
仓储与输送系统研发设计师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容:
1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计,涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作;
2. 制定设计方案,完善并提交完整的工程图纸,同步提供工程图配套的BOM清单;
3. 协同客户开展技术方案沟通,参与技术协议的确认与交流。
任职要求:
1. 具备机械或材料类相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验;
2. 熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务;
3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,具备较强的适应性,能应对动态变化的业务需求。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向化学工程与工艺化学控制工程
1、学习并熟悉生产工艺流程、设备运行操作、质量管控及安全环保规范,逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力;
2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表汇总工作,协同完成生产任务目标与成本管控要求;
3、协助推动生产过程优化、节能降耗、工艺提升等相关工作,接受公司轮岗培养计划,加速成长为生产管理储备人才。
应届化学、化工、材料类相关专业应往届毕业生优先
精工技术开发
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科航天器航空器船舶汽车
【工作内容】
- 参与军用产品的技术研究与方案设计,承担相关功能模块的开发与性能优化;
- 制定技术实施方案,开展测试与验证工作,确保产品满足军用规范及性能指标;
- 配合团队推进项目进度,参与技术研讨与问题排查,提升研发工作的协同效率;
- 撰写完整的技术资料,为产品交付及后期维护提供有效支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景;
- 掌握军用装备研发流程,熟悉国家及行业相关技术标准与规范;
- 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力,能适应高压力工作环境;
- 有高度的责任意识和良好的团队合作态度,具备进取心和持续学习意愿。
橡胶制品研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科橡胶模具橡胶工艺
【工作内容】
- 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理;
- 联动研发、市场及制造团队,推进产品方案实施与迭代优化;
- 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析;
- 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理,不断提升产品表现。
【任职要求】
- 本科及以上学历,理工类专业背景,熟悉产品开发基本流程,具备较强的逻辑分析与协作沟通能力;
- 拥有良好的学习主动性与责任意识,能适应高效紧凑的工作节奏;
工作地点:河南研发工厂
方案设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化非标产品CADSolidworks
岗位职责:
1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作;
2. 承担售前阶段与客户的技术沟通,进行方案讲解与技术支持;
3. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 年龄24-40岁;
3. 机械制造及其自动化等相关专业;
4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验,熟悉机械自动化控制原理,有锂电池生产设备设计背景者优先;
6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型,了解基本电气知识;
7. 能适应出差,性格开朗,形象良好。
大型畜牧设备制造厂机械储备生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向销售方向工程管理方向
岗位职责:
- 学习并掌握公司畜牧机械设备的生产工艺与操作标准,落实实际操作
- 参与生产现场的日常运作与管理,协助优化作业流程,提升生产效能
- 配合开展设备的维护与保养,保障生产设备稳定运行
- 主动参与各类培训,持续提升专业素养与实操能力
岗位要求:
- 机械工程、机电设备或相近专业大专及以上学历
- 具备良好的学习领悟力和实践操作能力
- 拥有较强的沟通协作意识及团队精神
- 能够适应生产一线工作环境,有意愿在畜牧机械制造领域长期发展
硬件开发工程师(西安-军工项目)
1.2-2万元/月
硬件工程师1-3年本科硬件开发经验
1. 承担硬件系统的方案设计与具体实施
2. 编制并分析硬件相关技术需求
3. 开展硬件电路设计、电路仿真及电磁兼容性仿真工作
4. 根据项目要求完成电路设计、元器件选型及PCB布板布局
5. 主导电路原理分析、技术方案评估以及硬件调试任务
能力要求:具备丰富的工程实践经验,熟悉民用航空类产品硬件开发流程及相关设计原理;掌握扎实的硬件理论基础;熟练使用原理图和PCB设计软件;了解DO-254等行业规范;具备较强的执行能力、组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力,良好的书面与口头表达能力;具备一定的规划能力、判断力与决策能力,恪守职业道德准则
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中管理
薪资待遇:
1. 试用期月薪5500起,另享高额管理提成,公司可提供住宿支持。
2. 储备管理岗位,前期学习部门运营及产品相关知识,后期承担对外或对内团队管理工作。
3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次培训发展机会。
4. 完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一免费带薪指导)、企业内训、岗位专业技能提升培训、管理能力进阶课程等(全程无需个人承担费用)。
5. 学历要求高中及以上,专业不限,欢迎无经验应届生、往届生报名。
6. 需具备良好的沟通协调能力,富有亲和力,学习积极性高,愿意从基础岗位成长,具备优秀的团队合作意识。
心动不如行动,期待有梦想的你加入挑战!
硬件开发工程师
1.1-2.2万元/月
硬件工程师3-5年本科设计PCB设计EMC设计
任职要求:
1、具备电磁式冲击波设备硬件开发背景者优先(如乐普、龙之杰、新元素、慧康等企业经验)
2、熟练掌握硬件EDA工具,例如AD、Cadence等软件操作
3、精通模拟与数字电路设计,熟悉常见电源拓扑结构,理解电气原理图,具备扎实的高压电源类项目开发基础
4、熟练掌握ARM及MCU嵌入式系统相关硬件设计及其外围电路开发
5、了解FPGA等高速逻辑器件,掌握高速信号布局布线设计规范
6、具备基本的EMC与EMI设计优化能力及问题整改经验
7、有医疗器械领域工作经验者优先
工作职责:
1、负责电路原理图设计、PCB绘制、硬件调试测试及相关生产文件输出
2、承担单板级硬件调试、测试及问题修正工作
3、参与整机联调过程,配合完成硬件问题分析与改进
4、依据产品需求进行技术分析,并输出设计方案、设计文档及测试报告
5、制定验证方案,撰写验证报告并归档相关技术资料
上位机开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机械设备
岗位职责:
1、承担起重机上位机监控系统、远程运维平台及数据可视化界面的开发工作,涵盖设计、编码与调试全过程。
2、实现与PLC、传感器、摄像头等底层硬件的实时通信(支持OPC UA、Modbus、MQTT等协议),完成数据采集、存储与转发处理。
3、构建设备运行状态监测、故障预警提示、作业日志分析、电子围栏管理、远程操控等智能化功能模块。
4、依据操作人员与管理人员的实际需求,打造高可靠性、易操作、适配PC端与移动端的多终端展示界面。
5、协同电气工程师、PLC开发团队开展联合调试,保障起重机整机系统的集成与稳定运行。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业方向为计算机、软件工程、自动化、物联网工程等相关领域。
2、熟练掌握C#/.NET或Java语言,具有WPF、WinForms或Web前端(Vue/React)开发背景,熟悉多线程与异步编程机制。
3、了解OPC DA/UA、Modbus TCP/RTU、S7通信、MQTT等工业通信协议,具备现场设备对接的实际项目经历。
4、能熟练运用SQL Server、MySQL或时序数据库(如InfluxDB、TDengine),有数据看板或可视化平台开发经验者优先。
5、拥有3年以上工业控制上位机或物联网平台开发经验,参与过起重机、港口机械或智能工厂类项目者更受青睐。
行吊1-2人
招工信息:现车间招开航车师傅两名,年龄18—40岁,男女不限,试用期间一个月3000,过了试用期一个月5000,管吃住,,联系电话
燃机服务工程师(J12135)
1.2-1.9万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机电维修
岗位职责:
1、依据检修规范和工艺流程,开展燃机设备的拆解、检查、清洁、测量及组装作业,确保各环节质量达标;
2、对检修期间发现的异常情况进行完整记录,涵盖问题位置、表现形式、严重程度等信息,并协同完成故障成因分析与处理方案制定;
3、参与燃机零部件的修复与替换工作,对新换部件实施质量核查,确保其性能参数与尺寸精度满足使用要求;
4、配合完成燃机系统的调试与试验任务,如启动运行测试、性能评估等,准确记录测试数据并进行结果分析,保障设备稳定运行;
5、负责维修前技术资料的搜集与归档,包括设备图纸、历史运行日志、检修标准文件等,为维修工作提供技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修轮机工程、热能工程、航空飞行器制造等相关专业;深入掌握燃气轮机运行原理,熟悉压气机、燃烧室、透平等关键部件的工作机制;
2、需具备5年以上燃气轮机维保经历,熟知各类工况下设备常见故障及其应对措施,具有电力、航空、工业驱动等行业应用背景者优先;
3、具备机械设计、制造工艺、材料科学等方面的基础知识,能识读机械图纸,了解零部件加工流程与装配标准,可按技术手册判定损伤情况;
4、拥有扎实的机械维修能力,熟练执行燃机部件的拆装、调整与修复操作;
5、能够结合设备运行数据,运用分析手段预判故障发展趋势,制定相应的预防性维护策略;
6、有参与燃机大修、技术升级项目经验者优先,具备主导某型燃机维修案例者更佳。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件液压设备
岗位职责:
1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。
2、依据新产品需求,完成流体力学相关计算及技术验证工作。
3、参与液压类供应商的技术能力评估,提供零部件技术需求文档,并对供应商交付成果进行审核与验证。
4、主导液压元件的安装、调试与性能测试,编制对应工艺流程文件,完成安装、调试及测试报告的撰写。
5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结,提出产品研发与生产优化建议。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业;
2、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力及问题解决能力;
3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。
职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金
培训与职业发展
1、试用期培训
试用期为三个月,实施导师带教模式,结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。
期间将系统学习所负责品牌的产品知识,深入了解行业情况,并通过实际工作提升业务能力。
2、转正后培养体系
依据个人发展路径图,参照集团统一培养标准参与各类培训,持续推动能力进阶。
3、晋升空间
公司倡导公开透明的文化氛围,制度流程完善,设有规范化的双通道晋升机制。
曼项目-HSE工程师(J12195)
3-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科安全管理职业健康管理消防管理
岗位职责:
1、HSSE体系建设:构建并推行公司HSSE管理体系,监督执行情况,确保与公司战略及地方政策、年度HSSE目标相一致。
2、风险管理:开展危害识别,实施风险评估,落实防控措施,组织并督导HSSE定期巡查及隐患整改。
3、公共安全管理:监管日常安全运行,协调本地及外包安保资源,统筹管理运输车辆的调度与维护工作。
4、合规性评估:建立并维护HSSE法规符合性清单,定期开展合规审查,确保满足中国及伊拉克相关法律法规要求。
5、信息沟通:推动HSSE政策与要求的有效传达,定期召集HSSE专题会议,保障信息畅通。
6、应急管理:编制、更新并落实应急响应预案,确保现场具备可操作性方案,并组织定期演练。
7、事件管理:主导事故调查工作,分析根本原因,提交调查报告,推广经验反馈,并提出改进措施建议。
8、HSSE培训:协同相关部门制定并实施年度HSSE培训计划,推动形成积极的HSSE文化氛围。
9、职业健康和大流行管理:落实职业健康管理机制,监督医疗资源配置及油田诊所运营,统筹疫情防控措施与物资管理。
10、环境保护:指导环境影响评估工作,组织制定并实施油田环境管理规范,确保环保合规与最佳实践。
11、承包商安全管理:监管承包商HSSE执行情况,审核入场前HSSE方案,开展现场检查以保障安全标准落地。
12、技术支持:在采购、承包商资质评审及设备材料评估过程中提供HSSE专业支持,涵盖医疗保障、防护用品及消防设施等。
任职要求:
本科及以上学历,具备3年以上伊拉克油田安全管理工作经历
控制策略工程师(热力/节能)(J13779)
2.5-4.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士热管理技术换热设备冷热设备热力设备制冷系统散热系统
岗位职责:
1、开展液冷系统及系统级/产品级关键设备的控制策略设计,进行运行数据深度分析(包括异常识别与性能衰减监测),构建液冷系统的机器学习预测模型(如负荷预测、故障预警),探索强化学习在节能优化中的应用。
2、承担AIDC数据中心方舱、撬装式液冷系统的热力逻辑构建工作,负责节能控制策略的设计及其持续迭代优化。
3、基于冷源设备与管网运行特性,制定涵盖温度控制、流量调节、负荷联动及高低层级协同的核心控制方案,确保液冷系统安全、稳定、高效运行。
4、实施管网水力平衡计算、热力耦合仿真和负荷校核,识别系统能耗短板与工况匹配问题,提出切实可行的节能改进措施。
5、针对变负荷、昼夜温差波动、极端环境等复杂场景,优化智能温控算法,降低机房整体PUE值;协同团队推进策略实施、现场调试与问题整改,形成标准化控制算法库与热力设计规范。
任职要求:
1、硕士及以上学历,热能工程、制冷与低温技术、暖通空调、自动化等相关专业背景,掌握液冷系统热力学原理及制冷系统运行机制。
2、具备液冷设备节能调控与变工况策略优化实践经验,理解系统水力与热力耦合行为;擅长工况建模、运行数据分析及现场控制策略调优,熟悉数据中心能效提升路径,有AIDC算力中心液冷项目实际参与经历者优先。
曼项目-计划及项目管控工程师 J13813
2.8-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科生产质量管理英语
工作内容: 1) 组织编制项目总体进度计划及滚动计划(年/季/月),建立WBS分解及关键里程碑,形成并维护项目基准计划。Lead the development of overall project schedules and rolling plans (annual/quarterly/monthly), establish WBS and key milestones, and maintain the project baseline schedule. 2) 统筹各部门(开发、钻井、地面、采购等)计划编制,审核逻辑关系及资源匹配,整合形成主控计划并统一发布。Coordinate with all departments (Development, drilling, surface, procurement, etc.) to prepare schedules, find logic and resource alignment, and consolidate into an integrated master schedule. 3) 建立进度跟踪机制(周报/月报),对比实际与计划执行情况,动态更新项目进度状态。Establish regular tracking mechanisms (weekly/monthly), monitor actual vs. planned progress, and update project status in a timely manner. 4) 开展关键路径分析,识别进度偏差及风险,建立预警机制并提出纠偏措施,推动落实。Perform critical path analysis, identify deviations and risks, implement early warning mechanisms, and propose corrective actions with follow-up. 5) 组织进度协调会议,推动跨部门协同,统筹关键资源,并跟踪采购及合同执行进度。Organize coordination meetings, facilitate cross-functional alignment, coordinate key resources, and monitor procurement and contract execution progress. 6) 编制进度报告并向管理层汇报,提供决策支持,持续优化计划管理流程与工具。Prepare progress reports for management, provide decision-making support, and continuously improve planning processes and tools. 7) 完成上级交办的其他相关工作。Perform other tasks assigned by the supervisor. 任职资格 1) 本科及以上学历,工程管理、石油工程、项目管理等相关专业. Bachelor’s degree or above in Engineering Management, Petroleum Engineering, Project Management, or related disciplines. 2) 5年以上油气行业或大型工程项目计划管理经验 Minimum 5 years of experience in planning and scheduling within the oil & gas industry or large-scale engineering projects. 3) 熟悉油田开发全流程(钻完井、地面工程、生产运维等). Familiar with the full lifecycle of oilfield development (drilling & completion, surface engineering, production operations, etc.). 4) 熟练使用Primavera P6、MS Project、Excel等计划管理工具. Proficient in planning tools such as Primavera P6, MS Project, and Excel. 5) 英语可作为工作语言(书面及沟通),具备中英文报告能力. Proficient in English as a working language (written and verbal), with the ability to prepare bilingual reports 6) 能独立编制项目主进度计划(Level 1–Level 4)及滚动计划. Ability to independently develop master schedules (Level 1–Level 4) and rolling plans 7) 具备关键路径(CPM)分析、进度偏差分析及纠偏能力. Strong capability in Critical Path Method (CPM) analysis, schedule variance analysis, and corrective actions 8) 能建立进度监控机制(日报/周报/月报)及预警体系. Ability to establish progress tracking mechanisms (daily/weekly/monthly) and early warning systems 9) 具备跨部门协调能力(钻井、地面、采购、财务等). Strong cross-functional coordination skills (drilling, surface, procurement, finance, etc.) 10) 熟悉EPC项目或油田开发项目管控逻辑. Familiar with EPC project execution or oilfield development project control practices 11) 能向管理层进行清晰的进度汇报及决策支持. Ability to provide clear progress reporting and decision-making support to management 12) 责任心强,具备较强的执行力与抗压能力. Strong sense of responsibility, with solid execution capability and ability to work under pressure 13) 良好的沟通协调能力及跨文化工作能力. Good communication and coordination skills, with cross-cultural working capability 14) 具备风险意识,能够主动识别项目风险并推动解决. Strong risk awareness, with the ability to proactively identify and drive resolution of project risks 15) 具备规范意识,能够推动计划管理标准化、制度化. Strong sense of standardization, with the ability to promote structured and standardized planning management
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。
2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。
3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。
2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。
3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
生产主管(汽车零配件)
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
统筹生产计划制定、排程安排及执行落地,保障订单按时交付
负责生产现场管理,涵盖质量、设备、安全及5S执行监督
推动精益生产改善,实现降本增效,提升设备综合效率与产品合格率
贯彻实施IATF16949体系要求,强化制程质量控制与产品追溯管理
带领生产团队高效运作,协同各部门确保生产流程顺畅
任职要求:
本科及以上学历,机械或汽车相关专业,具备6年以上汽车零部件生产管理经验,有橡胶注塑件行业背景者优先
熟悉机加工、注塑、装配等生产工艺流程,掌握精益生产理念及五大工具应用
具备强执行力、出色的现场管理能力以及跨部门沟通协调能力
车辆改装系统集成工程师
6000-8000元/月
系统集成3-5年大专方舱车辆改装
岗位职责:
1、负责整车改装系统的集成化设计工作;
2、主导整车系统集成开发,推动实现性能、质量与成本目标;
3、制定系统测试计划并组织实施,确保满足相关标准规范;
4、承担项目方案及技术文档的编制工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验;
2、熟练掌握AutoCAD、PROE等设计类软件操作;
3、具备良好的客户沟通协调能力及项目流程管控能力;
4、抗压性强,具备快速应变能力,能适应出差安排;
5、逻辑思维清晰,具有较强的分析判断能力。
生产管理工程师 (MJ000169)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理,确保生产任务按计划高效推进;
2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源,及时处理生产中出现的各类问题,保障流程顺畅运行;
3、严格遵循工艺流程与质量检测规范,精细化管控各环节操作,确保改装结果满足法规标准及客户需求;
4、监督现场作业的合规性,提升安全与质量意识,配合优化生产管理制度与作业流程。
任职要求:
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历;
2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑;
3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的团队协作精神和沟通能力,能适应人员储备及后续工作交接安排。
塑胶模具设计工程师
6000-10000元/月
模具工程师3-5年大专注塑工艺
岗位职责:
1.依据产品3D模型独立完成模具2D布局图及3D结构设计,确保结构科学且满足强度要求。
2. 结合材料性能设计浇注、冷却与顶出系统,有效解决缩水、变形等成型问题。
3. 跟踪试模全过程,主导问题分析与模具优化,保障产品顺利通过OTS验证。
4. 编制模具设计说明文件、BOM清单及加工图纸,保证技术资料完整准确。
5. 协同结构工程师与生产加工部门,推进设计优化并管控制造过程中的潜在风险。
任职要求:
1. 熟练掌握UG或SolidWorks进行3D分模与结构开发,能熟练运用AutoCAD绘制工程图纸。
2. 熟悉注塑或橡胶成型工艺流程,具备常见缺陷处理能力,有汽车零部件项目经验者优先。
3. 掌握模具钢材选型及加工方式(如CNC、EDM等),具备良好的沟通协调与团队合作能力。
车间副主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成。
2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督,快速响应并解决异常情况。
3.带领团队开展工作,推动设备保养执行与生产工艺持续改进。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队领导能力,能高效统筹人员作业。
2.拥有较强的沟通技巧和承压素质,可在复杂生产环境中独立判断与决策。
3.有相关领域生产管理实践经历,熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。
生产技术员 (MJ000142)
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务;
2、依据设备操作规程,执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护;
3、依照生产计划安排,落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈;
4、按生产任务需求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率;
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等;
2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范;
3、掌握基础设备操作、调试与维护技能,能够独立处理常见设备故障;
4、具备基本办公软件使用能力,如Excel、PPT等;
5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的技术问题;
6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
注塑模具设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师5-10年大专
【工作内容】
- 承担注塑模具的结构设计与工艺优化,保障产品满足技术规范及量产要求;
- 与研发部门协同推进新产品开发,参与模具可行性分析与方案设计;
- 跟踪模具实际运行状况,识别改进点并提出有效优化措施,提升生产效率与产品良率;
- 编写模具相关的技术资料,支持生产现场的技术问题排查与解决。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械设计、材料工程或相近专业优先;
- 具备5年以上模具设计工作经验,精通注塑或橡胶类产品制造流程及模具构造原理;
- 拥有良好的表达能力与团队合作意识;
- 工作态度严谨,具备较强的主动学习能力与职业责任感。
机动车间/机电维修车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理
1、全面主持车间各项事务,为本车间安全环保工作的首要责任人;
2、组织制定并持续优化车间管理相关的制度、标准、流程、规范及考核方案;
3、保障生产运行,确保车间设备电机正常运转及公共工程系统稳定达标供应,统筹本部门维修技术支持、技术改造及劳保物资的申领与管理;
4、负责本部门人员(含维修工、电工、水电气等公共工程岗位)的日常作业安排与工作监管;
5、落实信息上传下达,做好跨部门间的协作与沟通协调;
6、参与年度改进计划的策划,细化实施方案,并带领团队推进改善项目落地执行;
7、负责本部门考勤管理及相关文件资料的归档与维护
要求:
1. 具备5年以上精细化工行业电气或设备管理相关工作经验;
2. 熟悉电气与设备的安装、调试、维护技术,掌握国家及行业相关技术规范与标准;
3. 逻辑清晰,抗压能力强,具备良好的团队协作意识和服务意识;善于人际沟通与组织协调,工作作风严谨细致
机械设备工程师(MJ000171)
6000-10000元/月
机械工程师经验不限本科接受无设备维保经验需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责:
1、参与新设备的安装、调试与验收,确保设备满足技术标准并按期投入生产;
2、负责生产线设备的日常巡检、维护及保养,建立并更新设备维护记录,降低故障发生频率;
3、及时响应设备异常情况,进行故障排查与修复,分析问题根源并落实改进措施,保障产线连续稳定运行;
4、参与现有设备的性能提升、自动化改造及技术革新项目,持续提高设备运行效率、产能水平和产品品质;
5、编制设备操作规程、保养规范等技术文件,并对一线操作人员开展培训与指导;
6、协同生产、工艺、质量等相关部门,联合推进设备相关问题的解决与优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电子工程、电气自动化、控制科学与工程等相关专业背景;
2、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备较强的文档撰写能力;
3、熟悉AutoCAD、SolidWorks等二维或三维设计工具,可独立完成机械图纸绘制及基础仿真;有MATLAB等工程分析软件使用经验者优先;
4、具备PLC或单片机编程基础,有实习或实践经历,能参与自动化控制系统的设计与调试工作;
5、具有自动化产线、工业机器人或物联网相关项目实践经验者优先。
栏目概述
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