
项目总监
3-3.5万元/月
项目经理3-5年大专
招聘:工地项目总监经理负责人,工资面议,要求25~45岁,学历要求大专以上学历,从事管理工地经验3年以上,能接受风吹日晒,吃苦耐劳的,工作地点:山东济南、陕西西安、面试地点:河南商丘
项目经理(公路、市政、水利方向)(PM5-1)
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科市政工程
1. 岗位职责
(1)项目策划与启动:参与项目前期规划工作,明确项目目标并评估可行性;牵头编制《施工组织设计》等关键文件,并提交上级审批。
(2)团队组建与管理:负责项目团队的搭建,合理设置组织架构,选拔并培养核心岗位人员;建立健全项目管理制度与运作流程。
(3)资源调配与生产管理:统筹安排项目人力、物资等生产资源,实现高效配置;组织现场施工,监控工程进度,及时处理施工过程中的各类问题,保障项目按计划实施。
(4)质量、安全与环保管理:全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作;建立并落实质量、安全、环保管理体系,制定实施相关管控措施;主导项目创优活动,持续提升工程质量水平。
(5)合同与成本控制:承担项目合同执行管理职责,确保各项条款有效落实;开展成本预算编制、成本核算与分析,采取有效手段控制支出,提升项目盈利能力。
(6)沟通协调与关系维护:与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包单位及供应商保持顺畅沟通,协调解决项目推进中的各类问题;维护良好的外部协作关系,保障项目顺利实施。
(7)项目收尾与总结:组织竣工验收工作,整理归档竣工资料,完成工程结算、决算及债权债务清理;编制项目总结报告,提炼经验与改进点,为后续项目提供借鉴。
2. 任职要求
(1)基本资格条件
具备大学本科及以上学历,持有相关专业高级或以上职称证书,且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历(具有大型项目副职经验者优先)。上述条件须同时满足。
(2)专业资格条件
须持有一级建造师执业资格证书(专业为水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程之一),并同时持有交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。
(3)工作经历要求
近10年内,作为项目总工(技术负责人)在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元;且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上的项目。两项经历需同时具备。
(4)其他要求:具备独立主持工程项目施工管理的能力,拥有出色的组织协调、施工组织、现场管控及沟通能力;能够长期驻守项目现场,接受公司跨区域工作安排。
(5)特别优秀者可酌情放宽相关条件。
军转干项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限PMPIPMPPRINCE2军转干部招聘统筹人才匹配与转化团队文化建设
本岗位为公司储备管理岗,将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、产品口味研发、生产协调、营销方案制定、门店客户开拓及客户关系维护等环节中的具体工作。
培养周期为2-5年,通过轮岗实践与资深导师指导,逐步成长为分公司部门总监(专业型人才)或分公司总经理(复合型人才),并在8-10年内发展为事业部总监(专业型人才)或事业部总经理(复合型人才)。
公司成立于1993年,位列民营企业500强,曾承担奥运会供餐保障任务,是团餐行业领军企业,同时在军队社会化保障、乡村振兴领域处于领先地位。全国范围内拥有员工超13万人,业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。
自2021年至2024年,已完成在全国十余省四十二座城市的布局,现有在建及投入运营的产销一体化产业园13个。自2025年1月起,已成功推出绿色健康饮品品牌与品类二十余种,覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露,以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列,每年持续推出约20款爆款新品。
未来十年,计划打造100个自主品牌,开发1000个热销品类,构建规模化的绿色健康产品矩阵,为消费者提供多元选择、纯粹健康、口感卓越且高性价比的产品体验。
岗位职责:
1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略;
2. 组建并搭建区域核心运营团队;
3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地;
4. 负责区域内客户资源的运营管理与长期维护;
5. 对接并推进第三方融资合作的相关洽谈工作。
岗位要求:
1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业领导干部,具备副科级或副团职及以上职务者优先;
2. 在当地具备广泛的人脉网络和资源积累;
3. 对快消品行业有浓厚兴趣和发展意愿。
招聘装修项目经理,负责安排工人施工,施工材料预算,管控工地质量
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的整体规划与执行,全面管控项目质量、进度及成本,确保各项既定目标顺利达成;组织并协调团队成员工作,持续提升现场检测能力与专业技术水平;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理,承担阴极保护系统的施工管理、投产准备及系统调试工作;
3、熟悉阴极保护干扰问题,主导油气管道交直流杂散电流的专项检测、影响评估及治理措施实施;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,负责管道外腐蚀直接评价过程中的检测作业与综合评估;
5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业报告(含竣工资料),确保内容准确合规;监督现场管道检测工作的实施流程与质量控制环节;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与职业发展指导;科学配置项目人力资源,保障项目任务按时高质量完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践经历,持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑;
3、具有出色的团队管理与组织协调能力,能独立带领团队推进工程实施,确保项目进度与质量符合标准;具备良好的沟通表达与对外协作能力,可与业主及其他合作方建立良好合作关系,高效整合资源,推动问题解决;能够编制项目计划,识别并控制项目风险,具备预算与成本管理能力;
能力特别优秀者,薪资可面议
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
机电工程项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑一级建造师(机电工程)
一、基本要求
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。
2. 年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可适度放宽条件。
3. 中共党员优先考虑,具备良好的政治素养和职业道德。
二、资质要求
需持有一级建造师资格证书,专业方向为机电工程;具备中级或以上职称者优先录用。
三、项目经历
1. 须有8年以上从事机电安装行业的工作经验,其中5年以上担任项目经理或执行经理职务。
2. 必须作为项目负责人独立承担过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目,且项目质量验收合格。
3. 拥有EPC总承包项目(特别是机电安装类EPC)管理经验,熟悉设计环节及相关管理流程。
四、综合能力
1. 熟练掌握机电安装各专业(包括强电、弱电、给排水、暖通、消防等)的施工技术与规范标准。
2. 熟知国家及地方相关政策法规,具备较强的风险识别与管控能力。
3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。
4. 能够接受公司在全国范围内的岗位调配安排。
项目负责人
6000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与供应商
4.处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议
5.参与项目全过程管理,配合成本、安全、进度等多部门协同工作
任职要求:
1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限
2.具备水电工程师相关工作经验,熟悉建筑水电施工全流程
3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审
4.持有注册电气工程师、二级建造师(机电)或电工操作证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
技术协作项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上工程咨询、规划、设计等相关领域工作经验;
2.掌握项目投资与审批相关政策及申报程序;
3.可独立开展项目资料整理、实地调研、咨询成果编制及评审汇报等工作;
4.了解项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等技术性工作,精通其中一项或多项业务;
5.具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力。
服务员开荒保洁保洁后厨切配杂工洗碗工
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200元/天
厨师1-2人
明天,,,找厨师一位200会所,需要做,4凉6热有经验者优先,非诚勿扰谢谢
项目管理项目经理
2-3.5万元/月
项目经理经验不限学历不限项目主管、现场统筹协调工程管控整体运营
岗位描述:
主要负责片区工程日常统筹管控,对接各个施工班组,协调内外相关事宜,把控现场工作节奏,做好人员统筹调配,严格恪守项目保密制度。转正入职后享有住房及生活补贴,详细待遇私聊沟通。
负责官方长期工程,项目涵盖楼盘、写字楼、道路、公园、高架。劳动合同直接与官方签订,薪资面议。
任职要求
35‑45周岁,遇事沉稳,处事果断。
2、具备工程现场管理经验,善于统筹调度优先。
3、为人正直有担当,大局意识强,做事严谨靠谱。
4、无不良记录,保密意识强,责任心重。
5、沟通应变能力好,能妥善处理现场各类问题。
6、有意长期稳定发展,服从异地项目调配。
家装项目经理
5000-10000元/月
项目经理10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上)
2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个中型以上房建或公建项目负责人者优先
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等常用管理工具
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
饮用水入户项目,需要项目经理一名。技术员一名,资料员一名
1.2-1.6万元/月
项目经理3-5年学历不限
深圳优质饮用水入户项目
项目经理要求:需要一名项目经理(有过相似项目经验,做过小区自来水入户项目。全面主持项目工作,统筹现场工作进度,工序优化,工期紧凑,对接各部门。详细见面详谈。
技术员要求:需要一名技术员,熟悉图纸,以及测量仪器rtk,全站仪。现场技术指导,施工。详细见面详谈。
资料员要求:需要一名资料员,全面组织资料进展,内业能力优秀,方案,安全资料,工程资料等熟悉处理。详细见面详谈。
岗位职责:
1.全面负责深圳优质饮用水入户项目全过程管理,统筹现场进度、质量、安全及成本控制
2.主持项目协调会议,高效对接住建、水务、街道办及小区物业等多方单位
3. 优化施工工序与资源配置,保障工期紧凑前提下的规范施工与验收达标
4.指导技术员开展图纸深化、RTK/全站仪测量放线及现场技术交底工作
5.监督资料员完成方案编制、安全资料归集、隐蔽验收记录及竣工资料整编
任职要求:
1. 具有小区自来水改造或市政供水入户类项目全流程管理经验
2.熟悉《建筑给水排水设计规范》《深圳市优质饮用水工程技术规程》等相关标准
3.具备良好的现场组织能力与跨部门沟通协调能力
4.技术员需熟练操作RTK、全站仪,能独立完成测量及施工技术指导
5. 资料员需精通工程资料管理流程,具备方案编制及安全文明施工资料整编能力
项目负责人,
7000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上),有建造师或者职称证书
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:有电力改造,电力施工项目经验(建议3-10年)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
现场技术负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理/主管(水利/市政)【全国调配】
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程管理施工管理中级市政工程师职称一级建造师(市政工程)一级建造师(水利水电)主管/经理
岗位职责:
1、严格执行国家相关法律法规及公司管理制度,全面负责项目工程开工前人员、资源的统筹安排,以及施工期间现场的整体运作与管理,主导项目现场各项工作。在授权范围内处理日常事务,定期或不定期向上级汇报项目进展,并落实公司各项决策指令。
2、确保实现公司下达的各项项目目标,保障工程质量、施工安全与工期进度,全面履行施工合同约定内容。
3、参与施工组织设计的制定及工程预结算的审核工作,坚持精品工程理念,实施动态管控,推行成本核算分离机制,落实绩效考核制度。
4、牵头编制并执行施工合同范围内的施工进度计划,及时向公司提交工程实物量报表,并按节点向业主申请支付工程款。
5、严格按照公司质量管理体系和质量管理方针推进工程质量目标落地,组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等工作的监督检查与考核评估。
6、负责对接政府主管部门、建设单位、监理单位以及各分包单位,做好内外部沟通与协作工作。
任职要求:
一、资质与证书
专业资质:须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书,具备中级及以上专业技术职称;
安全类证书:根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产管理规定,需完成安全生产培训并通过考核,取得相应安全管理资格证书,以保障施工现场的安全监管合规。
二、经验与业绩
管理经验:具备扎实的工程项目管理背景,熟悉项目全过程管理流程,包括进度、质量、成本等方面的控制与执行;
业绩要求:有同类工程项目的成功实施案例,能充分证明其具备承担本项目所需的综合能力与实践经验。
三、知识与能力
专业知识:掌握系统的工程技术知识,能够独立分析和解决施工中的技术难题,确保工程安全与质量达标;
管理能力:具备良好的团队领导力、沟通协调能力和应急决策能力,能够高效组织团队作业,推动项目顺利实施;
法律法规意识:熟知国家及地方有关工程建设的法律规范,确保项目运作合法合规。例如,《建设工程质量管理条例》明确要求施工单位对工程质量负责,项目经理作为施工方代表,必须具备相应的责任意识与法规认知。
装修工程主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目质量管理
承包制,多劳多得,结算高效,合作长久
任职要求:(非家装工装乎投家)(含质保押金)
1. 需具备大型正规装修企业合作或就职经历,熟知整装作业流程及企业化管理规范
2. 拥有3年以上家庭装修项目管理经验,可独立承担施工全流程组织与执行
3. 自带稳定施工团队,工艺标准高,责任心强,具备良好服务意识和沟通协调能力
4. 认同公司运营模式,入职时须缴纳工程质保押金,遵守规章,共建合规长期合作关系
5. 无不良合作历史,行业口碑佳,愿意接受统一管理和绩效评估
我们提供:
持续稳定的项目资源、公开透明的结算体系、品牌支持、可持续发展的合作平台
喜派装饰 高薪诚聘行业人才
同步招聘以下岗位:
《家装电销人员》、《家装地推专员》、《设计师助理》
任职要求
1. 具备1年以上相关工作经验,有装饰、建材、家居领域从业背景者优先
2. 有电话销售或地面推广实操经验,能独立完成客户开发、跟进与关系维护
3. 表达清晰,沟通顺畅,工作积极主动,抗压能力强,结果导向明确
4. 认同企业文化理念,期望在公司长期稳定成长
薪资待遇
无责任底薪5000元 + 高比例提成 + 绩效奖励 + 节日福利 + 带薪培训 + 发展晋升通道
工作内容
1. 电销:通过电话方式挖掘潜在装修客户,介绍公司产品、方案及优惠活动
2. 地推:深入社区、新盘、商业区拓展客户,收集意向信息,对接装修需求
3. 持续跟进客户进展,推动签约转化,做好后期客户维系
我们期待你
具备1年以上行业实战积累,快速适应岗位节奏,勤奋务实,勇于冲刺高收入!
项目总工(PM4-2)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
1. 岗位职责
(1)落实国家、地方及行业相关技术政策与上级技术管理规定,执行现行技术标准、规范及操作规程,全面负责项目施工技术与质量管理工作。
(2)组织施工技术管理,带领技术人员研读合同条款与施工图纸,编制项目施工组织设计及专项施工方案,开展技术交底,指导现场人员严格按设计文件、规范要求、技术方案和操作规程实施施工,及时解决现场技术难题。
(3)牵头项目质量管控工作,制定工程质量创优目标并推动实施,组织技术质量问题及质量事故的调查分析与处理,并按规定程序上报上级主管部门。
(4)负责EPC项目的设计协调工作,对接设计单位,推动设计院按进度完成图纸出图任务,组织相关部门开展图纸审查与会审工作。
(5)统筹设计优化与设计变更管理,审核设计变更、现场签证、索赔等相关技术资料的合规性与完整性。
(6)指导项目测量、试验等专业技术工作,对施工过程中重大试验、测量技术问题进行决策并及时上报。
(7)系统识别与评估项目技术安全风险,制定针对性专项技术保障措施,确保施工本质安全。
(8)主持编制交竣工阶段技术资料,参与工程验收工作,组织编写施工技术总结及技术论文,并负责审核与上报。
(9)掌握行业技术发展趋势,组织技术团队开展创新实践,促进施工技术持续提升。
(10)负责技术、质检类工程资料的归集、整理与档案管理。
(11)完成上级领导交办的其他相关工作。
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专新能源汽车项目
1. 主导新能源汽车回收业务的品牌战略规划,精准打造品牌调性,并通过多元化传播方式,全面提升品牌的行业认知度与专业影响力。
2. 负责开拓合作渠道,丰富业务合作模式,同步实施渠道运营管理,保障渠道运行高效稳定。
3. 提供客户关系维护及销售协同支持,促进业务顺畅推进,助力新能源回收市场的持续扩展。
项目经理
8000-15000元/月
项目经理10年以上大专
核心工作内容:
负责建筑工地的日常施工管理,包括进度跟踪、质量控制、安全管理及材料协调,确保工程符合设计要求和规范标准,处理施工中出现的技术问题,与监理、设计单位及施工队伍有效沟通协作。
岗位基本条件:
具有独立管理项目经验,工作年限不少于5年室外管网项目经理经验,具有较强的执行力、勤快、具有较强团队协作能力及责任心、具有吃苦耐劳精神及较强的抗压能力。需要有二级建造师证,工资面议
房建项目经理
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责:
1、依据公司审定的施工总体进度计划,核查并确认工程项目的施工组织方案,监督把控施工现场的工程进度,确保项目按既定计划顺利推进;
2、根据合同约定、设计图纸及相关技术规范,严格监管工程施工质量,参与组织工程项目的验收工作,主持材料与设备进场的检验与签收,对工程质量承担全面责任;
3、依照公司核准的工程项目总预算,严格监督施工过程中的成本执行情况,参与现场经济签证、技术核定单、价格确认单等文件的审核与认定,保障项目成本控制目标达成;
4、负责施工现场的合同执行管理,全面落实合同条款,确保合同顺利履行,协调解决合同实施过程中出现的争议、索赔等相关问题;
5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间现场信息的沟通、传递与处理等协调管理工作。
任职条件:
1、曾担任项目部经理或同等职务满五年及以上,或担任副经理职务三年以上;
2、主导过至少一个完整项目的全过程管理,并实现项目交付及结算审计完毕;
3、具备扎实的工程管理专业知识,工作责任心强,能够有效协调上下级及跨部门关系,具备较强的组织与管理能力;
4、持有国家注册类证书或职称证书者优先考虑。
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