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其他生产营运人员3-5年本科硬件研发软件研发结构设计直流充电桩交流充电桩便携充电桩
岗位职责: 1、市场调研:开展产品市场调研、竞品动态分析及市场需求对接工作; 2、产品设计:承担充换电设备的结构设计、新材料研发与应用、结构强度评估、可制造性验证及热管理性能分析; 3、产品测试:主导结构防护性能与散热效能的测试验证; 4、资料固化:编制零部件技术条件、产品设计标准、验证规范,并负责相关专利的申请工作; 5、问题处理:协调解决产品在生产制造及市场售后环节中的技术问题。 任职要求: 1、机械类、材料成型等相关专业本科及以上学历,具备3年以上产品结构设计经验,有充电桩、充电枪类产品开发背景者优先; 2、掌握机械加工基础知识,熟悉充电类产品零部件设计,了解机械零件加工工艺及成型流程; 3、具备基本电气知识,熟悉充电设备相关的国家规范与技术要求; 4、熟练操作Auto CAD等二维绘图软件进行图纸输出,精通Catia、Creo、Solidworks中至少一种三维设计软件(Catia优先); 5、具备使用ANSYS、Comsol、Adams等工具开展运动仿真、结构力学分析或热仿真分析能力者优先; 6、具有较强的团队协作意识和执行力,具备良好的沟通表达能力与创新思维。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向电气工程及其自动化
岗位职责: 1、深入一线部门开展岗位实操,具备独立组织并带领班组完成生产任务的能力; 2、负责生产车间人员排班安排、日常事务管理及跨部门协作与工作对接; 3、参与新项目实施、新设备投产运行,以及现有电气设备的技术升级与优化工作。 任职资格: 1、全日制一本及以上学历,机械、电气等相关专业; 2、具备较强的学习能力,能快速掌握岗位操作流程;沟通协调能力良好,富有责任心。
技术研发部主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责 1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定,牵头研发项目立项方案设计,为技术体系发展提供明确方向。 2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排,建立项目进度监控机制,确保研发任务按时完成,满足产品持续迭代需求。 3. 全面把控研发预算执行过程,运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内,提升研发资金使用效率。 4. 深入协同销售部门识别客户技术需求,联动生产环节突破工艺难点,配合品质部门实施技术验证,实现从需求到交付的全流程贯通。 5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核,确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。 6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作,推进技术成果向批量生产能力转化,确保转化效果达到公司标准。 7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径,开展专项技术培训,建设具备实战水平的研发人才梯队。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、汽车工程等相关专业背景,熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。 2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历,掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。 3. 具备研发预算管理经验,能够通过数据手段分析并优化成本构成,实现资源的科学配置。 4. 拥有跨职能协作实践经历,能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求,推动问题有效闭环。 5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具,具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。 6. 具备团队建设与管理能力,可设定清晰的绩效指标与培养计划,促进团队技术水平持续提升。 7. 具备突出的技术问题处理能力,可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍,保障生产稳定运行。
其他生产营运人员经验不限本科
【职位要求】 1、本科及以上学历,化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先; 2、熟悉含氟精细化学品的合成工艺或配方研发,具备扎实的技术积累和实践经验; 3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够在高强度工作环境下稳定高效开展工作。 【工作内容】 1、负责电子领域用含氟表面活性剂及含氟精细化学品的产品研发与应用技术支持; 2、负责光学与电子行业高纯度晶体氟化物、含氟功能聚合物等材料的开发及其应用技术探索。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类储备干部
岗位职责: 1.作为屠宰、分割后备干部进行培养, 2.参与生产流程的优化与改进工作 岗位福利: 缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅三餐仅需12元,支持微信支付,实行吃一付一模式(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
其他生产营运人员10年以上本科汽车制动系统新能源汽车
岗位职责: 1、依据总布置图或客户订单要求,开展制动系统及核心零部件的图纸设计工作,完成评审后图纸的归档与更新,跟踪所负责总成的设计进展,及时处理设计过程中的技术问题,进行验证与优化,确保产品在结构设计和性能表现上满足需求。 2、结合年度创新规划与通用化推进目标,主导产品技术创新与项目立项,推动通用化方案实施,完成创新图纸的设计与落地,落实创新成果的标准化与推广应用,提交创新项目申报材料,助力实现产品成本的有效控制。 3、针对来自售后、市场及生产环节反馈的制动相关问题,深入分析故障根源,制定切实可行的改进措施,组织验证并推动方案落地,完成经验固化与横向展开,持续提升产品的质量稳定性与可靠性。 4、按照标准体系建设与修订计划,牵头编制和完善制动系统相关企业标准文件(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成使用说明书等),为制动设计人员提供技术支持与设计指导。 任职资格: 1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业; 2、工作经验:具备10年以上整车制造企业或零部件生产企业从业经历; 3、素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识; 4、其他要求:熟练使用二维及三维制图软件、常用办公软件等工具,熟悉本专业领域内的国家标准与行业规范。
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksCAD
岗位内容: 1. 负责电动快换夹爪的设计与研发,处理产品开发过程中的各类技术问题。 2. 结合市场趋势及客户需求,研制适用于多行业、多应用场景的夹具解决方案。 3. 开展夹具加工工艺及相关流程的研究工作,编制配套的工艺文档和流程规范。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 硕士学历需具备3-5年相关经验,或本科学历具有5年以上夹爪、精密机构、自动化设备研发相关工作经验。 2. 具备机械设计实践经验,掌握机械加工工艺及其流程。 3. 精通零部件三维建模与机械图纸绘制,能独立承担夹具的研发与设计任务。 4. 拥有较强的自主学习能力和创新思维,能持续吸收新技术以应对市场变化。 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力,可与各部门高效协作。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向销售方向工程管理方向
岗位职责: - 学习并掌握公司畜牧机械设备的生产工艺与操作标准,落实实际操作 - 参与生产现场的日常运作与管理,协助优化作业流程,提升生产效能 - 配合开展设备的维护与保养,保障生产设备稳定运行 - 主动参与各类培训,持续提升专业素养与实操能力 岗位要求: - 机械工程、机电设备或相近专业大专及以上学历 - 具备良好的学习领悟力和实践操作能力 - 拥有较强的沟通协作意识及团队精神 - 能够适应生产一线工作环境,有意愿在畜牧机械制造领域长期发展
其他生产营运人员月结3-5年本科宠物饲料
【岗位职责】 一、项目进度跟踪与管理 1. 负责汇总并整理研发项目的阶段性进展,运用项目管理工具对整体进度进行监控,按时向研发负责人提交进度报告。 2. 协助规划样品开发时间安排,及时发现并推动解决在样品试制及项目执行过程中涉及的技术、物料供应、设备使用等关键问题。 二、实验支持与样品执行 3. 协同完成实验所需原材料的准备工作,规范记录各项实验过程数据,深度参与样品制备、性能测试及感官评定工作。 4. 全程跟进小试与中试环节,负责样品检测实施、数据归纳整理,以及相关技术文档的撰写与归档管理。 三、跨部门协调与沟通 5. 担任研发团队与采购、生产、品质控制、市场等职能部门之间的联络桥梁,确保项目信息传递准确高效,并跟进跨部门协作任务的落地执行。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、动物科学、动物营养、动物医学等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力,工作认真细致,责任心强,具有项目推进意识。 3. 优秀应届毕业生亦可培养,有实验室基础操作经验或熟悉食品研发流程者优先录用。
鹤壁淇滨区招工小工。用6个人
100-200元/天
小工1-2人
鹤壁市淇滨区招工小工。用6个人
鹤壁 淇滨区
7月23日 10:48拨打电话
临时工包住包吃
不要假装很努力,结果不会陪你演戏,明天继续免路费包车出发,10-15-25-35天短期工,不体检,免费吃住,免来回路费,18-48-50岁均可安排,能出发的速度联系我报名[爱心]同
鹤壁
7月23日 10:48拨打电话
鹤壁淇滨区招木模、建筑木工,需要木工点工350元9.5个小时,工资按进度走,。
300-350元/天
木模建筑木工6-10人完工结算
鹤壁市淇滨区招木模、建筑木工,需要木工点工350元9.5个小时,工资按进度走,。
鹤壁 淇滨区
7月23日 10:46拨打电话
25/H+吃住免费
8000-10000元/月
普工免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
主要招聘普工~25元/小时+吃饭住宿免费 月薪净到手8000-10000左右
工厂焊工年终奖包住加班补贴夜班补贴保险20人以上日结
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设计师
200-400元/天
设计师经验不限学历不限
帮出平面图和效果图。
效果图设计3-5年学历不限
岗位亮点: 远程办公:无需坐班,全职兼职均可,工作时间自由安排。 项目直通:平台订单持续输送,专业能力直接变现。 结算透明:多劳多得,结算准时。 1、至少1年以上相关经验,能够独立完成单个设计项目,具备清晰的设计思路、完整的项目落地意识,能独立处理项目中的每个设计环节 2、熟练掌握至少一款专业设计软件,包括但不限于CAD、酷家乐、3DMAX、草图大师(SketchUp),能熟练运用软件完成绘图、建模、渲染等基础设计工作 3、优先条件:有线上接单经验者优先考虑(需提供相关作品) 责任心强,沟通顺畅,能适应远程协作模式。月结两次,兼职!!
图文发布日结
1-1.1万元/月
效果图设计1-3年学历不限
图文发布有手就行
效果图/平面/后期1-3年大专室内效果图家装效果图公装效果图空间效果图建筑效果图城市规划效果图景观效果图住宅建筑商场店铺交通建筑
我们正在招聘一位效果图设计专业人才,负责为公司各类项目提供高水平的效果图设计服务。 工作内容: 1. 根据项目具体需求,完成空间布局设计与色彩方案制定; 2. 使用专业工具进行效果图建模与渲染输出; 3. 与项目组成员保持密切沟通,确保设计方案满足项目目标; 4. 参与设计评审环节,持续优化和完善设计成果。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑; 2. 精通3ds Max等设计类软件操作; 3. 具备效果图设计或相关领域实际工作经验者优先录用; 4. 具备良好的表达能力及团队合作意识; 5. 热爱设计工作,具备创新意识与审美能力。
画施工图,附近空的联系我,工资面议
300-400元/天
效果图设计经验不限学历不限
要有熟悉电脑操作,只画施工图
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任11-20人经验不限本科管培生生产工艺员化学化工
一、工作内容: 公司重点培养生产管理储备干部,通过在生产现场轮岗学习与系统培训,全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容,表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求: ①统招本科及以上学历,化学、化工类相关专业,应届或往届毕业生均可; ②身体健康,能适应驻厂工作环境,可接受12小时倒班制(含夜班); ③积极进取,对化工技术与企业管理有浓厚兴趣,愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人
电气设备运维专员
5000-8000元/月
生产设备管理员经验不限本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备化工设备
一、岗位职责: 1. 参与公司仪器仪表设备的选型与评估工作,确保所选设备符合工艺需求及生产流程规范。 2. 熟悉仪器仪表及自动化工程的基本原理与性能特征,能够独立开展常规性相关作业。 3. 负责现场自控类仪器仪表设备的操作、维护、巡检及记录工作,保障设备稳定运行,降低故障发生率与维修支出。 4. 掌握基本调试流程,能协同电气工程师完成系统调试任务。 二、职位要求: 1. 本科及以上学历,仪器仪表、电气自动化或相近专业背景。 2. 熟知各类自动控制仪表、阀门、流量计及相关组件的工作机理。 3. 掌握DCS/PLC系统的运行原理及日常操作方法,具备化工行业工作经验者优先考虑。 4. 持有电工证或仪表工证者在同等条件下优先录用。 三、相关福利待遇: 1、提供免费员工宿舍,统一发放工作服装; 2、依法缴纳五险一金,并额外投保商业补充保险; 3、享受国家规定的法定节假日,以及婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期; 4、享有冬季取暖补贴、夏季降温补贴,以及节日慰问金或实物礼品; 5、定期组织员工外出旅游、健康体检活动。
食品生产车间主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
其他生产营运人员月结3-5年本科橡胶模具橡胶工艺
【工作内容】 - 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理; - 联动研发、市场及制造团队,推进产品方案实施与迭代优化; - 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析; - 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理,不断提升产品表现。 【任职要求】 - 本科及以上学历,理工类专业背景,熟悉产品开发基本流程,具备较强的逻辑分析与协作沟通能力; - 拥有良好的学习主动性与责任意识,能适应高效紧凑的工作节奏; 工作地点:河南研发工厂
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督,确保产品品质与作业效率,快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训,提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合,持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理,保障运行稳定,并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求: 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准,掌握基础质量管理体系相关内容。
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理
1、全面主持车间各项事务,为本车间安全环保工作的首要责任人; 2、组织制定与修订车间相关管理制度、标准规程、操作流程及考核办法; 3、保障生产运行,确保车间设备电机正常运转及公共工程系统稳定供应,负责本部门维修技术支持及技改、劳保等物资的申领与管理; 4、统筹管理本部门人员(含维修工、电工、水气等公共工程岗位)的日常工作任务安排与执行; 5、做好上下级信息传递,开展跨部门协作与沟通协调; 6、参与年度改进计划的策划,细化实施方案,组织并带领团队落实各项改善任务; 7、负责本部门考勤记录及相关文件资料的归档与管理工作。 要求: 1. 具备5年以上精细化工行业电气或设备管理相关工作经验; 2. 熟悉电气与设备的安装、调试、维护知识,掌握国家及行业相关技术规范与标准; 3. 逻辑思维清晰,抗压能力强,具有团队协作意识和服务意识;具备良好的人际沟通与协调能力,工作态度严谨细致
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
把控质量、成本及效率,保障目标顺利实现,及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队,落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验,其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力,有制造行业从业经历者优先考虑
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务; 2、依据设备操作规程,执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护; 3、依照生产计划安排,落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈; 4、按生产任务需求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率; 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等; 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范; 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能,能够独立处理常见设备故障; 4、具备基本办公软件使用能力,如Excel、PPT等; 5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的技术问题; 6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容: 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计,涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作; 2. 制定设计方案,完善并提交完整的工程图纸,同步提供工程图配套的BOM清单; 3. 协同客户开展技术方案沟通,参与技术协议的确认与交流。 任职要求: 1. 具备机械或材料类相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验; 2. 熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务; 3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,具备较强的适应性,能应对动态变化的业务需求。
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