认真负责，有经验优先

福利： 基地包吃住、提供岗前培训 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 3.配合基地开展活动 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责：各科老师 任职要求：相关专业

学管老师

辅导中小学生作业，线下对学生进行辅导作业，引导学生学习， 解疑答惑 会签合同，保障双方的权益 学生暑期福利兼职 招聘岗位:家教老师 薪资待遇:5-12k不等/月 工作地点：合肥（包住宿） 工作时间:6月15日—8月20日左右，授课期每天授课6或8小时工作制。6月15日到6月30日为招生期，7月1日到8月20日为教学期 要求:认真负责，有亲切感，对学生有耐心 1.大专及以上学历，对自己有信心即可。 2.有教育专业的优先 3.在职老师、毕业的， 在校的大学生、研究生都可以 4.前期需要配合招生工作 5.招生也有工资，也有招生奖励 6.面试先线上面试，线上面试通过之后，后期线下面试。 7.工作范围招生期和教学期，二者皆有工资。能参加招生期的老师优先 有意向者，欢迎咨询，欢迎推荐给有兴趣的小伙伴们

1、深入掌握初高中学科知识体系，了解学科教学框架、考试大纲及课程改革方向，把握教育教学发展趋势，具备对教辅图书的理性分析能力，能够独立识别并纠正学科内容中的知识性问题； 2、熟悉相应学段学科课程标准及教材版本，负责学科资源目录的规划、维护与优化； 3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场趋势及用户需求，完成教辅资料的选题策划、组稿、审稿及编辑加工工作； 4、主导教学课件的选题确定、内容策划、编辑进度安排，并组织落实公司教研产品的相关内容开发； 5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑、润色与审核，确保内容准确、语言规范、格式统一，同时参与公司教研数据平台的建设与完善； 任职要求： 1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先； 2.具备较强的教育资源理解与开发能力； 3.熟练使用Office等办公软件，擅长PPT制作，思维活跃，富有创意，能设计新颖生动的教学表达方式，具备良好的教学设计能力； 4.执行力突出，善于团队协作，具备较强的自主学习与理解能力。 工作时间： 9:00-18:30 中午12:00-13:30午休 双休，法定节假日按国家规定正常休假 福利待遇： 1.员工生日福利 2.不定期团建活动 3.购买五险一金 （本岗位无需授课，不涉及销售工作，属于教辅内容编辑类岗位。）

1.负责学生课程讲授及学习辅导工作 2.结合学生实际学情，制定合理的教学计划，注重课堂引导与师生互动 3.帮助学生养成良好的学习方法，提供学习建议并持续跟进学习进展 4.保持与家长的定期沟通，及时收集反馈信息，优化教学过程与效果 5.掌握本学科考试动态，主动参与教研活动，落实上级安排的教研工作

1、幼儿教师： 职位描述： 全面负责幼儿的安全、健康与成长发展，切实完成幼儿园保教工作的各项目标。 任职条件: 1. 热爱教育事业，身体心理状态良好，具备优良的教师职业道德； 2. 具备大专及以上学历，专业为学前教育、幼师或相关方向，持有幼师资格证书； 3. 主班教师：需有3年以上幼儿园带班经验，具有省级一类园工作经历者优先考虑； 4. 配班教师：需具备幼儿园带班相关工作经验。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资及绩效奖金，依法缴纳五险； 2. 提供免费食宿、节日津贴、高温补贴、年度体检、礼金、特殊困难补助等福利； 3. 建立健全的职业发展规划与晋升体系，为员工提供多元化的成长路径； 4. 定期组织省内外专业培训，每年安排海外考察与团队旅游机会。 录用后享受工作所在地薪酬标准，同时享有外派补贴、双休制度、免费食宿、五险保障、旅游活动及系统化培训等多项福利。

工作性质：线上兼职，自由灵活 工作内容：专业课辅导，答疑等 薪资组成：一对一课时费100/h起（学校专业不同课时费有所不同），小组课课时费80/h起+提成+补贴+资料费+答疑费+补充课时费。 兼职要求：研究生（拟录取，在读，已毕业均可）一志愿上岸，自命题专业课。 欢迎各位研究生同学加入。 其他要求：需试听

招聘挖机司机，负责吊树工作，工作地点在附近。有意者可联系。

招聘智能化操作工，年龄要求22至40周岁。工作时间从八点半到八点半，中间有吃饭休息时间，实行两班倒制度。综合工资为5300至7200元，月出勤24天工资在5300元以上，出勤28天工资在6500元左右。该岗位为非流水线工作，有坐有站，需要穿无尘服。

智能化操作工岗位，工作地点在厂区。 工作时间：八点半至八点半，中间有吃饭休息时间，实行两班倒。 薪资：综合工资5300～7200元，月出勤24天薪资5300元以上，出勤28天薪资6500元左右。 岗位说明：非流水线工作，有坐有站，需穿无尘服，要求认识字母，年龄22至40周岁。

招聘小挖驾驶员，工作地点在工地，提供食宿。要求技术熟练，二把刀勿扰。

合肥市肥西县招水电

主讲老师均为行业资深专家，教学能力与风格广受认可。如果你希望在教培行业长期扎根发展，这是一个不可多得的机会。 无需担心经验问题，入职即提供1-2周带薪培训，进入项目组后更有师傅一对一帮带指导。公司重视长期发展，每年提供两次公平晋升机会，晋升机制以能力为导向，不唯资历论。试用期与转正期薪资计算标准一致，不存在按80%发放的情况。 【岗位职责】 1. 担任二讲老师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2. 培养学生综合素养，批改学生作业，做好课前及课后服务工作； 3. 按时参加集体备课等教学相关任务； 4. 在续课期（一年2-4次）按照流程积极参与续课工作。 【公司介绍与文化】 1. 高途集团创立于2014年，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市。2021年下半年，受“双减”政策影响，高途集团在过往业务基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团给予了大量支持与帮助。此后，集团的素养课程严格遵循国家政策，并获得了老师和家长的广泛肯定。 2. 工作氛围方面，公司奉行伙伴文化，内部没有等级隔阂，无论性格内向或外向都能如鱼得水。企业文化主打“包容”，团队成员中不乏来自985、211高校的优秀伙伴，交流氛围良好。 【福利待遇】 1. 薪资结构为无责底薪4k+课时费+续班提成，综合薪资范围7-11k； 2. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；享受节日福利、带薪年假及不定期团建活动； 3. 晚间11点后下班公司提供打车补贴，标准为每天30元，通过企业滴滴直接支付； 4. 入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等办公用品。 【培训与发展】 1. 团队管理扁平化且成熟，工作环境轻松有爱，主要由95后组成，氛围融洽； 2. 每年提供两次晋升机会，晋升通道公开、公平、公正； 3. 提供体系化的入职培训及一对一帮带服务，帮助你快速熟悉并上手业务；每周会有师训老师协助磨课，确保你的教学能力始终保持在线状态。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 乐于分享，具备丰富的表现力； 3. 热爱教育事业，有支教或小班教学经验者优先； 4. 在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等活动中获奖者优先（有助于获得学生的崇拜与信任）； 5. 有爱心、耐心，亲和力强者优先考虑。 工作时间：13:00-22:00 休息安排：周内双休（周二、周三） 工作地点：西安环普科技产业园C座

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

岗位职责: 1，负责小学/初中/高中的学生的线上教学； 2，根据学生需要，调整教学内容和方式，帮助学生进步。 任职要求: 1，需要可长期兼职的，不接受短期工或寒暑假工； 2，本科及以上学历或本科及以上在读大学生，具备一定的教学能力； 3，性格外向活泼，沟通能力强，能积极与学生及家长进行沟通； 4，有足够的责任心和担当，做到对自己的每一位学生认真负责。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4.关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5.完成学校安排的班级管理、课外活动组织及其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 适应教育行业工作节奏，能积极配合学校各项安排

需要辅导1-6年纪学生课后作业

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学工作，制定教学计划并实施课堂教学； 2. 根据学生学习情况，进行个性化辅导，提升学生成绩； 3. 定期布置作业、批改试卷，并对学生的学习进度进行跟踪与反馈； 4. 与家长保持沟通，汇报学生学习表现并提出改进建议。 【岗位要求】 1. 具备高中数学教学经验； 2. 熟悉高中数学教材及考试大纲； 3. 具有良好的表达能力和责任心，能够因材施教。

【招聘】 2026年9月1号秋季老师 阿奎利亚小学对面期辅导班招聘 工作时间：周一到周五辅导作业                        上午11:00-1:40左右                        下午4:00-8:30左右 托管工作内容：辅导作业，检作查业 有能力者可以周末代课 工要作求：不轻易中途离职。有能力，有责任心。能辅一导年级到六年级及以上，语文，数学英语功底扎实（有教资优先，学历大专及以上） 可接受留在附近专升本兼职，或者考公考编兼职 工资待遇：面议 联系电话：

【岗位职责】 1. 负责中小学生日常作业辅导与学习进度跟进 2. 根据学生情况提供基础课程讲解与习题指导 3. 维护教学秩序，确保课堂环境安静有序 4. 配合完成教学相关的资料整理与记录工作 【岗位要求】 1. 在校大学生，具备基本教学能力与沟通能力 2. 性格耐心细致，有责任心，热爱教育相关工作 3. 能够遵守教学安排，按时完成各项辅助教学任务 4. 具备良好的学习适应能力，能快速掌握教学流程

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 鼎英语教练 薪资：40+元/时 教练类别：英语单词、拼音法、语法、阅读 1、专业不限，无需教师资格证，具备大学英语四级水平即可 2、具备责任感，性格亲切，沟通能力强 3、普通话流利标准，发音清晰，无明显方言或口音 注：另有物理、化学等多学科教练岗位，课程内容与薪酬有所不同 鼎数学教练 薪资：试课50元/次，正式课程110-160元/次 1、授课内容聚焦初中数学 2、高考数学成绩需达110分以上，配备WIN10及以上系统电脑（不支持iOS设备） 3、理工类专业或师范类学生，有家教或托管辅导经验者优先 4、课堂互动能力强，愿意参与团队教学培训 额外奖励：7天入库激励+首次试课补贴+月度试课奖金 任职要求：本科

工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31鼎校兼职带背英语单词或者拼音法组长直接面试，速度快效率高流程简单～ 是大学生也可以做的工作，所以要求不会太高，只要普通话标准，过英语四级即可！！（当然越高越好）不过如果上课激情满满，状态很好能够带动孩子学习的教练也可以！发音标准就行培训内容也非常详细！我们交付中心的老师和学管态度都非常好～很有耐心，有什么问题尽管问，都会一一解答的～ 临近暑假有很多单子，根据自己的情况接课！有不同年龄段的学生和不同时间段的课，非常灵活，根据自己需求选择接课（想多接多接，想少接少接） 我们中心单子数量还不错，缺教练，进来后保证大家都有课可接哦！！！小组长帮忙抢单～ 时间灵活，足不出户，无需通勤，居家办公，可开实习证明！（上满100节课或者在岗三个月以上） 考核模块可以选择： 鼎英语：单词语法阅读（包括完型填空）听力鼎拼读：拼音法（类似于自然拼读） 中高考：讲解试题要求一本及以上学历，报名学科高考成绩达总分的80% 鼎雅思：教学雅思单词要求四级550，六级500以上；专四，专八证书；词汇量5500以上：雅思6分+，托福85+ 口语：6分（满足任一项即可） 课程工资： 单词45=一节课（60min）+10次抗遗忘复习拼音法 47=60min+5次抗遗忘复习（进阶版57/h）后续会有一对多的课程开展薪资更高～ 中高考120元/1.5～2h中高考，单词和拼音法等都有试课，试课只需要带三次复习每次都很快，成交一节课会有额外奖励五十元！试课有梯度奖励～ 试课梯度奖励： - 30节：400元 - 50节：700元 - 80节：1000元 -100节：1200元注：鼎英语/拼音法试听课量累计叠加计算，大家可冲单拿每月试课梯度奖励次月15日发放上个月工资抗遗忘就是每天你给孩子上完正课以后，每天都会有需要复习的部分系统会有推送，正常的情况下，5~10分钟就能解决，拼音法更快！单词后续复习可能会越来越多。就是带孩子们再过一遍，这个工资和正课结算在一起了，一次复习可能会包含好几节课的内容。 绩效奖励： 1.超额复习奖：鼎英语单词复习量＞300词时，加发5元/次 2.超时补贴：正课早于8:00开始或迟于23:00结束，一节课补贴10元，复习是一次补贴3元 3.教雅思单词，一节课补贴10元内推上满3节课奖励15元～

【岗位职责】 1. 负责课程产品全生命周期的定位、课程设计与整体大纲，搭建标准化课程体系，并明确转化与退款治理的关键环节。 2. 结合市场调研、竞品分析及用户反馈，制定迭代策略，持续优化课程内容与难度/节奏设计，提升7天/30天转化表现。 3. 负责课程交付全过程质量管理与过程监控，确保排课、完课、转正等关键节点执行到位，降低导致正课退款的风险点。 4. 基于课程效果数据进行复盘与评估（含转化率、正课退款率、完课/转正等），输出优化改进方案并推动落地验证。 5. 协同教研、运营及交付负责人，推进课程研发、上线、交付与复盘高效闭环，保障主推品持续承接经营目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有课程研发、课程设计、教研或课程运营相关经验。 2. 具备课程体系搭建能力，能够独立完成课程规划、框架搭建与内容设计。 3. 具备市场洞察、内容优化与数据分析能力，能用数据定位问题并提出迭代方案。 4. 具备良好的沟通协调与项目推进能力，能跨团队推动研发-上线-交付-复盘落地。 5. 有教育培训行业经验者优先，了解线上教育转化/退费治理逻辑者优先。

岗位职责： 1、日常授课：承担部分课程的教学任务，确保授课质量，高效完成教学工作； 2、教学教务管理：参与制定教学方案，建立并维护学生电子档案，实施学生数据的规范化管理； 3、学生活动组织：负责策划与执行各类学生活动，提升学生综合素养与参与度； 4、实习就业管理：对接合作企业资源，发布实习与就业信息，开展职业规划指导及就业咨询服务，助力学生实现优质实习与就业； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为工商管理、会计、人力资源、市场营销、电子商务等相关方向； 2、对教育行业有热情，具备教育培训领域工作经验者优先考虑； 3、学习能力突出，具有自主学习意识，能快速适应教育行业的动态发展需求； 4、具备良好的授课技能，可承担专业课程、职业发展、创新创业基础等课程的教学任务；

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-26 岗位职责:（可开实习证明） 1、依据既定的操作规范完成英语课程的授课任务； 2、引导并协助学生，陪伴其学习过程，督促并激励学生完成复习任务； 3、及时反馈课程开展情况，并做好相关教学记录； 4、参与公司组织的统一培训及接受课程交付相关的考核管理。 任职要求： 1、在校大学生，英语发音准确，英语专业背景者优先考虑； 2、性格乐观，主动积极，具备较强的责任心； 3、周末有充足可支配时间。 线上居家办公，节省通勤成本！ 线上教育 1.初期担任助教，主要负责英语词汇陪练，后续可逐步承担语法与阅读课程教学； 2.英语口语表达流畅，单词发音准确，普通话标准，无地方口音； 3.具备良好亲和力与沟通能力； 4.工作态度端正，执行力强，富有责任心； 5.有教学相关经验者优先录用； 6.非传统授课模式，无需大量备课，英语水平达到四级左右即可； 7.全流程线上运作，不受地域限制

幼儿教师（主班） 1.大学专科及以上学历，学前教育、早期教育相关专业，3年以上主班工作经验，仪表端庄，符合教师形象。2.有幼儿教师资格证、普通话二级甲等证书，（具备三级以上专业技术职称优先考虑）。3.获得市、区级以上幼儿园骨干教师，区级幼儿园教师综合性大赛、课堂教学评比获奖的教师优先。 薪资福利:1.基本工资+绩效奖金+年终奖+学历补贴+职称补贴。2.节日慰问：教师节、端午节、中秋节、年终等发放节日礼金和节日礼品；其他：生育礼金、结婚礼金等。3.员工活动：节假日活动+学期团建活动+教师节活动+生日会活动+年终大型活动。4.社会保险：享受五险一金。5.培训晋升：双渠道晋升机制，专业和管理方向发展，每学期多种形式培训。6.其他福利：免费提供早餐、中餐，外地员工提供住宿，员工入职满一年免费体检，教职工孩子享受保教费5-8折优惠。7.假期规定：寒暑假享受基本工资带薪休假，同时享受国家规定的法定假日。 招工人数:3 /（） 工作地址:1.合肥市瑶海区裕溪路1633号，合肥瑶海和平盛世幼儿园；2.合肥市包河区烟墩街道滨湖新区高速广场红缨时代幼儿园

智校伴学老师岗位核心工作内容 1. 承担日常教学任务，按课时为学生提供伴学辅导，每课时费用40元。 ​ 2. 课后需为学生提供十次抗遗忘复习服务，帮助巩固学习内容，强化记忆效果。 ​ 3. 岗位要求具备大学英语四六级证书，或经考核确认英语词汇量达到3500个及以上。 ​ 4. 入职流程中，面试、培训及考核环节均免费，无任何额外费用。

工作内容： 1、承担小学及初中阶段英语课程的教学与课程开发工作； 2、依据教学进度进行备课并编写教案，确保高质量完成授课任务； 3、负责学生作业批阅及课后学习情况的反馈； 4、参与教学团队的教研活动与课程打磨，按时撰写并提交教学相关文案材料； 5、提供英语学习方面的答疑与讲解服务 任职资格： 本科及以上学历 具备五年以上教学经验者优先考虑 需持有英语学科相关的教师资格证书 具备良好的沟通能力、执行力强，富有团队协作意识 岗位福利： 全职：底薪+课时费 兼职课时费分成比例：35%-65%（每年有两次调整机会） 目前为市内最具竞争力的薪酬方案