五年以上工作经验，年纪35至45岁，独立完成过二个以上完整项目

岗位职责： 1、负责展会项目的客户沟通与需求对接，协助制定参展方案； 2、参与展会销售推广活动，提升品牌在展会中的曝光度与影响力； 3、维护客户关系，跟进项目进展，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达产品与服务优势； 2、有较强的服务意识和团队协作精神，能适应展会工作节奏；

工作内容： 1、负责在市场范围内完成销售任务，进行产品业务的推广及实证工作； 2、负责销售渠道的维护及开发，与客户建立良好的合作关系； 3、玉米小麦种子销售； 4、维护客户关系，协助处理客户投诉，为客户解种植过程中遇到的技术问题，开发新客户。 任职要求： 1、年龄22-28岁； 2、全日制本科及以上学历（如有销售经验可放宽条件），有工作经验者优先； 2、形象好气质佳，净身高173以上； 3、有驾照，可以开车上班 薪资待遇 1、无责底薪4000+，有差补、车补，综合薪资10000+； 2、五险一金； 3、年终奖金提成； 4、员工持股激励制度 股份分红。

具有淇滨区农村人脉的

销售经理，有经验者优先

五险一金，入职即缴纳~ 五险一金，入职即缴纳~ 五险一金，入职即缴纳~ 多岗位同招，欢迎投递~ [职位描述] 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 [职位要求] 1、28-36岁，大专以上学历，5年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 福利待遇: 法定节假日正常放假，五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利(节日、生日、体检)及各类补贴(全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴成 加分项： 有以下行业经验：通信/网络设备.计算机软件.建筑材料

招人有经验优先，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3.目标导向明确，抗压能力强，具备优秀的组织协调与跨部门协作能力 4.沟通表达清晰，逻辑思维严谨，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队领导素养

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会，跟踪进度偏差并及时纠偏，定期向项目经理汇报生产情况 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.参与施工方案编制与技术交底，监督施工工艺执行与过程资料同步归档 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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1.中国人寿保险销售 2.孤单客户经营 3.协助客户办理理赔、新单办理。 4.解决售后问题。 5.早8点30至晚6点，周休1.5天，法定假日休息，偶尔会加班。 6.能够服从领导安排，按照要求完成每天工作任务，履行职场规章制度。 感恩 奉献 执行 共赢！！！ 收入 新人保底+高额提成，上不封顶。

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【职业简介】 本公司定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 •经营范围多元化，收入形式多样化。 如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，专科及以上学历，工作经验无要求。 2.具有较强的抗压能力、学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能，遇到问题随机应变。 3.具有亲和力，积极乐观的态度对待客户和同事，具备较强的责任心及团队合作能力，同时也要有独立工作的能力。 【公司福利】 1.公司提供权威培训，持续学习不断成长。 2.新人平均月薪2万左右，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早9点晚6点30，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

1.面试要求：25-40岁，本科及以上学历，性别不限，有轮胎行业销售经验优先。 2.工作内容：负责区域经销商/代理商开发、维护管理、产品销售等工作。 3、工作时间：早8晚5、单休 4、福利待遇：购买社保 5、工资8-15k月、10-20w年、无责底薪4-5k 6、需要出差

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责： 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度

岗位职责： 1、全面负责门窗工程项目的组织实施，确保各项工作按计划有序推进； 2、统筹项目团队与外部协作单位，保障施工过程的安全性与工程质量； 3、跟踪项目实施进度，及时应对并解决现场出现的技术及管理问题； 4、保持与客户的有效沟通，准确把握并落实项目需求与预期目标。 任职要求： 1、具备建筑类或工程管理类相关专业基础，高中及以上学历； 2、1年以上门窗行业或相关领域项目管理经历，了解本行业规范与标准； 3、熟练掌握项目从规划到执行再到控制的全流程，具有较强的成本管控意识； 4、具备出色的团队管理能力与沟通协调能力，能高效处理多方协作事务。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰·房屋建筑工程·土木工程

岗位要求： 1、年龄35周岁以下，具备本科及以上学历，网络、产业数字化、人工智能等相关专业背景，具有大型项目交付经验者优先考虑。 岗位描述： 1. 负责任务单的制定与执行，规划项目实施方案及进度安排，清晰界定交付范围，拆解子任务并及时识别和预警项目风险。 2. 组织项目文档编制工作，统一管理进度汇报、交付报告等材料输出，并同步完成过程文件的归档留存。 3. 协同各部门、客户及外部合作伙伴推进项目落地，对项目的质量控制、交付成果及客户满意度全面负责。 福利待遇： 五险一金、过节福利、定期体检、带薪休假、话费补贴、餐补、工会关爱等。

一.工作内容 1. 参与构建并优化目标成本管理机制 2. 目标分解，任务分配，过程监管，协助推进执行，及时识别问题并提出解决方案，做好经验复盘 3. 具备强烈的责任意识与职业精神，执行力突出，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责: 1. 负责承运业务的销售工作，与客户建立合作关系 2. 完成上级交付的销售任务，确保业务目标的达成 3. 维护客户关系，提供优质的服务，促进业务持续增长 任职要求 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，36岁以内，3年以上物流/冷链行业经验，具备出色的沟通能力，能够有效地与客户进行交流 2. 能够在团队中迅速融入，与团队成员共同努力 3. 具有良好的学习能力，能够不断提升自己的业务技能

岗位职责： 1、统筹厂区办公楼、车间、宿舍楼等外立面装修工程的施工进度安排； 2、开展现场施工质量巡查，聚焦关键施工环节，确保达到验收规范要求； 3、监管施工作业安全，核验进场材料质量，确保满足设计图纸及合同约定标准； 4、牵头组织外装修分项工程及整体竣工验收，推动施工单位落实问题整改； 5、汇总归集设计变更、现场签证、检测报告等施工过程资料，保障竣工档案齐全完整； 6、定期向公司管理层汇报项目进展及存在的关键问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑学、土木工程、建筑装饰工程技术、幕墙工程等相关专业； 2、具备3-5年外装修工程项目管理经验，具有建设单位（甲方）工作经历者优先考虑； 3、具备良好的成本控制意识与进度管理能力，作风细致认真，能适应施工现场工作环境，抗压性强。

项目经理（营销方向） 1、岗位职责 （1）搭建标准化的营销数据管理体系，制定统一的数据规范，推进营销数据中台建设； （2）深度对接营销业务线，与相关部门协作开展需求调研，协助优化业务流程，设计并落地数字化实施路径，助力营销体系数字化转型； （3）主导营销类数字化系统的项目全过程管理，识别关键节点，实施风险预警与管控； （4）统筹营销相关外围系统间的接口对接与集成实施，保障系统协同运行； （5）独立完成系统运营中的资源配置、流程节点设置及持续性流程调优工作； （6）完成上级交办的其他工作任务。 2、任职条件 （1）本科及以上学历，具备5年以上CRM或数字营销类产品规划、项目实施及运维经验（有从0到1建设CRM系统、经销商订货平台/小程序或直营门店系统经验者优先）； （2）熟悉TOB端营销业务流程架构，在卫材、快消等行业有营销数字化落地经验者优先； （3）具备独立开展需求访谈、输出解决方案及撰写专业文档的能力； （4）具有扎实的数据分析功底，能通过数据发现业务问题并提出有效优化建议； （5）认同企业价值观，具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，适应高强度工作节奏。

负责公司商业类项目的运营管理和渠道销售工作， 薪资：3500+绩效+有责底薪+提成+方案奖励+五险一金+双休， 学历要求：高中及以上， 年龄要求：28至50岁， 欢迎前来了解咨询！！

岗位职责 1、负责软件/信息化项目全周期实施管理工作，涵盖需求调研、方案设计、项目计划制定、资源协调、进度跟踪，保障项目按时通过验收并交付使用； 2、直接对接客户单位，开展需求收集与分析、方案讲解、系统演示及操作培训，联动客户、研发、售后等多方协作，合理引导客户预期，及时响应客户需求； 3、主导项目现场环境部署、设备安装调试、数据迁移、系统集成联调等工作，严格把控实施质量，及时解决实施过程中的技术与业务问题； 4、统筹管理服务器、网络、存储、机房及云资源等基础设施的日常运维，包括运行监控、定期巡检、故障处理，涵盖Linux/Windows系统、防火墙、负载均衡、数据库等系统的维护； 5、负责实施团队的日常运作，包括任务分派、绩效考核、技能提升培训，优化实施流程标准，持续提高团队交付能力与服务质量； 6、编制项目实施方案、测试文档、用户操作手册、验收材料，健全项目台账记录，完成项目资料归档，确保文档齐全且符合规范要求； 7、识别项目执行过程中的潜在风险，提前制定应对措施，高效处置突发情况，控制实施成本；落实网络安全、数据保护与权限管理机制，定期组织安全检查、漏洞检测和数据备份，满足企业信息安全合规性要求； 8、牵头重大故障及突发事件的排查与处理，组织问题复盘、归因分析与整改优化，输出运维总结报告，防止同类问题再次发生。 任职要求： 1、计算机、网络工程、通信、信息技术等相关专业背景者优先考虑； 2、具备3-5年运维实施团队管理经验，有中大型企业或互联网行业相关管理经历者更佳； 3、熟练掌握Linux、Windows服务器的部署与运维，熟悉TCP/IP协议、路由交换技术及防火墙、负载均衡等网络设备配置； 4、熟悉MySQL、Redis等数据库的日常维护、备份恢复与性能优化，了解Zabbix/Prometheus类监控平台的搭建与应用； 5、能熟练编写SQL语句，用于数据提取、整理及问题排查； 6、了解主流公有云平台（如阿里云、腾讯云）及容器化技术（K8s），具备Python/Shell脚本开发或自动化运维能力者优先； 7、掌握机房基础运维知识，能够看懂网络拓扑结构图，具备较强的故障诊断与应急响应能力； 8、熟悉项目实施各阶段流程，可独立完成实施方案、调研报告、验收文档的撰写； 9、具备良好的项目进度掌控能力和风险预判意识，能独立应对现场突发状况； 10、了解政府财政、教育领域业务流程，有政务系统或高校财务类项目实施运维经验者优先。 岗位福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+项目提成+五险； 2、周末双休、节假日按国家规定休假、加班可调休、享受加班补贴、加班用餐、定期团建活动及节日福利。