辅导，课中负责直播间的运营支持； 2、日常跟进学生出勤情况，确保到课率，及时提醒缺课的学生及家长上课时间，课后完成作业批改并反馈学习表现，保障每节课的听课效果与作业订正完成情况，重点在于赢得学生与家长的信任，增强用户粘性，并在续班阶段推动学员续费，对最终转化结果负责； 3、课后主动与家长和学员进行深入沟通，掌握学生各科成绩及学习短板，识别潜在需求，在规定周期内推进续报与课程转化工作（每学期设有约两周的集中续费期）； 4、负责学员班级微信群、QQ群的日常维护，及时响应并解决家长与学员提出的问题； 【任职资格】 1、学历要求为公办本科二本及以上（教师资格证不作硬性要求，可入职后考取，持有教资或具备教学经验者面试通过率更高）； 2、具备良好的沟通能力，普通话标准，有责任心与耐心，目标意识强； 3、热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 4、经验不限，入职后配备带教师傅进行全程指导与培训； 【工作时间】 13:00-22:00（周二、周三固定双休），每日包含1小时用餐休息时间； 【薪酬待遇】 无责任底薪4.7k + 课时提成 + 续班绩效奖金，综合月薪8-13k；六险一金； 【试用期待遇不打折】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品； 2、个人发展支持：参与高管交流、融入互助团队文化、享受师徒带教机制、享有本人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训，转正后具备向管理方向发展的机会； 3、日常关怀福利：定期下午茶、租房补贴、交通补助、年度健康体检，六险一金入职即办理！

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督实施全过程以确保教学目标达成； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合能力评价工作，定期与家长及同事进行有效沟通协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 熟悉多种教学方法，能根据各年龄段特点灵活调整授课方式； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果显著且经验丰富； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。

英语老师

工资等问题私聊，操作简单，高考英语130分以上或英语专业，本科学生，有线上教学经验的优先

郑州新东方新财年校园招聘启动！高中部近两年业务快速发展，因业务拓展需要，现面向重点院校优秀毕业生（25-27届）公开招聘各学科教师，岗位不设教学经验门槛，更关注综合能力与潜力。欢迎同学们积极报名参与！ 工作职责 1. 承担高中相应学科日常线下一对一课程的授课任务； 2. 参与教学研究与培训活动（包括常规培训、磨课及教研），持续提升学科专业素养； 3. 负责学生日常学习管理及个性化学习计划的制定与实施； 4. 协同班主任与学管师开展学生和家长沟通工作，做好家校联动与学习情况反馈 任职资格 1. 公办本科及以上学历，不限专业； 2. 有授课经历或已取得教师资格证者优先考虑； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑思维能力； 4. 具备较强的服务意识，能站在学员和家长视角思考并解决问题； 5. 抗压能力佳，专业知识扎实，对所教学科内容掌握深入； 6. 了解高中生的学习习惯与生活特点，善于发现问题并实施差异化教学 【工作时间】 双休（周一、周二休息），每日工作时间为早九晚六，中午休息两小时；每年秋季设有三个月教研期，其余无课时段无需坐班 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、关怀金、课程优惠权益 节日福利：涵盖春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等 保薪政策：首年保障薪资不低于9万元 【工作地点】 市区内各大商圈及学校周边共15个校区，可根据居住地就近安排

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求：英语相关专业，有英语四六级、专四专八证书、本科及以学历，硕士优先 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：本科及以上学历 5.工作经验：1-3年 综合薪资6-8K+绩效奖金 提供员工宿舍、内部食堂享6折优惠 带薪培训+双轨晋升(教学/教研) 双休、社保、节日礼、体检、团建