岗位职责：负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。 要求：1、具备全日制大专或以上学历；2、具有一年以上相关岗位工作经验，经验较丰富者优先录用；3、年龄不超过30岁；4、熟练掌握办公软件，能操作各类办公自动化设备；5、具备良好的文字表达能力及沟通协调能力； 工作时间：早九晚六 无相关工作经验者请勿投递

招人 岗位职责: 1.负责公司的招聘，对所招员工生命周期管理工作。 2.与运营部门沟通，了解团队需求，提供合适的人力资源解决方案。 3.维护员工关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够有效处理员工关系。 2.具有较强的责任心和职业道德。 3.具备良好的团队合作精神。 4.具备良好的解决问题能力，能迅速应对和处理突发事件。 5.能够独立完成分配的工作，具有较强的适应能力和学习能力。

岗位职责: 1.负责男主播及女主播的招募工作 2.运用多元化招聘渠道，完成候选人筛选与综合评估 4.组织并参与面试环节，确保主播人选满足岗位标准 5.保持与各类招聘平台及工具的良好协作关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.可独立处理问题，拥有较强的组织与规划能力 3.熟悉招聘流程及相关策略方法 5.了解人才市场动态，能灵活使用多种招聘途径 待遇： 2.5k底薪加提成加奖金 工作时间： 8:30-12:0013:00-17:30 不加班！！

工作内容： 1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、协调员工关系事务，维护良好的团队氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验； 2、具备独立开展工作的能力，沟通顺畅且富有协作意识； 3、熟悉人力资源管理体系，能适应高效紧凑的工作节奏。

1、结合公司编制与各部门实际用人情况，梳理并整合招聘需求信息。 2、依据招聘需求，拟定招聘方案及具体执行计划。 3、针对不同岗位特征，通过高效渠道开展简历搜索与初步筛选。 4、有序组织面试、评估及录用流程，保障招聘任务顺利完成。 5、搭建并评估招聘渠道，与各类招聘平台及机构维持稳定协作关系。 6、根据公司发展要求，持续优化人才选拔机制与招聘管理流程。 7、定期开展招聘数据统计与分析，推动招聘工作不断改进提升。

岗位职责：负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。 要求：1、全日制大专或以上学历；2、具备一年以上相关岗位工作经验，经验较丰富者优先录用；3、年龄不超过30岁；4、熟练操作办公软件及自动化办公设备；5、具备良好的文字表达能力和沟通协调能力； 工作时间：早九晚六 无相关工作经验者请勿投递

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，确保人才引进过程符合公司规范要求。 2.针对不同岗位需求，提供匹配的人才支持与解决方案。 3.负责员工入职安排及相关信息维护工作。 薪资：保底薪资2600，招聘提成300-600之间 工作时间：8.30-11.50，1.30-6.00 月休四天，可灵活调休

上班时间：9:00-18:00每周周日休、法定休 薪资待遇：2500+招聘提成100元/人，入职满半年涨薪500.入职满1年再涨薪500 岗位职责： 1.人事板块：招聘与面试、考勤管理、薪酬核算、入转调离手续办理； 2.行政板块：花名册管理、固定资产盘点等其他行政事务 3.领导安排的其他工作事宜 任职资格： 1.专科及以上学历，最少半年人事经验； 2.性格开朗、外向；有一定抗压能力；

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.负责员工全周期关系管理，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 3.制定并持续优化招聘策略，提升招聘工作的效率与质量； 4.拓展并维护多元化招聘渠道，丰富人才来源，保障人才库存充足； 5.与团队协同配合，高效推进并达成各项招聘目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能与团队成员及候选人顺畅交流； 2.熟悉人力资源管理体系，熟练掌握各类招聘工具与实操方法； 3.工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成既定招聘任务； 4.具备良好的组织协调能力与团队协作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态； 5.熟知人才市场动态，具备一定的招聘趋势分析与判断能力。

上班时间：9:00-18:00每周周日休、法定休 薪资待遇：2500+招聘提成100元/人，入职满半年涨薪500.入职满1年再涨薪500 岗位职责： 1.人事板块：招聘与面试、考勤管理、薪酬核算、入转调离手续办理； 2.行政板块：花名册管理、固定资产盘点等其他行政事务 3.领导安排的其他工作事宜 任职资格： 1.专科及以上学历，最少半年人事经验； 2.性格开朗、外向；有一定抗压能力；

鹤壁市淇县高村镇急招个临时工会大理石美容石材抛光，石材翻新，石材护理，家具修复活儿轻大理石台面20厘米的磨损，需要自带工具，修复好就结账走人，最多一小时保底80可以商量，附近的打电话吧

薪资待遇360元一天包吃住，工资半月一结，绝不拖欠! 综合月入10000+多劳多得，上不封顶;工作满30天额外奖励新人入职奖3000 0费用直招，入职即开工! 福利保障 包吃包住:空调宿舍(4-6人间)+一日三餐荤素管饱; 自由灵活:可预支工资、带手机上班 安全放心:交社保、购意外险，全程保障! 工作内容 小件搬运(10-20斤)，非重体力活! 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手! 要求宽松不限经验! 身体健康、吃苦耐劳者优先; 团队协作好，遵守安全规范即可!马上报名工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职!

1.负责光伏电站的现场安装、调试及维护工作，确保项目按时高质量交付 2.根据施工图纸和技术要求完成支架、组件、逆变器等设备的安装与连接 3.配合团队进行现场勘查、布线规划及系统性能测试，保障发电效率 4.遵守安全操作规程，落实现场安全管理措施，杜绝安全隐患 5.协助项目经理完成工程验收及相关资料整理工作 6.有1-3年光伏或相关电力工程施工经验，具备实际操作能力者优先 7.学历不限，持有电工证或登高作业证者优先考虑 8.具备良好的团队协作意识和责任心，能适应户外作业环境 9.能接受省内或国内短期出差，服从项目工作安排

✔【鹤壁网红电子】业手路 大龄工➕全部新厂区 需简单面试 晋升空间大➕产线节奏慢 ➕收案底人员 收纹身烟疤➕需拍照确认 员工面试当天可安排住宿 男女不限，年龄18～55周岁，40岁以内主要分全检线（坐班）新开产线，35以内分品管，企业主要生产：国产手机配件，主要岗位：品管 去毛刺 外观全检 仓库 物流 CNC操作机台 等岗位，随机分配，企业两班倒，员工1⃣7⃣元/小时（计薪11小时）➕夜班补贴10元/班，一月一倒班，次月月底发薪，离职提前1个月申请，月工时330左右，月综合工资5500元左右，一次性发够，不用补差价 CNC操作工新机器 新车间 干净整洁，铝制成切削液不是原油 不脏不臭 噪音小）午餐1小时，自餐；住宿4～8人间，，禁黑户人员，每天上午10点门口集合统一面试，请员工提前到位不等人 面

招聘 洗碗工、收银员、服务员、配菜工、寒假工、小时工 要求寒假工得干到正月十六。。 长期工要求手脚麻利，家里事少能长期干的，工资待遇面议 电话同步： 地址：浚县民生路与建设路交叉口大丰购物中心一楼西侧【花宝街石锅鸡公煲】

【岗位职责】 ·协助招聘与配置，维护员工关系 ·参与绩效考核及企业文化宣传 ·处理日常人力资源事务 【职位要求】 ·1-2年人力资源或销售经验 ·人力资源相关专业，熟悉劳动法规 ·有客服经验者优先 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资5000-8000元

招聘人事文员，薪资6000，不用外出，办公室坐班，工作轻松。

岗位职责: 1.人事工资无责2000加提成（公司人事提成比其他公司高）综合薪资:5000-7000 2.在办公区招聘人事.销售.主播，提成400-800 3.公司提供boss,58等招聘平台 4.销售和主播都有5000无责保底 5.月休4天，完成业绩额外奖励两天休息（业绩提成3000）

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，首歌西安高新分公司现招聘以下岗位： 1、人事专员2名 2、招聘要求：23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪+提成（上不封顶），，享受过节福利。 6、工作地点：西安长安区郭杜街道创汇社区C区

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人力支持服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实操经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.具备基础的劳动法常识，愿意在人力资源领域长期发展

配合老板做好综合工作，协调各部门的日常工作。

底薪4000，综合收入5000-8000 工作时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时 要求：不限学历，能适应电话沟通，表达清晰，有较强的赚钱动力 福利：五险、绩效奖金、节日福利，法定节假日按规定休假

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

接待客户订购需求， 配合技术人员完成系统录单操作

岗位职责： 1、负责市场销售团队的服务支持与日常管理 2、管理寄件、发货、开票及相关商业伙伴事务 3、购销合同的归档与登记工作 4、协助完成销售部门内部运营管理工作 5、完成上级交办的其他相关工作任务

主要负责会展前期的招商工作

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与日常管理； 2、完成各项数据的采集、录入及汇总统计，保障信息准确无误； 3、配合完成各类报表的制作，为部门提供分析支持； 4、参与内部会议并做好会议记录，整理纪要内容，跟进决议事项执行情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据处理技能； 4、工作细心负责，拥有良好的沟通与协调能力。

岗位职责: 1.为客户提供高品质的接待服务，提升客户体验与满意度； 2.负责电话接听与转接工作，保障信息传递顺畅高效； 3.协助完成前台日常行政支持类事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.有相关岗位工作经验者优先。

岗位职责: 1.协助开展日常行政工作，保障办公环境有序运行。 2.负责公司店铺后台的日常操作与维护管理。 3.配合各部门间的工作衔接，确保信息传递及时顺畅。 4.负责采购订单的信息录入与登记管理。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效完成日常事务性工作。 2.熟悉行政管理基本流程，能熟练使用常用办公软件及相关工具。 3.工作认真负责，具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极状态。 4.具备良好的统筹安排能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。