工作轻松 提供信息帮助快速上手 18-45 上6休1工作简单

1、结合公司编制及业务部门实际需求，梳理并整合招聘所需岗位信息。 2、依据岗位需求，拟定招聘方案并规划具体执行步骤。 3、针对不同职位特征，运用合适渠道高效完成简历获取与初步筛选。 4、统筹实施面试安排、人员评估及录用流程，保障招聘任务顺利完成。 5、拓展并维护招聘渠道资源，定期评估效果，与相关合作方保持稳定沟通。 6、根据公司发展要求，持续优化人才选拔机制与招聘管理流程。 7、定期开展招聘数据汇总与分析，推动招聘效率与质量不断提升。

能接受电话沟通求职者岗位内容： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选、电话对接求职人员及面试安排 2. 参与招聘流程的优化与标准化工作，完善相关制度文档与操作流程 3. 维护招聘渠道及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习与适应能力强 4. 工作主动积极，责任心强，具备服务意识和耐心，可承受一定工作压力

工作内容： 1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、协调员工关系事务，维护良好的团队氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验； 2、具备独立开展工作的能力，沟通顺畅且富有协作意识； 3、熟悉人力资源管理体系，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，确保人才引进过程符合公司规范要求。 2. 针对不同岗位需求，提供匹配的人才支持与解决方案。 3. 负责员工入职安排及相关信息维护工作。 薪资：保底薪资2600，招聘提成300-600之间 工作时间：8.30-11.50，1.30-6.00 月休四天，可灵活调休

1. 通过电话与求职者沟通，安排面试事宜 2. 整理团队销售数据报表，协助上级完成日常事务性工作 3. 试用期为1个月，期间缴纳五险 需具备1年以上招聘相关工作经验

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 二、职位要求 1.专科以上学历； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:3K-6K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息1.5h，每周单休

岗位名称：商务BD（政务媒体电商/头部达播电商） 公司专注抖音、视频号、小红书政务媒体号电商项目运营全案及平台头部达播业务，现因业务发展需要招募多名商务BD，负责核心业务的商务拓展与合作落地，与团队共同挖掘政媒电商及达播领域新机遇，助力公司业务规模持续增长。 岗位职责 1.政务媒体号商务拓展：负责抖音、视频号、小红书等平台政务类媒体账号的商务洽谈与合作签约，挖掘政务客户电商全案运营需求，输出适配的合作方案，建立稳定的政务客户合作体系，维护核心政务客户关系，保障合作项目持续推进。 2.头部达播资源拓展与维护：聚焦抖音、视频号、小红书平台头部达人资源，主动开展商务对接，建立并完善达人资源库，洽谈达播合作事宜（含、合作形式等），优化达人合作模式，提升达播业务。 3.合作全流程跟进：牵头推进合作项目落地，协调公司运营、内容、供应链等团队，对接客户与达人需求，解决合作过程中的各类问题，确保项目按计划执行；跟踪合作效果，收集反馈并优化合作方案，提升客户与达人的合作满意度。 4.业绩目标达成：根据公司业务规划，制定个人及小组商务拓展目标，积极开拓新客户、新达人资源，确保业绩指标顺利完成；配合团队开展商务活动，助力团队整体业务增长。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，市场营销、商务管理、传媒等相关专业优先；1-3年电商行业商务BD工作经验，有政务媒体合作、头部达播商务对接经验者优先，熟悉抖音、视频号、小红书平台运营规则与商务合作模式。 2.核心能力： -商务谈判能力：具备出色的沟通表达与谈判技巧，能精准把握客户及达人需求，高效促成合作，有成功的商务签约案例者加分； -资源拓展能力：具备敏锐的市场洞察力，擅长挖掘政务客户与头部达人资源，有丰富的行业人脉资源者优先，能快速搭建合作渠道； -执行与协调能力：工作严谨负责，执行力强，能独立推进合作全流程，具备良好的跨部门协调能力，可高效对接内部团队与外部合作方。 3.职业素养：对政务电商及达播行业有浓厚兴趣，熟悉行业政策与市场趋势；具备较强的抗压能力、目标感与责任心，能主动突破业务瓶颈；为人诚信正直，具备良好的职业操守与团队协作意识。 4.加分项：有政务单位合作资源、抖音/视频号/小红书头部达人直接对接资源者；熟悉电商全案运营流程，能结合客户需求输出定制化合作方案者；具备优秀的文案撰写能力，可独立完成商务提案者。 5.公司福利 -薪资待遇：行业有竞争力的薪资（条件优秀可面议）+绩效奖金，业绩优异者上不封顶，充分激励核心人才。 -基础保障：五险一金+带薪年假+婚假、产假等完善的假期制度，全方位保障员工权益。 -成长福利：定期组织行业培训、商务技能提升课程，提供清晰的职业发展路径，集团公司横向纵向均有晋升空间，助力个人能力与职业价值同步提升。 -日常福利：节日福利+生日福利+定期团建+员工内购福利，打造年轻化、高效化的工作氛围，兼顾工作与生活。 -其他福利：办公环境优越，配备完善的办公设施；对接核心政务资源与头部达人，提供广阔的业务施展平台；团队氛围融洽，重视员工创意与个人发展。

招钢结构安装/打板小工

【启点兼职】 现在需要2名兼职 时间：现在过去 工资：75元 十几分钟搞定 地点：万达写字楼 要求：18岁以上，男女不限。

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示范区食品厂招聘厂区保洁一名。 ，年龄在65岁以下，负责厂区道路卫生、绿化，每天工作8小时，午餐免费，有宿舍。薪资面议，电话。

鹤壁市淇滨区招电焊

职位：人事专员 工资：5000-6000/月 工作：早9晚7 月休：6天 工作内容：职位管理发布、人员招募、面试和入职流程引导 工作经历：可以接受无经验，主管会带，但是个人也需要积极学习。

用人原则:英雄不问出处，学历不限，经验不限，接受应届生，会安排师傅免费带教再上岗! 本司是一个年轻化，活力化的职场。 这里没有盛气凌人的领导，勾心斗角的同事，有的只是一群希望健健康康工作，快快乐乐挣钱的同路人。 工作内容： 1，负责公司招聘工作。通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息 2，做好入职员工的信息登记以及人员后期跟进工作。 3，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。 4，开发并维护其他各类招聘渠道。 上班时间：早9晚5，午休一个小时， 能力优秀者可双休嗷，法定节假日正常休。 薪资待遇： 1，底薪+提成，综合薪资7-8K,能力优异者薪资可过万。 2，齐全的奖励制度，奖金丰厚 3.根据业绩每年2次调薪 ，超长年假20天以上。 4.公司不定期会有团建，聚餐，户外活动，集体旅游等， 恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量，办公区温馨舒适 任职要求： 1，18-23岁，性格自信开朗，善于与人沟通，良好的沟通及语言表达能力，踏实稳重，思路清晰，耐心，细心以及严谨的逻辑思维能力； 2，做事细心，有责任感，服从安排。 3，熟练使用办公软件，打字速度快。 4，能吃苦耐劳，心理素质良好，能承受较强的工作压力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

要求：25岁以上，大专以上学历，已婚人士，，沟通能力较好，有相关经验者优先考虑。 薪资：4000+，另有提成，或其他福利。 单休，行政班，要工作认真，积极向上的。 上班地点：空港

18-40 初创公司老板事少好说话 专注招聘无加班且正规 月休四天+法休 综合薪资7k+五险 挣钱欲望强烈的来 8：30-5：30，午休一个半小时

工作内容：公司提供抖音号、微信号等资源，负责通过指定账号添加联系人。 福利：团建活动、节日福利、周销售冠军奖金、周进步奖励。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日休息

山城柴火鸡南部店招临时工:3个15一个小时做6个小时当天结账下午4点30上班地址:县政府旁边，吉菲酒店旁，中国银行对面电话:159****5090

十台短机安装！带集落！有空闲的队伍联系

base：（郑州总部牧原大厦、南阳内乡总部）两地办公，可选常驻地。 岗位职责: 1、聚焦利润：深入理解业务运作，识别人力资源对利润影响的关键环节，整合相关资源并建立闭环追踪与考核机制，助力利润目标实现； 2、招聘管理：依据公司战略部署推进招聘工作，提前布局人才储备，快速响应各部门用人需求； 3、人才管理：针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能，推动人员能力提升的全流程闭环培养； 4、文化管理：通过组织文化培训与团队活动，增强组织凝聚力与战斗力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备2年以上人力资源相关经验，业务背景不限，具有RPO招聘、传统制造或食品行业经历者优先； 3、素质能力：具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识； 4、能够熟练操作Office办公软件

五一假期 1--5号 万达舞台处需要一名兼职放音乐播放大屏，工作轻松

招聘：绞肉工人3000 薪资：3000.00-3500.00 岗位薪酬：绞肉工人3000 岗位职责：负责商行绞肉工作 岗位要求：4点上班到十二点下班，工作8个小时，月薪3000，学会分割肉备货3500元! 试用期二天，!工作不超过一个月

招聘临时工 工作时间：每天下午5点半—7点 一个半小时 工资当天结算 （30元/小时） 要求：手脚麻利、服从安排，性格开朗 日结工资电话咨询 工作地点：淇县本地 ☎：（）

招工，明天干一天活日结。

招工 临时活 一天120 上班时间：上午7点半12点 下午13到19点 联系电话

明天需要临时工一个开龙门磨，联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责：负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。 要求：1、全日制大专或以上学历；2、具备一年以上相关岗位工作经验，经验较丰富者优先录用；3、年龄在30周岁以下；4、熟练掌握办公软件操作，能正常使用办公自动化设备；5、具备良好的文字表达能力及沟通协调能力； 工作时间：早九晚六 无对应工作经验者请勿投递