岗位职责: 1、负责整车NVH性能的开发工作，主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计，涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、性能调校与验证评估，保障新产品NVH指标达成并具备市场竞争力； 2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题（如共振、异响等），开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施，确保问题有效闭环； 3、配合NVH负责人推进NVH正向开发能力建设，参与目标分解流程体系搭建及落地执行监督； 4、主导在产车型量产过程中典型或复杂NVH问题的诊断与解决，持续优化NVH解决方案数据库，降低新项目前期开发风险； 5、结合产品开发实践及关键技术攻关成果，编制或更新本领域技术发展规划与标准规范，研发具有代际差异的NVH核心技术，保持技术领先优势。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先； 2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历； 3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动意识和逻辑思维能力； 4.其他要求:无；

1. 根据公司新产品研发计划，负责研究产品制作过程、食物口感等，确定新产品或改良产品的配方和工艺； 2. 负责调查、研究公司现有产品质量改进方案及市场需求；负责编制新产品质量标准、工艺流程标准； 3. 拟订研发方案，能独立管理并研发新产品； 4. 根据确定的新产品按照ISO和HACCP的要求制定相关的工艺流程和程序，主导生产现场新产品的操作和控制； 5. 负责新产品生产工艺，进行分析并制定纠正性的行动计划； 6. 协调有关资源，把控信息搜集的效率、效果、准确性。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、动物营养与饲料等相关专业。 2. 本科及以上学历，食品研发岗位相关工作经验者优先，可接受应届生。 3. 熟悉研发流程，具有独立开发新产品及工艺设计能力。 薪资可面谈

1、猪场专用设备设计：使用三维及二维设计软件完成产品建模、工程图绘制以及BOM清单的编制工作。 2、猪场电气与自动化系统设计：配合开展猪场智能化控制逻辑规划及程序设计支持，承担电气元器件选型、清单整理和技术协议编写任务。 3、EPC项目支持与非标设计：面向具体猪场EPC总承包项目，实施非标准设备及特定工艺环节的定制化设计，满足现场差异化需求；为项目团队和施工人员提供技术支撑，解决设备安装与调试过程中的技术难题。 4、技术实施与改进：持续优化现有产品，参与样机制作、测试与验证流程，提升产品的稳定性、使用寿命及经济性。 5、技术资料编写：独立完成产品设计说明书、安装指南、维护保养手册等技术文档的编制。 6、成本管理：在设计阶段具备成本控制意识，在确保性能与质量的基础上，通过结构改良、材料优选等方式有效降低产品成本。 协作配合：与工艺、生产、采购、质量及项目部门紧密协作，保障设计图纸具备良好的可制造性、可采购性和工艺可行性。

【岗位职责】 1. 参与公司多部门轮岗实训，熟悉市场运营、团队管理、业务拓展全流程，快速积累综合管理经验。 2. 协助主管落地日常运营、团队建设、项目执行等核心工作，参与方案规划与优化，培养管理思维。 3. 配合团队完成业绩指标，主动参与市场开拓与团队协作，后期独立负责小组事务，定向培养为核心管理人才。 【岗位要求】 1. 有管理野心：不甘于基础岗位，渴望成长晋升，愿意长期稳定发展，立志向管理岗位深耕。 2. 综合素质优秀：沟通表达流畅，学习能力强，适应轮岗及外勤工作，抗压能力强，敢于突破自我。 3. 态度积极自律：工作主动认真、注重细节、责任心强，拥有良好的团队协作意识。 4. 零基础可培养：18–28周岁，无需经验、全程老带新、系统培训，只要肯努力，公司全力扶持成长。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪6600+奖金+补助+提成。 2. 免费提供住宿，家具齐全，办理五险。 3. 定期团队活动。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供良好的职业发展平台，每年3-4次调薪机会。

【岗位职责】 1. 完成从配方调试、工艺优化到小试、中试的全流程落地，输出可规模化生产的标准化产品方案。 2. 跟踪现有在售产品的市场反馈，针对性调整配方、口感及成本结构，在保障食品安全与风味稳定的前提下提升产品性价比。 3. 对接供应链与生产端，梳理产品生产作业规范，协同解决量产过程中的工艺偏差问题，确保批次产品质量稳定。 4. 跟进食品行业相关法规标准更新，确保所有研发流程、配料使用及产品标签符合国家食品安全要求。

【岗位亮点】 1. 中国人寿平台，定向培养业务管理人才。 2. 导师一对一带教，多模块轮岗学习。 3. 清晰晋升通道，并非单纯销售岗位。 【什么是管培生？】 管理培训生，本质上是企业为了培养未来管理者而设立的岗位。它和普通岗位最大的区别在于：企业招你进来，不是让你立刻填一个具体的坑，而是把你当成“储备干部”来培养。 管培生项目通常长这样： 1. 轮岗制：你会在客户经营、团队增员、业务培训、团队管理等核心模块轮流工作，短则几...

工作职责 1. 参与农业生产的全过程轮岗实践，涵盖工艺操作、设备维护及现场管理等关键环节。 2. 协助完善生产流程与作业标准，提高生产效率及产品品质的稳定性。 3. 参与生产相关数据的整理与分析，为生产管理决策提供有效数据支撑。 4. 配合推进生产现场的安全管控与5S规范化实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业基础知识，了解农业生产或食品加工的基本流程。 3. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能较快适应现场工作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，愿意从一线岗位稳步发展。

工作职责： 1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证； 2、制定新研发线圈的检测方法与检验标准； 3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估，并实施改进与升级； 4、协同线圈外包厂商，优化生产工艺，提升线圈性能一致性与产品质量； 5、根据实际需要，为总部自产线圈提供技术支持，保障生产线圈性能的稳定性； 6、依据公司发展战略，开展线圈设计人才的培养，推动组建线圈技术工程师团队； 7、规划线圈生产线建设方案，并组织实施员工培训、作业指导及质量过程监控； 任职资格： 掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，可制定测试方案并对线圈性能进行验证；有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈制作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责菜品、食材相关产品研发、配方调试与口味优化 2. 结合餐饮实操经验，完成新品试制、试样、口感测评 3. 跟进产品落地，解决客服提出的相关改进问题 4. 收集市场餐饮流行口味，参与产品升级改良 【岗位要求】 1. 身体健康，吃苦耐劳 2. 具备5年及以上相关工作经验 3. 拥有扎实厨师从业经验优先，精通菜品制作、调味把控 4. 热爱研发工作，味觉灵敏，善于钻研创新 5. 做事认真细心，服从安排，有良好团队协作能力 【福利待遇】 1. 薪资优厚，多劳多得，待遇面议 2. 工作环境舒适，氛围轻松

鹤壁市鹤山区招电焊，全能型人才焊工管工

招聘拉猪车司机，工作地点在善堂上车。

工作地址：鹤壁 岗位介绍： 月6000左右 主要生产汽车线束 吃饭1元/餐 住宿免费

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

负责烘焙产品开发，店长，有创业意愿，合适的可给股份。待遇结构：基本工资+利润分成+股份

工作职责： 1、能独立完成液体原料筛选、配方设计、小试制样、成本核算及工艺研究，完成小试至中试验证，并准确记录数据及整理成报告； 2、参与生产过程中的技术支持，组织中试及放大生产，收集参数优化工艺，提供生产技术指导，协助解决液体产品生产环节中的常见技术问题（如生产工艺参数调整、产品质量波动排查等，确保生产流程顺畅）； 3、协助整理液体产品的技术文档，包括产品配方、生产工艺文件等质量相关文件，确保文档的完整性、准确性和规范性； 4、能独立对接前端销售，评估各流程可行性及给出建议，协同销售提供技术方案，支持客户定制需求； 5、完成上级领导交办的其他相关的临时性工作。 岗位要求： 1、5年及以上保健食品/功能性食品液体饮料剂型开发经验，有OEM行业经验、成功落地产品优先。 2、熟悉特膳、保健食品配伍要求，对于口感、风味调试经验丰富。 3、专科及以上学历，食品、生物工程、制剂相关专业。 福利待遇： 轻松的工作氛围、完善的晋升发展通道、大小周、8 小时工作制、加班少（加班给调休）、提供食宿、全勤奖、绩效奖、入职购买五险、免费体检等

招聘职位：面点研发 岗位职责： 1、负责速冻面米制品（面点）的工艺、口感、品质的提升（馒头、包子、花卷、窝窝头等面食）及效率、成本的优化.反复调试口感、香气、外观及营养元素，保留传统面点核心风味与工艺; 2、负责面食新品的引进和研发；独立完成从配方设计、面食工艺调试（和面/制作/发面等）、馅料研发到样品制作的全流程； 3、负责面点生产工艺流程标准文件制定，明确各关键节点如配方、投料顺序、工艺参数（温度、时间、湿度）、成品标准。 4、对员工培训标准化生产工艺流程，指导生产过程按工艺流程制作；不断改善工艺流程； 5、跟进试样，中产，量产过程，对产品品质进行管控，强化对生产各环节的监督。提升产品成品率。 6、了解食品安全生产法规与标签标准，确保产品合规，规避食品安全风险。 任职条件： 1.男女不限，大专及以上学历，； 2.擅长中式面点的制作，了解醒发工艺； 3.具有工厂面食开发经验者优先考虑。

合肥蓝料包，菜品半成品生产工厂，现诚招菜品研发 1 名。欢迎手艺扎实的中餐厨师转型加入，把好菜转化成可稳定量产的预制菜肴。 【岗位职责】 1. 老品升级优化：对部分预制菜产品调整口味、配方。 2. 新品菜品研发：根据市场方向构思菜式，试菜、打样，把控菜品口味、色泽、口感；做小样品鉴。 3. 落地量产转化：将手工菜品转化为工业化预制菜，跟进小试、中试、车间试产；配合生产调整工艺，解决杀菌、速冻、储存带来的口感变化问题。（公司这块很成熟，愿意学习就行） 4. 制作内部鉴样品，收集试吃反馈，持续调整口味；对标市面同类预制菜，做风味对比。 5. 对接协同：和生产沟通，保障新品顺利上线投产，跟进上市后反馈迭代。 【岗位要求】 1. 有中餐后厨实操经验，擅长炒菜/家常菜/特色菜，味觉嗅觉灵敏，懂调味，能快速调整菜品口味。 2. 食品科学、烹饪工艺等相关专业优先；有预制菜/调理菜肴/速冻菜肴研发经验优先，中餐厨师转预制菜研发也可考虑。 3. 愿意转型做预制菜研发，了解或愿意学习工业化生产逻辑（杀菌、速冻、保质期、预制菜复热还原）。 4. 能独立试菜打样，细心，对口味有执念。 5. 有中央厨房、料理包、预制菜研发经验优先；无预制菜研发经验，但大厨功底扎实，愿意学习，我们也可以考虑。 6. 了解基础食品安全常识，服从内部品控管理。 【福利待遇】 工厂直招，薪资8000-10000；包食宿，团队氛围简单，给大厨发挥菜品创作的空间。 工作地点：合肥

【岗位职责】 1. 基于公司战略与品牌定位，主导推进产品0-1开发工作； 2. 管理产品生命周期，不断优化、迭代、升级产品； 3. 跨部门沟通协同； 【岗位要求】 1. 肉制品、方便休闲食品、调味品等相关行业3年以上工作经验； 2. 熟悉本行业产品开发、采购、生产、发货流程； 3. 较强责任心，团队精神和自我驱动力；

1. 协助部门经理开展质量体系相关文件的整理、修订及内部审核工作； 2. 参与部门设备验收流程，负责设备资料归档及固定资产信息管理； 3. 负责会议记录的撰写、整理及会签流程跟进； 4. 协同其他工程师完成各类技术资料的编制与整理支持工作。 技能要求：熟练掌握Office办公软件及OA系统操作，具备文档编写能力，可独立完成会议纪要、工作总结、数据报表等材料的制作，具有设计基础者优先考虑； 工作经验：具备设备管理、固定资产台账维护、设备统计及备品备件管理经验者优先； 专业要求：化学工程、化工机械等相关专业； 沟通能力：语言表达清晰准确，具备良好的倾听与理解能力，书面沟通规范严谨，内容具备可执行性； 其 他：大专及以上学历，专业对口的优秀应届毕业生亦可接受。

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业，确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量，排查潜在安全风险，落实车间6S管理标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式方法。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程，确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务，跟进各环节进度，达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险，落实6S管理标准，保持作业环境规范。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力，熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题，保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度，具备吃苦耐劳精神

1、全面主持车间各项事务，为本车间安全环保工作的首要责任人； 2、组织制定与修订车间相关管理制度、标准规程、操作流程及考核办法； 3、保障生产运行，确保车间设备电机正常运转及公共工程系统稳定供应，负责本部门维修技术支持及技改、劳保等物资的申领与管理； 4、统筹管理本部门人员（含维修工、电工、水气等公共工程岗位）的日常工作任务安排与执行； 5、做好上下级信息传递，开展跨部门协作与沟通协调； 6、参与年度改进计划的策划，细化实施方案，组织并带领团队落实各项改善任务； 7、负责本部门考勤记录及相关文件资料的归档与管理工作。 要求： 1. 具备5年以上精细化工行业电气或设备管理相关工作经验； 2. 熟悉电气与设备的安装、调试、维护知识，掌握国家及行业相关技术规范与标准； 3. 逻辑思维清晰，抗压能力强，具有团队协作意识和服务意识；具备良好的人际沟通与协调能力，工作态度严谨细致

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈； 4、按生产任务需求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能，能够独立处理常见设备故障； 4、具备基本办公软件使用能力，如Excel、PPT等； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产过程中的技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

【岗位职责】 1. 负责食品样品的采集、制备及常规理化、微生物项目的检测工作； 2. 准确记录实验数据，确保数据的真实性和可追溯性； 3. 按照标准操作规程使用和维护实验室仪器设备； 4. 协助开展实验室质量控制及检测流程的执行； 5. 遵守实验室安全与卫生规范，保持工作环境整洁有序。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 5. 能适应实验室工作环境，严格遵守各项操作规范。

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员，确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作，优化作业流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识，可迅速适应团队环境，协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式。

【岗位职责】 1. 负责CNC加工团队的日常管理与工作协调，确保生产任务高效执行； 2. 组织制定并优化CNC加工工艺流程，提升加工效率与产品质量； 3. 监督设备运行状态，统筹设备维护与故障处理，保障生产连续性； 4. 协调生产计划与资源调配，确保按时完成生产交付目标； 5. 指导团队成员技术提升，推动团队整体专业能力发展。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队； 2. 熟悉CNC加工工艺及设备特性，具备现场问题分析与解决能力； 3. 工作认真负责，具有良好的执行力和抗压能力； 4. 善于沟通，具备团队管理经验，能够带领团队完成既定目标。

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

岗位内容： 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计，涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作； 2. 制定设计方案，完善并提交完整的工程图纸，同步提供工程图配套的BOM清单； 3. 协同客户开展技术方案沟通，参与技术协议的确认与交流。 任职要求： 1. 具备机械或材料类相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务； 3. 具有良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，具备较强的适应性，能应对动态变化的业务需求。

1、全流程负责新产品的开发。 2、根据用户反馈、市场变化和技术进步,对现有产品进行升级、改进。 3、跟进行业技术趋势开展前瞻性技术研究，探索新技术、新材料、新工艺的应用。 4、为生产、售后和客户提供技术支持，解决产品在生产或使用过程中出现技术问题。