岗位职责: 1. 负责电商平台的商务对接与合作沟通 2. 持续跟进客户关系，促进业务持续增长 3. 研判市场趋势，策划并实施可行的业务方案 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及商务洽谈经验 2. 可独立推进工作，拥有较强的落实能力 3. 热衷于电商领域，乐于面对新挑战

工作内容 1、针对客户需求提供专业的解答与支持服务； 2、保持良好的客户互动，保障服务流程的高效与优质 任职要求： 1、具备大专及以上学历，表达清晰，善于沟通； 2、具备独立分析和应对问题的能力； 3、态度积极，富有责任心，乐于在团队中协同合作 薪资待遇: 无责底薪+业绩提成+开单奖励，缴纳五险一金+带薪假期 上班时间： 8:30-12:00,13:30-18:00 福利待遇: 1、节日礼品、团队旅游、部门聚会，年终奖金等丰富福利 2、健全的晋升调薪体系，配套专业成长培训 3、办公区配备冰箱、微波炉、饮水机、咖啡机（免费畅饮），节日福利发放，定期组织团建活动 工作地址:(开元大道和孝文大道交叉口)伊滨区科技大厦 B座1109 团队以90后为主，工作环境轻松融洽，欢迎你的加入！！！

无经验者可报名，入职即享免费培训，安排专人一对一指导 日常主要负责与淘宝天猫品牌方进行业务对接，沟通合作事宜，无需从事销售工作 试用期保底薪资3000元，每月10号准时发放 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周固定休息日为周日，法定节假日均享受带薪休假（含婚假、产假等） 年龄要求：18至30周岁

岗位职责： 公司专注于知识产权代理服务，核心业务涵盖商标、版权、专利及非遗项目申报等 日常主要面向企业客户开展知识产权相关服务，维护客户关系，推动长期稳定合作 任职要求： 1、年龄19-36岁 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 3、具备明确目标意识，渴望通过努力实现高收入的求职者优先 岗位福利： 1、无责任底薪3000-4000（无需承担绩效考核）+12%起提成，最高可达35%，在职员工平均月收入约8000元，综合薪资范围8000-30000元，收入与业绩直接挂钩，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3、每周六日双休，法定节假日全部正常休息，享有婚假、产假、陪产假、丧假，3.8节福利，带薪年假长达17天左右 4、每月组织生日会、入职周年礼品发放、下午茶、团队聚餐、户外团建，每半年安排一次国内3天旅游，每年组织一次出国旅行，办公区配备微波炉、冰箱等便利设施 5、设立年度销售冠军奖及新员工销售冠军奖励，包含实物奖励、购物卡等多种形式 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:00 （全年统一作息） 不加班！不加班！不加班！ 地铁2号线直达，交通便捷

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限

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招聘焊工，夜班岗位，薪资为33元/小时，年龄要求20至52岁。

鹤壁天海招聘，每天收入242元左右，水电全免。年龄要求16至48岁，男女不限。

大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名

鹤壁天海环球公司招聘，公司免车费发车，自发打卡10天车补100元。薪资待遇：员工22元/小时乘以绩效分，每天出勤10.5至11小时，月工资7000元左右，支付到12月底。发薪前由银行上门到企业统一办理招商银行卡。招聘条件：年龄18至45岁，男女不限，一日三餐，每餐只需1元管饱，住宿免费，空调热水，卫生间，设备齐全，水电免费。每月15号发薪，服务费100元/月，体检费42元，马甲40元。面试时间：上午11点前到厂。前30小时培训工资按17元/小时乘以绩效发薪，做不满30小时，满30小时自离或退回人员工资正常发薪按17元/小时乘以绩效发薪，另自离的员工需承担扣款150元，离职再进需满一个月，二次入职（自离）需提前报备。安阳区域独家招聘，鹤壁、濮阳、新乡、开封、许昌、宜沟户籍不收，其他户籍统统接收。

诚招自带车兼职司机10名（日结200元）咱们谁家车最近有空，在本地帮忙接送人，每次用时1.5—2小时，日结200，时间自由安排，一天抽出1.5—2小时即可，总里程不超过30公里，简单开车接人，会看导航就行，男女不限（21岁—60岁），驾龄需满3年，车龄不能超过8年，本地车牌咨询电话：有空干的，不用打电话，直接手机号就行

现在需要3个司机接送公司的客户来回50公里给120元要求驾龄超过三年公司提供车

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好消息，洛阳公司招聘兼职司机，城区内接送人，全程30公里左右给240元/日结。无任何押金和，跑完就结算。带车240元/次，不带车100元/次。要求:1.驾龄满三年（活动真实有效，能做的联系王经理，就说我就可以安排！）王经理：

招聘接送孩子司机兼打杂，每周休一天，年龄要求45到55之间，身体健康，工资5500，联系电话

薪资5000-8000 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 要求：学历不限，沟通表达能力好，挣钱欲望强 福利：五险，奖金，节日福利，法定节假日正常休息

有过电商经验的优先，接受新手小白要有上进心 招商部门配合好跟商家之间的合作沟通运营 推广部门配合好跟达人之间的合作沟通运营 工资面议，有试用期

司机风场接送工人只开车不干活薪资：3000-4000元/月地址：河南省鹤壁市淇县朝歌街道坛海路工作性质：长期工作类型：班车司机

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实战辅导，构建从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律 backing：联合中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

长期招聘：长期值班司机（外地） 岗位：小车司机 / 中巴车司机 工作地点：广东、湖北、湖南、新疆、内蒙、四川 工作内容：主要负责油田项目人员上下班接送，日常公务用车。 要求： 1. 持有对应驾驶证，驾龄熟练，无重大事故记录 2. 能长期驻外地，服从项目管理，责任心强 3. 人品端正、无不良嗜好，作息规律 待遇： 管吃管住、长期稳定岗位、薪资面议 有意者请直接联系：、、、

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

商务专员、客服、行政、人事、库管

介绍： 公司专注于电商领域，主营食品类目，涵盖休闲零食等品类，主要通过直播带货与短视频带货形式开展业务 工作核心内容： 岗位主要负责从多个渠道筛选优质产品，挖掘并培育具有市场潜力的商品，对接产品源头厂家洽谈合作事宜，由厂家负责供货与物流配送，我们团队主导短视频内容运营及直播推广销售

薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4000+12%-35%提成，综合月收入8000-20000，在职员工平均月薪7000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签劳动合同 3、缴纳社保，周末双休、法定节假日全部休息、带薪年假长达17天 4、 additionally享受婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼、省内旅游、省外旅游等员工关怀 5、每半年享3天国内旅游假期，每年组织一次出国旅行，公司配备微波炉、提供日常小零食 6、年龄****** 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:00（全年作息统一） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 晋升通道： 顾问—部门主管—部门经理 晋升机制透明，仅内部提拔，无空降人员 岗位职责： 1、主要为公司意向客户输出专业的知识产权解决方案与业务解读，协助客户完成商标、版权、专利等相关申请事宜 2、入职阶段安排专业带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导，主管全程跟进业务 3、公司提供精准客户资源及全套通讯工具（含工作手机、电话卡、微信账号） 团队氛围年轻化，成员多为90后，管理方式灵活人性化

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并通过沟通建立联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度，激发客户长期价值； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备互联网推广相关经验者优先考虑； 2、有1年以上电话销售工作经历者优先录用； 3、年龄19-38岁 福利待遇： 底薪4000+高提成10%-20%+高奖金（200-1000元） 月综合：7500-13000+ 新人无试用期，上班即入职，带薪学习 工作时间： 上午9：00-12:00 下午13:30-18：00 单双轮休、带薪年休、法定节假日带薪休班 日常福利： 生日会、雪糕咖啡下午茶、节日礼品、聚餐、团建等

【岗位职责】 1.深入理解客户实际需求及想法，提供专业、精准的知识产权相关咨询服务 2.利用公司分配的资源主动与客户联系，挖掘真实需求，积极解答疑问，推动合作达成 3.定期跟进客户，做好日常维护工作，增强客户信任，促进长期稳定合作关系建立 【任职要求】 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，有相关经验者优先，综合能力突出者可适当放宽条件 2.愿意参加公司组织的带薪系统化培训 3.具备良好的学习意识与语言表达能力，善于人际交流 4.反应迅速，能灵活应对各类突发情况，具备较强的抗压能力 【工作时间】 早8:50-11:50，午13:30-18:00，无需加班 周末双休，法定节假日按规定正常休息 【薪资待遇】 无责任底薪+销售提成+新人激励奖+额外福利，收入与付出直接挂钩 晋升通道：组长—团队经理 入职即办理社保，节日发放慰问礼品 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险、节日关怀、不加班、周末双休

1.负责客户接待并讲解展厅内容 2.协同设计师完成洽谈工作 3.思维灵活，具备较强表达能力，语言富有感染力，遵守管理安排 4.具备团队合作意识，勇于面对挑战，稳定性强的优先考虑 5.有责任感，能适应较高强度的工作节奏，具备优良的服务意识 任职要求：年龄20-40岁，学历不限

1、通过电话及微信等线上方式，与客户沟通商标、专利等相关事宜，解答客户疑问，提供专业解决方案并协助完成业务办理。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，四季恒温，无业绩压力，工作氛围轻松。 3、公司提供系统化带薪培训，无需经验基础，上手快，成长迅速。 （8:40-18:00）中午休息时间11:50-13:30，每周双休，享受法定节假日及带薪休假，五险一金齐全。 底薪3000-4000+提成最高达32%+额外激励+绩效奖金，初期月收入约6000-7000，后期成熟阶段平均月薪8000-10000+

1.男女不限，线上模式不需要外出。 2.具备极为技巧和沟通能力。 3.团队积极工作，有上进心，共同完成销售任务。 4.接受小白，不看学历，只看能力。

薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4000+提成12%-35%，综合月收入8000-20000，在职员工平均月薪7000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同 3、缴纳社会保险，周末双休、法定节假日全部休息、享受长达17天的带薪年假 4、additionally享有婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼物、省内旅游、省外旅游等福利 5、每半年享有一次3天的国内旅游机会，每年组织一次出境游，公司配备微波炉、免费小零食 6、年龄****** 工作时间： 8:30-12:001:40-6:00（全年作息统一） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 晋升空间： 顾问—部门主管—部门经理 晋升机制透明，仅内部提拔，不设空降岗位 工作内容： 1、主要为公司意向客户解答知识产权相关问题，提供专业服务，协助办理商标、版权、专利申请等业务 2、入职前安排专业带薪培训，到岗后由资深员工一对一指导，主管全程跟进协助 3、公司提供精准客户资源及全套通讯工具（含工作手机、电话卡、微信账号） 团队以90后为主，管理氛围轻松人性化