工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 岗位职责: 1.制定并落实教学方案，保障授课质量 2.参与课程资料的研发与改进，提高授课成效 3.保持与学生及家长的顺畅交流，跟踪学生学习情况与成长动态 任职要求: 1.具备优秀的授课技能和亲切的沟通能力，能调动学生的学习积极性 2.善于运用多样化的教学方法，满足不同学生的学习特点 3.拥有良好的职业操守，致力于提供专业、优质的教学服务

>>公司介绍：首家将AI技术应用于教育领域的企业，推行标准化教学模式，提供1v1个性化教学服务，深受家长信赖 >>核心优势：无需外呼拓客，依托自研AI模型，系统自动触达体验课用户，高效替代重复性人工操作 【工作内容】 负责已购体验课用户的对接工作，统筹安排课程体验及学习情况评估，全程由AI辅助完成用户添加与学情诊断，推动体验课用户向正价课转化并提升留存率 【薪资待遇】： 1.无责任底薪5000-8000（根据面试表现定薪）+绩效奖金，在职教师中50%月薪超12000，前30%达2w以上，顶尖人员收入可达4w+ 2.入职即缴纳六险一金，每月组织两次团队建设活动，定期提供下午茶； 3.团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，扁平化管理，汇聚一群专注做事、追求卓越的同事； 4.享受免费年度体检，无试岗期，提供带薪岗前培训。 【任职要求】： 1.具备相关经验者优先，可快速适应岗位节奏；无经验者亦可，公司设有完善的培训与带教机制； 2.语言表达清晰，沟通顺畅，有强烈赚钱意愿，抗压能力强，心态积极不脆弱； 3.工作踏实认真，乐于提问，善于学习成长

销售性质 以招生为前提 要求，不腼腆，社牛，能积极和家长沟通， 上班时间：周二休息，周一，三，四，五下午2：00——6：00，周六周日全班

岗位职责： 1. 主动对接潜在学员，深入了解学习需求与目标，提供个性化课程规划与教育解决方案 2. 全流程跟进咨询转化，从初次沟通、试听安排到签约成交，确保服务专业性与转化效率 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协调教学资源，持续提升客户满意度与续费率 4.协同教研与教学团队，及时传递市场声音与用户需求，助力课程优化与产品迭代 5.参与招生推广活动支持，配合线上线下渠道完成阶段性业绩目标 任职要求： 1. 至少1年以上教育行业销售或课程顾问经验，职业教育或在线教育背景者优先 2. 具备出色的倾听能力与需求洞察力，能精准匹配课程与用户成长路径 3. 热爱教育事业，认同“以学员为中心”理念，具备良好的服务意识与共情能力 4.抗压能力强，目标感清晰，能适应节奏快、结果导向的工作环境 5.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，愿意持续精进教育咨询专业能力

岗位职责： 1、负责初高中政治、历史学科的教学工作； 2、根据学生实际学习状况，实施分层教学，确保课堂教学的高质量输出； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助其建立积极健康的心理状态与良好行为习惯； 5、积极参与校内外教研活动，持续提升教学水平与课堂表现力。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话流利，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能有效激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证书者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期组织聚餐与团队建设活动，期待你的加入！

天津市招聘捡红薯工人60名，男女不限，年龄18至65周岁。工作内容为机器出土后人工捡拾红薯放入框中。薪资按亩计算，每亩400元，一个人一天最少半亩地200元以上，多劳多得。包吃包住，工期约2个月。在浚县集合后统一发车前往工作地点天津。

鹤壁天海环球公司招聘员工，年龄16-48岁，男女不限。公司提供免费住宿，设备齐全，空调、热水、卫生间等设施完善，水电费免费。一日三餐，每餐仅需1元。员工薪资为24元/小时乘以绩效分，每天出勤10.5至11小时，月工资约7500元，支付至12月底，后续政策待定。发薪前银行上门统一办理招商银行卡，每月15号发薪。前30小时培训工资按17元/小时乘以绩效分计算。面试时间为上午11点前到厂。公司免发车，自发打卡10天。马甲40元。离职再进需满一个月，二次入职需提前报备。安阳区域独家招聘，鹤壁、濮阳、新乡、开封、许昌、宜沟户籍不接收，其他户籍均可。

外地招聘刷大白大工3至5人，工资300元，包吃住。有意者可联系。

鹤壁市招专业植筋人员

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

预埋地埋防盗器线圈

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、网络、广播、综合布线等）的现场安装、调试与维护 2. 配合项目需求完成弱电图纸识读、设备选型及施工方案支持 3. 处理日常系统故障，及时响应并解决客户技术问题 4. 协助PLC基础应用调试与简单编程辅助工作，参与自动化项目弱电部分实施 5. 严格遵守安全规范，做好施工记录与交接文档整理 任职要求： 1. 可接受应届生或零基础学徒，有弱电/电气相关实习或培训经历者优先 2. 具备基本电路知识和动手能力，能适应现场作业环境 3. 学习意愿强，责任心好，具备良好的沟通与团队协作意识 4. 能适应长白班+双休工作节奏，服从工作安排 5. 提供带薪岗前培训，包吃包住，助力职业成长

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、网络、广播、综合布线等）的现场安装、调试与维护 2. 配合项目需求完成弱电图纸识读、设备选型及施工方案支持 3. 处理日常系统故障，及时响应并解决客户技术问题 4. 协助PLC基础应用调试与简单编程辅助工作，参与自动化项目弱电部分实施 5. 严格遵守安全规范，做好施工记录与交接文档整理 任职要求： 1. 可接受应届生或零基础学徒，有弱电/电气相关实习或培训经历者优先 2. 具备基本电路知识和动手能力，能适应现场作业环境 3. 学习意愿强，责任心好，具备良好的沟通与团队协作意识 4. 能适应长白班+双休工作节奏，服从工作安排 5. 提供带薪岗前培训，包吃包住，助力职业成长

岗位职责： 1.负责智能化系统（含立体库，输送线等）的安装、调试与维护 3.配合项目进度，完成设备选型、系统联调及验收交付工作 4.定期巡检弱电设备运行状态，及时排查故障并提供技术支撑 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、华为、H3C等）及系统集成原理 2. 具备独立完成中小型弱电项目实施能力，有竣工资料整理经验 3.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/信息系统项目管理师证书者优先 4.具备良好沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差 5. 责任心强，具备基础CAD识图及办公软件应用能力

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控、门禁、消防报警等）的设计支持、安装指导及调试工作 2. 参与PLC控制系统现场调试、参数配置与故障排查，确保系统稳定运行 3. 编制弱电系统技术文档、调试报告及验收资料，配合项目交付与客户培训 4. 协同项目经理推进全国范围内的弱电工程项目实施，响应客户需求并提供技术支持 5. 定期巡检已交付系统，开展预防性维护与优化升级 任职要求： 1. 熟悉主流弱电系统架构及PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试流程 2. 具备弱电工程现场实施经验，能适应全国范围内短期出差 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 持有低压电工证、智能化系统工程师等相关证书者优先 5. 学历不限，有扎实技术基础和学习能力即可 6. 入职全国出差，实习期接受第三方

岗位职责： 1.负责新能源电站（光伏、风电等）设备的日常巡检、运行监控与故障诊断 2.执行设备维护保养计划，及时处理系统异常，保障电站稳定高效运行 3. 参与新项目并网调试、技术验收及运维交接工作 4.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理部门落实安全生产规范，完成应急响应与隐患整改

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定出差！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外派！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度外勤，地推工作需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，需具备一定组织协调能力，因招生需多人协同作业，有管理经验者更利于项目高效执行

岗位亮点 薪资无上限：底薪2000元+高额业绩提成+签单奖励，多劳多得，努力干月入过万不是梦！ 工作超自由：每日仅需参与1小时早会，其余时间自主规划招生工作，不耽误生活！ 行业前景好：青少儿体育教育刚需赛道，1生源稳定，招生难度低！ 福利加码：免费使用球馆场地打球+完善培训+节日福利+团建，团队氛围轻松无内耗！ 岗位职责 1.负责小学、初中学生篮球培训招生，开拓校园、家长社群、线下推广等渠道； 2.接待家长咨询，解读课程优势与报名政策，邀约试课并促成报名； 3.维护老客户，推动转介绍，完成个人招生指标； 4.配合球馆活动执行，提升品牌曝光。 任职要求 1.有销售经验优先，教育/体育行业招生经验者加分； 2.沟通能力强，会捕捉家长需求，能快速建立信任； 3.对青少儿体育有热情，目标感强，抗压能力OK； 4.不用坐班！不用坐班！不用坐班！时间灵活自主安排

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入保障 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪酬发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性地推，配合团队全国范围作业； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，需要大量人才参与，因招生需团队协作才能保证成效，人员规模大，需具备一定组织管理能力，有助于推动地推项目高效执行

招生老师，长期出差 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：每月15号准时发放上月工资 边旅游边赚钱，月收入平均6000-10000 长期出差！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1、负责进行公司专升本市场规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织专升本市场推广计划； 3、具备很强的策划能力，熟悉小程序运作方式，有市场活动推广成功经验； 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 5.去区域大专院校招生

我们正在寻找少儿乒乓球课程顾问加入我们的团队！职位适合18到25岁的年轻人，高中、中专或职高学历即可。只要你有热情和愿意学习的态度，飞扬乒乓欢迎你的加入。 1.负责到馆客户接待、场地预约登记、收银对账工作 2.整理学员档案与课程记录，通知学员上课时间 3.维护前台区域卫生，管理办公用品及场馆物料 我们提供稳定的月薪1500-2500元，具体根据个人能力和表现而定。飞扬乒乓还会提供良好的职业发展机会和培训，让你在乒乓球领域快速成长。如果你对教育行业感兴趣，欢迎来加入我们！

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在省内出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

工作内容： 根据公司安排执行并落实各项任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、热爱教育行业，具备职业热情。 3、积极进取，具备良好的沟通能力。 4、仪容整洁，举止得体。 5、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 待遇福利： 1、五险一金+丰厚薪资。 2、定期组织团队建设及多元文化活动。 3、节日福利礼品发放。 4、定期开展管理能力、专业知识及岗位技能相关培训。 5、办公环境舒适，团队氛围和谐。配备微波炉、电冰箱等设施，日常提供小零食

工作内容： 根据公司安排落实各项任务指标 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、热爱教育事业。 3、具备进取意识，富有亲和力。 4、形象端正，气质良好。 5、达成公司下达的销售业绩目标。 6、带领团队达成公司下达的销售业绩目标。 待遇福利： 1、五险一金+高薪。 2、定期组织团建及多元文化活动。 3、节日福利礼品发放。 4、定期开展管理能力、专业知识与岗位技能相关培训。 5、办公环境舒适，团队氛围和谐。配备微波炉、电冰箱等设施，日常提供小零食

岗位职责：负责招生工作，为家长提供教育方面的咨询服务 主要招生对象：许昌市区范围内的初高中学生 岗位福利：享受节日福利，提供带薪年假及团队旅游机会 行业经验：具备相关工作经验者优先考虑

招生老师，本科以上学历，2年以上工作经验，责任心强，有恒心，有毅力，想赚钱，求发展，能带团队最好，佛系勿扰！

市场培训推广（高薪+双休）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等业务，是一家专业性较强的综合型咨询培训服务机构；工作内容社会价值高，具有广泛意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务推进。 2、筛选潜在客户，并持续跟进解决客户疑问，促成合作达成。 3、建立并维护良好的客户关系，推动长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位发展稳定，有利于积累人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司将提供系统化培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话及线上方式进行，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿和能力。 2.思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3.具备足够的精力投入学习与日常工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；月收入综合4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。