岗位职责： 1. 需全面掌握工作内容及工艺规范，开展图纸的排版处理， 2. 按照客户具体需求，协同生产部门高效完成图纸排版任务， 3. 根据客户实际需要，提供专业且具建设性的建议，并完成图纸绘制、调整与布局， 4. 积极配合并完成上级安排的临时性工作任务， 5. 欢迎相关专业实习生或应届毕业生投递应聘。 任职资格： 1. 年龄20-35岁，熟练操作AutoCAD软件，经验不限均可报名， 2. 勤奋好学、细致认真，对绘图工作有热情，具备一定创新意识， 3. 为人正直，具备良好的职业道德和团队协作能力， 4. 有CAD绘图/设计或排版类岗位一年以上工作经验者优先考虑， 5. 接受相关专业应往届毕业生应聘，薪酬待遇可面谈，

长期，短期，学徒，师傅，都要，包吃包住，年龄20岁到45岁，男女都要，提供岗前培训，考核合格后上岗，技术工薪资面议，工资月结，准时发放，招工500人。

岗位职责 1. 承担RRAM器件的技术研发任务，涵盖器件工艺研发、操作算法设计，以及可靠性评估与性能优化； 2. 参与RRAM bit-cell器件的结构设计，负责test key布局、小规模阵列设计与测试开发，并主导工艺DOE的电性数据解析； 3. 推进RRAM器件在存算一体等新兴应用领域的技术探索，涉及操作算法研发与阵列架构创新； 4. 促进设计、器件与工艺的协同开发，在产品设计初期提供器件与工艺可行性分析，识别潜在风险，并持续改进器件以提升整体性能与良率。 任职要求 1. 具备坚实的器件物理知识，能深入理解存储器性能参数对器件结构、物理机理及制造工艺的影响； 2. 熟悉半导体工艺流程及基础电路原理者优先考虑； 3. 具备较强的数据分析能力，有编程背景者优先。

工程师1.电子工程、机械设计、自动化或相关专业背景；2.熟练掌握Genesis、AutoCAD或其他相关设计软件；3.具备独立完成FPC工程资料制作的能力，有相关工作经验者优先；4.熟悉FPC生产工艺流程，了解材料特性及相关行业标准；5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致负责；6.有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新工艺的要求。薪资福利:9000-11000元/月招工人数:1名工作地址:合肥新站高新区万洋众创城05-2栋3号电梯2楼

岗位职责： 1、参与服装系列的创意构思与设计开发，确保整体风格契合品牌调性； 2、主导面料甄选、色彩组合及款式的细节设计工作； 3、协同团队推进样衣制作，保障设计理念顺利转化为实物产品； 4、搜集市场动态信息，开展竞品研究，为设计决策提供趋势依据。 任职要求： 1、服装设计或相关专业本科及以上学历，具备创新意识与独立设计思维； 2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作（如Photoshop、Illustrator等）； 3、熟悉流行元素变化，拥有敏锐的市场感知力与审美判断力； 4、具备良好的协作能力与沟通技巧，适应高效快节奏的工作环境。

岗位职责 1、负责液冷板及流道结构的方案设计，完成3D建模与2D工程图输出，满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析，优化流道排布、壁厚参数、进出液口结构，实现散热性能与轻量化目标。 3、进行材料选型工作，如3003/6063铝合金等，结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等制造工艺，提出适配性的结构设计方案。 4、主导液冷板新产品立项，推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制，协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门，跟进样品制作、试产到小批量生产的全过程。 5、主导设计验证（DV）测试及问题闭环：协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验，解决试制和量产前出现的结构性能超标等设计类异常。 6、建立并维护技术标准体系：制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准；输出设计文档、仿真报告、测试记录、变更通知，落实图纸版本受控管理。 7、管控产品成本与重量：在确保性能达标基础上，优化结构设计，减少材料使用，简化加工流程，降低物料与制造成本。 8、承担技术沟通职责：对接客户关于散热性能的需求，提供技术方案、选型建议与设计指导，完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级：调研行业主流液冷板结构、流道形式及集成化发展趋势，推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户要求，按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件，精通AutoCAD二维出图，能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义 3、具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出，熟悉铝合金材料特性，了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程；具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘连接结构设计经验，具备热流体仿真能力者优先 5、可独立完成产品从设计到量产全流程工作，包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改，熟悉产品可靠性测试标准与验证要求

工作内容: 1. 负责仪控专业技改方案的编制、设备选型、施工组织及调试；承担系统布置与图纸设计工作 2. 承担项目中PLC、触摸屏的程序编写与调试任务 3. 负责施工现场的协调管理，具备仪器仪表设备的日常维护能力，可为客户提供远程技术支撑 任职要求: 1. 自动化、计算机等相关专业毕业，具备2年以上相关领域工作经验 2. 具备西门子S7-300/400系列系统的设计、选型、组态与调试经验，熟悉AB PLC系统者优先 3. 有Intouch项目应用经验，熟练操作WinCC监控软件 4. 熟练使用EPLAN、CAD等电气绘图工具 5. 掌握工业通信网络技术（如以太网、Profibus、Profinet、Modbus），有实际项目实施经历者更佳 6. 具备独立编写技术方案的能力 7. 熟练操作Office等办公软件，可独立完成文档编制 8. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 9. 本岗位需适应长期出差，项目分布全国多地

岗位职责： 1、精准理解童装品牌的定位与设计风格，结合市场动态及流行趋势，独立完成产品开发与设计任务； 2、主动收集时尚资讯、竞品信息，及时掌握行业最新潮流方向； 3、具备出色的商品企划与组货能力，熟悉面辅料性能，精通服装版型与制作工艺； 4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织或买手相关专业； 2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验，其中至少3年担任主设或资深设计师岗位； 3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力，能够准确判断色彩与面料的流行走向； 4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程，具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础；能把握男女童设计风格，持续关注时尚动向，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力，熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁； 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致认真，逻辑清晰，积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏

工作内容： 1. 配合技术总监完成项目计划、进度安排及预算编制； 2. 负责研发类项目资料的整理、归档与动态更新； 3. 统筹协调项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期汇报项目当前状态； 5. 策划并组织项目相关会议，撰写及归集会议纪要。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备一定项目管理实践经验，了解项目管理基本流程； 3. 熟练操作Office办公套件，尤其掌握Project使用方法； 4. 具有良好的沟通表达能力与团队合作意识； 5. 责任心强，执行力高，能够适应一定程度的工作压力。

1. 年龄40周岁以下，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 具备吃苦耐劳的品质，细致耐心，有意愿在服务行业稳定长期发展，公司可提供良好的职业成长空间； 3. 拥有较强的沟通协调能力及执行能力； 4. 能够遵守工作安排，积极配合团队管理； 5. 可接受外派安排：工作地点包括广西、桂林、长沙、衡阳、郴州、贵阳

今天融创茂附近有跟车打杂工作，工作时间为15:00至19:30，约4.5小时。待遇为110元，薪资日结。工作内容包括裁板、打下手、辅助工作。年龄要求18至60岁。有意者请尽快前往。

合肥招司机驾驶员：C1，C2司机，月综合工资8000-12000元左右 年龄21~60周岁，驾龄不限！多种车型可选。每天按照导航接送乘客日常出行，上下班，工作简单，时间自由安排。 1.驾驶员主要以跑车为主，公司车辆24小时供驾驶员使用，可以开回家不用交还给公司。 2.收入稳定，出车工作时间自由安排，多跑多得，出车赚钱也能兼顾家庭 3.新手出行，有专业人士指导培训上岗

合肥瑶海招光伏安装

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，回收客户公司闲置专利 2.准确记录客户信息及反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与成交策略 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户资源协同开发 5.遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 无不良从业记录，认同诚信销售理念

合肥市肥西县招幕墙安装，现需要招聘幕墙安装师傅，工资380--400元不管吃，需要技术过硬，能独立操作带动工人者可详谈，非诚勿扰二把刀不要

通风管道加工行业。

会排版，会看图纸、拆图

招风管厂排版设计，熟练排版切料

激光排版

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作，确保视觉风格统一且符合传播目标 2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查，确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误，满足印刷交付标准 3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理，提升设计产出质量与效率 4. 配合市场、运营等部门需求，快速响应并优化设计方案，支持线上线下推广活动落地 5. 归档整理设计源文件及版本记录，保障项目资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件，具备扎实的视觉表现与排版能力 2. 有一年以上平面设计工作经验，有印刷类项目实操经验者优先 3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力 4. 工作细致负责，能适应快节奏需求，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，热爱设计行业，重视作品质量与职业成长

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保订单按时保质交付 2.制定并落实生产计划，监控生产进度、良品率及能耗指标，持续优化工艺流程与作业效率 3. 严格执行ISO9001质量管理体系，组织首检、巡检与终检，严控各工序质量关卡 4.负责车间安全生产管理，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.带队培养一线班组长及技术骨干，推动标准化作业与精益生产落地 任职要求： 1. 5年以上板式家具/定制家居行业车间管理经验，熟悉橱柜生产全流程（开料、封边、钻孔、装配等） 2. 具备较强的现场协调能力与问题解决能力，能高效处理计划变更、异常停线等突发状况 3. 熟悉ERP/MES系统操作，具备基础数据分析与报表编制能力 4.高中及以上学历，持有安全管理人员资格证书者优先 5.责任心强，执行力突出，认同“以人为本、质量为本”的企业价值观

【岗位职责】 1. 负责生产流程的规划与优化，确保生产活动顺畅进行； 2. 监督生产现场的操作标准，确保产品质量符合要求； 3. 协调跨部门工作，提高生产效率； 4. 负责生产设备的日常维护与管理，确保设备正常运行； 5. 处理生产过程中的问题，确保生产安全。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，办公软件操作熟练； 2. 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产线； 3. 能够熟练操作生产设备，具备一定的机械或电子知识； 4. 具有较强的问题解决能力，能够迅速应对生产中的突发状况； 5. 具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队完成生产任务； 6. 能够遵守工作流程，有责任心，对生产工作有热情； 7. 有配送行业工作经验优录。 【工作时间】 7:00-16:00，16:00-03:00

岗位职责： 1. 组织车间各岗位人员明确并优化岗位分工，审核下属工作计划，开展业务培训、指导及绩效考核工作。 2. 编制并审查车间相关管理制度、工艺流程、标准操作规程（SOP）、批记录（BPR）等文件，确保其合规性与可执行性，并监督落实执行情况。 3. 编排车间月度生产方案，提报并审核物料及物资采购需求，确保生产任务按时保质完成，满足市场供应需要。 4. 推动车间团队结构优化，甄选优秀人才，实施人才培养与梯队储备计划。 5. 主导车间成本控制工作，持续提升生产效率，降低运营成本。 6. 参与新设备的调研与验证工作，包括用户需求说明（URS）、安装确认（IQ）、运行确认（OQ）和性能确认（PQ）。 7. 协同跨部门协作，推进产品向临床或商业化生产阶段转移。 招聘要求 1. 大专及以上学历，药学、机械电子等相关专业背景。 2. 具备3年以上固体、液体剂型生产管理实践经验。 3. 具备良好沟通能力，有员工培训及团队组织建设实际经验。

岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下，配合落实车间日常生产管理事务，如生产计划拆解、进度跟进、产能数据统计与分析； 2. 参与推进车间现场5S执行、安全作业监管及设备日常保养监督，保障生产环境规范稳定； 3. 协助联动生产班组、技术部、质检部、采购部等多部门协作，快速响应并处理生产中涉及人员、物料、设备等方面的异常情况； 4. 参与生产工艺调整、作业流程优化及成本管控工作，积极提供可行性改进建议； 5. 配合开展班组成员的日常交流、出勤记录、绩效评定及培训支持等相关辅助性管理工作； 6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的临时工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景，优秀应届毕业生可优先考虑； 2. 具备制造业车间实习经历，或有生产助理、班组长助理工作经验者优先，无经验但学习能力强的候选人亦可培养； 3. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力，擅长应对多元人际关系，能迅速适应团队节奏； 4. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和吃苦精神，能适应车间实际工作条件，愿意扎根一线成长； 5. 思维清晰，具备较强的逻辑分析、问题应对和任务执行能力，抗压性良好； 6. 熟练操作Office办公软件，掌握CAD、SW等设计工具者优先录用。

岗位职责： 1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划； 2. 按照设计开发计划落实新产品设计及现有产品的优化改进； 3. 承担所负责项目的设计风险评估，并开展产品实现全过程的风险管控； 4. 完成所负责项目的设计开发工作，编制输出相关技术文件（含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等）； 5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落地； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验； 2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑； 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺； 4. 熟悉IATF16949体系标准要求； 5. 掌握DFM、PFMEA、GD&T等相关工具知识； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调与沟通能力； 薪资待遇：15k-20k 五险一金

【岗位职责】 1. 编写项目预验收标准及计划，实时维护项目齐套性管理手册； 2. 响应并拉通装配需求，协调各模块资源，确保项目按节点推进； 3. 盘点工作量，严格按计划配置人力（含外包管理），有效控制人工成本； 4. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、机电或理工科相关专业，1年以上相关经验；大专学历，机械、机电或理工科相关专业，5年以上相关经验； 2. 具备 CAD/...

1.了解国内外童装领域的流行风格与发展趋势，掌握服装色彩、面料特性、剪裁方式等潮流动向，能够精准分析目标客户的需求偏好，具备较强的产品洞察与分析能力； 2.开展市场调研，依据调研结果制定款式设计方案，推进面辅料选配、样板开发，并与技术团队协作沟通工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特征及成本价格，重视颜色搭配与触感体验，结合当下前沿时尚辅料，创新设计新款服饰，控制成本范围，合理确定产品定位； 4.主导服装设计与开发全流程，熟悉服装生产流程与工艺标准，精通面料应用知识，可独立完成系列化服装设计工作； 5.负责绘制设计图稿，跟进打样进度，掌握服装结构与制作工艺要求； 6.根据项目时间节点统筹样品开发进程，落实样品制作跟踪并完成确认工作； 7.负责所设计款式的定稿确认与优化调整，以及后续销售文案与卖点内容的撰写； 8.每年至少三次海外学习交流机会 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备约1年服装产品设计经验，拥有敏锐的设计思维和扎实的实操能力； 3.可独立开发时尚休闲类服装系列，熟练掌握产品风格定位、款式规划与面料选用，熟悉各类服装的搭配逻辑与组合方式； 4.有童装设计从业经历者优先；曾就职于Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌者优先录用

岗位职责： 1.统筹注塑班组的日常运作，保障生产流程顺畅高效； 2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理，确保产线稳定运行及产品品质达标； 3.调整与优化注塑工艺设定，提高产出效率并有效控制制造成本； 4.全程跟踪生产环节，快速识别并处置技术异常问题； 5.策划并开展操作人员的技术培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.精通注塑机操作与维护流程，具备现场管理实践经验； 2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能有效带领和鼓舞团队； 3.深入掌握注塑工艺原理，可独立应对和解决生产中的技术挑战； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力； 5.能适应倒班安排，抗压能力强，胜任快节奏生产环境。 岗位福利：

一、岗位主要职责： 1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定，推动企业在技术创新领域实现关键突破； 2、统筹研发项目的规划与执行，科学配置项目资源，编制详尽的项目实施方案及进度安排； 3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势，牵头开展技术探索与创新实践； 4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合，推动研发成果高效落地与实际应用； 5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作； 6、建立健全研发体系的知识产权管理体系，涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理； 7、根据国家及行业相关政策，结合企业运营实际，主导技术研发类项目的申报工作（如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等）； 8、持续追踪政策导向与行业信息，汇总整理项目申报及相关批复文件资料，为项目申报提供数据支持； 9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯，保持与内外相关部门的有效沟通与协作； 10、完成上级交办的临时或专项工作任务。 二、任职资格 1、硕士研究生及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景； 2、具备良好的职业操守，责任心强，抗压能力突出，富有创新精神和学习意识，具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力，具有较强的团队合作意识； 3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程（从项目立项至量产阶段）及生产工艺，有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验； 4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验，3年以上项目申报实操经历，2年以上团队管理经验，具备湿法冶炼行业从业背景者优先。

1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目，编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务，确保按时交付并保障内容准确高效。 2. 管理出口产品平台，推进平台扩展型状态匹配与报告提报，维护平台模块，开展平台分析工作（包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善），完成退市订单产品的系统梳理。 3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册，主导优选库的建立与持续完善。 4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目，主导设计出口产品服务手册与说明书，制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。 5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作，建立完整的客户档案体系并实施评审（涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容）。