1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求，逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力； 2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表整理工作，协助完成生产任务目标与成本管控指标； 3、配合推进生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目，接受公司轮岗培养计划，加速向生产管理核心岗位发展。 化学、化工、材料等相关专业应往届毕业人员优先考虑

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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工作内容：主要生产汽车座椅骨架、驾驶仓螺旋架，冲压，机器人焊接辅助工，工作轻松，管理轻松。

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岗位：冲床落料工 2名 厂区：黄金湾（冷却系统‑铜散热器车间） 岗位职责 1. 操作冲床设备，完成金属板材落料、冲压作业； 2. 按照图纸、生产工单把控冲压尺寸，做好首件自检； 3. 设备日常点检、清理机台废料，维护工位5S； 4. 严格遵守安全操作规程，做好安全防护，杜绝违规操作。 任职要求 1. 有冲床、冲压实操经验，能看懂简单图纸优先； 2. 能适应车间生产节奏，服从班组管理； 3. 年龄18‑45周岁，身体健康，不会可培训。 4. 做事细心，注重安全生产，有制造业车间经验优先。 薪资福利 - 薪资面议，多劳多得，计件/计时可谈； - 车间岗位齐全，后续打磨、试压、气焊、串片岗位同步可安排；

企业：生产汽车尾气净化设备 总成配件等零部件。 新厂区环境较好，手上操作，上手门槛低。 招聘岗位：巡检 ：要熟手 冲压 ： 综合薪资6000+ 男女不限 愿意做包进。 上班时间：8：00-19:30 厂区配套完善：厂区宿舍，0通勤，免费提供优质工作餐。 福利基础保障：缴纳五险，薪资发放稳定，内部具备晋升通道，适合普工、技术学徒发展

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氩弧焊焊接工作内容是铝板拼焊 岗位职责： 1. 负责铝板的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求完成构件组对、定位及全位置焊接任务 3. 焊接前检查设备、气源，做好安全防护 任职要求： 1. 持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉氩弧焊（TIG）操作规范 2. 具备氩弧焊实操经验，能独立完成铝板焊接 3. 身体健康， 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识

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岗位职责： 1. 负责零部件的拆解与绘图工作，确保设计要素的准确性、完整性及公差标注的合理性； 2. 承担D类产品设计方案的制定，保障方案的合理性、正确性、完整性和交付时效； 3. 开展技术支持相关工作，处理一般性技术问题与故障分析，确保处理结果准确、有效且及时； 4. 落实零部件及其下属部件的设计变更任务，保证变更内容完整并按时完成； 5. 对接客户技术需求，进行技术沟通，编制技术协议与生产实施方案； 6. 组织技术资料的搜集、整理、归档与编写，确保资料齐全并及时更新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、液压、自动化等相关专业； 2. 具备1年以上机械或液压设计相关领域工作经验； 3. 熟练操作OFFICE办公软件及AUTOCAD、Solidworks等绘图工具，有机械制造行业背景者优先； 4. 能够依据产品特性独立完成对外技术资料的编制； 5. 具备良好的沟通协调能力，能接受阶段性出差安排； 具有机电类产品的售前技术支持经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、通讯补助、定期体检、节日福利、项目奖金 职位亮点：五险一金 包吃 带薪休假 定期体检

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一、产品经理培养方向的专业要求 教育学类（教育康复学、运动康复）、工学（康复工程）、医学（中医康复学、康复治疗学、听力与言语康复学、康复物理治疗、康复作业治疗）。 二、研发培养方向的专业要求 生物医学工程、电子工程、物理、机电一体化、计算机科学、机械工程及自动化专业、机械电子、电气工程与自动化、电子信息工程、物联网工程、软件、控制科学与工程、电磁场与无线技术、射频工程、微波技术等相关专业。