岗位职责: 1. 负责初中阶段全科学科辅导，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2. 引导学生建立科学的学习方法，培养良好的学习行为习惯 3. 及时解答学生在学习中遇到的各类问题，提供针对性的学业指导与建议 4. 运用互动性强且生动有趣的教学方式，激发学生的学习积极性与参与感 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备调动课堂氛围和持续激发学生求知欲的能力 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，能准确、清晰地讲解知识内容 3. 具备较强的责任意识，能适应多样化的教学场景，并根据学生个体差异灵活调整教学策略

岗位职责: 1.负责初中阶段全科课程的辅导，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2.引导学生建立科学的学习方法，培养良好的学习习惯 3.及时解答学生在学习中遇到的疑难问题，提供针对性的学术指导与建议 4.运用互动性强且生动有趣的教学方式，增强学生的学习积极性与参与感 任职要求： 1.热爱教育行业，具备激发和持续维持学生学习兴趣的能力 2.拥有出色的沟通技巧和语言表达能力，能准确清晰地讲解知识内容 3.富有责任心，能适应多样化的教学场景，并根据学生个体差异灵活调整教学策略

岗位内容： 1. 负责初中物理课程的教学实施，包含课堂讲授及配套实验指导。 2. 制定教学方案与教学材料，并结合学生实际情况进行动态优化。 3. 带领学生开展物理实验与课题探究，提升其科学思维与创新能力。 任职要求： 1. 拥有教育学、物理学或相近专业背景。 2. 具备初中阶段物理学科授课经验。 3. 熟悉各类物理实验器材的操作与使用。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1、具备教学经验者优先考虑（若无经验但踏实肯干的应届毕业生亦可自荐） 2、多个校区，多元发展路径，诚邀人才加入

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日05:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 教育学相关专业，需坐班，可参与小班教学（3-25人） 线下培训机构，支持一对一授课形式，也可承担大班教学（25人以上） 工作内容：地点位于淮南潘集祁集 1.初期配合教学点负责人开展招生宣传工作 2.后期承担学生文化课程教学任务，具备扎实的学科专业知识 3.可自主选择承接一对一或一对多教学任务，收入与工作量挂钩 工资构成： 1.招生宣传期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入范围：4k-8k（含招生工资、课时费、各项提成），完工后统一结算 任职要求：能吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，目前在全国范围内拥有五十余所分校。我们具备系统化的培训机制与专业的带教团队，助力新教师快速融入并成长；团队氛围既紧凑又轻松，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 我们为教师提供多通道职业发展路径： 管理路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研路径：初级教研员-中级教研员-高级教研员。 同时，北辰集团积极构建青年教师创业支持平台，只要你具备创新思维与专业实力，教学无界、创意无限、成长无阻，北辰教育马鞍山学习中心诚邀有志于投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1. 为学员提供专业且高水平的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩提升； 4. 积极参与教研交流，持续提升教学研究能力； 5. 汇报对象为组长及教学校长； 6. 协助组织校区各类团队建设活动； 7. 提交有关课程产品与服务优化的创新建议报告。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，有实际教学经验者优先考虑； 2. 普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 3. 积极进取，具备较强的抗压能力； 4. 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业

小学数学教师招募要求： 1、需持有数学教师资格证； 2、掌握所授学段的数学学科知识体系，具备视频教学经验者优先考虑； 3、能熟练操作电脑设备； 4、热爱教育事业，普通话达标，性格亲切，沟通能力强； 5、录制环境需安静无干扰，板书规范不连笔，书写清晰，字体工整美观； 设备要求： 须配备平板与手写笔，或电脑搭配手写板 视频授课教师执行标准： ①板书布局科学，条理清晰，结构有序，与讲解内容同步推进，有助于启发学生思维。 ②所讲授的学科知识点、基本原理、核心思想及方法准确无误，内容不超出课程标准。 ③教学语言简洁精准，发音清楚响亮，语速平稳，普通话/口语表达规范。 ④对讲解过程中涉及的解题方法、技巧、口诀等知识要点能够系统归纳与总结，强化学习成效，提升学生的收获感。

1、一般要求本科及以上学历，优先考虑师范类院校毕业生。 2、须持有教师资格证，具备2年以上数学学科教学经验，专业基础扎实，熟悉办公软件及网络应用技术，满足现代教学环境需求。 3、具有较强的课程与课件开发能力，能针对学生特点制定阶段性教学计划，助力学业提升并培养良好学习习惯。 4、语言表达清晰流畅，反应灵敏，普通话标准，发音清晰，具备优秀的中文口头表达能力，富有亲和力与授课技巧，课堂生动有趣，知识储备丰富，善于调动学生积极性。 5、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强，恪守教师职业道德，具备良好的服务意识。 6、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与学生及家长保持有效互动与交流。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生学习兴趣，提升数学思维能力 3.定期开展学习效果评估，及时调整教学策略，确保教学质量稳步提升 4.积极参与教研活动，与团队共同优化课程内容和教学方法 5.保持与家长的良好沟通，定期反馈学生学习进展，提供个性化学习建议 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，熟悉中小学数学课程体系和教学大纲 2.表达能力强，善于逻辑讲解，能够将抽象数学概念生动化、具体化 3.有责任心和耐心，热爱教育事业，关注学生全面发展 4.普通话标准，具备良好的课堂组织能力和互动技巧 5.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先

岗位职责: 1. 承担初中数学学科的教学任务，实施一对一及小班形式的课堂教学； 2. 积极参与教研培训活动，持续优化教学方案与授课能力； 3. 保持与学生和家长的有效交流，及时处理教学过程中出现的问题； 4. 定期安排并批阅作业，向家长反馈学生的学习进展； 5. 配合学校开展各项教学相关活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动； 2. 熟悉初中数学课程体系，善于运用多样化的教学方式开展教学； 3. 工作认真负责，能够高质量完成各项教学工作； 4. 愿意参与教学研究与培训，主动提升专业素养； 5. 持有教师资格证，具备教学经验者优先考虑。

合肥市蜀山区招外架，开年，大年初六需要10到15名外架工，到合肥干活，大约10到15天维修盘扣搭设，380一天，干完现金结账，有愿意干的，电话报名

年后，过完元宵节招聘B2司机1人，工资7000元每月，工作地点:安徽合肥，有诚意者与我联系，电话:

安徽合肥优胜人力 蔚来F2 长白班+高价小时工+非流水线+工作轻松自由+ 初八面试 需求普工180人 叉车70 人 正月初八以前，打卡30天 工资待遇： 普工21/小时（含餐补） 叉车工25/小时（含餐补） 初八以前到岗加1元每小时 普工 ：18-45岁 叉车工：18-52岁 普工：工作内容：主要从事分拣、扫描、配货，收发货物 叉车工：可以接受批量新手，持证上岗 工作内容：主要从事产线运输，库内货物转移 上班时间：早08:00-20:00 记薪:10.5每小时 每月28号发薪 提供外宿6人间，上下班大巴车接送 要求三个月工期 备注： 地址：安徽合肥新桥机场 2元小时，人多可+ 资源对接优胜人力 优胜人力陈俊

岗位预招，初三到初六到岗的、老板发开工红包8000！！ 招几个搬运工，不跟车小件好搬！男女不限！有力气干活利索都行！有意速联系！ 年前定好，过了年齐人直接开干！ 厨子烧饭好吃、长期有活！ 工作地点在安徽芜湖

正月初六（）开始面试 总价19.5➕支付3个月（需满足30、60、90天），共计19.5➕➕1 合肥雪祺 长白班➕包三餐➕超高工时➕可带手机➕不穿无尘服➕不要求文化  ✅工作内容：雪琪冰箱的组装、贴膜、装盒、擦拭、质检等。  ✅招聘要求：男女不限 ✅员工薪资： 综合5600-6元 ✅吃住待遇：包三餐 包五人间住宿  ✅工资：员工18元/小时，发薪日不在职按15元/时发放工资，，无； 免费厂车5分钟 厂内吃饭 水电均摊 空调 热水器 WiFi 合作模式：1.5➕支付6个月➕（需满足30、60、90天共计1）。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的整体规划，精心设计教案并高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+全面福利+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励措施齐全 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，高效组织课堂教学； 2、落实各项教学服务工作，保障教学流程顺利执行； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、维护课堂秩序，确保学生在校期间的安全与纪律管理； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：教育类或师范类相关专业，具备1年以上初中（数学/英语/物理）学科授课经验，有班课教学经历者更佳； 3、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通与组织能力； 4、学科基础扎实，擅长题目解析与讲解； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，愿意投身教学及教学服务工作，能适应教育培训机构的工作节奏与时间安排； 6、须持有初中相应学科教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪资+完善福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备系统的教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力提升 4、享受高收入、人性化管理、评优奖励、业务深造等，待遇对标学校教师标准 工作时间： 春秋季：每周一二休息，周内进行教研、备课及师训，周末按课表授课 寒暑假：按课表安排上课，课程结束后可享短期寒暑假期

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他教学管理相关事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：根据课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

岗位职责： 急招小初高 各学科老师教学工作（科学语文社会急需入职排课），包括备课、授课、批改作业等； 制定教学计划和教学大纲，根据学生的实际情况进行教学调整； 参与教学研究和教学改革，不断提高教学质量； 与学生家长保持沟通，反馈学生的学习情况，共同促进学生的成长； 参加学校组织的教研活动和培训，不断提升自身的教学水平。 任职要求： 熟悉初高中文化课教材，掌握教学方法和教学技巧； 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立良好的关系； 热爱教育事业，具有责任心和敬业精神。

招聘岗位：小、初、高英语老师：数名 岗位职位： 1、负责所带班级课堂教学，不断提升学生学习成绩; 2、负责所带班级的续费窗口期续费工作; 3、日常备课、磨课及教研工作。 岗位要求： 1、初高教师全日制本科及以上学历，小学教师大专及以上学历，经验优秀者。 2、学科功底强，具备一定的教学经验: 3、责任心强，对学生认真负责。 4、有教育情怀，沟通能力强。 薪酬福利： 1、底薪1800元-2800元+课时费(主要收入)+其他奖金，现有老师综合月薪6000元-8000元; 2、保险补助、节假日礼品、定期团建、子女报班优惠等各项福利 3、骨干教师更可享受校区分红; 晋升通道： 1、教师每年享有两次晋升机会，晋升后底薪、课时费标准均会上调，教师共有6个等级; 工作时间：8小时制，月休4天 联系电话：(邓老师） （周老师）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-01 （1）岗位职责 ①授课对象：高一至高三学生； ②授课形式：一对一线上辅导； ③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学流程，确保个性化辅导效果； ④定期分析学生学习进展并形成记录，维持高效家校互动，依据学生及家长反馈及时优化教学方案，保障教学质量与服务体验，提高客户认可度； ⑤能根据学生基础差异灵活调整授课策略，设计个性化培养计划，帮助学生建立良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升； （2）任职要求 ①本科及以上学历； ②持有高中数学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先考虑； ③普通话流利，表达清晰，具备较强应变能力，课堂生动有吸引力，注重学生学习感受； ④精通高中数学人教版教材及考试大纲，对高考命题方向有一定研究，专业功底扎实； （3）面试安排 ①准备10-15分钟高中数学试讲内容（含课程设计/PPT或讲义）； ②提前安装【腾讯会议】软件； ③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络稳定； ④板书工具：配备电容笔、手写板等书写设备更佳；

岗位职责: 1.承担初高中数学学科的一对一授课任务，运用个性化教学方式，针对学生特点实施因材施教。 2.制定并执行教学方案，保障教学过程的规范性与学习成果的有效提升。 3.定期与学生及家长交流，掌握学习动态，提供专业的学业建议和辅导支持。 4.参与教研活动，协同团队成员共同优化教学策略与专业能力。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力，能有效调动学生对数学的学习积极性。 2.熟知初高中数学课程体系，可根据学生实际情况灵活调整授课内容。 3.拥有较强的沟通能力和协作意识，善于与学生、家长建立良好互动关系。 4.具备主动学习意识，愿意持续探索并实践先进的教育理念与教学方法。 薪资福利 月均10000-20000，课时多，课时费优渥，各种福利补贴

【职位描述】 1、提供优质教学服务，保障课堂质量 2、激发学生学习潜能，提升学习效率 3、助力学生实现成绩快速提升 4、积极参与学科教研，持续提升专业能力 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业相近或相关，持有教师资格证并具备教学经验者优先。 2、精通初高中课程内容，准确掌握中高考命题趋势与规律。 3、具备良好沟通表达能力，能根据学生情况灵活调整授课方式； 4、性格亲切耐心，责任心强，具备团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【岗位福利】 1、每年组织至少1次集体出游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、收入结构为底薪+课时费+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力水平定岗定薪 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力及教研技能专项提升课程 【晋升机制】 学科带头人方向： 1、管理路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业路径：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供教学所需各类教具及支持资源

工作周期：2025-05-13~2027-05-13 每周工期：无要求 工作时间：05:00-次日00:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-12 教练类型1:拼音法（英语自然拼读） 授课较为灵活～对词汇储备无硬性要求，但需具备良好亲和力，课堂氛围要有互动性和趣味性，元音辅音发音须准确清晰 低年级课程：47元/小时+5次抗遗忘复习（连续五天完成） 高年级课程：57元/小时+5次抗遗忘复习（连续五天完成） 教练类型2:鼎数学老师 负责小学至高中阶段数学教学～配备专用教学软件与课件，无需自行备课，面试流程简便，仅需讲解两道指定题目即可 高考数学成绩需达到110分及以上，需提供成绩单截图验证 课时费标准：110-160元/1.5-2.5小时 教练类型3:单词带背老师 引导学生高效记忆单词～有固定授课流程，节奏较快，发音必须标准，对词汇掌握量有一定要求 课时费：45元/小时+10次抗遗忘复习（在21天内完成） 硬件要求：需配备Win10及以上系统电脑，支持摄像头及麦克风正常使用 教练要求： 1.能长期稳定兼职，不得随意放弃订单 2.如需离职，须提前一个月提出申请 3.消息需及时响应（最迟每2小时处理一次信息） 所有岗位均需经过培训与考核，培训由专人指导，采用文字或录屏形式完成，耗时约1-2小时。考核为模拟真实课堂，由面试官通过腾讯会议进行评估 工资发放时间：次月10日至15日发放上月酬劳 关于抗遗忘复习说明：每次正课结束后，系统会推送当日复习内容，每日耗时约5~10分钟，带领学生回顾重点，该部分收入已合并计入正课结算，单次复习可能涵盖多节课程内容（无法接受者请勿咨询） 绩效奖励机制： 1.内推激励：成功推荐新人通过考核并完成至少3节课程，奖励15元 2.体验课转化补贴：若所授体验课学生报名正式课程，可获得50-100元不等的奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励！

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，注重教学方法的灵活性，并科学规划学生的课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科教师开展公开课和磨课交流，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时进行试卷分析，并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并实施适合学生的教学方式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业背景可适当放宽； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与团队归属感； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300–1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：评选百名优秀员工享受双飞旅游（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行；高级管理层另享3000–5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别享有更高折扣！有效减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，是公司吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选； 【培训学习】 1、内部培养：开展月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每一项培训内容，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习大会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→主管→副校长→校长→区域总经理

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

工作内容（具备优质服务意识熟悉台球基本规则） 注重个人形象与内在修养擅长穿搭显得青春有活力自信大方年龄要求18-32岁（外形出众着装时尚得体） 喜爱台球运动性格积极乐观 薪资待遇新手无责任保底7000（保底收入）每日工作9小时含两小时用餐时间入职即享带薪培训 对台球有浓厚兴趣者优先考虑！ 初级水平12000中级水平14000高级水平18000 全体人员每月享有（3）天带薪休假 公司提供完善的职业发展平台真诚欢迎优秀的你加入团队 生日福利员工团建聚餐年终奖金节假日各项福利

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-26 岗位职责:（可开实习证明） 1、依据既定的操作规范完成英语课程的授课任务； 2、引导并协助学生，陪伴其学习过程，督促并激励学生完成复习任务； 3、及时反馈课程开展情况，并做好相关教学记录； 4、参与公司组织的统一培训及接受课程交付相关的考核管理。 任职要求： 1、在校大学生，英语发音准确，英语专业背景者优先考虑； 2、性格乐观，主动积极，具备较强的责任心； 3、周末有充足可支配时间。 线上居家办公，节省通勤成本！ 线上教育 1.初期担任助教，主要负责英语词汇陪练，后续可逐步承担语法与阅读课程教学； 2.英语口语表达流畅，单词发音准确，普通话标准，无地方口音； 3.具备良好亲和力与沟通能力； 4.工作态度端正，执行力强，富有责任心； 5.有教学相关经验者优先录用； 6.非传统授课模式，无需大量备课，英语水平达到四级左右即可； 7.全流程线上运作，不受地域限制

岗位职责： 负责少儿英语课程的教学实施； 认真完成教案准备，依据教学计划高效执行授课任务； 提供优质课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 主动与家长交流学生学习进展，维护良好的家校合作关系。 任职资格： 本科及以上学历，英语水平达大学四级以上； 英语口语流畅、语音标准，具备留学背景者优先考虑； 热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感； 性格亲和，具备优秀的语言表达能力； 熟练操作常用办公软件，学习能力突出，乐于探索创新，有教育培训经验者优先。 福利待遇： 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习机会 晋升体系： 教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升带来薪资、专业能力与综合素养全面提升！ 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套多样化的免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）