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其他生产营运人员经验不限学历不限产品设计产品工艺AUTOCAD电磁流量计设计优化生产流程规范制定全周期技术支撑
工作职责 1. 负责电磁流量计本体及转换器机械结构的开发与改进,输出满足生产要求的工程图纸及相关工艺资料。 2. 建立并优化生产工艺流程,编制技术规范与质量控制文件,指导产品组装与调试,确保设计有效转化为实物。 3. 全程支持订单技术环节,包括前期方案制定、中期生产配合及后期交付问题处理,保障项目顺利推进。 4. 定期组织生产人员开展技术培训,强化团队对产品构造与制造工艺的掌握与实操水平。 任职要求 1. 机械工程、测控技术等相关专业背景,具备系统的机械设计知识体系。 2. 熟知电磁流量计内部构造,熟练使用CAD等绘图软件,可独立承担零部件设计与出图任务。 3. 有工艺文档编写经历,熟悉加工制造流程,能够协助现场解决装配与校准过程中的技术难题。 4. 具备较强的沟通协调能力与合作精神,能顺畅联动研发、制造及客户各方需求。
其他生产营运人员5-10年大专冶金工艺设计冶金设备设计冶金工程设计炼铁工艺无机非金属
企业介绍:河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料,业务范围涵盖方案设计、研发、生产、销售及施工服务,形成一体化运营体系。主要服务客户为国内外大型钢铁企业。 1、依据公司战略规划,协同开展业务技术交流活动。 2、参与全国性行业技术会议,协助推进公司对外技术宣传工作。 3、配合业务团队完成投标项目及商务洽谈中的技术方案支持。 4、承担公司管理团队的技术培训任务,为销售部门提供专业技术问题解答与指导。 任职要求: 1、专科及以上学历,无机非金属材料等相关专业背景。 2、了解耐火材料领域的生产工艺流程,掌握炼铁工艺相关知识。 任职要求: 1、专科及以上学历,具备5年以上冶金生产及相关管理工作经验。 2、熟悉各类冶金原材料及其性能特点,掌握先进冶金生产技术与管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队管理与组织推动能力。 奖金绩效 项目提成 立即投递
产品研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科医疗耗材研发二类医疗器械
岗位职责: 1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续优化产品配方体系; 2. 编写产品注册所需技术文档,收集并整理相关行业文献与参考资料; 3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中; 4. 药学、中药学、药物制剂、生物制药、化学等相关专业背景优先;有实际经验者不限学历; 5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域有丰富实践经验; 6. 主导新产品的工艺设计、技术导入及实施过程的跟踪管理; 7. 负责原材料的检测、选型开发及检测方法的建立,制定原材料质量控制标准; 8. 配合解决生产过程中涉及的技术难题,保障产品生产的稳定运行; 9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验仪器与研究工具,拥有较强的创新意识、职业操守和责任感。 薪资福利: 1、基本工资+绩效奖金+工龄补贴+加班补贴,具备丰富经验者可面议薪酬; 2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
探针卡工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责探针卡的研发和设计工作 2. 参与产品的测试和验证过程 3. 与团队合作,确保项目按时交付 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作能力 2. 能够独立完成工作任务 3. 对工作细节有较强的关注能力
其他生产营运人员3-5年本科电磁兼容设计电磁兼容试验电磁兼容测试电磁兼容检测Altium designerEMC32信号源频谱仪
职位描述: 1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作 2、制定产品电磁兼容性顶层设计方案及相关技术规范 3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施与问题整改 4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料 5、组织并协调电磁兼容性试验工作的实施计划 6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别和评估电磁兼容风险 7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容相关法规与标准 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景 2、5年以上电子或电源类产品EMC设计与验证工作经验,具备独立完成复杂设备电磁干扰问题整改的能力;掌握电磁兼容基本理论,熟悉GJB或DO-160等标准体系 3、熟练操作常用EMC测试仪器设备,掌握各类测试流程与方法 4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑 5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先 6、责任心强,积极主动,具备良好的沟通协作能力与细致耐心的工作态度
其他生产营运人员1-3年硕士材料合成高分子涂料树脂材料
岗位内容: 从事高分子树脂的分子结构设计、合成路线研发及工艺优化,参与中试放大与工程化实施。 任职要求: 硕士及以上学历,化学类(含有机化学、高分子化学)或材料类(高分子材料方向)相关专业背景。 福利: 社保,免费食宿(提供单人间),节假日福利等。
综合承包工长月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。 任职要求: 1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程 2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题 3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班,都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科大学英语四级销售方向人力资源管理方向市场营销方向
任职要求: 1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气类相关专业优先; 2、户籍所在地或长期居住地为许昌区域; 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质; 4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 福利: 提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品质量满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力好,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
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小工
鹤壁市浚县招工地小工/杂工
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10月24日 13:13拨打电话
鹤壁浚县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
鹤壁市浚县招工地小工/杂工
鹤壁 浚县
10月24日 13:12拨打电话
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鹤壁 淇滨区
10月24日 13:02拨打电话
工长技术员
招聘技术员兼工长,要求具备市政及房建相关工作经验,能够快速上手,业务沟通能力强。工作能力一般者请勿打扰。工作地点为兴安盟乌兰浩特市,项目为老旧小区改造。
兴安 乌兰浩特市
10月24日 13:15拨打电话
水电工工长月结全职
1. 机电水电/消防/暖通安装带班经验,看得懂图纸,懂现场预埋、安装、试压调试; 2. 会管工人、安排工作面,把控质量、进度,会班前交底; 3. 持有电工证,熟悉工地安全规范,能排查隐患; 4. 能长期驻工地,沟通好,执行力强。
工长月结全职
临沂市罗庄区招自建房建筑工长,要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强,具备现场管理经验和协调能力!
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
山西长治招聘粉煤干石机修工,工作长期稳定。
机械维修工
招聘粉煤干石机修工,工作长期稳定。
长治
10月24日 12:26拨打电话
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务; 2、依据设备操作规程,执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护; 3、依照生产计划安排,落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈; 4、按生产任务需求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率; 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等; 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范; 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能,能够独立处理常见设备故障; 4、具备基本办公软件使用能力,如Excel、PPT等; 5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的技术问题; 6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
车间主管
5-6千/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督,确保产品品质与作业效率,快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训,提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合,持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理,保障运行稳定,并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求: 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准,掌握基础质量管理体系相关内容。
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程,确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务,跟进各环节进度,达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险,落实6S管理标准,保持作业环境规范。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力,熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题,保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度,具备吃苦耐劳精神
车间组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责食品厂车间日常管理工作,确保生产流程顺畅。 2. 监督车间生产人员,保证产品质量和生产效率。 3. 分配班组任务,跟进生产进度,解决物料、设备问题。 4. 把控产品质量,排查安全隐患,维护车间6S。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调各部门工作。 2. 具有团队合作精神,能够快速融入团队,共同完成工作任务。 3. 具备学习能力,能够不断学习和改进工作方法。
生产主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
把控质量、成本及效率,保障目标顺利实现,及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队,落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验,其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力,有制造行业从业经历者优先考虑
环保车间主管
1-1.7万/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理工艺改良
1、在公司分管副总的指导下,开展污水处理车间的日常运营管理工作; 2、对污水操作人员进行日常管理、监督、指导及培训,确保其规范操作并达标运行; 3、组织实施污水处理技术调整,持续优化技术方案与运行措施; 4、统筹污水设备、设施及仪表的巡检、维护、保养和检修等管理工作; 5、落实污水区域安全、环保、消防设施的检查与日常管控; 6、开展污水处理数据统计分析,及时处理异常情况,编制各类报表,完善台账及档案记录。
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责食品生产过程中的质量检验与化验工作 2. 协助生产组长完成生产任务安排及现场管理 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向化学工程与工艺化学控制工程
1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求,逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力; 2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表整理工作,协助完成生产任务目标与成本管控指标; 3、配合推进生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目,接受公司轮岗培养计划,加速向生产管理核心岗位发展。 化学、化工、材料等相关专业应往届毕业人员优先考虑
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容: 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计,涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作; 2. 制定设计方案,完善并提交完整的工程图纸,同步提供工程图配套的BOM清单; 3. 协同客户开展技术方案沟通,参与技术协议的确认与交流。 任职要求: 1. 具备机械或材料类相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验; 2. 熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务; 3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,具备较强的适应性,能应对动态变化的业务需求。
其他生产营运人员包住有提成月结大专
【福利待遇】 1. 实习期基本薪资无责4600+提成,综合薪资5千到7千元一个月。 2. 转正后,薪资在7千到1万/月(能力决定你的薪资)。 3. 一经录用公司提供住宿,离公司近,环境干净整洁,定期团队活动,法定节假日休息,长期稳定发展。 【岗位职责】 1. 公司内部储备管理人才,针对无经验者在不同板块进行实操和学习,包括市场运营、产品运营、团队运营、项目运营,综合性学习加实践。有主管一对一教导。 2. 以团队的形式共同成长,接触产品。
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