
渠道经理社保11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成混合办公
河南美鹤健康产业发展有限公司诚聘:
渠道经理10名
服务专员20名
薪资:底薪3000-4000+提成,行政班、双休、节假日正常休息、25—55岁,男女不限,能力强者年龄可放宽!具体面谈!
岗位职责:
1.开展业务拓展及渠道开发工作;
2.负责渠道的维护活动;
3.达成公司设定的销售目标。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和市场营销技巧;
2.能够有效进行客户资源的开发与管理;
3.拥有健康行业相关工作经验者优先;
4.具备较强的市场分析及推广能力;
5.具备良好的人际沟通和协调能力;
6.具备事业心,能够承担工作压力;
7.条件优秀者,公司将考虑适当放宽招聘条件。
地址:鹤壁市淇滨区兴鹤大街与淮河路交叉口西南角工商银行2楼
渠道经理社保11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售基本坐班按单提成混合办公
河南美鹤健康产业发展有限公司诚聘:
渠道经理10名
服务专员20名
薪资:底薪3000-4000+提成,行政班、双休、节假日正常休息、25—55岁,男女不限,能力强者年龄可放宽!具体面谈!
岗位职责:
1.开展业务拓展及渠道开发工作;
2.负责渠道的维护活动;
3.达成公司设定的销售目标。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和市场营销技巧;
2.能够有效进行客户资源的开发与管理;
3.拥有健康行业相关工作经验者优先;
4.具备较强的市场分析及推广能力;
5.具备良好的人际沟通和协调能力;
6.具备事业心,能够承担工作压力;
7.条件优秀者,公司将考虑适当放宽招聘条件。
地址:鹤壁市淇滨区兴鹤大街与淮河路交叉口西南角工商银行2楼
鹤壁淇滨区河南美鹤健康产业发展有限公司诚聘:渠道经理10名服务专员20名薪资:底薪3000
3000-8000元/月
渠道经理社保11-20人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成混合办公
河南美鹤健康产业发展有限公司诚聘:
渠道经理10名
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岗位职责:
1.开展业务拓展及渠道开发工作;
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3.达成公司设定的销售目标。
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1.具备良好的团队管理能力和市场营销技巧;
2.能够有效进行客户资源的开发与管理;
3.拥有健康行业相关工作经验者优先;
4.具备较强的市场分析及推广能力;
5.具备良好的人际沟通和协调能力;
6.具备事业心,能够承担工作压力;
7.条件优秀者,公司将考虑适当放宽招聘条件。
地址:鹤壁市淇滨区兴鹤大街与淮河路交叉口西南角工商银行2楼
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河南美鹤健康产业发展有限公司诚聘:
渠道经理10名
服务专员20名
薪资:底薪3000-4000+提成,行政班、双休、节假日正常休息、25—55岁,男女不限,能力强者年龄可放宽!具体面谈!
岗位职责:
1.开展业务拓展及渠道开发工作;
2.负责渠道的维护活动;
3.达成公司设定的销售目标。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和市场营销技巧;
2.能够有效进行客户资源的开发与管理;
3.拥有健康行业相关工作经验者优先;
4.具备较强的市场分析及推广能力;
5.具备良好的人际沟通和协调能力;
6.具备事业心,能够承担工作压力;
7.条件优秀者,公司将考虑适当放宽招聘条件。
地址:鹤壁市淇滨区兴鹤大街与淮河路交叉口西南角工商银行2楼
鹤壁淇滨区河南美鹤健康产业发展有限公司诚聘:渠道经理10名服务专员20名薪资:底薪3000
3000-8000元/月
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河南美鹤健康产业发展有限公司诚聘:
渠道经理10名
服务专员20名
薪资:底薪3000-4000+提成,行政班、双休、节假日正常休息、25—55岁,男女不限,能力强者年龄可放宽!具体面谈!
岗位职责:
1.开展业务拓展及渠道开发工作;
2.负责渠道的维护活动;
3.达成公司设定的销售目标。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和市场营销技巧;
2.能够有效进行客户资源的开发与管理;
3.拥有健康行业相关工作经验者优先;
4.具备较强的市场分析及推广能力;
5.具备良好的人际沟通和协调能力;
6.具备事业心,能够承担工作压力;
7.条件优秀者,公司将考虑适当放宽招聘条件。
地址:鹤壁市淇滨区兴鹤大街与淮河路交叉口西南角工商银行2楼
法拍业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验互联网金融网络销售金融产品房地产
岗位职责:
1.利用公司提供的精准客户资源,为客户提供及时的法拍房行业动态与专业咨询服务;
2.在公司全程支持下,【组建、培育并运营个人营销团队】;
3.持续开发新客户并维护老客户关系,推动客户在金融业务领域的深度合作;
4.具备销售背景、创业经历、团队管理经验,或有自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等相关行业经验者优先录用;
5.必须具备良好的团队协作意识与沟通能力;
公司业务:
法拍房为核心基础业务。拓展方向包括金融衍生服务:如抵押贷款、开发商资金周转、金融理财保险、不良资产处置等;
提成即时发放;业务范围内各项板块均可开展,不限制发展方向,自主发挥空间大,各凭能力创造收益
区域主管(管辖多家分公司)
8000-13000元/月
区域总监社保经验不限学历不限
上下班无需打卡,时间灵活自主。
提供客户资源,无需地推,五县一郊均可开展工作。
任职要求:需具备车辆及驾驶资格证。
岗位福利:享受不定期团队活动,缴纳五险。
岗位职责:具备良好的沟通能力与团队协作意识。
上班时间:每周工作六天休息一天,周日固定休息,法定节假日按规定休假。
教育领域管理
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售课程/培训类产品网络销售教育培训团队管理建设
岗位职责:
1、完成公司下达的招生任务,带领团队成员达成既定业绩指标;
2、监督并指导团队成员日常工作,结合公司业务方向持续复盘与优化工作流程;
任职要求:
1、具备3年以上工作经验,其中至少1年团队管理经历,有教育行业背景者优先;
2、服务意识突出,具备良好的情绪调控能力;
3、目标感强,积极进取,能适应高强度工作压力。
诚聘营销副总经理 薪资面议
1.5-3万元/月
销售总监社保生日福利3-5年学历不限
岗位职责:
1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术,销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续维护客户关系,打造长期稳定合作。转介绍率达50%,复购率达90%(行业平均水平)。
3. 对私域流量客户进行深度转化,挖掘多元需求,实现单一客户多笔成交。
4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄,优化引流内容质量。
福利待遇:
1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成(3000-10000)+渠道收益(500-2000)+奖金(300-2000),在职时间越长,综合收入越高,行业人均薪资领先。
2. 社保(入职即缴纳)、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全方位福利。
3. 行业内顶尖财税培训体系,7天实现从零基础到专业精通快速上岗。
4. 公司配备成熟获客系统,持续输出大量高匹配度客户资源。
5. 配备高度标准化的成交流程与话术,按流程执行即可高效签单。新人最快当日开单,资深员工日均多单成交。
6. 晋升通道:经理(年薪35W)→总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W)。
任职要求:
1. 年龄26-36岁,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。
2. 拥有丰富销售实战经验,曾获销售冠军者优先录用。
3. 具备出色沟通能力与服务意识,乐于接受高收入挑战。
工作时间:
8:30-18:00,午休一个半小时(大小周),法定节假日正常休息
玻璃幕墙打胶
现需要玻璃幕墙打胶,要专业打胶师傅多名,5.6.7.8.9层上吊车打胶,低层上屈臂车,工资380管一顿吃,必须专业,来了先试手,自己感觉不行的话不要打电话,
塔吊/吊车/指挥/维修
广东揭阳招两名吊车司机,开5吨到25吨吊车,要求独立三年以上经验、双证,工资9000+,工资月结,正月十五左右从浚县出发,有意者联系,非诚勿扰
品检工包住包吃
"2⃣5⃣3⃣元/天
可以预支工资
工作满12小时
入职政策起:
【河南鹤壁天海环球】
男女不限:1⃣7⃣-4⃣5⃣周岁
员工2⃣3⃣元/时✖绩效分,每天出勤10.5~11小时,每月薪资7⃣0⃣0⃣0⃣元-8⃣0⃣0⃣0⃣元左右,支付到。每月15号开上月剩余工资
✅厂外住宿:
(有班车,独立卫生间、空调、热水、设备齐全、水电免费)
✅厂内食堂:每日三餐,每餐一元。
✅面试要求
1:。
2:提前准备1寸照片6张,。
3:车间主要生产汽车线岗位:挂线,缠胶带,检测,贴海绵。
⚠
3⃣:,根据地区车票为准,随工资发放。
☎"
销售岗位
1.5-2万元/月
渠道经理保险生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限大专及以上直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公企业服务房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长
2. 统筹管理销售团队,包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地
4.分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系
5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系,提升团队人效与转化率
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备8年以上销售工作经验,其中至少5年团队管理经验,有同行业销售总监或高级销售管理岗位经历者优先
3. 熟悉销售全生命周期管理,具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力
4.具备优秀的领导力、沟通表达能力及抗压能力,结果导向,责任心强
5. 具备良好的职业道德与商业敏感度,无不良从业记录
不良资产处置经理
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限弹性工作制
1.大公司有保障
2.不拖欠工资
3.周末固定双休(超越长沙80%的公司)
4.楼下就是地铁,上下班方便
5.上班不打卡,时间:10:00-16:00
6. 假期之多不少
7.工作环境好同时关系融洽
8.年心20-30不是梦
地产渠道经理
1-1.2万元/月
销售总监3-5年大专及以上客户关系维护市场分析销售策略制定
岗位职责
1、负责房地产项目渠道开发、销售推进及推广工作,完成销售与回款目标,提高市场占有率。
2、拓展中介、分销、团购等渠道资源,维护合作单位及存量客户关系,提升渠道带看量与成交转化率。
3、拟定并实施渠道销售方案与客户拓展计划,策划组织渠道活动,促进客户成交。
4、采集市场动态、竞品情况及客户需求,进行分析总结并持续优化销售策略。
5、协同案场及相关部门配合,完善渠道作业流程与合作规范,防范业务风险。
任职要求
1、掌握房地产渠道销售各环节操作,具备实际工作经验者优先考虑。
2、拥有本地渠道网络与客户资源,擅长商务沟通与资源整合。
3、市场洞察力强,具备良好的机会识别能力与执行能力,能适应业绩考核压力。
4、具备较强的沟通协调能力,团队协作意识佳,结果导向,工作积极主动。
售前总监/经理(油气地质方向)
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上石油地质PETRELLandmark储层预测测井技术
工作内容:
1. 协助开展销售相关活动,深入理解客户实际需求,并据此制定匹配的技术解决方案;
2. 与客户进行现场对接,涵盖初步沟通、项目细节讨论及投标阶段的技术交流;
3. 在项目启动前期,为客户编制并提供所需技术资料,如企业介绍、技术建议方案、长远发展建议等文件;
4. 参与投标全过程,主导投标技术方案的编写及各类应答材料的准备。
招聘要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上石油地质领域科研或技术服务工作经验,或为石油地质、地震勘探、测井、石油工程等相关专业应届博士毕业生;
2、具备较强的沟通协调能力,专业知识扎实,语言表达流畅;
3、品行端正,责任心强,作风踏实,工作细致严谨,具备独立作业能力;
4、纪律意识良好,富有团队协作精神和创新意识,书面与口头表达能力俱佳;
调理品渠道经理
5000-10000元/月
销售总监5-10年本科及以上代理商/经销商
我司主营生鲜类产品,具备生鲜、冻品销售背景者优先考虑。
岗位要求:
1. 年龄不超过35岁,本科及以上学历,具有5年以上经销商及流通渠道相关从业经历;
2. 具备优秀的团队领导与管理能力;
3. 拥有良好的沟通表达及谈判协调能力;
4. 能够准确把握市场动态,具备较强的市场敏感度;
5. 工作认真负责,抗压能力强;
6. 可适应出差,熟练使用常用办公软件。
招商经理
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1年以下高中及以上
1. 策划并执行招商推广活动,解读相关政策内容
2. 进行市场信息收集,整合商户资源,挖掘潜在客户,拓展新合作渠道
3. 主导商户的引入、商务接洽及合同签署等流程
4. 维护商户合作关系,协调日常事务,定期更新商户档案信息
岗位要求
1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力
2. 能够高效落实招商策略及阶段性工作安排
3. 提供体系化带薪培训,实行导师制,工作态度严谨,关注细节,适应一定强度的工作节奏
薪资待遇
1. 薪资:无责任底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保
2. 工作时间:8:30-12:00,1:30-6:00
3. 每月休息4天,周六轮休(单休),法定节假日按规定休假
鹤壁地区负责人
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金餐补3-5年大专及以上制造业电力0-30人互联网客户合作市场经营市级有区域客户资源有当地政府资源国网
一、岗位职责
1.开拓大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户,独立推进客户拜访、需求沟通、合同签署等全流程工作;
2.根据客户用电特点进行分析,设计定制化电力销售方案,并负责签约落地及后期服务衔接;
3.持续维护与政府机构、电网单位等相关方的协作关系,确保业务顺畅推进;
4.密切关注行业政策变化与市场动向,保障业务操作合规且高效执行。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者更佳;
3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通水平;
4.工作积极主动,能适应短期出差安排,具有较强的责任心和团队合作精神;
5.需自行配备车辆并熟练驾驶(公司给予燃油补贴及差旅费用报销)。
三、薪资福利
1.薪酬构成:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他奖励;
2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
负责线下推广公司全系列木门产品,需主动学习并掌握木门相关专业知识,能够为客户提供专业的定制化解决方案,完成既定销售任务。
底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖)
无专人带教,需具备自主学习能力,吃住行费用当日报销,差旅支出当天结算
销售经理/总监
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
岗位职责:
1、规划区域销售目标、策略及落地执行方案,洞察市场变化与竞争格局,动态优化销售战术以增强市场份额。
2、策划并参与行业展会、客户走访等推广活动,宣传公司产品/服务,识别并挖掘潜在客户合作机会。
3、负责客户开拓与关系管理,开展新客户开发,维护存量客户关系,提供专业咨询与售后支持,妥善处理客户反馈,提高客户满意度。
4、主导销售合同签订,跟进订单执行、交付进度及回款情况,保障应收账款按时到账。
5、汇总市场信息、客户数据及销售进展,撰写分析报告(如周报、月报),为管理决策提供有效数据支撑。
任职要求:
1、了解鸡肉调理品领域,具备竞品分析和市场趋势预判能力。
2、沟通与谈判:善于客户沟通与商务洽谈,具备良好的跨部门协作能力。
3、抗压与执行力:能胜任高节奏工作环境,独立推进并达成销售任务。
4、熟练操作电脑及Office办公软件。
物流主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上物流业务开发有客户资源
工作职责:
1)负责销售工作的执行,协助区域完成行业分析及通用解决方案的制定与输出;
2)重点客户关系维护与标杆客户的挖掘培育,主导与合作方洽谈合作细节,涵盖合作模式、定价策略、业务流程等事项;
3)达成既定销售目标,并向团队反馈市场侧的产品需求、客户资源等相关信息;
4)推动销售业绩落地,持续跟踪项目推进情况及实施进展。
任职资格:
1)对电商物流开放平台、仓配一体化服务等新型业务模式具备独立认知,掌握本地市场动态;
2)了解个护、美妆、服饰、快消等领域供应链运作现状,理解B端与C端客户的业务诉求;
3)具备企业级客户拓展经历及项目招投标实操经验;
4)拥有较强的市场拓展意识和出色的沟通协调能力,能高效对接内外部协作资源,独立应对商务谈判场景;
5)性格积极向上,具备较强的工作热情与抗压能力,能够适应高强度工作节奏,对任务交付有责任感;
6)三年以上物流领域工作经验,具备第三方物流、第四方物流、合同物流方向的商务拓展、销售或行业客户管理背景者优先;
7)同行从业者欢迎加入;
工作地点:河南区域就近安排
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与处理
5、专业法务 backing:合作国内十大律师事务所,以专业素养高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成交率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金与奖品
定期组织专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域经理(淇县)
5000-8000元/月
区域总监1-3年大专及以上
岗位职责:在实现个人成长的同时,协助上级开展公司日常管理工作
储备期1-2个月,表现优异者晋升为分公司负责人,负责人底薪8000+团队提成,综合收入10000至20000元
要求:具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑
优秀应届毕业生,有团队带领经历、思维敏捷、学习能力强亦可报名
具有强烈的责任意识,富有进取心,敢于挑战
需持有驾照,能适应全国范围出差安排
同行业背景中能力突出者可直接任命为负责人
储能项目开发代理人
1000-2000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售较多外勤回款提成销售额提成
全国储能品牌地区负责人,公司负责提供产品,解决方案,金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询!
诚聘渠道主管/业务拓展
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
招聘岗位:古法康养服务营销顾问
岗位职责:
1. 文化传播与专业咨询: 负责向客户系统讲解公司康养文化与养生理念,熟练掌握相关业务知识,提供专业咨询服务。
2. 资源开拓与客群建设: 主动拓展客户资源,重点依托医疗健康领域现有优质渠道,精准锁定目标人群,推动客户从无到有的积累与有效转化。
3. 全周期客户关系维护: 搭建并持续优化客户关系体系,通过定期回访与定制化服务,增强客户信赖感,提升粘性与长期价值,实现客户稳定留存与持续增长。
4. 销售目标与业绩达成: 承担个人销售任务的落地执行,推动客户资源向实际业绩转化,对最终销售成果负责。
任职要求:
1. 年龄与资源: 年龄30岁以上,具备成熟稳重的个人气质。拥有医疗、健康等相关行业资源者优先录用。
2. 经验与能力: 具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识及客户关系运营能力,有大客户销售或高端服务行业从业经历者更受青睐。
3. 个人特质: 认同传统中医文化理念,目标导向明确,具备良好的抗压素质和团队合作精神。
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
7000-12000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,规避催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融/网贷平台逾期:有效减少催收困扰,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业素养高效处理客户法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,上岗更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
营业厅负责人
8000-13000元/月
销售经理3-5年高中及以上代理商销售销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1.具备较强的人际沟通能力,良好的学习能力和优秀的执行
力
2.有挣钱欲望,团队精神,抗压能力强
3.上班时间自由,公司统一培训,老带新帮扶
4.参与分公司的日常管理工作
5.科学的奖金分配制度,业绩累计不清零,收入可以逐步递增,工资结算灵活!
6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用
【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助,工作氛围超级好。上六休一,快乐工作,幸福生活!
栏目概述
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