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明天在龙岗路新安江路招聘木工，要求会碳晶板。

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合肥肥西招聘氩弧焊工一名，焊不锈钢循环水管道，需要打压不漏水 必须有焊工证，有近1年的体检报告 工期一周左右，450元/天，午餐补贴15元/天 自备劳保鞋，可以提供住宿

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招聘：东港需要5名专员，大专以上学历，男女不限，，年龄45岁以下，上班时间，8点半，其余没有规定的，都到银行去的，公司地点在东港海中洲国际大厦8楼。到时候要面试的。底薪前面3个月每个月3千+奖金，3个月以后有考核，根据职级最底5千，上不封顶。()主要工作地点银行，假期安国家规定休息。手机速度

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明天西站步行街要20个人打扣子的。8:30，5:30，中间休息一个小时，工资80。日结有时间干的打这个电话。报名

要两个员工，6点到9点，要做的联系

【岗位职责】 1. 前期新机种开发结构风险评估，制作Check list，后期进行试产、量产。 2. 针对担当机种模具开出修模单，制作模具维修追踪表。 3. 确保产线生产无机构问题影响达成。 【岗位要求】 1. 能熟练使用Word、Excel、PPT进行报表及报告制作，熟练运用2D、3D、UG制图软件。 2. 熟悉镁合金模具结构及加工制作流程。 3. 有两年以上NB/车载件行业经验，熟悉NB/车载件行业工艺流程，对镁合金件各制程工艺有一定的了解。 4. 能够独立完成新机种各制程异常处理。 5. 抗压能力强，能配合新机种导入加班。

岗位职责： 1、负责撰写各类科技项目申报材料，做好项目进展的跟进与成效验证；（如高新技术企业认定、科技攻关项目、专项资金申请、政府补贴类项目等） 2、统筹协调公司内部资源，参与项目从立项到验收的全流程管理，承担申报材料的提交及后续跟踪，确保项目顺利落地与结题； 3、结合公司研发实际和技术成果，组织开展知识产权、专利、认证及相关资质荣誉的申请，并落实日常维护与续期管理； 4、持续关注行业发展趋势及相关部门政策动向，及时收集具有参考价值的产业资讯和政策文件； 5、主导公司标准化相关工作，涵盖企业标准、行业标准及国家标准的制定与推进； 6、对接政府部门，建立并维护良好的政企合作关系，保障沟通渠道畅通稳定。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上科技类项目申报及管理相关工作经验； 2、熟练使用各类办公自动化工具； 3、具备较强的书面表达、语言沟通、组织协调能力，善于跨部门协作，学习适应能力强，能承受一定工作压力； 4、工作积极主动，责任心强，富有敬业精神，具备良好的团队意识和合作能力； 5、熟悉科技项目管理相关政策与业务流程者优先考虑。 性格乐观外向，身体状况良好，精力旺盛，能胜任阶段性高强度工作及临时加班任务。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及产品标准达标 3. 组织班组安全培训与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 协调上下游工序衔接，处理异常问题并向上级反馈改进方案 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉慕斯蛋糕生产流程及现场管理方法 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应加班安排 5.服从管理，执行力强，认同企业质量与安全文化

薪资15-25k（五险一金，带薪休假，双休，节日福利，年度体检） 【岗位职责】 1. 负责线束、仪表、车筐盔、灯具、开关、喇叭等电器件的设计、验证工作。 2. 编制零部件开发策略（包括控制策略、通讯协议、诊断协议制定等）、SOR、技术要求书、技术协议、DVP等相关技术文件。 3. 组织对整车的电器功能等相关电器性能进行验证。 4. 负责对车间装车问题、供应商生产问题、市场问题等的处理。 5. 按要求完成负责电器产品标准编制及体系建设工作。 6. 按要求完成电器试

工作职责 1. 配合工程师开展前排座椅的结构设计工作，完成BOM清单编制及图纸输出，确保满足整车安全规范要求。 2. 参与制定并实施座椅性能测试方案，涵盖强度、耐久性与舒适性等方面，负责测试数据整理与分析，并形成技术报告。 3. 跟进座椅零部件样件的试制与试装流程，及时发现并协助处理生产过程中出现的技术问题。 4. 负责座椅开发相关文档的管理与维护，包括设计标准、测试记录及问题整改清单，保障资料齐全且可追溯。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业背景，有汽车座椅或零部件开发经验者优先考虑。 2. 掌握CAD/CAE工具（如CATIA、UG），具备独立进行基础三维建模和工程图绘制的能力。 3. 熟知汽车座椅相关的法规标准（如GB 15083）及行业规范，了解基本的结构力学分析方法。 4. 具备较强的分析判断能力与执行能力，能够高效响应研发过程中的各项技术需求。

招聘：关于合肥水务集团有限公司2026年招聘面试成绩、综合成绩公示及后续有关工作安排根据《合肥水务集团有限公司2026年招聘公告》，现将本次招聘面试成绩、综合成绩予以公示，并就后续有关工作安排公告如下。一、面试成绩及综合成绩（一）具体详见附件（二）公示时间：2026年11月10日—12日二、体检和背景调查工作安排体检和背景调查工作将另行通知，请考生持续关注合肥水务集团网站和安徽徽商人力资源管理有限公司招考系统。三、联系方式咨询电话：、；监督电话：。上述联系方式于正常办公时间使用（8:30-12:00，14:00-17:30）。合肥水务集团有限公司2026年11月10日附件：合肥水务集团有限公司2026年招聘面试成绩及综合成绩.pdf[74.5KB](访问官网获取详情)

1. 负责车间生产计划执行，监控工艺参数与产品质量标准。 2. 原材料成来货录入系统，成品入库，仓库盘点对账。 3.人员考勤，计件工资核算，成品验货。 任职要求 1. 食品公司相关经验，3年以上生产管理经历。 2. 熟悉食品生产工艺及食品安全法规。 3. 具备较强现场管控力，持有食品安全员证优先考虑。 4. 沟通协作能力强，能适应倒班节奏，抗压性良好。 工作时间 上半年双休，下半年月休2天，法休每日工作8小时。联系电话

【岗位职责】 1. 公司的所有文档收集、整理、存档 2. 协助领导进行各类资质认证审核、资料填写 3. 定期对工厂内的安全生产、消防、应急等进行检查，组织培训和完成资料档案 4. 党建工作的文档整理和填写 5. 协助招投标 【岗位要求】 1. 熟练用Microsoft office系列软件 2. 干事利索且有条理 3.有良好的措辞能力和沟通能力 4. 大专及以上学历

1.有PACK厂电池组生产线经验，懂得如何配组、焊接、老化电池组，独立制作电池包，完成交货任务。 2、一年以上锂电池/电子厂工作经验。 3、负责生产线现场生产体系建设，推行车间5S管理，监督做好车间日常5S提升车间环境形象。 4、完成公司下达的生产任务，实施生产计划、解决生产异常、保证生产质量及负责生产员工管理等工作。推动产品品质和优率的持续改善和提升。 5、负责操作工的上岗培训和考核，在职训练，提升和发挥员工价值。 6、大专以上文凭，18-40岁。

岗位职责 1. 协助生产经理编制并分解生产计划，跟踪生产进度，确保各阶段任务按时达成； 2. 深度参与车间现场运营，推进5S管理、安全生产、设备维护及成本管控工作； 3. 统筹协调生产各环节资源，快速响应并处理生产过程中的技术、质量及人力问题； 4. 负责生产班组的日常运作管理，包括人员调度、任务分配、绩效评估与团队发展； 5. 参与工艺优化、标准化作业流程制定及生产效率提升相关项目； 6. 汇总整理生产数据，编制生产日报、周报与月报，为管理决策提供数据依据； 7. 协同技术、品质部门开展新产品试产及质量问题的分析与整改； 8. 执行生产经理安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 1-3年制造业生产车间管理经验，具备钢结构或机械加工行业背景者优先； 3. 具备出色的沟通协调与团队管理能力，擅长维护上下级关系及跨部门协作，能有效激发员工工作热情； 4. 熟知生产管理流程，掌握5S管理、安全生产规范及质量管理体系知识； 5. 责任心强，踏实肯干，具备良好的抗压能力； 6. 具备较强的数据分析与问题解决能力，熟练操作Office、CAD、SW等常用软件。